Salarii 2020

La ideea unui cititor, dacă vreți să faceți un bine colegilor și viitorilor colegi, vărsați mai jos compania, poziția și salariul.

Puteți să folosiți mailul cu care comentați aici, dar să schimbați numele, ca să fiți siguri că nu aveți probleme.

munca-5

Mulțumesc că ai citit acest articol.
Dacă vrei să susții acest blog, cumpără un abonament de 5$

913 comentarii

  1. Rory SRL
    2200 de lei net . Fara bonuri.

    11
    • are două paragrafe articolul. două. nope. nu s-a putut.

    • la cum e pe aici cand e vorba de schimbat masini sau cumparat case….daca esti printre comentatorii obisnuiti ai blogului….vezi ca ai scris gresit „euro” :)

      01
    • sorry .. lipsa cafea. Inginer ofertare. Rory international 2200 ron

      20
    • *Marketing manager, Vali :D

      10
    • @V – iti urez sa nu faci pui pe acolo. Si sa reusesti sa te lasi de tigari, si de mizeria aia de cafea de la dozator. O sa-mi multumesti mai tarziu. Cauta-ti loc de munca chiar daca momentan esti fericit acolo.

      10
    • @Leo, 2200 lei fericit in ro? haide boss

      10
    • @NIX – nu asta era ideea. La inceput de cariera, accepti orice, ca sa capeti un pic de experienta, daca nu ai vreo specilaizare mai acatarii.

      10
    • @ leo Nu fumez, cafea beau din cea facuta la expresor ceva mai calitativa . Sa mai spun ca sunt supra calificat pentru postul asta? cu vreo 3 ani de proiectare in navala plus.

      20
  2. Garrett
    Power Bi Developer
    6500

    01
    • Cam subtire pentru Garrett. Sau poate esti mai junior.

      20
    • Nu chiar junior dar cam asa aveau si ceilalti colegi care faceau aceleasi lucruri.

      10
    • Avand in vedere ca nivelul de dificultate e considerabil mai mic in Power BI fata de alte limbaje de programare, atunci salariu e chiar ff bun. Bineinteles, lipsa de oameni in ramura asta aduce o supraevaluare.

      10
  3. Genpact, Process Analyst, 4000+bonuri.

    10
  4. Ceva din Renault, 3300 net+bonuri+alte beneficii. Legat Inginerie economică.
    Nu e bine, nu e rău.
    Part-time mai fac chestii pe industrie.

    20
  5. Invatamant , auxiliar : 2330 net

    10
  6. Endava
    Front-end
    8200

    10
  7. Anatomie patologica. Asistent medical. SCJU Botosani. 5500 ron+bonuri+tichete de vacanta.

    12
    • Bonuri de masa? Nu exista in nici un spital de stat din Ro, au fost transformate in ”indemnizație de hrană”, băgate in salariu și impozitate pe cand era ministru Olguța.

      20
    • Cât hate! Sau prostie. Pană acum sunt 18 care stiu ei ca exista bonuri in spitale. Pun pariu pe orice că nu exista bonuri, și nu doar în spitale ci la oricare altă unitate bugetară.

      @Tudi: tu chiar stii ce primesti? Sau vorbesti, din auzite, despre altii?

      11
    • Mama lucreaza in sanatate, asistenta, si da, bonurile au fost incluse in salar. Nu se mai primesc pe cardul de bonuri ca inainte. Se plangea ca, intrand in salar si fiind impozitate, e ca si cum le-ar fi taiat, nici nu se mai simt. Asta cam de 2 ani.

      20
  8. Programator web in Iasi la o firma maricica, part time, 7000 lei net. Pe langa mai fac si alte chestii daca am chef.

    10
  9. pensionar.
    special.
    4000.

    10
  10. Directia Generala pt Asistenta si Protectia Copilului
    Inspector principal
    3.700

    10
  11. Prime Telecom
    Project Manager
    6350

    10
  12. Veoneer (desprinsa din Autoliv), System Engineer (similar cu Business Analyst), 6800 lei (+ al-13 si al-14 salariu )

    10
  13. Major Project Manager, Vodafone, intre 9000 – 11000 lei.

    20
  14. Thales Bucuresti
    Ada Developer & Tester
    12.000 net

    10
  15. NOU
    #70

    Freelancer
    php dev
    7-8000 lei

    01
  16. Un fel de freelancer pentru agentii maricele (10-20 angajati)
    Fullstack developer pe tehnologii vechi (Nu react, angular, ci clasic: php, js, jquery)
    Media pe ultimele 12 luni – 12.000 lei / luna

    10
  17. Programator. Visma.
    9000 + salariul 13 + bonuri.

    10
  18. bey – da unde-s miile alea de eur?

    20
  19. Genpact
    Subject Matter Expert/Consultant
    11.000 lei net + bonuri de masa

    01
  20. cazino online / senior sql developer / 16 800 lei (a ajuns aici de la 9 500 de lei, dupa aproape un an in care au vazut ca stiu si statistica si m-au facut project manager), program flexibil, sala si asigurare medicala incluse, fara bonuri de masa.

    initiativa ta mi se pare excelenta. sunt in proces de schimbare de job (si de domeniu), iar printre cunoscuti, variatia sumelor e destul de mare. iar de cele mai multe ori salariile pe care le-am auzit mi se par greu de crezut, +30 000 de lei, project manager la Adobe, ceea ce mi se pare destul de ciudat pentru ca la vizitele recente de la Orange, Bitdefender si Luxoft, au cam strambat din nas la 15 000 de lei.

    trei idei cu care am ramas din aventura asta:
    – cand esti persoana cheie intr-o firma, e normal sa primesti un salariu mai mare decat media in piata;
    – cand mergi la o multinationala cunoscuta, concurenta e mare si salariile sunt mici, iar varsta are prioritate; firmele mici au salarii usor mai mari, sa atraga angajati, dar cam la salariul initial te blochezi;
    – cunoscutii cu picioarele pe pamant mi-au confirmat ca o schimbare de domeniu inseamna o penalizare cam de 20% in salariu;

    20
    • NOU
      #81

      +30 000 de lei, project manager la Adobe

      Cineva a facut misto de tine, salariile de la Adobe sunt sub media pietei.

      10
    • @cineva_care_stie: si actunile ? Tot in media pietei?

      01
    • @Jan: am auzit-o si pe asta cu actiunile. textul era ca dupa 4 ani valorau 500 de mii de euro (am scris cu litere sa nu se inteleaga gresit). n-am reusit sa confirm suma. semnul de intrebare a fost ce cauta cineva cu atatia bani la masa cu mine =)))

      00
    • Poate că ăia 30.000 erau pe an.

      00
    • Ce interesant, fără nici un fel de influenta exterioara, cu aproape 20% în minus am cerut și eu când am fost la un interviu pt un job din alt domeniu. M-am dus mai mult pt ca trecuse mult timp de la ultimul interviu (ei m-au cautat, pe linkedin). Și m-au chemat la următorul interviu (cu foreignerul) , dar nu am mai vrut sa le pierd vremea.

      10
    • NOU
      #86

      Actiunile fac parte din pachetul de beneficii, dar nu e un nr fix, ci depinde de tot felul de factori complet imprevizibili – bugetul de stock disponibil pe echipa, cat vrea sa-ti aprobe seful sefului tau etc. Astea le primesti anual in functie de performanta.

      500k nu e exagerat. Sa facem un calcul – eu m-am angajat acum 6 ani si, la angajare, am primit 350 de actiuni. Dupa asta am mai primit pe parcurs cate 100, cate 150, odata chiar 500). Daca as fi pastrat TOATE actiunile pe care le-am primit pana acum as fi avut in jur de 1200 (calcul mental, posibil sa fi uitat ceva). Acum actiunea Adobe e $360 – do the math. Pe minte astea m-au ajutat enorm – mi-am permis sa renovez din temelii casa, mi-am permis sa-mi iau o rapciuga de apartament si sa-l renovez complet etc.

      …dar nu e asa cum credeti voi: actiunile nu le primesti pe toate odata. Ti se pun in cont, dar se vesteaza (devin disponibile pentru vanzare) in trei transe anuale. Este o politica buna de retentie, pentru ca atunci cand te uiti in cont si vezi ca peste 2 ani vei avea 100k disponibili parca te gandesti de doua ori inainte sa pleci.

      10
    • mersi mult, @cineva_care_stie! acum are sens faza cu actiunile.

      00
    • Pffff SQL mai e considerat limbaj de programare?

      00
  21. Freelance site engineer..
    6000 lire – 10 080 lire pe luna.

    01
    • Ce face acest job si unde il practici (in ce tara)?

      10
    • Uk..
      Este o combinatie intre topograf si inginer constructor.

      30
    • Cum te descurci cu noul IR35?

      10
    • Leo..astept sa vad cum ma incadreaza..inca nu am primit un raspuns.. Daca o sa fiu inside plec din uk.. Nu vad pentru ce as plati atatea taxe fara a primi nimic in schimb.

      00
    • >>fara a primi nimic in schimb

      Ai primit deja oportunitatea sa faci 6K de lire pe luna de la tara aia. Adica nu zic ca te condamn daca nu-ti place si pleci pentru ca sunt sanse maxime ca in locul tau sa fac la fel, dar macar nu te mai caca pe tine.

      20
    • Radu..fara suparare fac banii astia pt ca pot si sunt chiar bun in ceea ce fac.
      Nu „am primit” nici o oportunitate, ca nu statul englez imi ofera banii ci companiile private. Asa as putea spune ca ” am primit oportunitatea” sa lucrez peste tot pe unde am fost.
      Nu primesti nimic in schimb, platesti taxe ca si un angajat dar nu ai concediu platit, zile nationale libere platite, siguranta. Ca si freelance ti se poate spune in orice moment ca nu mai este nevoie de tine. Este un risc asumat.

      21
    • Adrian, evident ca fara suparare, si dupa mine poate sa fie si cu, nu imi pasa :)
      Revenind, zici ca faceai banii aia oriunde (ca esti sclipitor de destept), dar ai ales sa-i faci in UK pentru ca-ti place vremea de acolo. Cool.

      00
    • @Radu: odata cu banii mai multi nu iti apare si capacitatea de a intelege texte simple!
      … si observa cati ti’au dat downvote!

      10
    • Radu..sunt de 2 ani in uk.
      Inainte am lucrat in Romania,Kazakhstan,Germania, Turcia, Franta, Grecia…etc
      Aici am venit pentru un proiect in 2018. De obicei asa fac, imi aleg un proiect bine platit si stau pana se termina.
      Intamplator acum am alt proiect binisor platit in uk( celalalt s-a terminat in septembrie 2019). Daca este cazul imi fac valiza si plec, greu de inteles? Nu ma tine nimeni aici si nu este corect ce vor sa faca.

      10
    • Ce vor sa faca e cat se poate de corect, dar de tinut nu te tine nimeni cu forta. Esti de 2 ani, esti resident, trebuie sa platesti taxe ca toti rezidentii. Circuli pe aceleasi drumuri, te salveaza aceiasi salvare, te stinge acelasi pompier.

      00
    • Radu.. TAXE platesc oricum.
      Eu vorbesc despre impozit, total altceva. Nu mi se pare normal sa ma Impozitezi ca pe un angajat dar sa nu am aceleasi beneficii.
      Ca sa intelegi mai bine:
      Eu in momentul de fata functionez busines to busines, prin ltd meu. Eu iti prestez un serviciu iar tu platesti pt el. Cat am eu profit din asta este total treaba mea, eu la sfarsit de an trebuie sa declar situatia la hmrc si sunt taxat pe ce profit am facut. Din venituri scazi ce cheltuieli ai avut si pe PROFIT platesti impozit. Acum spune-mi si mie ce este normal si corect in faptul ca ei vor acum ca toti care lucram prin ltd sa platim impozit pe INCASARI adica pe BRUT la acelasi nivel cu angajatii? Tot ce incasez peste 50 000 sa imi ia statul 40 % impozit pentru ce?
      Tu nu faci diferenta intre taxe si impozit? Pai eu de ex nu stau shared, am casa inchiriata cu acte. Platesc concil tax 130 lire pe luna. Cati fac asta? Platesti road tax ? Platesti nin clas 2 si 4? Alea sunt taxe sinle plateste toata lumea si sunt de acord cu ele.
      Eu vb de impozitarea brutului ca si cum as fi angajat, cu asta nu sunt de acord.
      Acum ai inteles? Ir35 o sa destabilizeze tot. Am amici care lucreaza in it, altii pt airbus.. Ca freelance. Pai tu ai idee ce loviti au sa fie? Practic tot ce muncesc peste 4 luni o sa fie taxati cu 45%. Si pt ce? Pt pomeni date saracilor?

      00
    • @Radu, nu ne zici și despre tine? Că văd că pentru alții ești plin de „indicații”.

      00
    • Aha, deci cu din astea vor sa acopere gaura din brexitul pt care au făcut campanie? Politicienii noștri sunt chiar ok, dat fiind istoricul tarii. Dat fiind istoricul și potențialul UK, ai lor sunt execrabili.

      00
    • Salut, eu tot caut sa fac ceva in directia asta sau si sa invat ceva ce imi va aduce un trai de viata foarte bun, dar sunt sceptic in privinta cursurilor care sunt si vreau un sfat pentru unul bun pentru a nu imi da banii degeaba pentru ca am salariu de 2700 ca si tehnician it, dar vreau sa imi maresc orizontul.

      00
  22. UnicreditBank – Analist Risc – 8000 net + 13-lea salar’

    00
  23. Tehnician sloturi (reparații și mentenanță păcănele) – Fortuna și casa pariurilor – 3500 lei și beneficii interne (pensie privata, voucher vacanta etc) în valoare de 250 lei lunar, arie de lucru 3 județe învecinate

    00
  24. Dascalu spunea ca sunt programatori cu 5000 de euro pe luna. Mai mult de 2500 nu am vazut pe aici. Sau poate freelancer-ii lui nu se pun.

    00
    • pai nu asta era ideea lui? ca dandu-i lui 5000e te aduce de la firma cu 2500e la frilenser cu 5000e/luna, ceea ce-i cam irealist in majoritatea cazurilor, plus ca ramai fara orice bonus l-ar fi oferit firma.

      00
    • asa face si samsarul de masini, mareste artificial piata ca sa-ti vand o gioarsa la pret triplu

      00
    • Sunt sunt, am un prieten HR’ist si la o bere mai arunca salarii. A venit unu si ia spus ca fara 30.000 lei el se ridica si pleaca (asta imediat dupa salut, salut, eu sunt „Marcel si atata vreau, puteti sa-mi dati?”)

      00
    • Dascalu ala care nu a avut job ever? Sau dascalu care facea bani multi din freelance si s-a lasat?

      00
    • Max am auzit de 3000 de euro si asta la unii ce erau biblioteci ambulante de soft si mega harnici pe chestii de nisa.

      00
    • Senior Network Consultant la un partener Cisco (sa zicem Datanet), 12-15000 lei net. Freelance pe acelasi domeniu (Infrastructure Architect) 45000 lei brut (clientul nu e din Ro).

      Doua chestii din bransa asta: salariile au fost multa vreme la fel pentru experti (10-12000 lei si acum 12 ani). In ultima vreme am auzit de 8-9000 pentru experienta de doar 5 ani, cunostinte medii. Deci ecartul s-a strans foarte mult.

      Problema cu freelancingul pe banii astia e ca munca e multa si fragmentata. Si trebuie sa ai o familie tare intelegatoare.

      A fost o vreme cand eram disperat si dupa bani (cum spuneam, acelasi salariu de ani de zile). Dar esential e sa fii pasionat de ceea ce faci si sa ai un dram de sansa (conexiuni). Banii vin dupa aia.

      Trebuie sa ai noroc ca sa incepi ceva banos in afara job-ului – am mai zis, nu?

      11
  25. no, unde-s samsarii de masini si case?

    00
  26. Terra GAZ construct. Ing șantier, junior project manager 5000+, șef șantier 6000+, Manager proiect 7000+ Manager departament 8000+, bonuri de masa, si bonificatie in functie de performanță cca 10%

    20
  27. Development Center al unei banci (prefer sa nu dau si numele)
    Senior Dev – 10000 – 13000
    Technical Lead – 12000 – 15000
    Development/Delivery Manager – 13000 – 17000

    Exista evident si exceptii, dar cam p-aici se invart sumele

    00
    • NOU
      #128

      suna a ING tech, daca intuiesc bine.
      un amic este technical lead acolo si are peste 20.000 net si alte bonusuri.
      este enciclopedie ambulanta de limbaje de codare si a fost team lead vreo 4 ani inainte la o alta companie IT.

      00
  28. Freelancing/consultanță software
    Arhitectură sistem, programare Java, administrare Oracle DB
    Variabil în funcție de client/proiect/workload, în medie cam 20000 lei net

    00
    • Sa ne dai si noua reteta succesului. Ce carti sa citim? :)

      10
    • 15 ani de experiență și clienți fericiți, iar uneori ajută și niște certificări, măcar un OCP, că în România nu e chiar așa scump. După ce scoți clientul din rahat o să te caute și data viitoare; dacă nu reușești, probabil o să îi caute pe cei care chiar pot să ajute, pentru ca nu ai contract de muncă, ești out imediat. Partea bună în job-uri din astea e că nu e cum povestește Vali în online, dacă nu faci treaba se vede ușor – când nu mai merge o aplicație core nu mai merge toată fabrica.

      00
  29. Wipro Technologies
    Incident Manager
    6000-8000 plus 600 ron beneficii, plus bonus craciun

    00
  30. Hai mai baieti cu salariile alea de 3-5 mii euro, sa ne ofticam si noi cinstit. Sau va e frica sa spuneti adevarul?

    00
  31. NOU
    #134

    Prestimedia
    asociat/administrator
    450 euro + bonuri + dividende la final de an

    00
  32. Consilier juridic, multinationala din domeniul energiei – 11,500 lei net + bonusuri + bonuri de masa

    00
    • merge si o facultate din provincie sau e ca la medicina unde conteaza mult locatia ?

      00
    • mai fac angajari? :)) nu de alta, dar eu sunt undeva la jumate (fara bonusuri) :(

      00
    • Ana, cati ani ai de experienta?
      Nu am practicat dreptul in Romania si chiar eram curioasa cat se poate castiga.

      Cu 5 ani de experienta, ca Responsabil Juridic intr-un grup mediu in regiunea pariziana castig cam 3500 euro net dupa toate taxele si impozitele (impozitarea creste procentual odata cu veniturile). Salariul mai poate creste binisor in cativa ani.

      00
    • am fost consilier juridic într-o bancă. după 10 ani aveam 2750 net + bonuri. prima de crăciun/paște era ceva mărunțiș de vreo 200 lei. cel mai ieftin și amărât abonament medical.

      00
    • ps. banca nu mai există, așa că am presupus că nu mai contează care a fost. salariul era la nivelul anului 2018.

      00
  33. SIAS , agent special . Salariu : firimiturile de la masa umflatilor din parlament .

    00
  34. Android dev. 10k RON net

    00
  35. Firma ”me, myself & wife”.

    Ai întrebat de salarii, așa că…

    Brut, ăla minim, 2350.
    Net, am calculat acum că habar nu aveam, 1400.

    Uneori îi invidiez pe ăia pe care-i doare-n bască când zic ”net 8000 RON”. Cine plătește taxe știe de ce :)

    00
    • @adyzah – banuiesc ca pe langa cei 1400RON mai poti pune si dividendele de final de an (sau trimsestriale). Si alea sunt tot venituri.

      00
    • @MariusCC, evident, mori de foame cu 1400. Omul a zis de salarii :) Era cumva o glumiță care să sublinieze ce nașpa e când îți dai tu salariul și mai pui de la tine aproape încă pe atât pentru onor statul român.

      00
    • Pai na, și noi am putea primi ceva și din restul de 8000 pe care ii cheltuiește firma cu noi și pe care nu-i vedem. Dacă nu ar trebui sa fie bugetarii atât de mulți și/sau cu salarii atat de mari.

      00
    • @S – simplu – iti faci firma ta si lucrezi pe contract. Iti platesti salariul minim si traiesti din dividende. Primii 2-3 ani sunt mai dificili in piata, daca treci de perioada asta de obicei ai ceva bani stransi sa rezisti 2-3 luni fara contracte/clienti.

      00
  36. Zitec, Bucuresti, Software Developer, 5000 + bonuri + alte beneficii(regina maria, 7card, reduceri, chestii de corporatristi?). Anyway nu ma plang..viata-i faina. Vin de la o firma care baga 2000 pe aceeasi treaba si aia la negru :))

    In principal PHP pentru WordPress, Magento..JS-ul din magento sa dea boala in el. 2+ ani experienta pe wordpress si ~2 magento(timpul impartit 50-50 intre magento1 si magento2).

    00
    • mă știu cu lăpușan et soția de prin 2001. te spun!!! :D

    • Esti incadrat ca junior inseamna. Vărule.

      00
    • @vali, mica lumea, mica rau. Sa le transmiti salutari din partea mea, oameni faini.

      @Cristian, multumesc pentru informatie, nu mi-as fi dat seama. Junior si sunt, nici 1 an nu am in firma. Iar ceilalti 3 din domeniu au fost la o firma vai de ea. Mai mult de un add plugin in wordpress si enable module in magento nu m-au invatat. Dar eh..era un ban in studentie :)

      00
    • Nu e cazu’ Vali. Țară mică, bloguri puține.

      10
  37. Italia, operator mașini industriale de prelucrare a lemnului , 12 ani vechime 2200 euro

    00
  38. Oarecum Off-topic.
    Baaa, cum sa dai jos vot la un comment legit in care omul isi expune salariul???
    Cat de tare sa te manance invidia sa faci asta?

    00
    • Rapanosi

      00
    • Sînt destui de tipul acesta.Greu cu sinapsele.

      00
    • Probabil pentru ca n-a scris si firma?

      00
    • Pentru ca sunt putini care inteleg ca masura calitatii suntem fiecare dintre noi. Asociaza o experienta pur personala sau cerere unica cu o companie sau firma in sine… Fie ca e Vodafone, Unicredit, Renault ori un necunoscut, imediat dam verdicte ca e bun sau prost, omul din fata ta e idiot, rau intentionat sau nu vrea el sa faca ce ii ceri. Compania este o masa eterogena, unii suntem profesionisti, unii mai buni, altii la inceput, asta e viata, se intampla in orice companie sau domeniu… Mie niste domni mi-au taiat cauciucurile la masina de firma pe o speta din afara controlului meu, astia suntem.

      00
    • Nu face nimeni asta din invidie, majoritatea celor care au primit downvote sunt prosti si oamenii ii taxeaza, ma refer la cei cu mai multe downvote-uri, nu doar unul sau doua. N-au inteles nimic din cerinte, comentariul lor e doar sa se laude, fara sa aduca ceva util. Nu spui compania, nu spui pe ce pozitie, doar zici ca esti smecher si castigi mult.

      10
    • @Skyler.
      Am mentionat „commenturile legit” care iau jos vot. Vezi ca nu esti atent.

      00
  39. BearingPoint

    Manager 15100

    00
  40. Hotel Minerva, bucatar, 3300 net (cu bonuri de masa incluse).

    00
  41. Pentalog Romania SRL
    Operations/DevOps
    11000 RON

    01
  42. Renault. Specialist calibrare. 3200 lei net. Bataie de joc pentru cate lucuri faci/trebuie sa stii sa faci. Companie de evitat.

    00
  43. SNR (aia care transpun in FM prostiile debitate de altii in studiourile diferitelor posturi de radio)

    Inginer

    4200

    00
    • Si nimic despre bonusuri, 50 zile concediu, spor de hrană, spor de toxicitate?

      00
    • Poate nu lucrează la
      o stație de munte… Acum 13 ani avea minim 3000, ca electronist aveam 2500.

      Acum 2500€ (cu 90 ore suplimentare. Fără 1700 net) tehnician întreținere și service produse (mobilier) pentru spitale, în Italia, vechime 13 ani.

      00
  44. 15 ani experienta, Consultant + Full-stack web dev (php, mysql, Drupal, vueJS, angular, vanillajs, css): freelancer, 40 euro/ora (3-6k / luna)

    00
  45. Programator (Java / JS etc) – 12000 lei net / luna plus stock options (corporatist clasic).

    00
  46. NOU
    #202

    Oracle / Technical support engineer / 5 ani XP /5333 lei net + bonuri pe card de 13 lei ( un weekend overtime de acasă + 1100 lei net) . În prezent de 3 ani în companie. Nema măriri, nema perspectiva de viitor. Job lejer, permisiv, volum scăzut de munca.

    00
    • Migrări la greu, deplasări multe. Telefoane și laptop-uri moca

      00
    • „Technical” presupune suport operational (i.e. cunostinte de sistem si, eventual, de consultanta) sau si cunostinte de programare? Nu e un salariu rau, in conditiile in care jobul este permisiv (ca si in cazul meu) dar te-ai astepta la salarii considerabil mai mari la Oracle.

      00
  47. Puah, eu acu’ mi-am dat seama, s-a prins Vali că recent a cam supărat mulți IT-iști, așa că îi lasă să se răzbune în comentarii. Să curgă cu zerouri!

    00
  48. Mobilier in corporatie: 2.8k + bonusuri ~0.2k + freelancing dupa chef: 1.5-2.5k

    00
  49. bai, da numa bastani si barosani sunt pe aici. Numa salarii de 4000 – 8000 lei. 9000 lei

    00
    • restul tac mâlc să nu se facă de rușine

      00
    • nu e adevărat. scopul nu e ăsta, și cred că e de la sine înțeles că nu rușinarea altora e ceea ce căutăm aici. că, plm, vine fluture și zice „eu am 2 boabe, marș acasă toți” și închide topicul.

  50. IBM – contractor
    Cloud engineer
    Media de 5k euro lunar după taxe (cel puțin 1 lună pe an vacanță neplatita)

    Am plecat de la ei acum vreo 3 ani când am început să câștig mai mult din alte chestii.

    00
  51. freelance consultant. media pe anul trecut a fost de vreo ~10500 eur net luna. anul asta a inceput mai slabut – ~6k, dar sper sa recuperez pe parcurs.

    00
  52. Financial controller 8.000 lei

    00
  53. Inginer Drumuri, 13 ani vechime, lucrez la constructor, reabilitari DN, 9000 de lei net, aici sunt incluse chirie si cheltuieli, nu este inclusa masina, motorina si telefon.

    00
  54. Consultant Freelancer Change Management,
    200 Eur/zi, aprox 4200 / luna + cheltuieli de deplasare acoperite de client

    00
    • change management? wow, nici nu stiam ca exista consultanti in asa ceva

      00
    • Daaa… exista si inca de mult :) Sunt ce mai urati ( de catre angajati).
      @DI – ai de munca in fiecare zi din luna ?

      00
    • Lucrez numai cu corporatii iar in momentul de fata sunt ocupat pana in 2021

      00
    • Da, cu exceptia zilelor de concediu si sarbatori legale (ale Romaniei sau din tara in care e clientul)

      00
    • @geretus Change Managerul ar trebui sa usureze pentru angajati implementarea proiectului. Daca e urat de catre angajati inseamna ca face exact opusul a ceea ce ar trebui sa faca.

      00
    • Ce framework folosesti? Care este cursul de capatai pe care-l recomanzi? Merci.

      00
    • La fel ca si in project management sunt doua metodologii – varianta britanica si varianta americana. Eu merg pe varianta britanica cu toate ca clientul este american. Sugestia mea ar fi sa incepi cu Prince2 si daca iti place sa aprofundezi cu The Effective Change Manager’s Handbook de la APMG International. Certificarile ajung la aprox. 11000 RON iar ambele carti au in jur de 900 pag.

      00
  55. Digi24
    tehnic in camera de emisie 2000ron

    10
  56. Aprox 11500 lei/luna cu bonusuri incluse(prime de vacanta, prima de performanta). Consultanta si programare pe date de vanzari, comenzi, etc la nivel international. Lucrez in Oracle, SAP HANA si in general in baze de date la o multinationala in industria materiilor prime. Ca si nota separata: singura cale de a mari venitul a cam devenit mutatul in alta companie sau amenintatul cu plecatul din firma. Trist.

    01
  57. Freelancer, server-side Linux consulting (clusters, cloud, puțin BASH scripting, Ansible, K8S, Docker, câteodată automatizări Python) – undeva între 8.000-13.000 Euro/lună, depinde de lună și proiect. Program flexibil, îmi aleg singur clienții.

    00
    • Dan, poti sa imi spui unde gasesti aceste proiecte? Platforma, website, etc. Multumesc

      00
    • @Soare: eu merg pe referințe, nu apelez la site-uri cu anunțuri decât foarte rar. Când totuși caut, intru pe glassdoor punct com.

      00
    • Cate ore contorizezi pe luna? Banuiesc ca folosesti o aplicatie de tracking.
      Preturile le stabilesti project-based sau hourly rate?
      Sumele alea sunt netul sau brutul (eventual si cum facturezi: PFA/SRL)?

      01
  58. Ba, da bogati mai sunteti, bai nene… Geme Romania de salarii intre 1600 si 2500 lei si aici numa peste 4000 lei am vazut.

    10
    • asta inseamna ca nu suntem un esantion reprezentativ pentru populatia Romaniei. Atata tot

      00
    • Aia cu 1600-2500 de lei nu-si permit calculator, deci nu au cum sa stea la zoso pe blog! Pam-pam!

      00
    • Cei cu salarii intre 1600 si 2500 nu prea muncesc pe calculator, stau toata ziua in picioare alearga din stanga in dreapta, nu au timp sa scrie aici…

      01
  59. NOU
    #244

    Primăria Zlatna, Alba
    Funcționar public investiții
    2600 lei net și până la 50% din salariu dacă am activități în proiecte cu fonduri europene

    00
  60. Sudor in DK
    25 euro /ora, brut in jur de 3400 euro
    Netul depinde de fiecare in parte

    10
  61. IBM, Senior Java Developer, 12000

    00
  62. La poziții de management nu poți trece firma că nu s prea multi cu poziția aia..

    00
  63. Buyer,retail (prefer să nu nominalizez compania) 7500 ron,tichete de masa 300ron+bonus de performanță anual de 15.000ron.

    00
  64. Gfk, 2000ron data entry plus bonuri de masa 15 ron.

    00
  65. Deloitte Tehnologie – Consultant – 10.000 (cu beneficii incluse)

    00
  66. Asta e post de heitareala si mistouri / ho, ba saracule/ eu o am mai mare.
    (n-are rost sa fiu on topic, ca nu sunt in tara).

    10
  67. Data Scientist, nu pot spune compania. 14000 lei

    00
    • Cati ani de experienta? Studii?

      00
    • CSIE + master in AI si diverse cursuri online, experienta totala in munca aprox 10 ani, experianta in DS ~3 ani

      00
    • Ce cursuri online recomanzi pentru un data analyst cu 1 an experienta? (python, SQL, excel, dar fara prea multa statistica)

      00
    • Platformele Coursera si Udemy. Orice curs tinut de Andrew Ng, de la Machine Learning – Stanford, pana la specializarea de pe deeplearning.ai. Dar evident, fara o baza de statistica si programare Python (pandas, numpy, sklearn, matplotlib/seaborn, mai tarziu tensorflow/keras) nu se poate.

      00
  68. Automotive Industry
    Cyber security (IT,OT,OEM)
    14500 Ron net + beneficii (~700)

    00
    • Dai mai multe detalii te rog ?

      00
    • Cum ar fi?
      Numele firmei nu il pot dezvalui.
      Domeniul este clar, titulatura postului nu stiu cat conteaza,dar fie: Security Delivery Manager (un fel de functional manager, fara oameni in raspundere directa).
      Nu este treaba multa dar nici putina. In general multa politica, verificat juniori sa nu scrie bazaconii sau sa dea cu ea de gard…

      00
  69. Manager general la o firma de construcții din Hunedoara, 3000 lei net.
    Nu bonusuri, nu nimic.
    Firma cu cifra de afaceri de 1M euro pe 2019.

    00
    • NOU
      #275

      2300 este salariul minim net garantat in constructii,indiferent de calificare.
      Tu ca si Manager General esti platit cu 3000 Ron ?
      Ceva nu se leaga

      00
    • Din pacate chiar se leaga.
      Sa mai adaug ca in primele trei luni am fost pe 2500?

      Totusi, pentru Hunedoara e un salariu mare daca luam in calcul ca o chirie in centrul orasului este undeva la 5-700 lei.

      00
    • Mai adaug câteva.

      Tata, șofer pe tir cu experiența de peste 10 ani in toată Europa, lucrează la o firma din Deva (6 luni plecat, o luna acasă), 2000E + bonus de Crăciun 150E.

      Prieten, recepționer la hotel de 4* din Hunedoara, 1700 lei.
      Iubita, farmacista cu sub un an vechime, 2300 lei.

      00
    • Ia puțin tata dvs. Mai ales in conditiile in care este plecat 6 luni. La diurnă de 2000€ se adaugă și minim pe tara?

      00
  70. NOU
    #279

    Huf, software tester, 7800 net + bonuri de masa + al 13 salar

    00
  71. 2500+bonuri, fara nici un bonus de nici un fel, jr brand manager – Multifunctionala Bucuresti in FMCG(non food)

    00
  72. inginer telecom – Nokia – 4500 lei + bonuri de masa de 15 lei, bonus anual aprox 2600 lei + bonus de Pasti 350 lei, Craciun 350 lei.

    Aa da, Trump lucreaza la Nokia in timpul liber :P :D

    00
  73. Cu exceptia IT-stilor, a sefilor, a managerilor, mi se par foarte mari salariile de personal de executie pe care le vehiculati pe aici. Inclusiv salariatii cu 10-15 ani vechime din banci au intre 4000-6000 lei net.. niciun leu in plus..nimic de Craciun sau de Paste, nicio iesire la munte cu echipa..

    00
    • banuiesc ca majoritatea sunt salarii mai de Bucuresti. Vazusem undeva ca salariul mediu in Bucuresti e pe la 3300RON net, asa ca par realiste salarii de executie pe la 4-5000.

      00
  74. Senior Java Developer, NTT Data, 12.000 de lei.
    Vad ca 12.000 e cam standard pentru asta, trebuie sa iau masuri :)

    00
  75. Kruk Romania, Agent servicii clienti, 1850 lei + 580 lei într-o platformă de beneficii.

    00
  76. Media buyer
    4400 + bonuri de masa + bonus anul ~ 1000 lei.

    00
  77. 13100, plus bonuri de masa, Senior UX/UI Designer, Endava.

    00
  78. Instituție publică 5500, responsabil de reprezentarea României,

    00
  79. Dupa articolul asta urmeaza altul: Pe ce cheltuiti/in ce investiti tona de bani din IT.

    00
  80. 3600 lei, secretar învățământ, include indemnizație de hrana, plus tichete de vacanță.

    00
    • 3400 lei din septembrie 2020 (3000lei net + 400 lei bonuri de masa), asistent manager/secretar învățământ privat. Fara alte beneficii. Avand in vedere alinierea cu salariile de la stat din învățământ, nu o sa imi mai creasca salariul :))

      00
  81. DevFactory
    techical product manager (job remote)
    8000 usd (contractor, deci fără pensie, cas, vacanță)

    00
  82. Recuperator de credite neperformante pe persoana fizica. Salariu variabil in functie de cat de tare le string degetele in usa!

    00
    • Concret, cat reusesti sa aduni de la datornici si cat e castigul tau?

      00
    • Vorba la maneaua aia, iti dau niste cifre, nu sti sa numeri!

      00
    • @Yambere sa mai numeri o data „iii”, ca ti-a dat gresit la prima numaratoare.

      00
    • e grele cuvintele, grele.

      00
    • Yambere: Esti in Romania? Ce firma de recuperare plateste asa mult incat „nu stii sa numeri”. Nu de alta, dar am lucrat in domeniu si salariile nu sunt exceptional de mari (vezi Raluca mai sus)

      00
    • OUG nr. 52/2016
      Art. 3. –
      În înțelesul prezentei ordonanțe de urgență, termenii și expresiile de mai jos au următoarele semnificații:
      29. entitatea care desfășoară activitatea de recuperare creanțe – persoana juridică, alta decât creditorul, cu un capital social minim subscris și vărsat ce nu poate fi mai mic de 500.000 lei, care desfășoară activitatea de recuperare creanțe și/sau care obține drepturile, conform art. 58 alin. (4), asupra unor debite scadente ce rezultă din contractele de credit;

      00
  83. firma transport marfa cu TIR-ul in UE , in Buc, dispecer , 4500 net ( studii medii / + masa calda la pranz)

    00
  84. Junior Buyer – Ericsson – 3550 lei + beneficii la alegere de 432 lei.

    01
  85. Inginer mix/master audio freelancer. Intre 0 lei si 1500-2000 euro in functie de cat muncesc.

    00
    • Salutare!Ce ai studiat ca sa lucrezi pe pozotoa asta?Si eu sunt muzician profesionist si as vrea sa mai lucrez ceva pe langa.
      Multumesc!

      10
  86. (e vorba de un prieten)
    Transgaz
    Bucuresti
    5000 net + bonuri + al 13-lea salariu + 30 zile de concediu anual

    Functia: „de toate” – carat bidoane cumpana, completat exceluri, raspuns la mailuri, contabilitate primara etc

    00
  87. Blueair
    Copilot
    Aprox 14000 lei
    Salariu fix + misie de zbor, variaza destul de mult intre sezoane, dupa cerere.

    00
    • Ești angajat la ei sau freelancer? (am auzit ca freelancer începe încet, încet să intre la modă în breasla ta. Așa este ?)

      00
    • @ AlexF: Angajat la ei. Ceilalti, de care stii tu, sunt prin broker cautati dar angajati tot de catre companie.
      (Zoso, s-ar putea sa nu-mi bage reply-ul in linie, ma poti ajuta, daca iese aiurea, te rog?)

      00
    • @gica – îmi poți recomanda o școală de pilotaj din București? Nu vreau să devin pilot comercial cu doar să pot pilota un cesna sau similar.

      00
    • @Gigi: Da-le un telefon celor de la SSAvC – Scoala Superioara de Aviatie Civila sau mergi direct la ei sa vorbesti, e in Baneasa, strada Gratioasa, chiar langa Cocosatu si intreaba-i de cursul de PPL, Private Pilot License.

      Ca si structura, ai ore de teorie, nu mai stiu exact numarul lor, sunt 9 materii, in ordine aleatorie sunt urmatoarele:
      – cunoasterea aeronavei
      – comunicatii
      – planificarea si performantele zborului
      – principiile zborului
      – proceduri operationale
      – reglementari aeronautice
      – navigatie aeriana
      – performante umane
      – meteorologie

      Cursurile si numarul lor sunt aceleasi la fiecare scoala, doar numarul orelor poate diferi, dar nu foarte mult.

      Dupa ce termini teoria, dai examen la AAR – Autoritatea Aeronautica Romana, tot in Baneasa.

      Ca si ore de zbor, sunt 45 minim, costul unei ore de zbor este (sau era acum 6-7 ani cand am facut eu) de 147€/ora, pe Cessna 172 plus o ora de skill test, la sfarsit, cu un examinator de la Autoritate. Mentiune ca nicio scoala de aviatie nu face PPL-ul pe aeroportul Baneasa, ci la Strejnic – Ploiesti sau Clinceni, langa Bucuresti.
      Dupa ce ai licenta, vei vrea sa faci night rating-ul, care mai costa echivalentul a 5 ore de zbor de noapte.

      In total, PPL, examen autoritate, night rating si emitere licente (100€ fiecare) vei ajunge aproape de 10000€.

      In afara de asta ai nevoie de certificat medical minim clasa 2, care se poate face la Spitalul Militar si te costa cam 750 lei (clasa 1) sau mai putin pentru clasa 2 sau la AeroMed, pe strada cu Dedeman Baneasa.

      Mai ai nevoie de un certificat de radiotelefonist aeronautic – RTF, care se poate face integrat in cursul de PPL de la SSAvC.

      Plus un certificat de engleza, minim acceptat este Level 4, care este valabil 5 ani, poti obtine Level 5, valabil 6 ani sau Level 6, daca te considera vorbitor nativ de engleza.

      Dupa ce ai toate licentele in portofel, de zbor (zi si noapte), medical, RTF si engleza, vei putea
      zbura orice avion single engine pana in 5700kg, necomercial, adica nu vei putea pretinde si incasa sume de bani pentru transport dar atentie, licenta de zbor trebuie revalidata anual, o ora antrenament si o ora check la autoritate, la fel ca si licenta medicala, trebuie sa faci o vizita anuala la medic.

      Daca vrei sa continui spre aviatia comerciala, lucrurile se complica un pic si devin mai costisituare, dar nu e imposibil.

      Sper ca ti-am fost de ajutor si spor!

      10
    • @gica – mulțam frumos.
      nu vreau să continui spre aviația comercială ci rămâne doar hobby.

      00
    • @Gigi – ramai la pilotat DRONE, iesi mai ieftin si are Mariciu oferta la el pe blog.

      00
  88. Acum sincer noi expatii nu are rost sa ne bagam in seama aiurea aici. Alte salarii dar si alte cheltuieli, alte preturi, etc.

    00
  89. £4000 net pe luna. Bugetara la tanti Lizeta. Senior management in Whitehall, echipa mare. Avantaje: working from home cand si cat vreau, flexi time, 30 de zile concediu sfinte (plus ce mai scoti pe mofturi, eu am ajuns si la 45), delegatii, pensie buna.

    00
  90. somer, inca imi pastrez biroul inchiriat si contabila, total -1300 lei pe luna.

    inainte, consultant IT, 55 euro pe ora brut (in medie 8000 euro pe luna brut), contracte imi intermedia un broker din UK, clientul final din Deutschland. zona de activitate: softuri de automatizari, clientul final dorea automatizarea proceselor pentru a reduce numarul angajatilor. de viitor.

    00
    • IBSC London, respectiv Deutsche Telekom

      00
    • Ce face mai exact contabila pentru tine?

      00
    • inregistreaza facturile intracomunitare primite si emise, imi calculeaza taxele. prietenii imi zic ca nu am nevoie de contabil, as putea si singur. insa nu am timp sa imi bat capul. facturam intracomunitar fara tva, si cumpar din EU fara tva. Rar, cate un echipament.

      00
  91. Sofer de autobuz la Compania de Transport CJ.Luna trecuta 3600 si bonuri.Net.Muncesc 2 weekend-uri pe luna.

    00
  92. Digital Marketing, Cluj – 4300 net + bonuri, 8 ani experienta (sorry, nu pot pune firma)

    00
  93. Cand mai aplicam la joburi, m-a sunat odata o duduie sa-mi propuna sa muncesc in depozitul farmaceutic DONA in Chitila pe 1560 lei net + bonusuri daca bag ca MIGu la paleti, plus munca in ture si weekend..14 ore plecat de acasa cu tot cu drumul.. Asa, ca idee..

    00
  94. Maersk. Chief Engineer pe nave portcontainer. 3 luni on/off. 67K USD/an+asiguare medicala full toata familia.

    00
    • NOU
      #351

      Tu esti capitane Phillips?

      00
    • Captain Philips a fost angajat pe flota Maersk cu pavilion american unde lucreaza doar americani. Eu sunt pe flota cu pavilion danez.
      Captain Philips a fost un zelos idiot care NU a urmat ordinul de la uscat de a mentine 200 mile de zona cu pirati, a ordonat un exercitiu de incendiu in zona periculoasa(in zona cu pirati nu iese nimeni pe punte). Si e un om dificil(jeg)-spusa de un coleg american la un seminar.

      00
    • @Silviu: 67k/an brut sau net ? Daca e vb de net e ok…

      00
    • @vasi-67k USD/an net. Nu se percep impozite pe salariile marinarilor care stau min 183 zile/an pe mare. 3 luni pe mare, 3 luni concediu.

      00
    • Dar la Maersk esti on call tot timpul, nu? De-asta iei salariu si la tarm.

      00
    • @Mihai- cand sunt acasa nu sunt on call tot timpul. Iau salariu si in concediu pentru ca europenii au contracte permanente. In cazuri speciale mai esti chemat la nava inainte de expirarea concediului-imbolnavire, accident de munca, cazuri de piraterie, concedierea vreunui betiv(nu avem voie cu alcool la bord). Dar situatiile sunt rare.
      Pe mare in schimb esti la job 24/7. Min 10 ore/zi de odihna neintrerupta, insa de multe ori se incalca regula. Chiar daca esti in orele de odihna, daca se intampla ceva la masina sau pe punte-te activezi si poti petrece si 36-48 de ore la reparatii.
      Pentru mecanici programul normal este 08:00-17:00 cu o ora pauza de masa si doua pauze cafea x 15 minute-pe care le fac 40 de minute daca treaba merge.
      La punte au carturi 4 ore la fiecare 8 ore. Boieri. Ciorapi albi, cafele, etc.

      00
  95. Mega-junior Java Developer (6 luni experienta) la o banca elvetiana – Londra: 45k £/an + 14% extra beneficii la alegere (pensie privata, asigurari etc) + bonus fixat la 5%. M-as muta la Bloomberg pe 70k intr-un an.

    00
    • Buna. Crezi ca salariul difera pentru o persoana care nu are o facultate in domeniu dar urmeaza un curs la o scoala informala? Eu vreau sa imi schimb domeniul de activitate, de la financial reporting analyst la Java developer. Insa momentan urmez in curs de Java la o scoala infirmala.
      Multumesc

      00
    • Buna @Iulia, roaga-l pe Zoso sa iti arate e-mail-ul meu si trimite-mi un mesaj. Iti pot face o recomandare la o firma care cauta un junior Java developer. Nu conteaza diploma si stau ei sa te invete la inceput daca nu te descurci inca.

      Si ca sa raspund si la intrebarea ta – in IT salariul nu tine de studii in general, ci mai mult de experienta (exceptie fac joburile in IT la institutiile de stat; valabil si pt RO si pentru Europa).

      00
    • Salut venom.
      Pot cere lui zoso emailul tau in vederea unei recomandari pentru un post de java junior ?

      Multumesc

      00
    • NOU
      #361

      Salut @venom! Pot sa cer si eu emailul tau?Mersi!

      00
  96. NOU
    #362

    D-apoi ce fain e cand mai cunosti IT-sti care castiga +10000 ron pentru o luna de munca, si ii vad imbracati ca si mine, fara masina, si cum se plang ca nu le ajung banii de la o luna la alta.Atunci imi amintesc celebra vorba : ”Nu conteaz cati bani faci, conteaza cat cheltui”.Sau aialata : ”Arunca un ochi la cheltuieli si profitul iti va zambi cu toti dintii”.

    00
    • Te iubesc.

      Când am lucrat la un spital, erau în total 16 șefi de departamente medicale (chefarzt). Salarii de la vreo 120000 (oculist) până la 300000 (part time cu 13 ore de munca pe săptămână (ca să poată să-și tina cabinetul privat de unde trimetea pacienții în clinica)).

      9 erau faliți… Directorul medical avea 180000 și se plângea toată ziua ca nu are bani de cauciucuri noi. Nu avea că trebuia să plătească întreținerea la 5 copii și trei foste neveste. Avea o prietena nouă… Cu vreo 15 ani mai tânără și bunaaaaa.

      00
    • Asta imi aduce aminte de un director la o veche firma, care a fost concediat pe loc ( lucru aprope imposibil pe aici), pentru o „delapidare” de 7000 euro, pe care nu a putut sa o acopere (compania cumva aflase si avea deadline sa acopere in 20 de zile).
      Tipul avea salariul de ~10000 euro pe luna, deci avea efectiv 0 economii si traia de pe o luna pe alta.

      00
  97. videochat Bucuresti. 4000-7000 euro net.

    00
    • Poti sa ne dai mai multe detalii?
      Poti sa pui si firma, eventual si niste poze/filmulete?
      Multumim anticipat.

      00
    • @Aderentiu
      Anda nu e numele meu. Ma numesc ANdrei DAvid si daca doresti ma poti gasi vineri pe chaturbate la sectiunea cupluri(voi fi Virgil colegul meu de apartament) si cauta nickul BoyzNDAHood. Da, facem si show privat!

      00
    • Lasand la o parte caterinca ieftina, daca esti pe bune sunt curios cat timp muncesti. E echivalent cu 8 ore/ zi? 4? Lucrezi predominant in weekend?

      00
    • ești pe chaturbate?

      00
    • puteți uita…

      00
  98. La articolul urmator sa vina firmele sa ne spuna cat ofera si pe ce post.
    Poate se infiripeaza relatii…:)

    00
  99. FIRST DATA RECOVERY, recuperare de date de pe medii de stocare (IT), partener. 1500 euro

    00
  100. Marketing tehnic de super nisa in IT. Nu zic exact pozitia si compania ca sunt singura din RO :)

    15.000 RON + masa + 20% bonus de performanta platibil la 6 luni.
    Work from home fara nici un fel de intrebari si fara limitari.
    Plus alte beneficii pe care daca le-as lista ar identifica compania deci mai bine nu.

    00
  101. sa va zic poanta tare: gravataru vostru va ramane acelasi ( daca pastrati adresa de mail) si va vor recunoaste sefuletii ;)

    00
  102. Las un comentariu pentru un posibil fir de salarii &companii din zona de PR/marketing.

    00
  103. Elektrobit 10670 net – SWD

    00
  104. Companie de stat, Metrorex. 10 ani vechime, electromecanic 1. E penultima treaptă pe care poți urca fara studii superioare. 5300 net, bonuri de masa, diverse prime (paste, Crăciun, ziua copiilor), 30 de zile de concediu. Până la 75% reducere la pachete de turism balnear și de tratament in general.

    00
  105. Mirchev Ideas, firma de programare din BG, om bun la toate fara studii superioare tehnice – suport tehnic, Q&A, putin project management (sunt ala care tipa la designeri si programatori ca nu e gata la timp si explica unui client de ce rozul pe care il vede el pe monitor nu e acelasi roz despre care am discutat), traduceri in EN si RO – 1000 euro in mana.

    00
  106. grafician, BRD, 3500 lei plus bonuri si asigurare medicala, prime de Craciun si Paste.

    00
  107. Berlin, Senior Engineer, 4500€ net.

    00
    • Doar atat? 4.000 net poti sa iei lejer si in Romania.

      00
    • Mai sunt si bonusuri. ~2 salarii pe an. Cand am plecat nu erau prea multe optiuni in Ro (bani multi erau, e adevarat). Acum mi se pare un win overall munca e interesanta dar in special pentru quality of life.

      00
    • @vasi unde? nume firma pls.

      00
    • @cici: Thales de exemplu

      00
    • Berlin-ul e unul dintre cele mai „jmechere” orase ever.

      00
    • Bă, da miliardari sunteți toți.

      4500 E net sunt perfecți. Asta înseamnă intre 6800, 6900 și, vreo 8000, 8200 brut, depinde dacă ai copil, în ce grupă de taxare ești șamd.

      Aveți habar cât trebuie să muncești, ce experiență trebuie să ai să câștigi 8000 brut (mai ales în Berlin, care nu este München :) la salarii, dar se apropie la costul vieții).

      Bravo. Dacă-mi închide corona afacerea câștigi destul să mă angajezi ca asistentul tău personal care-ți poarta diplomatu’…

      00
  108. era un site pt treaba asta si unde puteai sa dai un review angajatorului

    00
  109. Contrar a ceea ce cred multi, mai e loc destul de crestere pentru salariile din IT în România.
    Am discutat acum câteva luni, la o petrecere, cu presedintele Thales, si l-am întrebat de ce creeaza în România multe locuri de munca pe care le-ar putea creea în Franta. Raspunsul lui a fost : pai ar fi stupid sa nu o facem, în România costul global al unui centru R&D e la 1/3 de cel al unuia echivalent în Franta … asta desi salariile nete de impozite din IT sunt destul de apropiate azi între România si Franta (câteva sute de € as zice, în Vest impozitele pe venit sunt mari când ai peste minim pe economie).

    De ce e de 3 ori mai ieftin în România, la salarii nete (atentie doar în IT) apropiate ? Divesele taxe si impozite mult mai mici, chiria si pretul serviciilor iar mult mai mici.

    Plus ca în Franta si în Occident în general costul vietii în marile orase, unde vrea lumea sa traiasca pentru ca acolo se creeaza cele mai multe si mai interesante locuri de munca, a devenit excesiv mai ales din cauza locuintelor prea scumpe.

    Nu se construieste destul ca nu mai e loc acolo unde ar fi nevoie, ar trebui probabil sa exproprieze, se demoleze si sa construiasca zgârie nori în loc, dar asta e greu de facut în democratie.

    Si atunci nu se gasesc destui amatori foarte buni care sa vrea sa se specializeze si sa lucreze în IT. Altfel în orasele mici nu vor cei cu educatie sa traiasca, cine s-ar duce de la Bucuresti la Dorohoi sa lucreze în IT pentru ca sunt locuintele mult mai iefine ?

    00
    • Multa s-ar duce oriunde e mai ieftin daca poata lucra de la distanta.

      00
    • Daca locuintele sunt mai ieftine, dar nu sunt scoli bune pentru copii, spitale bune, infrastructura, viata culturala, si doar unul din cei doi parinti are loc de munca, nu e asa de interesant.
      Altfel nici lucrul 100% remote nu se raspândeste atât de mult, nu stiu cum e în România, ar fi interesant sa scrie Vali un articol pe subiectul asta se dezbatem.

      00
    • @BogdanBse de obicei in satele mai mici ca bucurestiul sunt scoli mai bune. explicatia e ca acolo isi permit si educatoarele sa traiasca. aceiasi problema o au si cei din silcon valey unde e foarte scump pentru educatoare sa traiasca, si firmele de it au ajuns sa plateasca ele educatoare…

      00
    • @cici de ce nu se duc firmele de IT din San Francisco la Detroit de exemplu, unde locuintele sunt mult mai ieftine ? Nu vor patronii, sau nu vor salariatii sa traiasca acolo ?
      Sau e mult mai simplu si ieftin sa gaseasca oameni si investeasca la Iasi, de exemplu, sa faca acolo un centru R&D, decât la Detroit ?

      00
    • ba da, iasi, botosani, mexic… fiecare unde poate. dar nu e vorba doar de locuinte.. mai trebuie sa ai un spital, un bazin olimpic, un patinuar, un teatru… calitatea vietii nu o masori doar cu locuinta. ce am in dorohoi?

      00
  110. Freelancer, consultant IT.
    Web PHP +15 ani exp.
    Job remote 3300 Eur net/luna.