jobbing

În Piaţa Revoluţiei se pregăteşte un mare târg de joburi acum la sfârşitul săptămânii. Ernst & Young e între sponsorii mari.

Cine merge?

Mulțumesc că ai citit acest articol.
Dacă vrei să susții acest blog, cumpără un abonament de 3$

12 comentarii

  1. si cei de la E&Y vor da printre bonus-uri plati pentru inmormantari ?

    00
  2. abia astept primul caz mai televizat al unui roman mort de lene sau de plictiseala la locul de munca

    00
  3. Dap.. E vina E&Y ca romanii prefera sa se sinucida prin munca in loc sa isi ia un ajutor.E un fel de Hagi Tudose in varianta feminina. Sa fi renuntat la 500E si sa fi angajat o alta persoana cu care sa imparta munca.. Dar desigur, in afara de publicitatea care se face E&Y si de concluziile pripite ale unora nu e nicio morala pentru multi.

    00
  4. Poate ca sa moara juma’ de tara, nu doar tu… 😛

    00
  5. Exista o companie de IT in India (printre cele mai mari din lume), nu are importanta care.

    Rata de demisii din firma este de 10% pe luna, numarul total de angajati fiind undeva pe la 70.000.

    Deci lunar, 7000 de oameni pleaca, si se reangajeaza 7000.

    E un flux normal de lucru un orice companie (nu stiu exact la cifre, dar fluxul asta trebuie sa existe).

    00
  6. zoso, doar au nevoie de personal nou, nu? 🙂

    00
  7. Va dati seama cu ce ochi sunt acum priviti cei de la Ernst & Young? Mare minune daca nu iese cu putin scandal… 😆

    00
  8. Uite ca sa fiu in ton cu ziua de astazi: ” if you can??t take the heat, stay out of the nuclear reactor”…

    …consider ca e absolut normal sa iti dai demisia atunci cand faci ceva ce ajunga sa te depaseasca sau care are potentialul de a te baga in pamant…

    00
  9. Ca s? mor ?i eu ca domni?oara Raluca?

    00
  10. In societatile de genul E&Y oricum oamenii pleaca pe capete lunar, chiar zilnic. Am prieteni care au fost in astfel de societati, iar acum din fericire s-au mutat pe ceva mai bun si mai putin solicitant.

    00
  11. Inainte ca E&Y sa-i poarte de grija, cred ca trebuia ea singura sa-si dea seama cu ce se joaca.In fond cu un salariu mai mic nu ar fi murit de foame,las la o parte ca avind pregatirea pe care o avea, isi putea cu usurinta face o firma si ar fi trait pe propriile-i picioare(la propriu si la figurat).De ce or fi atitia in tara asta cu mentalitati de sluga?

    00
  12. Dati o cautare pe BestJobs dupa Ernst & Young ….

    00

Susținere

Susține acest blog cumpărând de la eMAG sau de la Finestore.