În decembrie 2015 au adus un nou CEO, că ăla vechi nu era bun. Prima mișcare a lui Majoroš a fost să își comande un BMW Seria 7 ultradotat. După care a început să caute vinovați pentru prostul mers al companiei.
Și avem așa:
- membrii de sindicat, în special șefii sindicatului. cea mai nouă găselniță e restructurarea posturilor fix ale liderilor de sindicat.
- nu pachetele de plecare pentru unii angajați de top constând în câteva milioane de euro.
- nu achitarea de către companie a taxei școlare la școli private, taxă de 20.000€ anual, pentru câțiva copii ai șefilor.
- unii oameni au salarii prea mari: un economist 1.400 lei, un agent de call center 1.200 lei, un business analyst 1.500 lei.
- treaba merge prea bine. faptul că există un singur clește de tăiat fibra pe județ nu e o problemă pentru manageri, că doar nu trag ei.
- la 2 ani de la unire, bazele de date încă nu sunt comune și aproape toate departamentele sunt dublate din cauza asta.
- nu se fac audituri. că nu e frumos.
Și statul încă deține 46% din compania asta. Acum gândiți-vă câtă presă are reclamă de la Telekom și veți afla de ce chestiile de mai sus au ajuns publicate aici și nu într-un ziar serios.
„da’ tu de unde stii, maica, cine ti-o zis”?
A aflat niste informatii ultra mega confidentiale.Mai ales aia cu clestele de taiat! Si se mira ca aceste,,exclusivitati,,nu sunt preluate de ziare serioase.Oare a verificat undeva aceste informatii? Ca tot veni vorba de presa serioasa. Adica macar un telefon la Telekom:e adevarat ca aveti un singur cleste?
Da, e adevarat. Sau era acum vreo 3-4 ani.
pai nu se subintelege din pct. 1?
Un economist are 1400 de lei? Asta pare a fi goanga. Cunosc un contabil la o vulcanizare, nu vreo mare companie, care are 1500 de lei salariul. La Vaslui!
„Economist” înseamnă studii superioare. Cat e in lege salariul minim in Romania, pentru cei cu studii superioare?
Iti zic eu: acelasi ca pentru cei fara studii superioare. Indicii de salarizare in functie de studii nu mai sunt obligatorii.
„Cat e in lege salariul minim in Romania, pentru cei cu studii superioare?”
1250 lei brut, echivalent a 850 lei net. Nu mai exista lege care sa impuna salariu minim diferit pt cei cu studii superioare.
1.250 lei
Salariul minim în România „în mână” este 917 lei.
Ma, de unde 46 de minusuri? CA CE?
Nu ma crede nimeni ca un contabil de vulcanizare in Vaslui are salariul 1500 de lei? Si il cam roaga pe om sa nu plece!
Contabil, nu economist.
Acum, ati dat minusuri pentru ca, chiar exista salariu de 1400 de lei, economist (!) la Telekom?
„Ma, de unde 46 de minusuri? ”
Pt ca esti un pulete care n-are habar nici pe aproape cat e salariu minim pt studii superioare. Dar o da in ironii ieftine pe aici.
ai pus-o, o sa-ti taie fixul acasa
Da, si o sa-i ia si caii de la bicicleta.
Nu stiu cum se face dar de fiecare data cand citesc despre o companie cu probleme si CEO schimbati citesc si de reduceri de personal si/sau taieri salariale. Practic as putea sa fiu si eu CEO vreo juma’ de an asa la o companie din asta.
Gandire simplista: nu avem profit din cauza ca avem prea multi oameni si mai sunt platiti si cu 20% in plus fata de salariul minim pe economie. Aducem alti oameni(de obicei mai putini la numar) si ii platim cu minim pe economie, le facem training si ii rugam frumos sa lucreze mai mult.
Eu am lucrat intrr-o companue care a tras obloanele (dupa ce am plecat eu). Aveau un angajat care lua 2000 de euro; cu sau fara el treaba mergea la fel. Deja nici nu mai venea full time… dar avea același salariu.
Am semnalat ca, daca l-ar da afara si ar „redistribui” banii în creșterea salariilor celorlalți angajati, ar fi o creștere de aproximativ 10% pentru fiecare (firma era mica), angajații ramasi fiind multumiti, fiind foarte posibil ca productivitatea muncii sa crească.
Nu m-au băgat în seamă, radeau.
Peste trei ani au dat faliment.
My point: uneori chiar trebuie sa reduci personalul…
Tu ai vrea sa fii CEO la o companie pentru ca tu te uiti la salariu si beneficii, nu la responsabilitati. {Intrebare pentru restul: cati romani gandesc asa, iar pe urma ne vaitam ce grea e viata? Sa faca altu treaba… „fraerii”, nu „jmekerii d cartier”.}
Pe urma, ai bagat-o cu taieri de personal si/sau salarii. Ce fel de CEO, cu valoare, sa fii daca te iei dupa altii? Tu n-ai fi scris comentariul asta daca n-ai citit tu, pe undeva obscur, informatia asta (nu „obicei”, „informatie”).
CEO-istii presteaza, iar tu te te uiti sa vezi cum fac altii, si mai ai si pretentii de CEO, in cautarea solutiei.
Dar, fie, asta-i mentalitatea romanului plebeu: se uita la altu’ cum face, nu vine cu initiative.
Daca face bine, se lauda ca a descoperit el/ea mizeul din dodoasca.
Daca face rau, da vina pe aia la care s-a uitat sau din cauza unor tehnicalitati, erori. Dar niciodata, NICIODATA tu… nu… de ce sa fii tu de vina, cand poate fi ala/aia la care ai copiat… sa a „erorilor”?
Si ca de obicei solutiile, pe langa plagiat, sunt heirupiste: „facem d-lea”, „aducem d-stea”, „antrenam p-aia”… HEEEEIII-RUUP!
Din experienţa personală, destul de limitată, orice manager de succes a prestat, chiar şi pentru puţină vreme, ca pălmaş, în afacerea pe care acum o administrează.
@Alupigus ce pla de responsabilitati are un CEO care nu are alta idee decat sa dea afara?
Doar sa pupe in cur actionarii…
… Actionarul principal este Deutsche Telekom (54%) , prin OTE. Faptul ca statul roman are un pachet minoritar e mai putin relevant.
Incompetenta nu are patrie…
faza e urmatoarea: degeaba proiectul pe termen lung e gandit de nemti (nu neaparat ca ar fi niste somitati) daca practica e facuta de manageri romani care vor sa dea bine pe tapet, la ei in dept e leopardul.
@florin
Nu are treaba cu nationalitatea managerilor. Exista si manageri romani exceptionali, si exista manageri straini , expati, penali. Asta e.
Caz concret: cerut oferta clime Daikin. Primit doua oferte pentru 24.000 btu: una de 2.500 euro si cealalta de 3.500 euro. Ni s-a spus ca sunt singurele care se potrivesc specificatiilor noastre (birou + camera servere). Apoi am aflat ca au ofertat aceleasi clime la tot orasul, sunt climele care se potrivesc in mod specific la tot orasul, daca ma intelegi… Azi comand de pe un magazin online.
Ai cerut oferta de clime de la Telekom?! But why?…
Ce dumnezeu de server e ala care necesita doar 24 000 btu? Eu am o clima de 1 300 000 btu, emmerson si vara, in zilele caniculare e cam depasita, trebuie sa pornesc si rezerva.
Eu tot îți zic ca e de kkt de când făceați toți spam cu reclame.
True Fact: Cand a venit Beckers a taiat din salarii si personal si alte cheltuieli de genul: cafeaua la aparat era gratis inainte dupa el a fost cu bani, inainte erau aparate de apa La fantana in fiecare departament, apoi s-a pus un aparat la 5 departamente, servetelele de hartie la bucatarie mai mult lipseau decat erau, iar angajarile nu se mai faceau direct pe Telekom ci prin firma de leasing personal.
Cand a venit slovacul a mai taiat si el…
haha am lucrat si eu la un angajator din top 300 care, atunci cand firma mergea mai greu, incepea cu economia la cafea
Apropo de ala cu salariul de 2000 de euro, care om mai mult era inutil (am scris mai sus): cand a batut criza, in loc sa-l dea pe vasile ala afara, au taiat masa de la pranz.
Cam de atunci a inceput sa plece lumea… si nu cred ca doar din cauza unui pilaf cu ciuperci, la pranz.
In loc de bonuri de masa, firma avea o femeie (femeia de serviciu, mai precis) care facea si mancare la pranz, in bucataria firmei. Chestii „normale”, gen supa de pui, pulpe cu cartofi. Alimentele brute se cumparau de la Metro, gen.
So, in loc sa economiseasca 2000 de euro prin concedierea lu’ ala, au economisit in jur de 500 de euro pe luna, taind mancarea la toti angajatii. Asta era marea idee de economie: nu mai facem supa de pui.
Nu e true fact ce zici tu, eu sunt la ei de 6 ani si: cafea nu a fost niciodata gratis, ci cu 1 leu sau 2 de la automat – singura cafea gratis e aia de protocol pe care o fura unii din salile de sedinta; apa a fost mereu „la fantana” doar in bucataria de pe etaj, nu pe departamente, in open space; servetele la bucatarie au fost mereu, erau role pe masa, insa unii se serveau cu toata rola si mereu era lipsa – acum rola e in cutie pe perete si nu mai ia nimeni toata rola dupa el.
Daca sunteti pe bune e clar ce companie e aia dar si ce griji aveti voi pe-acolo.
Apropo, hartia igienica e normala, sau dintr-aia ieftina de-ti intra degetul?
Pai din prima miscare care a facut-o, putea sa-si dea seama oricine ca nu va face mare lucru. A doua chestie, care mi se pare frapanta, este ca el nu a incercat sa faca un audit ca sa vada pe unde se afla toata compania, dar deja daca ai seria 7 nu prea iti mai pasa. Ce inseamna, asta? Pai probabil, omul vrea sa stea un an maxim 2, pleaca si-a umplut desaga si cu asta basta.
Acum, sincer, nu cred ca nu se poate schimba ceva, in Telekom, dar sa fim seriosi, cat timp statul va avea o participatie de 46%, va fi o situatie de genul fiecare manager general, va veni, va sta un an doi, isi va lua niste banuti, va mai veni cu alte chestii geniale, gen scazut salariu si mai mult, pana cand, o sa falimenteze totul si pa pa.
Cine era (dintre blogeri) acum mai putin de 2 ani cu magenta in sus, magenta in jos?
De fapt ar fi mai usor sa ne gandim cine nu era.
Sigur era cu (p) dar zoso, sa nu uitam, ai mancat o paine de la telekom cu magenta lor si acum scuipi. Mai bine asa decat inversata ordinea, dar tot de porc e.
Pe viitor poate ai mai multa grija cu cine iti asociezi imaginea ca din ea mananci.
și tu te căcai pe mine când erai mic. de ce nu ai continuat?
Pai sa continue
Iar dai buleli cu titlurile. Lipsește „mizerabilă” de acolo
Ziar serios ….. aaam, gsp.ro sau tolo.ro ?
a girl has a name…
Iate si bomboana de pe coliva
Ron Kaufman le va tine un seminar de doua zile angajatilor de la Telekom pentru imbunatirea serviciilor. Seminarul incepe maine
o fi prieten cu CEO-ul :))
Telekom e o companie de caca, pentru ca vinde cam acelasi pachet ca RCS&RDS la pret cu 50% mare. Abonamentul mediu de 3-4 servicii, care la RCS&RDS costa vreo 80 lei, la teparii de la Telekom costa 110-120 lei lunar.
Ia-ti de la Rds mobil si iesi pe drum sa imi zici daca ai semnal. Ahahahah
Unele abonamente la telekom cer decodoare si de aceea sunt uneori mai mari pt ca se platesc.
Maine se face o saptamana de cand am cerut persoanei de contact o lista de terminale. Nu am primit nimic, nu raspunde la telefon nu raspunde la mailuro. Asta e al 3-lea agent in mai putin de 2 ani cred ca saptamana viitoare daca am putin noroc apare si al 4 -lea agent…
Am acest aparat si mi se pare foarte misto. Te distrezi cu el. Si l-am luat si in concediu. Bineinteles pentru a folosi zoom-ul la maxim trebuie un trepied sau pus pe un plan solid.
Uite un exemplu de zoom, de la peste un km, luat in concediul de anul trecut. Era cald, era dimineata, de aici si distorsiunile.
http://imgur.com/cpUkPnr
Fane, ai gresit articolul
Daca poti sa-ti imaginezi, aveam mai multe articole deschise de la zoso in mai multe taburi
Am postat un com si la articolul cu P900, insa nu a mai aparut.
Imi poat efurniza si mie cineva o adresa de mail a unui diector din Telekom? Isi bat joc de clienti si vreau sa le scriu pe acest canal. Multumesc.