Un amic din IT a primit la recomandări asta:
Trecem peste recomandarea stupidă, uitați-vă un pic pe anunț. Anunțul este pentru un specialist/manager aprovizionare. Nu un tip care să se ocupe de descărcat pește din camion sau un gestionar de depozit. Un tip cu facultate, care să știe chestii. De ce nu e anunțul pentru „manager aprovizionare”? Păi, voi de ce credeți? Pentru că un manager e scump. Un specialist e mai ieftin.
Altfel, salariu ceva? Nu e cazul, negociem la fața locului, poate ieșim mai ieftin, că doar nu e specialist aprovizionare, e specialist pește…
Si mid-senior level. Hahahahahahaha
depui CV?
Am depus deja
Sa inteleg ca salariul porneste de la 1,5K eur? park asa era mid nu? ba chiar ar trebui undeva de la 1,8K-2k k zice de senior, a da, probabil e 3300 lei in mana plus bonuri si ceva bonusuri
Nu vad care e problema. V-ati aprins degeaba. Intre un Manager si ‘aia de la logistica’ mai e loc si de niste specialisti. In cazul asta particular e clar ca trebuie sa fie cineva care intelege despre ce e vorba si stie temperaturi de stocare, regulamente internationale , s.a.m.d. astia nu sunt usor de gasit. nu oprice pescar lipovean s-ar califica, doar prin prisma genealogiei sau a faptului ca iti poate spune ce peste este dupa miros, de la un km distanta . Asa cum nici unul dintre voi nu ar fi capabil sa faca jobul asta. Da, numele este amuzant, dar lipsa voastra de perspectiva si inteles al unui business real va cam descalifica in a face aprecieri. Si, da, o astfel de pozitie poate aduce pe la 2k eur pe luna chiar daca nu e management, pentru ca nu sunt multi si nu pot sa fie usor inlocuiti de oameni cu alte specialitati. In plus, daca incercati sa cititi ‘job description’ o sa vedeti ca cerintele impun un nivel destul de ridicat de competente.
Nu lucrez in domeniul asta dar pot usor sa vad similaritati. sunt multe domenii in care exista o nevoie de specialisti pe anumite domenii, intre ‘aia cu circa’/logistica, si manageri. Si, din pacate , nu e prea frecvent sa intilnesti specialisti intr-un domeniu care sa fie si buni generalisti/manageri. Se poate, bineinteles, dar o companie care are un specialist pe post de manager nu o sa mai scoata un post din asta ‘amuzant’ la concurs.
Ca sa fiu si mai concret cu exemplu chiar de azi: pe domeniul meu sunt mid-hi manager. am avut interviuri pentru un specialist de care avem nevoie. Pe final cam 2 au parut capabili. Unul era specializat tehnic pe ceea ce avem nevoie, altul avea la baza cam acelesi chestii dar in ultima lucrase ca project manager, sef de departamente, etc. , dar probabil stia ceea ce aveam eu nevoie. Pe cine sa selectez? Pai normal pe ala care e tehnician/specialist, asa cum avem nevoie. Nu e cazul de ‘nu il iau pe ala fost manager, ca imi ia locul’ca aia e imposibil (national/international) . Pur si simplu specialistul e la nivel de cariera dorit de mine (si de el, daca a aplicat). Celalalt o fi fost specialist pe domeniu la un moment dat dar acum el imi vorbea doar de project management si de cum altii faceau lucruri pe care le cerea el.
Din astia 11 care i-au dat minus lui mohair, nu a dpus nimeni „sugi pula, mohair”?
„Nici unul dintre voi nu ar fi capabil să facă jobul ăsta”.
„Pula mea, i-auzi!” (citat dintr-un film)
Zici ca pacaliciul de pe poziția aia operează pe ochi, sau ceva…
Cristi, nu e nevoie sa operezi pe ochi ca sa fie greu sa iti i-a cineva locul. E suficient sa fie nevoie sa te specializezi pe un domeniu de care oamenii fac misto, asa ca in postul asta. Nu o sa fie prea multi interesati sa se specializeze in peste si legislatie internationala pe domeniu. plus sa fie capabil de a ‘scolariza’trainerii grupului. In plus, trebuie sa fie capabil sa coordoneze nisa/categoria asta specifica si puturoasa la nivel national. Singura problema pe care o vad cu anuntul e ca experienta de 1 an e de ris pentru o astfel de pozitie. ma rog, poate tu o sa te mobilizezi si o sa te specializezi in asta , doar ca sa imi transmiti o muje si sa imi arati ca sunt prost.
Am avut si eu pina la o virsta impresia ca orice se poate invata si ca pot sa fac orice job din lume. In practica am descoperit ca nu functioneaza chiar asa. Te specializezi fara sa vrei si ‘capacitatea de invatare’ pe care o ai nu are cum sa o evalueze cineva la un interviu normal. Asa ca nu o sa ii pese nimanui ca zici ca o ai, o sa aleaga o varianta mai sigura.
Dar, mult noroc! Sincer sper ca lucrurile sa vina la tine pe atit de usor cum zici. Poate o sa mai aud de tine peste o vreme ca mare cintaret, sau poate o sa regizezi vreo capodopera.
Apoi plang ca nu gasesc oameni, vad la mute firme departementul de resurse umane e varza, La interviu urmeaza sa te intrebe unde te vezi peste 5 ani ?
Sunt curios despre ce vorbesc cand se mentioneaza beneficii ce tin de viata personala si profesionala ?
@wd: peste tot HR-ul e varza, la concluzia asta am ajuns, loc caldut, munca si responsabilitate putina, ideal pt. plasat jumatatea.
Numai mie îmi sună aiurea „specialist pește proaspăt”?
… Altfel, cum îi zice celui care trebuie să trăinuiască trainerii? Specialist?
Deci de aici vine expresia Specialistu lu peste
O sa radeti, dar in lumea buna, jobul asta se numeste de obicei Category Manager. Cei buni au obiective gen eficientizarea fluxului de aprovizionare (viteza, costuri, risc etc.) si imbunatatirea ofertei supermarketului, fata de concurenta (calitate/pret, sortiment). Specialistul asta face parte dintr-o structura ierarhica, unde mai intra specialisti in logistica si transport, manageri de stocuri, manaeri fianciari s.a.m.d.
In Romania, la banii oferiti vin oameni slab pregatiti, din care cei mai multi nu au nicio tragere de inima sa creasca profesional.
Intra un orb intr-o pescarie: “buna ziua doamnelor!”
copy paste dintr-un doc facut pe picior, „fisa postului asistent buyer.docx” . ii schimba doar numele postului, in rest „aria de resposabilitate” poate sa fie oriunde, azi la peste maine la biscuiti…
Ion Clămparu ar aplica, e pește specialist. inclusiv la prospaturi
Specialistul de pește trebuie sa aiba cunoștințe avansate de ms office ptr. a ști cum sa alinieze bullet point-urile.
Ãstuia i s-ar putea spune pe buna dreptate „specialistu’ lu’ peşte”
Eu stiam ca pestele are grija de altii / altele. Nu credeam ca exista unu’ care are grija si de pesti. Asta da piramida.
Pe Cartoons Network era un serial: Fish Police.
https://youtu.be/cbB3iGRHtqA
https://youtu.be/G_miGclPFGs
Pfff, nu se mai primesc candidaturi.
https://ro.linkedin.com/jobs/view/specialist-pe%C8%99te-proasp%C4%83t-m-f-at-kaufland-deutschland-1128930080
Poate mai scot prin iulie-august un post de Specialist Peşte Împuţit.
linkul e ăsta https://www.linkedin.com/jobs/view/1152134024/
Anunțul este pentru o poziție de Asistent Category Manager, în departamentul de achiziții Produse Alimentare din Birourile Centrale. Manager de categorie, nu aprovizionare. Asistenții au multă responsabilitate și de obcei ajung și ei Manager de Categorie, însă ai dreptate: unii au salarii de 1500 lei, alții de 3500 net. Și cu multe nuanțe de gri între ele. Depinde cum reușesc să atragă candidați, posibilitățile de promovae îi fac pe mulți candidați talentați să aplice pentru job, însă în Multinaționale intervin mult acum simpatiile, pilele așa că unii sunt doar munciți bine, promovările nu sunt numai pe criterii de abilități. Cred că sub 2500 net nimeni nu trebuie să accepte această poziție, este foarte mult de muncă.