Chiar dacă vom tripla bugetele din Educație și Sănătate…

…rezultatele nu se vor schimba. Nici un milimetru aș îndrăzni să zic. S-au mărit salariile medicilor și profesorilor, s-a schimbat ceva? Poate mai puțină șpagă, dar nu cine știe ce, Tot acri și dezinteresați.

Așadar, dacă prin minune găsim să triplăm bugetele in aceste două domenii, până nu se schimbă oamenii nu se va schimba absolut nimic. Si totul pornește de la management. Directorii de școli și de spitale trebuie să fie contabili și manageri. Nu profesori, nu chirurgi, nu sugaci numiți politic. Aia este confirmarea că oricâți bani ar veni acolo, nu se va schimba nimic. Furtul și risipa vor continua.

O mențiune aici pentru naivi. Risipa din Sănătate și Educație nu este mică. NU este 2% sau 6% sau 12%. Dacă pui cap la cap niște știri, dacă mai am neamuri sau cunoștințe prin zonă descoperi că risipa este minim 25% și bate spre 50%. INcompetența, achizițiile, șmecheriile, toate astea sunt bani pierduți. Când ai 12 lei pentru renovări și ai de ales între a renova bine 4 clase și a renova prost 8 clase și alegi varianta a doua pierzi de două ori.

Este nevoie să fie comasate și desființate școli și pus accent pe autobuzele școlare, că sunt mai ieftine decât școlile. Dar trebuie angajați șoferi care nu sunt rangă de beți la 7 dimineața și reclamați la poliție de comunitatea din care fac parte, că sunt responsabili pentru copiii comunității. Dar cine să facă asta? E de-al nostru, nu se face să îl dăm pe mâna poliției și să își piardă locul de muncă. Și brancardierul care dă 7.000€ șpagă ca să prindă postul, și asistenta care împarte medicamentele cum vrea și cum poate…

Oamenii ăștia nu au nevoie de mai mulți bani, au nevoie să fie dați afară când greșesc. Vreau proteste pe tema asta. Ce, nu vor profesorii și medicii să protesteze pentru mai multă responsabilitate la locul de muncă? De ce oare…

Mulțumesc că ai citit acest articol.
Dacă vrei să susții acest blog, cumpără un abonament de 5$

12 comentarii

  1. Cand s au marit tata salariile nedicilor? Real vorbind. Acum 8 -12 ani? Nu e nimic ajustat la inflatie. Maririle sunt o gura de aer apoi se uita la tine cati ani rezisti sub apa. Subiectul garzilor nu il redeschidem.

    Iar in învățământ e si mai fain. Te scuipa eventual te injunghie un elev si tot el e victima. Nu vorbim de Gheorghe Lazar Vianu si altele. Vorbim de Lehliu Gara, Sendreni, Draganesti, Udati Manzul si altele.

    Maririle salariale sunt unele, nu solutii. Cat de mic putem lasa salariul pana puten scoate placa cu spagari, meditații de la naftalina? Cat de mare il putem face ca sa cream inamicul natiei numit sănătate/invatamant? Sau idealismul se hraneste cu aer?

    Doi circari mari ai statului, mereu patati, mereu trebuie manjiti daca vor sa se spele.

    • Cam asa arata grila de salarizare intr-un mare centru universitar , de la 5000 brancardier la 16000 director https://www.spitalhateg.ro/data_files/documente/183/document-183.pdf
      E putin?

    • Nicule. Eu vorbeam de orase normale, nu de Bucuresti and co. Am si spus asta.

      Sunt inpotriva multor cadre UMFistan.

      Se leaga lumea de asta si baga totul intr o galeata. Cel mai simplu argument, fara sa ne certam e acesta: daca e atat de bine, de ce naiba ies atatia absolventi si in continuare avem deficit de medici

    • Domnu doctor Mike, fără să dăm măcar click pe linku distribuit de nea Nicu putem observa ca scrie HAȚEG! Marele oraș și centru universitar HAȚEG bă:)))

  2. suntem mult prea divizati ca sa protestam pentru ceva impreuna. Si cu cat mai multi membri intr-un grup cu atat mai multe directii si cu atat mai greu de unit.
    Daca nu ma crezi organizeaza o demonstratie a bloggerilor impotriva coruptiei din firmele de advertising.
    Si asa cum scriam si in comentariu la articolul precedent sindicatele exista doar ca sa fie manevrate politic

  3. de cand s-au marit salariile in sanatate a scazut cu ceva spaga, dar cel mai dureros e ca medicii din spital sunt weekend de weekend plecati si a devenit un modus operandi cazurile din weekend sa fie redirectionate spre spitale universitare. Pe scurt la noi in municipiu daca ajungi in weekend la spital ai belit cariciu ca in afara de vreun rezident nu gasesti pe nimeni.

    1. E o problema sociala in general. Romanii sunt sictiriti si ciufuti cam in orice domeniu. Motivatia principala a lor e data de bani si castiguri imediate. Foarte putini oameni fac lucrurile din pasiunea pentru domeniu si mai mult doar pentru ca e de "viitor" sau e domeniul ala unde se fac bani. Nu e primul episod de genul. Dupa revolutie era moda ca toti dau la drept si arhitectura apoi a venit IT-ul si acum e medicina. Cred ca marea problema nu e doar materia imbacsita si plina de materii inutile ci pur si simplu o lipsa de viziune pentru orientare profesionala pe parcursul scolii. Oamenii aia termina frustrati scoala si isi duc viata pana la pensie intr-un stres si sictir continuu. Adica degeaba te miri ca te trateaza medicul cu sictir cand ala a facut scoala aia doar pentru ca "se plateste bine si e de viitor". In educatie e cam acelasi lucru, e platit prost dar e si domeniul ala unde foarte greu te mai poate deranja cineva.
    2. Inca o problema si pe asta o subliniez foarte apasat. In sectorul public este aproape imposibil sa concediezi pe cineva. E atat de blindat sistemul, esti atat de neatins incat iti permiti aproape orice fara sa simti o presiune sau o repercusiune pentru actiunile tale. La ei nu exista taieri salariale, nu exista niciodata indice de performanta, exista sporuri pe te miri ce si sectorul public practic nu este deloc conectat la economia reala si functioneaza cumva intr-o lume paralela. Pe scurt nu ai absolut nici o motivatie sa tragi si sa schimbi ceva, ca oricum daca nu faci ceva foarte grav si iti dai interesul minim, nu te da nimeni afara.
    • la 2 e si reversul - daca tragi sa schimbi ceva la un moment dat te prinzi ca esti singurul prost si nimic nu se va schimba. Cum era o vorba - "stai linistit ca nu iti face nimeni statuie".

  4. La fel și "cantitatea" de accidente vis a vis de "cantitatea " de autostradă !

  5. Ce vrei sa spui? Ca chiar dacă vom tripla bugetele din Educație și Sănătate…
    vom ramane la fel de prosti si bolnavi?
    Esti un optimist incurabil

  6. Nu cumva, si aici „fabulez”, or fi de vina si programele scolare, birocratia si sistemul ca atare? Nu doar...salariile? #zicsieu

  7. schimbarea in sanatate incepe cu managerul de spital, apoi seful de sectie[vezi exemplu sectia de neonatologie MSCurie, Dr Carstoveanu coordoneaza proiectul in echipa de minim 20ani pana sa ajunga sectia la ce este azi...], apoi medicul de salon, apoi colaborarea cu pacientul...in invatamant incepe cu directorul, apoi cu profesorul, apoi cu colaborarea cu elevii si parintii...bine cu forta nu se poate, este un drum lung de echipa, orice individ singur care incearca sa schimbe ceva intr un sistem are sanse minime de reusita...

Adaugă un comentariu

Câmpurile marcate cu * sunt obligatorii! Adresa de email nu va fi publicată.

1. Linkurile utile în context sunt binevenite.
2. Comentariile asumate fac bine la blăniță.
3. Nu fiți proști, agramați sau agresivi la primele 50 comentarii aici.

Susținere

Susține acest blog cumpărând de la eMAG, de la Finestore, de la PORC sau de la PCGarage.