Ceva se intampla la KTech/UltraPro

Nimic, oficial. Neoficial, sunt in mare rahat. Au dat afara 30 de oameni, au inceput sa mute firmele prin afară (Cipru si SUA), au inceput sa inchida din magazine şi falimentul bate la uşă. Din nou, nimic confirmat din interior.

Mulțumesc că ai citit acest articol.
Dacă vrei să susții acest blog, cumpără un abonament de 3$

418 comentarii

  1. Au preturile destul de mari, la vanzarile online sunt praf si magazinele sunt plasate prin locuri destul de obscure, mai ales in provincie. N-au stiut sa faca fata pietei.

    00
  2. tilika : Iti poti lua ”tehnologie” din moment ce sunt multe magazine online cu lichidari de stoc avantajoase (a subliniat si zoso in posturile anterioare din ce motive).

    Pe de-o parte e normal (PRistic) sa nu recunosti ca ai probleme. Te-ai sinucide comercial. Pe de alta parte uneori e nesimtire ca atunci cand toti au probleme tu sa epatezi si sa raportezi false castiguri record.

    00
  3. Si in Timisoara au inchis magazinul din Iulius Mall, o locatie excelenta avand in vedere traficul de acolo.

    00
  4. pai pe foame asta cine isi mai ia tehnologie?inca nu e confirmat dar avand in vedere circumstantele posibil true

    00
  5. nu e cazul sa amintim de emag, altex media galaxy, rhs, asesoft si altii nu? :P sa nu mai pomenesc ca daca ii intrebi ce au pe stoc o sa spuna…nimic…iar de tornado nu mai pomenesc :)

    00
  6. Vremuri de pus bani la saltea.. si vremuri de achizitionat concurenta…

    00
  7. eAdi, nu cred ca era o locatie excelenta, deoarece chiriile sunt enorme in “mol”. Erau acolo mai mult pentru faima.

    00
  8. Eu as putea sa va confirm ca au sistat dezvoltarea si incearca acum sa scape de ceva contracte in sensul asta, ceea ce o sa-i coste (litigii)… But ’nuff said.

    00
  9. Anul trecut vanzarile de computere (desktop + laptop) au avut o crestere mica (1-2%), citeam deunazi intr-un ziar. Si totusi multe magazine offline se plang ca au dificultati. Asta inseamna fie ca de 2 luni n-au mai vandut nimic si e dezastru, fie ca anul trecut cresterea s-a bazat pe vanzarile online.

    00
  10. Am incercat sa cumpar un LCD de la mag lor online, dupa ce am comandat, ma ia un nene de sus daca confirm comanda si el nu stie cand vine monitorul dar sa astept, ceva de genul: ba iti iti facem un favor ca iti vindem un produs tie un rupt in fund. Am inghitit galusca, si am comandat la alt mag virtual, a doua zi aveam monitorul, oamenii amabili si fara texte. Dupa o sapt. ma suna si astia de la Ktech stiti va venit monitorul.., WTF, pai voi credeti ca eu va rog cu bani?!! nu baieti, vorbiti frumos, fiti punctuali si mai ales adoptati preturi decente, altfel o sa functineze principiul economiei de piata, regula cu falimentul.. alt mag care nu are respect pentru client este flamingo.

    00
  11. Faptul ca inchid unele magazine nu inseamna ca dau faliment. Gata, a inchis un numar de magazine, voi repede, faliment.

    Din 130 de magazine, care e problema daca inchid 40 care sunt acum pe minus? Asta e faliment? Faliment o sa fie daca nu stii sa te reorganizezi/adaptezi.

    Si cum zicea cineva mai sus… la nivelul asta nu vor fi neaparat falimente. Poate doar cumparari de catre un investitor, etc.

    00
  12. music to my ears

    00
  13. la Baiamare au inchis ambele magazine si au disparut, adio UltraPro!

    00
  14. Pacat, primul meu calculator e luat de la ei. Sunt legat afectiv, carevasazica. In rest, se pot duce-n p… masii: vanzatori mai incompetenti ca la ei doar la Flamingo am gasit!

    00
  15. Totul a inceput acum doua luni cand headoffice-ul s-a mutat dintr-o cladire luxoasa in service-explicatia afost reducerea cheltuielilor.Imediat au inceput sa dea afara(cca 70 oameni)-explicatia-reducerea cheltuielilor.Au inchis micile firmulite care functionau pe langa….zilnic au dat afara oameni(bineinteles nici un sef nu a fost dat afara)…a urmat inchiderea a 12 magazine(reducerea cheltuielilor)….s-a luat hotararea de sistare a vanzarilor catre parteneri (reducerea cheltuielilor??)…zilele astea au fost dati afara brand managerii, adica sistarea achizitiilor(reducerea cheltuielilor???)…au infiintat noi firmultie prin cae scot cat mai multi bani pe ultima suta de metri….dupa primul val de concedieri din service, nu s-au mai atins de personalul din service(aici chiar s-au gandit la reducerea cheltuielilor pentru ca daca ingreunezi activitatea de service risti sa ai foarte multe amenzi de la OPC).Nici un sef cu salariu de peste 1000 euro nu a fost dat afara…au ramas departamente alcatuite doar din seful departamentului…Intrebarea mea este…Daca incetezi sa faci importuri/achizitii…desfiintezi depozitul central….desfiintezi departamentul care asambleaza calculatoare….desfiintezi departamentul de licitatii ….desfiintezi departamentul de marketing…opresti importurile …te indrepti spre faliment sau doar intrii in conservare??In foarte scurt timp, pe site-ul ktech, in dreptul produselor o sa apara “nu este pe stoc”Foarte multi bani din Ktech au fost scosi la negru si reinvestiti in constructii…valoarea imobiliarelor a scazut sub costul de productie….Cu atatea concedieri(peste 200 persoane), o simpla socoteala ne arata ca firma economiseste peste 60.0000 euro lunar doar din salarii.Ce se intampla cu acesti bani?Cu siguranta nu sunt reinvestiti…intra in buzunarul patronilor pentru a castiga cat mai mult pe ultima suta de metri.Ultimele importuri sunt neachitate, nu au mai facut importuri de cca doua luni, in momentul de fata chiar daca ar vrea sa vanda, nu mai au ce.Cred ca Ktech se indreapta spre un faliment sigur datorita unui management dezastruos…Cum a reusit sa supravietuiasca pana acum, ba mai mult sa aiba si profit?datorita ingineriilor financiare, muncii la negru, etc.Mi-e mila de angajatii care au ramas si spera ca cineva sus ii iubeste de nu s-au atins de ei pana acum….Eu am avut inspiratia de a pleca, dar am prieteni care inca mai lucreaza acolo, ma suna zilnic si ma roaga sa le gasesc si lor ceva de munca acolo unde lucrez.De ce sriu toate astea?Poate citesc si cei care inca mai lucreaza acolo….sunt angajati care inca nu-si dau seama in ce directie se indreapta firma…Pana acum, nu s-a dat nici un comunicat din partea conduceriii….

    00
  16. Vai, Pripoana shtie tot ! :)) Io lucrez acolo, bine… asta pt inCA CAteva zile pt ca demisia scrie pe mine !:)) Ce e de zis?! Conducere de cacao ! Praf ! Praf ! Praf ! sau cum ar spune “cica” directorul centrului de logistica ” draci ! draci ! draci !” :)) Asha le trebuie ! A.. asha de rau s-a ajuns incat angajatzii trebuie sa-shi aduca hartie igienica de acasa:)) pt ca nici macar atata lucru nu mai sunt in stare sa ofere !
    Nice one Zoso !

    00
  17. partea cu falimente ci probleme este un laitmotiv in perioada asta, si nu e legata de Ktech …ci de toate firmele care exista si platesc la termen …sau incaseaza la termen de la firme care acceseaza bani prin credite

    in general in ktech oamenii fac cam la fel ca la McDonalds … stau 1-2 ani prin experienta si pleaca mai departe ( convine angajatului care gaseste ceva mai bun, si angajatorului care nu trebuie sa creasca cuiva un salariu prea mult )

    eu am lucrat 1 an jumate, dupa 3 luni trecusem pe pozitie de SM apoi am pus capat

    ceva e haios acolo : te angakezi – totul ti se pare roz, lucrezi – rozul e putin mai palid, dar te uiti la cei mai mari ( SM-i ) … ii invidiezi, ei iti povestesc ca e nasol … ajungi tu insuti SM … iar e roz totul, apoi dispare rozul … vin noi angajati se uita la tine admirativ … le explici ca treaba nu e roz, …pleci … dupa o perioada pleaca si ei

    pripoana poate a fost in ultima parte de plecari …, dupa 6 luni daca a plecat prin concediere o sa-i treaca, dupa o saptamana daca a plecat prin demisie ca mine – iar o sa-i treaca :)

    00
  18. Feriti-va sa mai cumparati de la Ultrapro, mai mult de 3 luni nu mai rezista pe piata. Asta daca vreti mai aveti garantie la produsele cumparate. Nici o firma serioasa nu-si muta sediul social din Buc in Constanta ;)

    00
  19. spuneti o firma care merge mai bine. EMAG? :)))))

    00
  20. NOU
    #20

    Pripoana a descris perfect situatia din Ktech… firma se duce de rapa extrem de repede, estimez maxim 2 luni pana la faliment. Am plecat si eu de la ei acum cam 6 luni cand deja incepuse sa se innegreasca situatia.

    00
  21. Nici emagu’ nu mai are mult… au dat 50% din personal afara acum doua luni.
    E plin de datorii si daca si le achita pe toate intra in faliment !

    00
  22. Sunt cei mai mari porci cei din conducerea Ktech,au supravietut ca au avut cele mai mari preturi de pe piata tot timpu,adaosul cel mai mare.Angajatii magazinelor au tinut fel de fel de manageri si brandmanageri la bucuresti,in timp ce ei luau niste salarii de mizerie,niciodata in Ktech nu puteai sa stii ce salar iei in luna respectiva(desi se spunea ca e transparent),tot timpu erau motive sa iei putin,iar daca ii intrebai pe cei mia mari primeai un raspuns evaziv(asa a iesit,ce nu-ti convine).Chestia de mia sus relatata de Pripoana e perfect adevarata.Dar tare mas bucura sa dea faliment pentru sa li se mai dea peste nas oamenilor cu functii de conducere,imi pare rau pentru angajati!,dar sa stea linistit ca era o vorba:salar mai mic ca la ktech e destul de greu sa gasesti!
    Bineinteles ca acuma vin probabil din partea conducerii fel de fel de mesaje ca trebuie depasita perioada,trebuie vandut cat mia mult,dar cum poti sa fii solidar cu ei ,daca ei nici in periodele cele mia bune cand vindeau la greu,angajatu obisnuit tot un rahat de salar avea,acuma in perioda asta ce sa mia zici!
    Sper ca la sfarsit, sa-si bage in cur toti mousii Chicony si Genius ramasi!

    00
  23. NOU
    #23

    distractie imensa in ktech, mesaje de propaganda, imi aminteste de orchestra de la sf. filmului titaniic….

    00
  24. NOU
    #24

    Treaba e nasoala rau. Eu unul am plecat de la un alt mare distribuitor din asta RHS. Baietii au inceput cu restrangerea marfii din depozite, dupa aia cu inchiderea depozitelor, au inchis filialele, au dat afara tot ce se mai putea da .. dar inca functioneaza .. cat or mai functiona. Ktechul a luat o MEGA teapa pe imobiliare. Baietii au investit pe imobiliare de ii puneau pe saracii oameni care vindeau placi de sunet sa vanda casoaiele lor. Acu o sa isi bage in cur cosurile de fum de la casutele de vacanta. Oricum raman niste grasi mega puhavi care isi plimba basinile in jeep’ane si nu o sa simta criza de nici o culoare. Sau daca o sa o simta o sa fie ca o adiere de vant. Niciodata criza nu ii loveste pe cei bogati ci tot pe cei saraci.

    00
  25. sa ma cac pe ktech lor,ca atatia ani au produs o caruta de parale,pana acu 2 ani nici nu declarau banii ci puneau minim,adica la negru,au si cele mai mari preturi de pe piata,si dintro data dupa 2 luni mia nasoale,vai ditai criza…hai sa dam afara….hai sa taiem bonusuri…..si totusi angajatii aia au niste merite,cum dai oleaca de greu te doare in cur de ei……ii fut in gura de conducere,sa moara de foame,eventual cand le foame sa mai haleasca un mouse……

    00
  26. super tare “chief”:

    Sper ca la sfarsit, sa-si bage in cur toti mousii Chicony si Genius ramasi!
    =)) =)) =))

    00
  27. TRe sa iaba un cur cat un tunel de tren la cati mousi din aia au!Aia pe usb aluneca mai bine in cur,dar aia pe ps2 sai tina minte!!!!
    Ne intalnim la privechiul Ktech-ului.Io aduc o mufa si un pad!

    00
  28. dap, azi mi-am luat ultimul salariu de la ultra pro si mi-a cazut bancomatul pe piciore (vorba altui coleg de la k-tech:))). nu mai lucrez la ei de 10 zile si sunt atat de linistita….oare unde imi mai gasesc serviciu cu un asemeanea salariu? poate in Congo =))

    00
  29. da, thrill_y, ai dreptate ;) ai nou iu. ai luat salariul de “criza”, criza din creierele lor micutze, care nu stiu cum sa faca fata situatiei mai nefericite din prezent.
    ar fi loc de multe cuvinte vulgare pentru ei, dar sa nu coboram injuriile la nivelul lor

    00
  30. subscriu cele scrise mai sus….adevarul este ca nu au stiut sa-si tina angajatii buni, care stiau sa convinga un client sa cumpere ultra-produsele , in shimb au adus sefi buni, care sa stie cum sa concedieze angajatii buni;)

    00
  31. vedea-i-as la otv pe toti parazitii din ktech !
    PARAZ’IT, -Ă, paraziţi, -te, adj., subst. 1. Adj., s.m. si f. (Organism animal sau vegetal) care trăieste si se hrăneste pe seama altui organism, căruia îi provoacă adesea daune, boli sau chiar moartea. 2. Adj., s.m. si f. Fig. (Persoană) care trăieste din munca altora, care nu produce nimic. 3. Adj. Fig. Care nu are un rol util, efectiv; de prisos, inutil.

    00
  32. ce draqu ma vb prosti.. magazinul din mall e inchis pt renovari.. se deschide de sambata.. eu lucrez acolo lucrurile merg excelent.. numai bine

    00
  33. Cu respect. :)))))

    00
  34. Magazinul din Iulius Mall Timisoara a fost inchis o perioada de timp pentru extinderea spatiului, dar se va redeschide sambata!

    00
  35. Wa alex ,revinoti,degeaba merge acolo la tine in timisoara excelent,crezsi ca te ajuta la ceva,crezi ca cei din conducere fac diferenta….ii doare in curul lor paros,problema e sus,cum au gandit ei politica,ce credite neproductive au facut,bazanduse pe niste cifre mai vechi….mia hapsani ca ei oricum destul de rarut……Oricum sa va para bine ca plecati,si sai futem nitel in gura,ca chiar daca o sa treaca asa zisa criza…no sa mai aiba numele de odinioara,ca siau batut joc de angajati si can le mergea bine……Io vreau sa mi fac buda la comanda cu sigla UltraPro ca sa ma cac in fiecare zi ,sau daca am probleme cu burrta chiar de mai multe ori pe zi , pe ei……
    seara faina…..mai asteptam comentarii…..

    00
  36. Azi a venit Furghina si auditul in depozitu’ lor… Cat timp credetzi ca mai e pana declara faliment?!:)) Io le-am zis sa plece de acolo ca-i amaneteaza pe totzi.. dar nu vor sa ma creada :-j

    00
  37. fiecare scrie.. cat il duce capu.. sincer.. eu ca angajat al Ktech-ului.. sunt multumit pt ca imi fac treaba bine.. si lucrurile merg ok.. daca maine,.. mi-ar zice directorul.. ca ma da afara.. nu o sa il injur.. si il inteleg perfect.. pt ca nu poate falimenta o firma pt ca e urat sa restructureze din angajati sau sa inchida magazine care sunt nonprofit. trebuie sa intelegem un lucru.. nu sunt banii nostri in joc.. poate ca daca si noi am fi fost la conducere aceleas decizi le-am fi luat.. poate cateodata oamenii astia care conduc.. iau o decizie impotriva vointei lor.. si sincer.. daca iti faci treaba asa cum trebuie.. nimeni nu isi bate joc de tine.. si lucrurile stau destul de simplu.. nu iti place ceea ce faci.. esti liber sa pleci… un lucru e clar.. nimeni nu e de neinlocuit.. cu respect

    00
  38. Sal all!….din nefericire si eu lucrez la ktech!
    si intr-un magazin foarte bun!….si salariul e de nimic!….si plus de asta mai esti si luat peste picior tot timpul de toata conducerea!…e o firma de nimic!…m-am convins in 2 ani si ceva lucrati la ei!…..numai ca pe vremea asta de criza trebuie intai sa ai altceva de lucru si dupa aia sa iti dai demisia…..abia astept sa gasesc ceva….mi-am intensificat cautarile…bafta la toti

    00
  39. Ce aveti cu saracu alex el e indoctrinat incat nici realitatea nu o mai percepe corect :)

    @Alex Stii bine cum iti faceai tu treaba colorai de zor pe un carnetel si decupai copii de la chitante apoi trimiteai mailuri in care minteai incercand sa evaluezi ceva ce nu intelegi si nu ai facut niciodata ca sa arati ca faci treaba :) ca deh atat te ducea pe tine capu ;)
    Unul din exemplele de succes al managementului stralucit este UPSHOP :)
    Asta e cultura corporatista de la Ktech: creatul aparentei ca este ok, mancatul de cacat si linsul la sef cat mai mult ca treaba tot magazinele o fac si in caz de probleme tot aia sunt prosti lenesi si incompetenti.Cat despre mantra oamenilor de neinlocuit e valabila poate la sortat de cartofi nu intr-un business supercompetitiv.

    00
  40. in 2007 :)

    00
  41. Pointman .. ce sa zic.. va ca esti mai tare decat Dumnezeu le sti tu pe toate si cum imi fac treaba.. zimi si mie cand e safrsitu lumi sa stiu si eu daca mai are rost sa platesc banicile sau nu :))) sau poate esti copilu lui Vanga si nu stiu cui ma aderesez.. Pointman .. asa cum decupez eu.. treaba merge.. si nu injur pe nimeni.. daca pe tine te ducea capu mai mult.. poate erai in locul lui Nastase.. asa ca.. nu cred ca esti cu nimic mai special decat mine… poate ai doar ciuda pe Ktech..si nu sunt indoctrinat dar oamnei astia asa cum ii injurati voi… au adus paine la multa lume la gura.. frate… toti sunteti smecheri… da eu decat sa fiu smecher si mort de foame.. mai bine lucrez la ktech.. va salut

    00
  42. Pointman in caz ca nu ai ce sa mai zici.. iate de greselile de ortografie ca numai de acelea te poti lega.. da sa sti ca eu nu ma trezesc la 12 si ma tine mama si tata in puf pana la 30 de ani .. asa ca omul care nu le face inseamna ca nu e obosit :)))

    00
  43. probabil ca tu, Alex nu ai avut de-a face cu prea multa lume de prin KTech si poate nu cunosti parerile colegilor tai….crede-ma ca majoritatea persoanelor din ktech se plang si asta nu din cauza ca au ciuda pe cineva anume din conducere, dar sunt realisti . si ti se pare normal ca un magazin care mergea bine chiar si-n perioada de inceput de an si a avut numeroase rezultate, sa fie inchis , iar angajatii sa ramana doar cu satisfactia ca si-au facut treaba timp de cativa ani,dar au fost lasati balta ??? si ti se pare normal sa fie anuntati printr-un mail acest lucru ?? nici macar sa fie anuntati personal de catre rsm sau asm??? eu nu cred…asa ca , pastreaza-ti parerea cu “sunt multumit pt ca imi fac treaba bine”, pentru ca esti tu multumit de tine, dar crede-ma ca ei nu-ti vor ridica statuie niciodata pentru ca ti-ai facut treaba bine, iar atunci cand vei pleca, voluntar sau involuntar, nu te vor opri si nici felicita macar pentru activitatea desfasurata si pentru rezultatele tale. exista cineva in ktech care avea o vorba, un ex-rsm:”ne strangem mana si ne luam “…….
    si a-propos, nu cred k este nimeni in masura sa judece pe nimeni, pentru ca la urma urmei, daca ati lucrat in ktech, toti ati avut un scop comun: sa faceti targetele k sa va luati salariul si ati fost colegi…..si nu cred k esti mai smecher daca lucrezi in ktech…ai pur si simplu un job, dar nu stabil si care nu-ti poate oferi siguranta zilei de maine…. pentru ca azi esti, maine poate nu mai esti ;)

    00
  44. onix_ex ai dreptate…intr-un fel….dar sincer..daca nu imi convenea nu lucram si punc…:) imi pare rau sincer pt toti care au fost dati afara…si respect pt ei…..de colegii din tara..numai de bine,.si toti sunt oamenii extraordinari,..sincer si oamenii de la conducere sunt ok si sa sti ca sunt oamenii cu suflet mare..respect pt ei si familile lor,.,, nu ei conduc…sunt si ei condusi…..salutari la toata lumea si scuze daca am adus jigniri sau sa simtit cineva jignit e ultimul mesaj pecare il postez FIE CA CEI MAI BUNI SA RAMANA IN PICIOARE ANUL ACESTA. Salut

    00
  45. NOU
    #47

    Subscriu si eu la parerile pertinente ale Onix-ei ;)… o pot contrazice la faza cu “ne strangem mana si ne luam…” – nici macar chestia asta nu exista…toate strangerile de mana si zambetele aruncate de catre cei “de mai sus” sunt cu un scop foarte bine definit, care niciodata nu va fi curat. Alex, nu vreau sa te jignesc, dar esti credul…sincer, iti doresc sa nu mai stai mult timp in K-tech, pt. ca firma se va duce in curand si, o data cu ea, si angajatii…si te va lua pe nepregatite…oricum nu vei asculta ce iti spun eu si nici nu ma intereseaza aspectul asta…e doar un sfat de la un fost coleg de-al tau…. Tine minte, oricat de buna este vopseaua de pe gard, in timp ploile o vor decolora si atunci se vor vedea si partile urate….acel timp a cam sosit…gandeste-te ca, la ultima curatenie au inchis 11 magazine…oamenii din conducere, pe partea de GSM au fost vreo 4 – a mai ramas 1 si-si-singur; RSM-i au fost 8, au ramas 4, ASM-ii au disparut, controlerii, la fel…de acum raman cei care stiu sa dea cu matura si, in acelasi timp, sa se faca ca muncesc, stand si uitandu-se in gol la monitorul de pe birou…inca ceva….pupincurismul e folositor, dar nu va tine la nesfarsit….

    https://www.zf.ro/business-hi-tech/ultra-pro-punem-presiune-pe-reducerea-chiriilor-si-inchidem-magazinele-neprofitabile-3785393/ – in articolul asta scrie de 3 magazine in primul trimestrul – din cate stiu eu, 3 nu e egal cu “11 si mai vedem” (citat dintr-un dialog cu A. Cish.)

    00
  46. sal
    am lucrat si eu pe la UltraPro vreo 2 ani aproape si sincer …….MULTUMESC LUI DUMNEZEU CA AM PLECAT DE LA EI
    sunt cei mai imputiti manegeri pe acolo incepand de la Alina Fughina pana la kktii astia de RSM. Daca ar putea sa te tina sa lucrezi si sambata si duminica si sa-ti zica ca nu ai suficiente ore………ar fi perfect.
    Am lucrat in HYPERMARKETUL xxx si de sarbatori lucram si pana la 12 noaptea in decembrie si ajungeau sa ne spuna ca nu avem deloc ore suplimentare …iar daca faceai gura mare iti treceau pe fluturasu ala (un excel facut de ei) 50 de ore suplimentare(caz concrezt) dar nu-ti dadeau nici un ban in plus la salar
    Cred ca ati primit cu totii mail-urile minunate : “trebuie sa vindeti” “avem promotii deosebite de ce nu e targetul facut” “ce-s cu vanzarile astea asa slabe doar avem preturi bune fata de concurenta (cu 30% mai mari)”…..si tot asa
    Is niste retarzi niste incompetenti , iar cand mai venea craciunu si mai venea cate un mail de la Fughina cu o felicitare luata de pe net cu “sarbatori fericite” imi venea sa-i trimit cate un mai s-o fut in gat si sa-si bage felicitarea aia in cur ca noi nu mancam hartii, iar intr-un an pe cand am ajuns SM a venit rsm-ul pe 28-29 dec sa-mi dea niste tichete cadou prema de craciun asa pe ascuns fara sa vada ceilalti din magazin m-am simtit ca un kkt ca nu muncisem numa eu pt targhet , dar nici nu le puteam imparti 3 tichete a 50ron la 7 insi…..
    Deci asta e ktech-ul o adunatura de mari specialisti…Butolo care a terminat politehnica mare Marketing Manager, Adi Ionita care a terminat cibernetica mare Director Controling, nu mai siu cum il chema pe ala NSM mare director si ala ….si tot asa nu mai zic de RSM-ii care erau niste slugi dobitoace platiti sa te frece pe tine la cam chiar daca-ti faceai treaba bine
    asa ca nu-mi mai zi tu Alex ca kktech-ul e nu sh ce firma mare (sincer nu m-ar mira sa fii unu dintre aia de sus )….
    bafta multa la aia care ai plecat iar sa aia care mai sunteti sa plecati cat mai repede

    00
  47. NOU
    #49

    Apropos si by the way… depozitul Ktech din Bucuresti a fost sigilat de Unicredit. Merge, baga ca migu’ in bordura.

    00
  48. Salutare @ toata lumea….si ex si prezenti angajatii K TECH :)
    Am “onorea” sa fiu angajatul acestei companii de peste 6 ani, am fost martorul multor “valuri” de tot felul…discutii, plecari, veniri, inchiderideschideri de magazine mi-au trecut prin fata ochilor N manageri, de la A la Z …pot spune ca am plecat de jos, de la matura si acum sunt unde sunt…am vazut multe la viata mea…suficiente cat sa pot confirma dicutia lui @ jijihno , e totul perfect adevarat, cu o completare : noi am primit de Paste in magazin acum vreo 4 ani un cozonac si o sticla de vin la 6 persoane : l-am pus la uscat si l-am inramat. E poate tragi-comic, dar realitatea este : fata frumoasa cu cheltuiala mica se tzine :))Trecand dintr-o extrema in alta am incercat ca, in ceea ce priveste “patrazica” mea sa schimb mentalitatea angajatilor in ceea ce priveste firma…dar m-am oprit : 90% din oamenii BUNI care trebuiau pastrati in firma dpdv managerial au plecat, si pe buna dreptate. Au mai ramas 10%…care fac munca unui departament…tragi-comic …sau nu. Evoluezi sau mori, asta e realitatea….
    Ar mai fi posibila o redresare, se poate….dar asta costa :)….prea mult.
    Puteti lua ca exemplu Germanos : mentalitate, tot …inseamna cursuri de perfectionare…angajati unul si unul…vs K TECH, specializati la apelul bocancilor de voie-nevoie sau deloc, marketing facut de echipa specializata, vandabila, buget alocat ….noi vindem bomboane odata pe an :))…facem profit …pentru ? ..?…? pentru a mentine un mastondont in care toata lumea da …si da..uitand ca daca dai prea tare, acesta cade..
    In ceea ce priveste angajatii…atitudinea fata de clienti uitati aici ; daca asa ceva se intampla in alta companie..erati zburati de mult..si stiu ce spun….sper sa fie trasatura de minte pt. cei s-au purtat asa si cei care se recunosc in aceasta ipostaza.
    Exista si parti bune…sunt si oameni buni….unii exceleaza, nu ca sunt impinsi de la spate…ci pentru ca daca pot fi buni aici, pot fi excelenti in alta parte…acei oameni pleaca…si aici vorbim de oamenii care acum sunt oameni : pt. ca s-au lovit de tot ce poate fi mai urat & au realizat ca au ceva de invatat din trecut…. recunoasteti sau nu : ULTRA PRO COMPUTERS v-a facut oameni, si a fost o rampa de lansare pentru multi.
    DAR, pt. ca intotdeauna exista un dar…aproape toti uita de unde pleaca si nu mai stiu sa de-a buna ziua si privesc de sus la colegii lor…si se cred ” pe val ” …personal, le spun ” mars “..asa tratezi ..asa sa fii tratat, nu altfel.
    Nu zic ca sunt mai breaz decat altii, am si eu greselile mele.. nobody’s perfect …
    Vorba unui om…esti bun, ramai . NU, usa este acolo.

    00
  49. NOU
    #51

    NSM ala de care zici e cel mai destept dintre toti, da’ probabil nu are cu cine…

    00
  50. @Connexul:
    Salutare la toata lumea ! Cu siguranta toti care ati lucrat in firma K Tech a fost o scoala pentru voi ” gratuita” , si cum a spus Cnnexul o rampa de lansare.Unii nu stiau multe lucruri sa faca si au invatat aici.Eu inca lucrez in aceasta firma si chiar imi pare bine.Am sa plec can o sa se stinga lumina .Colectiv ca aici nu am mai intalnit si nu cred ca am sa mai intalnesc nicaieri.Oameni adevarati si colegi in cel mai bun sens al cuvantului.Cei care ati plecat din firma si acuma nu stiti cum sa aduceti mai multe injuraturi mai ganditiva si la ce a fost bun.

    00
  51. Salutare la toata lumea ! Cu siguranta toti care ati lucrat in firma K Tech a fost o scoala pentru voi ” gratuita” , si cum a spus Cnnexul o rampa de lansare.Unii nu stiau multe lucruri sa faca si au invatat aici.Eu inca lucrez in aceasta firma si chiar imi pare bine.Am sa plec can o sa se stinga lumina .Colectiv ca aici nu am mai intalnit si nu cred ca am sa mai intalnesc nicaieri.Oameni adevarati si colegi in cel mai bun sens al cuvantului.Cei care ati plecat din firma si acuma nu stiti cum sa aduceti mai multe injuraturi mai ganditiva si la ce a fost bun.

    00
  52. NOU
    #54

    Firma e cu un picior in groapa.

    Deocamdata e sechestru pe depozitul central si asta nu e o veste buna si din cauza ca nu se mai fac vinzari directe prin banca ci doar cu “cash”.

    Una peste alta firma se indreapta spre faliment clar.
    Nu stiu ce vom face mai departe , noi angajatii, mai ales ca cativa colegi au rate la banca de achitat.

    OG – La ce departament esti, daca nu sunt curios?

    00
  53. frate da chiar asa de urat o fi pt toti in ktech…oare chiar asa de naspa o fi aici in firma asta..si eu am lucrat si lucez de 2 ani jumate aici si am patit si am tras multe sau mult prea multe da oare chiar asa de naspa sa fie…
    nu stiu ce sa zic..eu vreau sa fiu ala care stinge lumina la mine in magazin cel putin =))))
    dar as vrea sincer sa ii intreb eu pe toti astia care au fost dati afara daca se pot uita in oglinda toti si sa zica :da ma magazinu meu mergea si eram exemplari toti aveam profit urias si eram cei mai jmecheri ne-au dat afara de ciudat!!!hai frate…de ce oare cand de la mine din magazin au vrut sa plece oameni veneau RSM ca sa ii convinga sa nu plece..oare chiar sunt toti asa cum ziceti voi o apa si un pamant??NU!!!
    culmea face ca pe connexu il stiu..am id tau..:))))))) si stiu ca are dreptate si sunt sigur ca si el imi da dreptate cand spun asta.
    si daca ai lucrat pana la 12 noaptea ce??si eu am lucrat..daca lucrai la alt magazin de pe galeria comerciala ce faceai…greva foamei…
    si daca am lucrat pana al 12 noaptea am lucrat pt mine!!!!si in decembrie am venit la munca la un momedat voluntar pt ca nu facea fata colegu meu singur si am tras pt target…si nu am facut ca alti..ba..plm..asta e..mai pierdem si clienti..e decembrie e frumos hai la plimbare…
    Eu am fost unu dintre aia care a si deschis magazinu in care lucreaza si acum..si a ajuns bine ca sa nu zic cel mai bine…
    in firma la noi intr-adevar sunt cativa care poate nu merita si nu mai ma refer la magazine..dar cand s-au inchis magazinele nici mama la rsm nu a avut ce sa faca…deciziile au fost luate de 2..3 persoane…sunt curios sa vad unu care sa zica: da ma ..eu imi dadeam demisia si renuntam la un job ca rsm ca sa nu dau oameni afara…ma lesi…nu ii dadeau ei a 2 zi era altu care ii astepta cu matura…
    au fost si oameni buni care au plecat si nu chair frumos din firma dar sa incercam sa nu mai dramatizam si sa generalizam.
    cu falimentu se prea poate sa dam si faliment..dar nu-i nimic..ma duc cu connex in targ si vindem seminte si tot nu murim de foame ca gasim noi ceva sa vindem!!!!!

    00
  54. OG si MNK va pupa tata :D Miss you, <3 Ktech :)

    00
  55. Si eu pe tine :)

    00
  56. Salutare tuturor !
    In primul rand celor care au postat cu comentarii pozitive, deoarece imi sunt colegi si sunt persoane cu un simt al realitatii foarte dezvoltat.Spun toate astea deoarece in cei patru ani de K-tech am avut de a face cu multi tembeli frustrati cu reale probleme la mansarda care nu reuseau sa se integreze intr-un colectiv.
    Din pacate aici este problema, la cei frustrati , incapabili si cu probleme de comportament ,acestia sunt cei care posteaza negativ.
    Si va si spun de ce , oamenii care au plecat din K-tech in conditii amiabile sunt cei pentru care aceasta firma a fost o rampa de lansare, care au fost apreciati pentru experienta si cunostintele acumulate aici si care privesc in urma cu placere.
    Pe alte forumuri unii se plang ca au fost pusi sa faca mai multe posturi fara sa fie platiti,ore suplimentare……….. nu e nici bine dar nici chiar rau , si spun asta prin prisma faptului ca doar daca esti redus vrei sa te plafonezi la un singur lucru, sa nu ai habar de tot ce se face in jurul tau si sa nu faci mai mult decat ai in fisa postului.
    Refuz categoric sa cred ca exista vreunul in aceasta firma care ”s-a stricat muncind”.Se munceste in limitele normalului,ai timp de pauza de masa, de o tigara sau de o gluma cu colegii; personal pot sa numar pe degete zilele in care am stat mai mult de 9 ore.Referitor la faza cu sambata, da se lucreaza 4 ore; dar nu stiu ce e mai aiurea : sa lucrezi sambata 4 ore sau sa stai zilnic de luni pana vineri de la 9 la 20 cum se sta la alte firme sau banci.
    Sincer, in 4 ani am avut si bune si rele . dar in proportie de 80% au fost bune.
    Ceea ce mi se pare mai mult decat jegos si penibil e sa te legi de niste oameni ca si Adi Ionita sau Catalin Butolo, de studiile pe care ei le au,( si tu poate nu ) in conditiile in care din poziti pe care ei o ocupa in firma nu prea vad in ce masura iti puteau afecta activitatea .

    PS Ganditi-va de doua ori cand scrieti , asta pentru cei care nu stiu decat sa improaste cu noroi!!!!!!!!!

    00
  57. ne ducem putin cate putin!!!din pacate…

    00
  58. NOU
    #60

    “Nu-ti convine ? Pleaca !” o sintagma prea des auzita de multi.
    … s-au scris multe, intr-adevar, si bune, si rele, adevaruri si neadevaruri; poate au scris si frustratii care au fost pacaliti de aceasta firma, poate au scris si fraierii care au fost nevoiti sa accepte multe doar ca li se oferea stabilitate, poate au scris si “managerii”, poate a scris si dna. Google …
    e trist sa dai cautare pe net dupa “ktech + faliment” …. si sa ai rezultate.
    nu sunt multe comentarii pozitive, intr-adevar, pacat, dar si asta e un feedback.
    poate ca “acolo” sunt prea putini oameni care le merita, de fapt sunt cativa, si la un moment dat nu ei o sa fie castigatorii, tot cei din comentarii au castigat …. demult, nu acum ….acum dispar incet- incet spre alte firme unde sa continuie ce au invatat in ktech (spuneati voi mai sus ce, nu reproduc)
    ce bine era cand totul mergea de la sine si nu era nevoie de oameni competenti …. ce vremuri … cand s-au schimbat si in piata nu mai era loc de amatori s-au vazut problemele: vezi experimentul esuat “upshop”, vezi marketingul dezastruos, vezi logistica sublima, dar inexistenta …
    Pacat de OAMENII din KTech- UltraPro !

    00
  59. buna
    si eu am lucrat ceva timp la ktech si sincer desi la inceput parea ok cu timpul, peste cateva luni a inceput sa fie din ce in ce mai rau.
    doar cativa colegi erau ok ,majoritatea sufereau de sefie rau..
    plus ca la sf anului 2007 au inceput sa dea oameni afara,nu am inteles de ce si erau atat de nesimtiti ca zicea ca restructureaza postul si de fapt erau colegi dati afara..fara sa li se dea un motiv…de fapt nu era o restructurare de post ci o demisie de comun acord…si era mai rau ca ei chiar au acceptat si nu au comentat nimic
    salariul bineinteles ca era de cacao…nu stiau cum sa iti dea salariul mai mic si sa muncesti mai mult…puteai sa muncesti si pe 2 posturi ca tot banii aia ii luai..daca cereai marire de sal nu ti se punea cred mai mult de 50 lei…deja cred ca era prea mult…plus ca pe cartea de munca aveai cat mai putin aveau obiceiul sa dea in plus fara sa fie trecut pe carte
    nu va imaginati ca era vreo suma mai mare 100 ron..ca saraceau..sau nu mai aveau directorii ce sa traga mai mult…trebuiau sa isi ia ei salariile mari…deci o firma fff buna de aruncat..sa nu va angajati acolo…

    00
  60. 3 intrebari pentru Dl. comentator “comentez”, 1: iei cumva inca bani in plic? :) caz in care esti un puiut de RSM . i2: ti-ai citit propriul contract de munca ? daca nu, te anunt ca in Romania inca se plateste munca . i3 esti de 4 ani in ktech ?- deci nu ti-a ajutat nici ca rampa de lansare.. poate ca te-ai plafonat ! Revenind la situtia actuala : conturi blocate , banii din incasari circula cu RSM -ii , marfa in magazine vine cu porumbelul :)) ca Nemo nu mai livreaza, oare salariile pe card sau …suspans!

    00
  61. Eu am lucrat 5 ani in K-tech!Am plecat si m-am intors…., oare de ce? Oricum nu de rau!
    Am fost sustinut in ceea ce am facut, chiar la nivel inalt (conducere),.
    Au fost si lucruri neplacute, adevarat, dar unul si altul care posteaza pe aici negativ sa se gandeasca ca datorita k-tech-ului au ajuns unde sunt acum.
    Hai sa nu improscam cu noroi numele unora care poate au facut mai mult sau mai putin pt firma, dar au facut!!

    Eu nu regret anii petrecuti in K-tech si imi pare rau de situatia actuala.

    Si pt carcotasi: nu o sa moara asa repede!!!!

    Stima!!!

    00
  62. Ieri au pus sigiliu pe depozit ! :))

    00
  63. O sa trecem noi si de asta .Eu cred ca e un lucru mai mult gandit decat scapat de sub control acest “faliment” pe care il numim noi .Sa scapi o afacere de atatia ani si multi bani care reveneau in urma vanzarilor ( unii colegi poate stiu despre ce vorbesc) nu cred ca e o treaba nesocotita.

    00
  64. Salut,

    Pacat! Unde am fost (prin 2007) si unde am ajuns din cauza unor manageri de kkt care au ajuns unde au ajuns prin pile, spagi etc….., angajari facute de personal pe blaturi, ,,nepotisme” (vb. unei colege :)). Ar trebui sa analizam situatia mai bine si sa recunoastem k asta e sfarsitul firmei Ktech, piata IT e deja la pamant si sanse k sa si revina prea curand – ZERO! <>
    RECOMAD: Plecati cat mai puteti si nu asteptati sa fiti dati afara!!!!
    Cu respect
    un ex angajat ktech

    00
  65. Am lucrat si eu vreo 5 ani in K Tech.
    Multe bune, multe si rele -> in total am primit sanse pe care nu le puteam primi in alta parte, am intalnit oameni pe care-i respect si a fost o experienta deosebita.
    Imi pare sincer rau de ce se intampla, insa nu pot spune ca sunt surprins.
    Multa bafta tuturor si mai ales celor care trec printr-o situatie grea…

    00
  66. sal…eu sincer cred ca e doar un moment mai greu al firmei…toti acre au plecat acum se uita inapoi si se bucura…dar ei nu isi intrebarea oare de ce au fost dati afara sau au plecat din proprie initiativa…uita ca in firma asta poate sau realizat profesional…faptul ca ti se pare amuzant tie dupa ce ai plecat din firma faptul ca poate o sa dea faliment nu te face mai bun cu nimic…ci dimpotriva…poate nu ai avut puterea sa treci mai departe..ai ramas blocat…decat sa critice firma..vor fostii colegi sa se uite in oglinda si sa mearga mai departe…si sa lase ktech ul cu falimentul lui cu tot…si daca o sa dea faliment..oare o sa fie ei impliniti? nu cred …atunci nu or sa mai aiba ce sa discute…si se vor simti poate singuri…asa ca salut toti colegi care inca mai activeaza si care inca mai cred in redresarea companiei.

    00
  67. NOU
    #69

    Deja citind acum comentariile de la ultimul meu post recunosc niste “propagandisti”. Imi salut vechii colegi din magazine (au fost 2.5 ani f placuti alaturi de voi) sunt sigur ca pe acest blog activeaza si niste oameni de mai sus. Mi se pare ca recunosc niste tipare de exprimare :) O zi buna tuturor si pentru omuletii care activeaza pe aici cu gradul de la RSM in sus… aveti grija de oamenii buni pe care ii aveti, pentru ca fara ei degeaba raportati profit… UltraPro va ajunge Altex.. sau mai rau…
    Spor!

    00
  68. Doua intrebari pentru cei nemultumiti: V-a tinut cineva cu fotza sa munciti pentru KTech ? Daca nu v-a convenit de ce nu ati plecat ” la mai bine ” ?

    Aceleasi conditii sunt peste tot. In orice firma dai peste tot felul de dobitoci, cretini, incompetenti, pupincurisi dar si de cativa oameni capabili care isi fac treaba si care ii duc in carca pe restu ( unii avanseaza, altii nu, in functie de noroc…. ).
    Am impresia ca cei care se tot vaita pe aici ca nus ce le-a facut KTech-ul sunt la primul job si viseaza functii de conducere care presupun munca putina si dar mai ales bani multi :)))))
    Deci copii, e cazul sa va treziti la realitate! Viata e al naibii de incorecta si pe nicaieri nu fug cainii cu colaci in coada. In loc sa ii injurati pe altii mai bine v-ati utiliza neuronii in favoarea voastra si ati cauta solutii sa va fie voua mai bine.

    00
  69. Imi pare rau ca eu sunt cel care face aceasta dar la aceasta ora S-A PUS OFICIAL SECHESTRUL PE K TECH nu stiu daca asta inseamna si “moartea firmei”, propun celor ce au apreciat si apreciaza aceasta firma sa se tina un moment de reculegere.
    PS Am sa revin si eu cu un comentariu.

    00
  70. Am fost astazi in APACA… se sta la coada sa-ti faca fisha de lichidare:)) toate vedetele, totzi BM-ii :))

    00
  71. R.I.P KTECH!!!!
    bafta la garantie :)

    00
  72. Da,de astazi service-ul se restrange la doar 6 oameni,au plecat cred ca 90 % din angajati + probleme cu firma de curierat care ar fi blocat produse la ei in depozite din cauza datoriilor ultra catre ei.
    Si da intradevar se statea la coada la lichidare (va spune un ,de astazi,fost angajat ). Am inteles ca mai mai functioneaza pana se termina de dat produsele care mai sunt pe stoc,in depozit,o luna doua …
    Deci pentru cei care mai aveti produse in garantie rugati-va sa va mai tina.Cat despre cei care veti veni sau aveti deja produse in service,o sa aveti de asteptat mai mult decat inainte pana se vor solutiona.Sa nu mai vorbim de post garantii de la care luati-va gandul.

    La revedere Ktech. La revedere Ultra Pro.

    00
  73. Sal everybody… se pare ca asta e blog’ul fostilor si actualilor angajati , ca viitori nu cred ca vor mai fi :)))))))) … mda in fine , situatia e roz … de la 1 aprilie mai pleaka lume …de la achizitii… o sa ajungem sa ramanem doar noi in magazin aproape , in 2-3 luni cel mai tarziu KTECH va falimenta .
    Pacat de toate lucrururile frumoase care le-am trait in aceasta firma , imi pare cel mai rau de colectivul care il aveam…nu cred ca voi mai aveam noroc de asa colegi vreodata la vreo firma :( .
    RESPECT Mnk … AsRoma …. connex …. pe restul nu-i cunosc… :P … si totusi ma gandesc cine e OG ul :)) […]

    00
  74. @me: pentru cei care au muncit fara sa se planga si au tras ca boii la jug … ce intrebari ai ?
    Daca nu ai …taci in p..a mea si vezi-ti de drum….
    Probabil ca iti pare rau, dar asta e, nu e vina ta…..altcineva e ” blond” in firma aia…e poate concluzia logica si fireasca a unei situatii transpuse in activitatea de zi cu zi a firmei …cu timpul s-a facut roscata …urmeaza ….?
    E o vorba…daca nu ai balls …degeaba … :)
    Da, e o situatie total aiurea…pentru cei care au ramas, asta o sa-i astepte : cu precizarea ca intr-un final se va opri trenul de tot…si apoi ?
    Eheeee….viata nu-i corecta, dar ce o sa va faceti cu miiiiile de calculatoare vandute in Romania ? zeci de mii de sisteme vandute prin hipermarket-uri ? cu 6 oameni in service…facand o medie…he,he…OPC-ul o sa-si deschida sediu langa firma voasta. Si, o sa va usture si-n cur …vin eu cu morcovii :), nimic nu e gratis …si o sa imi pun un adaos sa ma faca sa ma simt bine, asa cum ati facut si voi…..
    Oamenii care au ramas…vai de mama lor ce-o sa-i astepte…daca au vreo urma de indoiala in ceea ce priveste soarta lor, le zic eu : in 1-2 luna veti fi pusi pe liber, pe neanuntate…dupa ce veti face ore suplimentare si o sa bagati ca migu, o sa luati salariu de pe cartea de munca, cu putin noroc.
    Si totusi cum s-a ajuns aici ?
    Va zice yo, the man :)) …pai doar intrebati-va :
    – cate cursuri de vanzari v-a oferit firma asta, din banii ei ( nu al furnizorilor )
    – cati dintre cei din tara au avut parte de cursuri de vanzari ?
    – De cate ori s-a adus ceea ce se cerea in piata ?
    – ce cursuri de specializare au facut managerii K TECH ?
    – cum s-au facut team building-uri ? -doar managerii intre ei …vai de mama voastra ….sa va vad acum cum o sa faceti facturi si colete…o sa fiti acum echipa pe care nici nu ati visat-o vreodata :)

    Ar fi muuulte de trecut…..dar oricum nu isi mai are rost nimic acum si nici nu e frumos…..sper doar ca legaturile existente intre colegi sa se pastreze si sa ne reintalnim vreodata la o bere, si, de ce nu, si in plan profesional.
    Da, e adevarat….ULTRA PRO COMPUTERS it’s shut down, first warehouse, then shops, one by one :) pacat de oamenii care au pus suflet, si i-au dus in carca pe altii, care acum le dau cu piciorul.

    RUSINE SA LE FIE ACTIONARILOR FIRMEI ! SUNTETI PRAF…MUCI !

    00
  75. Ehh. Ultima zii de munca la Ktech. …
    Adio clienti nemultimiti,nesimtiti,tarani si cei draguti(te) sau generosi.
    Adio no start ,no boot,windows geniuine ( :D ),nori de praf,insecte.
    Adio telefon idiot care mi-ai mancat zilele (si care suni si acum).
    Adio colegi .Adio service ktech.

    00
  76. “Ganditi-va si la ce a fost bun” (spuse O.G.-ul)…faptul ca ai avut un colectiv extraordinar nu este un motiv de bucurie….poate ca voi nu ati citit cu atentie ceea ce zic clientii frmei pe site-ul

    si cati dintre ei aveau pareri proaste despre angajatii firmei…de ce oare?? din cauza ca pentru toti firma a fost o “rampa de lansare” si toti ajunsesera in varful “rampei” si nu puteau sa priveasca la ceea ce se intampla si “jos”, pentru ca ii lua ameteala :))))) si sa nu uitam si cum majoritatea au ajuns acolo…sus….si vi se parea normal sa avem o astfel de atitudine fata de cel care ar fi trebuit sa cumpere ceva de la Ultra pentru a ne face targetul si pentru ca noi sa ne luam salariile???
    Faptul ca anumite persoane aveau studii superioare spune ceva…cibernetica nu este intocmai o facultate usoara si nu multi sunt capabili sa o termine…..asa ca….un vechi proverb spune astfel :”Nu te uita la paiul din ochiul meu,inainte de a vedea birna din ochiul tau .”

    00
  77. @onix_ex
    ”“Ganditi-va si la ce a fost bun” (spuse O.G.-ul)…faptul ca ai avut un colectiv extraordinar nu este un motiv de bucurie….poate ca voi nu ati citit cu atentie ceea ce zic clientii frmei pe site-ul”…
    Multi clienti erau ei tari in gura si credeau ca le stiu ei pe toate , ei uite ca eu unul am avut contre cu destui clienti care habarnuaveau despre ce vorbesc … dar o tineau pe a lor , una si buna. Pai atunci cum p… mea sa nu faci misto de ei si sa ii tratezi la misto !?!??!

    00
  78. Da-i in p… mea de nesimtiti…au primit ce au meritat…

    00
  79. Buna,
    Si eu lucrez in firma asta de 3 ani de zile si imi pare rau ca patronii au avut incredere in oameni cu mai multe fetze.Degeaba ati dat decat doua nume in aproximativ 80 de postari.(Catalin Butolo-nu ne-a influentat munca cu nimik si Adi Ionita-care este un MARE OM, UN MARE CARACTER-nici el nu ne-a influentat activitatea cu absolut nimik.
    Apropos de faliment: inca mai exista oameni care ne asigura ca lucrurile si-au revenit..acum in al 12lea ceas e posibil sa ne mai duca cu zaharelul?
    as vrea sa le pot zice in fata ca sunt oameni fara valoare…dar oare merita sa cobor la nivelul lor?Au coborat ei la nivelul nostru..ma refer strict profesional..strict la functie..sa-i vedem cum se ridica de jos..
    Celor ce au ramas cu coloana vertebrala le urez BAFTA IN NOUL LOR DRUM!

    00
  80. salve,
    tin sa va spun ca inaca mai activezpe statele de salarizare ale ktech-lui,aceasta firma se va duce de rapa exact peste 2 sapt can se va inchide contractul cu depozitul klc si cei 15 angajati vor plange pt salariu (daca se va da ) pe data de 10 . firma in general va rezista mult de aici inainte nu se pune problema de faliment a declarat dl Fughina..
    o va lua de la inceput doar cu depozitul din apaca si cu oamenii (cateii) de incredere..
    cei din depozitul klc faceti ceva pt a va acorda drepturiile date de lege ,nu va lasati dusi de val….

    00
  81. @you: te-a obligat cineva sa muncesti pentru ei ??!!!
    Dar nu ar fi mai bine ca tu si partea corpului cu care gandesti de obicei sa va vedeti de viitor ? Poate oi fi si tu bun la ceva totusi…..
    Apropo, acum lucrezi sau te creste mami in timp ce tu stai pe net si ii injuri pe altii ? :))))

    00
  82. buna
    ca tot ati adus vorba de butolo.cel mai bun exemplu de de om prost pus intr-o functie destul de importanta, este genul de om parvenit, ca el au fost si mai sunt inca in orice firma in care te-ai angaja asemenea specimene, chiar predomina. dupa parerea mea in aceasta firma el reprezinta apogeul prostiei. PROSTUL PROSTILOR SI PANARAMA PANARAMELOR.
    pe acesta cale as vrea sa ii si transmit ceva SA MA F… IN CHELIA TA

    00
  83. 1) varianta:
    http://www.bestjobs.ro
    http://www.ejobs.ro
    http://www.google.ro/doresc+sa+ma+angajez
    bafta si spor la interviuri.!
    http://www.google.ro/caut avocat in dreptul muncii (in situatia in care aveti nevoie)

    2) varianta:
    sunati-va mamicile si taticii sa va sponsorizeze in perioada viitoare!
    eventual prostituati-va, daca aveti cu ce.

    00
  84. salut
    ca tot ati adus vorba de acest personaj mirific al ktech-ului, acest tutankamon al marketingului (Catalin butolo), parerea mea sincera…este cel mai bun exemplu de om prost pus intr-o functie destul de importanta, asa cum gasim in toate firmele in care ne-am putea angaja dar la noi(in ktech) astfel de personaje au predominat de aici deriva si toate problemele acestei firme.
    acest catalin butolo este apogeul prostiei in ktech, panarama panaramelor si pe acesta cale vreau sa ii transmit
    SA MA F.. IN CHELIA TA DE PANARAMA CE ESTI

    00
  85. NOU
    #87

    Ok…cum spui tu ady…o fi el parvenit sau nu…o fi cel mai bun exemplu de om prost intr-o functie de conducere..dar noi, cei din magazine nu am avut de-a face cu el..ci cu altii care au tupeul sa ne zica ca totul e minunat..care ne dau salarii mizere..ei ar trebui sa fie acei oameni care intermediaza relatiile intre noi si patronat..sa stie sa ne apere interesele ca de aia tragem ca orbii sa facem targhetele..nu sa fie lingaii celor de sus..Aia ar trebui sa fie numiti aici..nu, “domnul cu bomboanele”!
    Sa auzim numai de bine.

    00
  86. Adevarul ca am avut colege frumoase in k-tech , in redt multa minciuna , s-a promis un salar , si s-a dat altul , noroc ca se mai puteau face jmenuri…Apropo , Adriana Serban mai lucreaza ? Cea mai buna colega din k-tech .
    Si doamne ajuta sa cada si aceasta firma , pt ca au ajuns la conducere prea multi mitocani , oamenii buni au cam plecat si au cam fost obligati sa plece , daca nu au fost papagalii altora :D

    00
  87. <:-P
    am lucrat la ktech de vre-o 3 ani
    cum a zis si hades am plecat am venit
    pacat de lumea care a lucrat in aceasta firma, se purta ceva de genul 5 sefi la 2 angajatii…..aia 2 munceau si pt aia 5 “bilosi”
    numai suferinte in IPA pana au ajuns in APACA :)) iau bagat precum sobolanii la gramada ;) imi pare rau ca nu au apucat o vara sa se prajeasca
    pe scurt pacat de cei buni care vroiau sa faca treaba dar nu puteau

    hades am o vb pt tine

    HAIDE FRATE MA LASI sau B……. P… :))

    00
  88. @Buzzz: nasol daca trebuia sa munciti. daca nu v-a placut cartea sau limba romana…solutia e sa dati in cap sau sa trageti la jug.

  89. Salut,

    Am lucrat si eu o perioada(aprox 4 ani) in KTech, ce pot spune… si bune si rele.
    La inceput era ok; aveam un sef ok, eram un pigmeu care isi facea treaba, statea peste program, zicea “da sefu” si se agita sa fie totul bine. Si uite asa am inceput sa promovez, o treapta, doua, pana cand am ajuns la un nivel unde speram eu sa vad cum se face management. Aici e problema, cu cat urci mai sus cu atat e mai mare mizeria. Oameni care ar trebui sa fie in anumite functii pe criterii de competenta, din pacate nu au nici o treaba cu competenta. Buni vanzatori care au ajuns super directori dar nu stiu nimic despre management. Planificare financiara nu exista in aceasta firma, logistica era praf, programul de gestiune o mizerie, dar dupa parerea mea nici una din astea nu a fost cauza principala a declinului. Cauzele principale au fost: lipsa de viziune si incoerenta deciziilor managementului la cel mai inalt nivel. Cand tu esti sef si nu ai viziune, te mai si inconjori de oameni care zic “saru’ mana sefu” chiar daca isi dau seama ca tu gresesti, atunci e clar ca o sa te duci de rapa. Unii din acei oameni sunt inocenti, ajunsi prea devreme manageri si sarind peste etape strict necesare in maturizarea lor profesionala si extraprofesionala; altii au crescut in firma asta si ajunsi mari directori tineau cu dintii de scaunul lor; mai sunt si profesionisti(ca fostul meu sef) super profesionist, dar care merge pe acel principiu de “capul ce se pleaca…”.
    L-am cunoscut si pe Butolo, tin sa va spun ca nu e deloc prost. Despre competenta lui ca Marketing Manager o sa ma abtin a comenta fiindca nu cunosc atat de bine domeniul incat sa dau lectii, dar un singur lucru stiu sigur despre el, ca e frustrat de acest sistem, e la fel de scarbit ca toti cei care au ajuns la nivelul lui in KTech. A vazut multi oameni competenti care s-au exprimat si au plecat ca urmare a faptului ca s-au exprimat. El probabil nu a vrut sa plece. E alegerea fiecaruia.
    Imi pare rau ca se inchide K Tech -ul, o parte din mine a ramas acolo, dar era de asteptat avand in vedere ca “unde nu e cap…”, fiindca capul le-a lipsit.

    Multa bafta in gasirea unul loc de munca celor care au crezut pana in ultima clipa ca se va salva K Tech-ul de la faliment.

    00
  90. NOU
    #92

    Salut, recunoasteti ca pentru marea majoritate ktech a fost primul vostru loc de munca. Sunt multi oameni care au plecat si au revenit dupa un timp. Nu e cel mai groaznic loc de munca. Problema care e cea mai des intalnita e aroganta sefilor. Astia nu asculta decat de “da sefu”, “ai dreptate sefu”. Cand cineva e mai trezit la minte si il contrazice….nu e un angajat bun si e carcotas.
    Firma e pe duca, si nu din cauza managementului prost…de care slava domnului a avut parte, ci din cauza patronilor, care probail si-au scos banii din firma, pentru ca s-au saturat. Au si aia copii pe care nu reusesc sa-i vada….probleme personale de care nu se pot ocupa . Nu le iau apararea….departe de mine….dar cred ca le-a ajuns si nu-i mai intereseaza. Din decembrie nu s-au mai facut importuri. Unde s-au dus banii de pe vanzarile din decembrie ? Dar banii de pe vanzarile de pe ianuarie ? E simplu, au fost scosi din firma. Orice are un inceput si un sfarsit. Dar trebuie sa recunosc colectiv ca la Ktech, mai rar intalnesti. Or fi probleme ca peste tot:nu se platesc orele suplimentare, nu esti platit pentru efortul depus dar cu toate astea ti se cere mai mult. Cand iti ceri drepturile ti se spune: “atat s-a putut”.

    Una peste alta a fost un drum frumos, in colectiv. Am acumulat multa experienta, si asta se va vedea la joburile viitoare.

    Multa bafta mai departe.

    00
  91. eu deschid o lista a oamenilor de onoare din ktech si o lista a celor care nu aveau ce cauta in acea firma poate o continiati voi
    Andrei Dan
    Catalin Butolo
    Claudiu Tapu

    Lista javrelor:
    Adrian Dogaru
    Adrian Tudose
    George Plumbuitu
    Gina Minea

    00
  92. Bre iam comentat pe toti la nivel de bucuresti dar va rog sa nui uitam si pe marii nostri RSm ,exemplul meu este pe moldova!Mai mare aroganta si indiferenta pentru angajat nu cred ca se mai poate la altcineva decat la marele John Mihut!inca sunt angajat la ei doar prin simplul fapt ca inca nu am gasit altceva,e piata destul de fututa.Dar asta nu inseama cami pare rau ca se duc la vale,chiar deloc ,ducase dreqului .Marele nostru rsm daca aveai o nelamurire la salar,ridica doar din umeri,nu avea chef nici macar sa se uita daca a gresit,cum adica ai curaju sal contrazici pe el.lipsa totala de profesionalism si nesimtire maxima.dar cand erau ei strsati probabil de la bucuresti ,imi e scarba de spamu lui ca tre sa vindem:ba da si io tre sa mananc,si io tre sa platesc rate…
    ma rog in fiecare zi nu sa dea faliment ci sa le ia tot ,si chelea de pe cur sa leo ia……

    00
  93. NOU
    #95

    Eu atita stiu.
    AM MUNCIT si mi-am vazut de treaba mea.
    Am venit in firma cu 8 ani de experienta in spate prinsi pe la alte firme si am incercat sa-mi vad de treaba mea si sa muncesc pentru ce eram platit.
    Ca o fi fost salariul mic, ca sefii erau jegosi.. mi se rupe.
    Peste tot e asa daca nu stiati si covrigi in coada cainilor nu am vazut pe undeva.
    Am un copil acasa, am un camin si o familie de intretinut.
    Eu ce rahat fac in situatia asta?

    Ca a fost managementul prost, ca sefii au fost idioti.. bravo lor.. nu credeti ca e cam tarziu?
    Daca tot erati asa de coiosi de ce nu ati ridicat problema de la bun inceput?

    Ce.. nu stiati care e mail lui Funghina?
    Nu stiati unde e biroul lui?

    In fine..
    Bine zice cine zicea ca “Dupa razboi, multi viteji se-arata”
    Imi pare rau doar de colectiv si colegii care or sa traga ponoasele altora.

    Eu maine mai am o zi si dupa aceea” Dupa noi, POTOPUL”.
    Haai bafta si mai lasati criticile domnilor “manageri” care sunteti.

    ps- nu incepeti aberatiile, sunt un simplu angajat din service.
    Care are ceva de comentat, ma gaseste pina miine la ora 17 acolo.

    00
  94. merge treba mai departe? s a deblocat nemo?ce se aude…mai merge firma?de ce nu se anunta nimik oficial?

    00
  95. ref la 92. Managementul la varf era asigurat de catre patroni si cauza este managementul defectuos. Daca erau in stare sa conduca firma bine si sa aduca in continuare profit, o tineau. Dar cum mister a iesit din business acum mult timp si cand a vrut sa revina si-a dat seama ca e depasit, madam a condus firma si ordona ziua ce visa noaptea si dupa o saptamana se razgandea.
    ref la 93. Nu mi se pare ok sa catalogam totul in alb si negru. Fiecare om a avut motivele lui sa ramana sau sa plece, sa ia anumite decizii la un moment dat. Am avut ocazia sa ii cunosc destul de bine pe multi din cei care ar aparea pe lista, pe cei mai multi din ei chiar sa-i inteleg. Sunt convins ca daca as propune numele meu pentru a fi pus pe lista, unii m-ar pune in partea de sus si unii in partea de jos. Sper doar ca mai multi oameni m-ar pune alaturi de Claudiu… si nu neaparat cel mai multi, ci cei pe care eu i-am considerat profesionisti si buni colegi.
    Si apropo de catalogari unde ii incadram pe cei care au fost pusi in anumite functii, au avut intentii bune, dar nu au fost in stare fiindca nu au avut pregatirea necesara. E vina lor ca au fost promovati prea repede, ca au ars etape? Nu ma intelegeti gresit: faptul ca oamenii au fost promovati din interior nu e un lucru rau, fiindca au fost multi tineri cu potential in firma asta(si culmea, inca mai sunt), dar daca promovezi un om pentru potentialul lui si ca sa fie mai ieftin, trebuie sa-i asiguri si training corespunzator pentru a ajunge la nivelul de cunostinte pe care il solicita noua functie. Dar training in Ktech, greu de obtinut, un training corespunzator imposibil chiar si cu un sef care se zbate sa-l obtina pentru subordonatii lui.
    Toate bune,

    00
  96. toti vorbesc dar nimik oficial….haide cu un raspuns concret…mai merge sau nu?

    00
  97. sunt inca angajat in ktech, de 4 ani si nu pot sa zic ca am regrete dar nici bucurii .,
    parerea mea e ca au fost prea multi sefi si prea putini angajati . Un management prost gandit care a adus firma unde este acuma .
    Ktech-ul este pe minus de mai bine de 1 an, iar sotii Fughina nu vor sa investeasca intr-o firma pe minus
    in acest moment se fac pregatirile de lichidari de stocuri, un plan de a mai scoate bani din ce se poate , mai apoi , inevitabil se inchid portile .
    Pentru oricine isi imagineaza ca ar mai iesii soarele in ktech… e doar o iluzie .

    00
  98. NOU
    #100

    ref la 97. Ai mare dreptate, dar chiar si asa, este o mana de oameni care fac multe p-acolo. Cu toate deciziile facute de “madam” ( :)) imi place cum ai zis) ktech-ul era bine infipt in piata, si ar fi supravietuit acestei “crize”. Singurul motiv pentru care firma pica acum, este retragerea banilor de catre patroni. Cum crezi ca poate o firma sa stea pe piata fara sa ii intre marfa timp de aproape 4 luni ? Se comunica prin magazine ca sunt bani blocati in marfa, si ca trebuie sa vindem pentru a putea face importuri. Pai dupa vanzarile din decembrie si ianuarie (foarte puternice )….se putea face o infuzie foarte puternica de marfa…dar nu a mai existat vointa din partea patronilor. Toti acei bani s-au scos probabil din firma.
    Ce fac acum RSM-ii, faptul ca insista sa deblocam banii invenstiti in marfa, e ca si cum ai veni la mine cu cioara vopsita si-mi spui ca-i papagal.

    E dreptul patronilor sa scoata banii, e nedrept faptul ca nu se comunica adevarul catre angajati, pentru a-si cauta si ei un alt loc de munca.

    00
  99. Domnule Azbest esti nevinovat pregatirea ta daca exista este nula in fata celor carea i-ai condus
    Ca sa nu spunem cum le furai din salarii subordonatilor

    00
  100. Cel mai tare comentariu este “propun celor ce au apreciat si apreciaza aceasta firma sa se tina un moment de reculegere”
    are you drunk???
    tu ai fost ceva sef care statea toata ziua si nu rraspundea la mailuri si planifica “viitorul firmei”?
    toata lumea este de accord ca in ktech s-a gasit cel mai ok colectiv :) in rest junk de sefi si manageri si alte specii care nu isi avea rostu sau in 99% din cazuri mai mult duceau firma in jos
    cel mai ok sef a fost Claudiu Florescu :)
    ktech is down!

    00
  101. CUM SE FURA DIN SALARII ????

    00
  102. pentru taine cine dadea plicul?

    00
  103. hehehe…mi-am dat seama cine e azbest =)) … asta e
    si apropo cei care nu au inteles . KTech va falimenta in 3-4 luni cu indulgenta… ar trebuii sa maresc fontu la ce am scris ? =))))

    00
  104. @Criza 2009: “pune-ti”? geez

  105. @ Criza 2009
    bai tu esti constient de ce zici ? lumea citeste pe net pe blogu asta si se aude din ce in ce mai mult de falimentul ktech ului …. au scazut vanzarile destul … nu mai vine lumea sa ia de la ultra pro … se gandesc ca nu mai au garantie …

    00
  106. Saluuttt!

    Mi-am luat inima in dinti si am inceput si eu sa scriu aici unde am vazut ca au scris majoritatea colegilor din firma!
    Eu zic ca inca este o experienta placuta sa lucrezi la Ktech!
    Si va rog nu cred ca este cazul sa batem apropouri ca se fura ani din salarii! Astea sunt baeratii nu are nimeni cum sa fure din salariul cuiva…indiferent de cat de mare in grad este!Oricum…

    Pentru detalii suplimentare va stau la dispozitie,
    Cu respect,

    00
  107. hai frate cine a facut misto de domnu ”cu respect” ? =))))))))=-)))))))))))=))))))))=)))))))))))))

    00
  108. Ce e ktech? Cu ce se ocupa aceasta firma? Cu produse de papetarie? Oo da, acuma am aflat, cu disponibilizari!

    00
  109. ce va apucati ma voi sa scrieti pe blog despre firma…sa dati din casa cum se zice….eu unul am un post pe care l-am dobandit cu greu si tot nu ma plang ca voi ca o sa fiu dat afara! oricum vad ca a scris aici aproape toata firma sa moara masa! si oricum ma bucur ca nu mai functioneaza nemo deocamdata ca sa nu va mai dau marfa! :)…hai…o seara placuta…ms ms!

    00
  110. Nimic oficial dar eu zic sa pune-ti mana la munca si sa lasati criticile, ori o sa vedeti un faliment ori o iesire din criza; nu e nicaieri mai bine ;;; http://www.ziare.com/altex/stiri-altex/altex-domo-si-flamingo-scurtcircuitati-de-criza-666515
    si zic ca e mai bine iesirea din criza decat faliment in conditile actuale de piata e foarte greu sa gasesti ceva de munca.

    Principalul plan pentru 2009: Reducerea costurilor

    Cei care au fost dati afara sincer imi pare rau, cei care au plecat bravo lor si sa lase comentarile sa ne zica unde, cat de bine lucreaza si cat de bine sunt platiti.

    00
  111. NOU
    #113

    i.b. – cînd eşti dat afara ca o măsea stricată şi nu mai valorezi 2 lei pt. patron cu toate că tu ştii că ai muncit şi ti-ai făcut datoria crezi că mai contează că “dai din casă”?

    Daca s-au furat din salarii.. asta nu ştiu şi sincer e cam tardiv să mai îmi pese de aşa ceva.

    Am un gust amar în gură..de la ce o fi oare? Cred că e de la muia luată :P

    Să revenim la normal acuma:
    Eu am de gand să continui pe cont propriu măcar pentru 1-2 luni să văd cum merge treaba.
    Oricum sunt slabe şanse să-mi găsesc ceva repede şi bine plătit.

    00
  112. am plecat din ktech de 1an si jumatate. este singurul loc unde nu ma gandeam de seara ca ma duc la servici a doua zi. sincer imi pare rau de ktech si colectivul de acolo. este adevarat ca au fost si momente mai grele dar unde nu este? acum imi aduc aminte doar de clipele frumoase de acolo. iesirile la fotbal, excursiile cu colegii…. si experiente pe care am capatat-o acolo ca si prieteni ca au ramas . iar cei care posteaza cu sclava si alte chestii de genul asta sa se gandeasca de doua ori inainte sa scrie. nicaieri nu este raiul pe pamat dar poti sa dai peste iad :). multumesc ktech pentru ce ai facut pentru mine

    00
  113. Pt Hades si cei de genul “m-am intors……”: v-ati intors ca era caldut si bine si in alta parte fie luati mai putin si trebuia pus osu la munca fie nu faceati fata. Ca in ktech caldurica mancarica o masinuta daca aveai ceva functie si plus banutu banut…… iar munca raportele raportele si nimic concret…….. mailuri si sedinte

    DEspre cei care ati crezut ca insemnati ceva mai mult decat simple consumabile stati calmi: pt cineva din conducere lumea se imparte in “vaci si boi”. A nu stiati? Dupa fiecare sedinta in care cineva primea laude ramaneau cam 3-4 persoane si incepea misto-ul cu hohote de ras ” ce dobitoc” “ce tampit” ….”e prost” sau “astia nu sunt in stare” etc
    Promovari. Hmmmm da da sa imi spui cand e ziua ta! Conexul spre exemplu a plecat de jos si ajuns director ca nu aveau pe cine sa puna. Terminat!

    AdiI nu trebuie acuzat si nici Butolo. Adi I spre exemplu are si alte calitati manageriale Fetele stiu de ce! (ElizaLuiza tu esti campioana) unde mai pui ca in plina cirza si restructurari de hartie pt ca nu se mai printau nici carti de vizita el avea genti noi la Vectran.Prietenii stiu de ce.
    Multi alti pupaciosi au stat aproape de cuib pt ca era caldut si bine si era de supt. Reversul medaliei e ca toti cei care au beneficiat de “iubirea” conducerii au dat tepe beton vezi AdTu sau MaSu. Dar asa e in tenis……..
    Si inca mai sunt 2-3 care inca sunt in firma si au scos banuti frumosi ….mai ales din contracte de publicitate.
    Da pt majoritatea cu vechime a fost o rampa buna de lansare si jumatate din Cv e scris despre Ultra dar a ramas si un gust amar amar. A fost si bine si rau.Naspa de cei care au ramas pe drum ca acum e greu sa iti gasesti ca sa nu zic imposibil
    Fiecare si-a vazut interesul. Simplu si la obiect. Era de “papa” stateai si mergea bine Trebuia doar fiecare sa vada care e limita maxima admisibila pt suportareaa plafonarii si prostului management. Fiecare cu limita lui, altii de nevoie sau ca era caldut au ramas insa altii s-au carat. Si RSm si angajati sunt “the same”. Angajatii sunt multumiti doar cand le dai si atat.
    Pacat ca sunt vreo 2-3 care chiar au pus suflet in ce fac si sunt oameni ok Exemplu e Claudiu de la serivce

    A si daca Taloi esti chiar Taloi te rog mentioneaza in calendarul personal ca esti ocupat sa scrii pe bloguri ideile tale “marete” ……… a si vezi ca a bagat cola ieftina pe masa angajatilor la Ktech….baga o consultanta mica si acolo. Da da sa imi spui cand e ziua ta!!!

    00
  114. mai zeus esti cam pe langa subiect si eu am plecat si “m-am intors”
    si crede-ma ca nu era deloc un loc caldut. am tinut singur un depozit de 200.000 dolari cu inventare , vanzari, ofertari, aranjare depozit si tot ce implica munca intr-un magazin. daca nu stii despre ce este vorba mai bine taci. nu cred ca esti tu asa destept sa te vezi deasupra tuturor. spune multumesc ca ai avut de unde sa iei salariu o perioada de timp si gata. de ce nu ai plecat sau de ce nu ai facut greva daca nu ti-a convenit?
    daca tu ai avut un loc cu “caldurica” mai bine taci
    da? hades a fost unul dintre colegii care chiar s-au implicat

    00
  115. Domnule kilgov,
    Cred ca esti in mare eroare si sunt convins ca nici unul din cei 3 pe care i-ai pus pe “lista” ta la oameni de onoare nu au o parere similara cu a ta despre mine. In primul rand ca nu am dat niciodata plicuri, asa ca nu aveam de unde sa fur. Si inca ceva… sunt sigur ca nu ai fost unul din subordonatii mei fiindca ii cunosc foarte bine pe acesti oameni si fiindca inainte de a-mi fi subordonati mi-au fost COLEGI. In aceste conditii nu cred ca e cazul sa te substitui lor si sa-ti dai cu parerea referitor pregatirea mea.

    00
  116. Domnule Azbest( Adi V ) tacerea e de aur

    00
  117. ba da luativa si de imputitu ala de pe moldova:ca e genu :mutu fute pamantu
    hai va rog io frumos.promit ca aduc coliva si sarmale de la bunica de acasa!
    va zic io ca dupa paste cantam aleluia!!vor sa mai vanda cat mai mult acuma in juru pastelui.Nu vad nici un interes,nici o masura sa continue!

    00
  118. @me (post 106 si 109)
    In loc sa maresti fontu la ce ai scris mai bine ai casca ochii si ai vedea ca altcineva a folosit pseudonimul “me” inaintea ta.
    La cat de las esti si la cat spirit de observatie ai…. nu m-as mira daca te-au dat afara in suturi si acum iti lingi ranile incercand sa faci cat de rau poti tu … :)))))))))))
    Ma intreb cati din astia, ca tine, scriu pe aici sub mai multe pseudonime vand sa dea impresia ca in KTech majoritatea oamenilor sunt nemultumiti…

    00
  119. Fratilor viitorul e in agricultura . Va trebuie cate 2-3ha de pamant semanati tutun pe el si o vedeti ca o sa va fie bine la toti. Mai ales ca se scumpesc tigarile.

    00
  120. raspuns la 120!
    MA prostule ceai fi tu in firma asta,o parte care scriem inca subntem la frima asta din motive de cacat,si credema ca nici un coleg de pe zona noastra nu vb de bine de firma,pentru ca asta e realitatea,niciodata nu au tinut cu angajatu,dar tu ca esti vreun poponar care se fute in cur cu vreunu pe acolo si te temi ca ai sa ramai fara cuc in cur,nui nimic cand se inchide firma poate iei acasa vreun maxfire ci vibratii sa til bagi in cur

    00
  121. ref. 118
    hai sa-l lasam pe Adi V in afara problemei ca a plecat de mult timp din firma(parca 2005 daca imi aduc bine aminte) si nu ajunsesera lucrurile asa de urate pe vremea aia… si uite ca am gasit si un lucru asupra caruia suntem de acord domnule kilgov: “tacerea e de aur” daca imi permiti sa te citez.

    00
  122. sal
    cateva observatii civilizate : ma uimeste sa vad cultura si modul de comportament al unor oameni / persoane care au fost la scoala ktech , acum se vad mari antreprenori si au idei , recomandam arena leilor la tvr2 , pt cei care asteapta cu nerabdare ” decesul ” ktech recomand sa-l prinda pe mos craciun si sa-i sopteasca o ultima dorinta , pt cei care au invatat sa tasteze sa isi foloseasca zonele moi si pufoase in a scrie ceva inteligent (aviz belita , frate invata sa scrii cu degetele , mai mergi la scoala , fraier ala care te-a primit in ktech :)))) ).
    in rest , dragii mei , sa auzim de bine, sa fim multumiti de toate momentele placute petrecute impreuna si pe alte meleaguri sa traim bine .

    00
  123. scoala ktech?boule cu B mare,am la partieru blocului un aprozar unde ala care vinde castiga mai bine ca in ktech si eventual daca are vreun praznic ii da cartofi si ceapa la pret redus ca tine la el,in ktech cu prima ocazie se sterge la cur cu tine,daca tie ti se pare atitudine k,asta e sunt prea fraier sa inteleg ca am scoala putina asa cum zici tu,de parca sa vinzi 2 mousi iti treb si dreptu facut!
    oricum creca esti un nasparliu cu cosuri pe fata si cu pla mica si care face laba cand vede quad core!Da io zic sa mai pastrezi juma de coi pentru somaj !

    00
  124. Dl Zeus , consider ca esti putin cam rautacios in privinta lui Adi Ionita….acum 2 ani cand au avut loc primele restructurari , el a fost singurul care s-a agitat sa gaseasca loc oamenilor pt care nu mai era loc in magazin, fara sa privilegieze pe cineva anume …In timp ce RSM-ii dadeau cu alba neagra in stanga si in dreapta tu pleci, tu ramai, el se plimba din magazin in magazin sa discute cu oamenii si sa le ofera aceasta posibilitate transmisii,keyaccount,conta, pe unde se putea si era loc.MARE OM MARE CARACTER, tot respectul pt el.

    00
  125. Si… emag a dat 50% din personal afara?! Nici nu-i de mirare avand in vedere ca sunt vreo 10 sefi-sefutzi-sefuletzi plecati veniti din ktech: turcu, plumbuitu, cumpata, neacsu =)) imi aduc aminte ca ii spuneam acum ceva timp unui fost coleg ca intr-un an – doi da faliment. M-am inselat cu cateva luni…
    In alta ordine de idei… Butolo individ de treaba!? Ma faceti sa rad. Profesionist? Rad in hohote. Bun marketer? Ma doare burta deja. Butolo este genul de comunist care se tine cu dintii de scaun, care pentru a urca o treapta trebuie sa se catere pe cadavre si care in viata lui nu si-ar recunoaste greseala.
    Spunea bine cineva ca erau 5 sefi la 2 persoane. Eu eram subaltern la 6 sefi. RIP K Tech… RIP Ultra PRO… RIP Up Shop! :(

    00
  126. sau vi se pare profesional sa stiti ca se inchide magazinu si sa va promita RSm ca gaseste o modalitate pt toti ,ca va imprastia in celelalte 3 magazine din oras ,si dupa ce avizezi toata marfa,e o gramada de treaba la inchiderea unui magazin,rsm sa nu mia raspunda la mail,pe sip,chiar la telefon,a trecut timpu ,au venit in plic actele cu plecarea din firma,normal ca sau plictisit toti sal intrbe si sa nu li sa raspunda si sau resemnat.Putea sa fie sincer,sa dea dovada ca e un manager bun,ca doar nui lua nimeni gatu ca doar nu era firma lui,dar nu el a preferat sa minta ca sa fie el sigur ca se face treaba buna la plecare,si apoi exact ca un copilas sa ascuns:mare om ,mare caracter…..e jalnic,patetic chiar.Asta e scoala ktech probabil cum scria cineva sus,pai scuze nu toti pot sa aiba asa multe studii ca respectivu,cred ca a avut profesori buni……le urez tot binele din lume,intre ghilimele……

    00
  127. Emag =ktech
    Multa vreme 2 din firmele ktech si emag aveau aceiasi adresa la registru comertului
    Turcu un lingau de prima clasa care a uitat de unde a plecat si cum se comporta cu subordonatii(fiind si colegi de camera in regie)
    Plumbuitu+Cumpana niste profitori de ultima speta care ii santajau pe sotii fughina cand au vazut ca din pozitile pe care le ocupa au inceput sa le scada veniturile i-au silit pe patroni sa ii mute in emag

    00
  128. Pt 126
    Habar nu ai de ce vorbesti! sau si tu esti campioana? restructurarile s-au facut impuse si executantii au facut ce stiau sa faca. au fost si unii care s-au zbatut sa gaseasca locuri catorva insa majoritatea care erau opriti in general erau oameni de care aveau ei nevoie.

    E mult de vorbit si am citit pe sarite si nu conteaza nimic din ce scriem aici. Sunt multe stiute si se stiu prea bine. Am putea scrie un roman.

    Oricum surpinzator ca multi din care scriu aici cred ca conteaza.WRONG Desi sunt citite nu vor avea nici o rezolvare. Be sure of that. Iar Ktech-ul daca doreste sa nu inchida nu va inchide. Sunt foarte multe zvonuri si ca de obicei nu se vorbeste clar dar se poate termina criza repede prin infuzie de capital fie extern fie propriu.

    De gandit intr-adevar e ca au plecat oameni gen CD. Daca el a plecat care a fost inca de la zero acolo asta iti da rau de gandit.

    Pt KME ce miros de manager ai!!!!
    Ehhhh multi chemati putini alesi!

    00
  129. @belita :
    Ia mami niste distonocalm si dute repede sa vezi daca nu are ala de la aprozar nevoie de oameni. Sa vedem daca isi mai iau vreunii teapa sa te angajeze.
    La cum vorbesti, bine ca te-au dat afara ! Esti cumva unul din aia care se uitau toata ziua la filme si se prefaceau ca muncesc doar cand trecea seful pe langa ei ?

    Multa bafta in viata ! Ca la cat de fraierica esiti, ai nevoie!

    00
  130. Imi amintesc de o perioada de demult – cand lucrurile erau mai transparente

    imi amintesc de niste training-uri in care RSMi au explicat formulele de calcul pt. salarii si ne-am certat cu ei

    imi amintesc de Catalin Butolo si explicatiile lui de tipul “magazinele trebuie sa fie in fiecare cartier, ca nimeni nu merge 2-3 statii sa ajunga la un anumit magazin” asta dupa ce magazinul in care eram eu SM a “facut” 2 pui …fiecare la cam 5 minute de mers cu masina de mine

    sunt multe de spus, sunt multe parti bune – am acum multi prieteni cam peste tot in tara din cauza ktech-ului, din cauza training-urilor, …unor petreceri,

    zicea cineva de umblat la salarii – eu m-am certat cu RSM-ul meu pe tema asta pt o colega de munca care nu a primit salariul cum trebuie si am ajuns direct la contabilitate cu scandalul …si acolo surpriza, nimeni nu stia salariul persoanei, … doar RSM-ul

    intamplarea “amuzanta” care ar sustine problema salariilor o reprezinta o discutie cu iubita unui alt SM din alta zona, la vreo 2 ani de la plecarea mea. Multi invidiam orasele din moldova pentru incasari ( pacurari castiga cam orice concurs, iar eu n-am plecat de la niciun training fara premiu ), iar folosind formula de calcul a salariilor ( la mine cand nu ieseau 2-3 ron sunam RSM-ul sa-l intreb de sanatate si luna urmatoarea se compensau ), la ei ieseau niste salarii ametitoare ( eu cu 500 $ sau mai mult ma consideram un sclav fericit) – de ordinul a 1-2 mii de $. surpriza a facut sa aflu ca ei rar treceau de 500$ ( nu vb. de pacurari ci de alt magazin din moldova ) . imi pun intrebarea, daca formula de calcul era nationala si se potrivea la cam 90% din pers – unde erau restul de bani ?

    ps. excel-ul care continea formula ne-a fost explicat dar nu l-am primit , insa din 5-6 salarii puse in cateva formule se putea intui ceva destul de apropiat

    ps.2. nu regret in niciun fel perioada mea in ktech, si nici momentul ales de mine sa plec. a prins excelent in viata

    00
  131. daca teai uita mai bine mai sus ai vedea ca scriu undeva ca inca lucrez la ei,si ca redau situatii concrete pe care le stiu,si mai zic ca inca nu nea venit inca randu,dar urmeaza,dar sper sa nu ma mai prinda.Normal ca cat mai merge mai stau pana imi gasesc ceva.Dar privesc doar pe o simpla conjunctura ca inca nu am plecat ,nu ca tine ca colegu tau a plecat si tu ai ramas,mama esti cineva…….si restu nu mai pot de suparare si comenteaza.Asta e adevarata realitate a firmei

    00
  132. @Zeus: Stimabile, daca as vrea,as umple toata pagina detaliind cine si ce hram poarta in firma, cum este privit de colegi si ce solutii manageriale a dat fiecare in parte.
    NU am sa o fac, pentru ca nu imi place sa dau cu noroi, cum spunea cineva mai sus, silence is gold. Whatever, ca am ajuns unde am ajuns…am ajuns ca am muncit. Ca am ramas in firma atata timp este pt. ca mi-a pasat de oamenii din firma si am incercat sa-i ajut atat cat am putut, atat eu cat si cei cu care am lucrat. Poate nu a fost totul ok, nici nu avea cum, ganditi-va ca spre deosebire de IT, GSM-ul avea doar 6 oamenii in office, incluzand depozit, service, avizare, preturi, atat retail cat si distri… tot. Privind in oglinda, ma uitam cu jind la cate se pot face pe IT si inghiteam in sec.Mai nasol este ca spre final am pierdut cativa oameni cheie pentru mine, dar dispensabili pentru altii…ca m-am ales cu cativa colegi care nu aveau ce cauta in companie…asta e o alta tragedie…whatever, oarecum se stia ce avea sa urmeze…dar nu de catre mine, ca poate aveam timp si imi cautam ceva de munca, din timp :)
    Vad ca toata lumea are ceva cu Catalin B….personal, ca om va zic acum : am avut ceva de facut pe GSM, vezi campania cu draga mos craciun pe gsm, am facut. Ca mi-am mai umplut frigiderul in ceea ce priveste faptul ca nu imi placea cum arata produsul final si comentam…asta e, mai bine decat sa tac :) Dar, poate o sa ziceti ca yau partea cuiva …gresit :) Am avut ceva de vorbit cu cineva ….m-am ridicat de pe scaun si m-am dus si am vorbit, de la A la Z, inclusiv actionari. Am enervat, mi-am umplut frigiderul ca nu stiu sa tac…asta-s eu, scurt si la obiect, vorba multa saracia omului.
    Pe gsm va pot spune ca s-a muncit, personal, daca am o vorba buna pt. cineva, aceia sunt Marius C. si Nicoleta M… chiar m-am inteles cu ei si pot spune ca am muncit cot la cot…de la avize pana la facut colete ( da, da… in decembrie am facut colete pentru voi, magazinele, inclusiv livrari in magazine) faceti voi media la cate magazine sunteti + distri…si apoi vedeti la IT…
    Si, legat de chestia cu directorul…frate….pe cine am auzit ca ma “domneste” …le-am spus : suntem colegi, wtf ?!? vorbeste cu ” tu” ..atata ochii ce faceau ..da, se poate ?!?

    Ar fi multe de vorbit..multe de discutat…dar un singur lucru trebuie sa retineti : echipele au rezultate, nu oamenii…asta e ceea ce a lipsit, si nu de magazine vorbesc aici.

    Have a nice day :)

    Stefan R a.k.a connexul

    00
  133. eheee colegii ( inca…)
    Ideile se ofilesc atunci cand nu sunt sustinute de oameni capabili, iar oamenii capabili se ofilesc atunci cand nu sunt sustinuti.
    Noi si Elodia

    00
  134. NOU
    #136

    Eu cred ca marea problema a fost la RSM-i in ceea ce priveste magazinele (cine nu e de acord cu mine sa imi dea exemplu de RSM care a mers pana in panzele albe pentru subalternii lui).
    Astia sunt atat de habarnisti incat isi fac o impresie despre zona doar prin prisma lingailor iar cei care isi permit sa stea in banca lor..vad ei la salariu!!!
    Ce ma deranjeaza acum e ca nici in al 14-lea ceas nu se gandesc decat sa ne spuna ca totul e ok, ca trebuie sa vindem, trimit raportzelele lor (de parca avem chef sa ne laude cat de buni suntem fata de alt magazin sau cat mai avem pana il prindem pe urmatorul).Ce ma intereseaza pe ce loc suntem daca acelasi salariu il luam toti in caz ca-l mai luam?Ne-au vazut ca pe niste marionete si acum profita de faptul ca ne este greu sa plecam; avem datorii, locuri de munca lipsa, nu ne putem taia creanga de sub picioare;
    Cum poti sa ai pretentii sa vindem cand nici macar nu ai coloana aia sa fii alaturi de noi, sa ne spui cum stau lucrurile (si asa le stim dar nu de la tine), poate am aprecia si am incerca sa scapam ktechul de marfa asta si sa se termine o data.
    O sa ne tii de Pasti sa-ti vindem marfa pentru a da tu bine pana la capat???Cum putem sa vorbim altfel, sa ne comportam altfel, sa nu mai scriem ce scriem aici pe blog cand nu te gandesti decat la curul tau??Ti-e bine?O sa iti mai fie bine doar pentru putin timp..o sa pici asa cum picam toti..
    Dormiti noaptea linistiti dragi RSM-i cand pentru curul dumneavoastra lingeti cat puteti???
    Pe ceilalti:da-i dracu de sclavi..daca erau mai destepti plecau in alta parte..
    Poate nu am avut loc de limbile dumneavoastra sa urcam pe scara ierarhica..cam sfrijita saraca de atata umezeala si o sa pocneasca si cu dumneavoastra stimabililor…
    Regional SALES MANAGER-ul este omul care face legatura intre magazine si conducere; care reda o situatie transparenta, clara si concisa, care ajuta o companie sa se mentina prin prisma angajatilor,el este cheia principala a bunei desfasurari zonale.La noi tunete si fulgere..Daca nu lingi rsm-ul undeva, daca nu ii zambesti,daca nu il aprobi, daca te intereseaza de ce nu ti-a trecut toate orele suplimentare, DACA ESTI UN OM ECHILIBRAT…ajungi sa fii un ghimpe..ghimpele inteapa..deci se simt intepati… si reactioneaza..reactioneaza urat..
    Ca sa ii descriu mai pe scurt sunt genul de mari consumatori de manele si seminte, dar care nu ar recunoaste in ruptul capului;degeaba esti jegos si pui pe tine o haina curata..tot jegos ramai..
    Eu cred ca aproape toti RSM-i au fost niste buni vanzatori dar si lingai cat cuprinde care o data sus pusi au trebuit sa-si continue linsul uitand ca si aia de acolo de jos, de unde au plecat ei..sunt oameni..cu nevoile lor, cu probleme lor…
    Imi pare rau ca un brand atat de mare este condus de oameni atat de mici..Imi pare bine ca nu am ajuns sa fiu atat de penibil si sa ma semnez:
    CU STIMA!!!CU RESPECT!!!PENTRU NELAMURIRI VA STAU LA DISPOZITIE!!!
    Sunt convins ca pentru noi-muritorii de rand-vor veni si vremuri bune-numai sa nu uitati un lucru:aveti demnitate si invatati din marsaviile altora..fiti oameni drepti si o sa fiti respectati!!

    Cu stima stimabili colegi si sefi!:))

    00
  135. Buna buna,
    In primul rand salut fostii colegi ca Hades, Connexul , SH, etc. :)
    Sh are dreptate…Ktechul trebuie luat si cu bune si cu rele. A fost o rampa de lansare pt multi dintre noi si nimeni nu a tinut pe nimeni cu forta.Cui nu-i place este si a fost liber sa plece.
    Si eu am lucrat in firma 5 ani si inca in central la casa unde nu a fost chiar usor deloc…dar a fost ff placut…nu spun ca nu au fost si momente f grele cu lacrimi multe si cu ganduri de plecare sin firma , dar am trecut peste ele si am incercat sa iau partea frumoasa a lucrurilor.
    Iar in ceea ce priveste colectivul ….eu una am avut parte numai de colegi minunati cu care m-am inteles intotdeauna…iar greutatile ne-au invatzat sa fim un grup sudat si sa sa fim cu adevarat prieteni.
    Si SH….ai mare dreptate…imi lipsesc partidele voastre de fotbal si excursiile la munte….
    Sper sa ne vedem cat mai curand la un suc si bafta multa celor care inca mai lucreaza la Kteck….
    Pupici….

    00
  136. @belita:
    Daca te-ai exprima si tu macar civilizat poate ar mai crede cate unul prostiile pe care le debitezi.
    Lucrezi inca la ei ? Siguuuuur…. si marmota ce facea ? Impaturea cumva demisia ? :))))))))))
    Salutari lui Ionut M. Super baiat daca a reusit sa iti provoace atata logoree !

    00
  137. pentru cei ce inca au ramas in firma, stie cineva ceva concret ?
    eu sunt 99% convins ca firma se inchide … se astepta insa lichidare stocurilor ramase in magazine(ce se poate) apoi lichidare de stoc scris mare pe vitrina si binenteles ca poate,POATE, cineva, o sa fie destul de curajos sa dea un mail oficial .
    Acuma nu are nimeni suficiente oase sa zica, “dragilor, gata, s-a terminat . incercati in alta parte ca aici nu mai e nimic …. dar de !!! nu se poate asa , ce interes ar mai avea omul sa vina la munca , sa se agite sa vanda , sa faca totul cum ar trebuii daca ar stii ca firma pt care lucreaza nu-i mai asigura nimic .
    cum de nu a mentionat nimeni nimic de salariile din ianuarie ? s-a taiat grosolan din salariu , fara sa te anunte cineva ….

    00
  138. @og-ul: multumesc ca ai citat din mine =))))

    00
  139. @alex n: scuze ca am uitat ghilimelele :)

    00
  140. cata frustare ….o intrebare : daca nu v-a placut…de ce ati ramas? daca ati ramas de ce nu ati incercat sa schimbati ceva? daca ati vazut ca nu puteti schimba nimic…de ce nu ati plecat?

    00
  141. Va salut pe toti, fosti si actuali!

    Am avut teribila rabdare, pe parcursul a trei zile, sa citesc tot ce ati scris pe aici. Hai sa mai spun si eu ceva, pe langa ce au scris altii…
    Am lucrat in K-tech aproape 2 ani, in perioada de semi-declin, 2006-2007, intr-unul din magazinele din centrele comerciale din Bucuresti.
    Echipa? De nota 10. Desi am plecat de cca 2 ani, am mentinut in contianuare legatura cu fostul meu SM (foarte bun prieten de altfel), cu fostii colegi, cu fostul RSM, cu alti fosti colegi din alte magazine. Cu unii chiar ne vedem o data pe luna la o bere, fiecare vorbim de ceea ce facem si lucram in acel moment, fiecare pe unde a ajuns.
    Sefii ?
    RSM-ul IT, un om de nota 10, cu care ne-am inteles foarte bine, prieteni si acum, desi au fost unele probleme referitoare la salarii, la faimosul fisier… Nu cred ca a uitat nici acum ziua cand l-am prins toti din magazin, si l-am pus sa ne arate acel misterios fisier (apropo, il am acasa, pe hard, nemodificat, in forma lui originala).
    RSM-ul MV, un om de nota 3. Pai cand l-am prins ca ne-a ars la bani, ca fisierul ala il modifica cum vroia el (ma refer la procentele noastre din vanzari), cand ne-a pus el sa venim la 8 dimineata sa rearanjam magazinul, ca nu-i placea lui, si cand venea cu plicul ascuns, in buzunar, sa-i dea SM-ului mai multi bani decat noua???
    Adi I, om de nota 20 (sunt baiat, nu fata!). Nu ma intereseaza pe mine de ce facea el cu fetele. Si daca o facea, ce? Si ele vroiau, stati linistiti!!! Pana la urma , el e barbat, ele erau fete, asta e… Dar a stat de vorba cineva cu el, despre mai multe? Mie acest om, Adi I, mi-a deschis multe orizonturi, m-a invatat multe, si m-a sfatuit la fel de mult. Am apucat sa il cunosc doar la faimoasele traininguri, pe care, probabil, nu o sa le uit foarte curand.
    Controlerul Raz B? Un om la fel de bun, de nota 7 spre 8. L-am cunoscut in diferite okazii, foarte exigent cand era vorba de acte si casa, cu angajatii, faorte schimabt, adica jovial, deschis, cand te intalneai cu el in particular.

    Ca o mica concluzie: colectivul si o parte din sefi a facut ca trecerea mea prin Ktech sa insemne ceva pentru mine. Nu am mai amintit aici de colegi, colege, din alte magazine din Bucuresti, cu care mai mentin si acum legatura pe mess sau la tel.

    Asa, si acum despre alte situatii penibile:
    Dom’le aveam o boala pe smekerii de Brand Manageri, niste ipocriti, niste parveniti, care nu stiua nici cum ii cheama. Pai, intr-o zi, vine la noi in magazin un nene. Si ne zice , asa direct: “Voi stiti cine sunt eu?” Si eu: ”Nu”. “Cum??? Nu v-a dat mail X-lescu, cu pozele noastre????” “NU” El ca nu se poate asa ceva. Si da-i si arata-i boului ca mailu nu a venit. A pus mana pe tel, s-a certat cu unu, ca cum domle, el vine in magazin si nu il cunoaste lumea??? Noi radeam de el de mama focului. Parca noi ce faceam, stateam sa memoram fetele lor, ca de, sunt BM sau PM, sau ce functii mai aveau ei pe-acolo. A, si nici nu i-am retinut numele, pt ca sincer, nu ma interesa. Si bineinteles, apoi, a inceput show-ul. Ca aia nu e bine, ca aia nu e la locul ei, ca nu sunt etichete, etc. Bine ma, uite, noi suntem 2 in magazin acum, ce vrei sa facem mai repede. Sa vb cu clientii , sa vindem ceva, sau ne punem cu curu pe scaun, luam foarfeca, si taiem la etichete, sa vada clientu pretul. Care pret, a doua zi se modifica, ca deh, s-a marit cursul…

    Nu am vrut sa creez nici o polemica, totusi nu imi place cum s-au luat unii de Adi I, cand ei poate nici nu il cunoasteau, de Turcu, la fel .
    A, ca s-au luat de dl “Bombonel” Butolo, cel mai penibil om din K-tech, pe care am avut neplacerea sa il vad pe la noi prin magazin, apreciez. Si facea dl Butolo un studiu de caz, cum sa vindem noi mai multe casti , si a reanjarat el panoul de casdti cu manutzele alea ale lui dibace, si noi ii radeam pe spate??? Da, pe Butolo, cu reclamele lui stupide, cu ideile lui stupide, foarte bine i-ati facut, mama lui de chelios…

    00
  142. NOU
    #144

    Uimitoare comentarii…stau si citesc de cateva seri bune si ma uimesc de aberatiile unora…care din pacate mi-au fost colegi…aplud si recunosc faptele bune ale altora si totusi…vin si va intreb pe toti…va folosesc la ceva aceste comentarii? Daca spune-ti ca: “si totusi a fost frumos”…inseamna ca vedeti partea frumoasa a lucrurilor si sunteti suficienti de maturi sa tratati viata cu demnitate…dar injurandu-va unul pe altul…scotand la iveala partile “murdare” ale acestui colectiv nu faceti altceva decat sa dovediti ca nu sunteti mai buni decat cei ce ne-au adus in acest punct. Parca o sa vad comentarii…hmmm…esti vreun lingau…sau vreun sef…va spun dragilor ca nu sunt nici pe departe ceea ce credeti…sunt pur si simplu un om care mi-as dori sa vad pe acest blog oamenii care au stiut candva sa faca o echipa! Toti am muncit, toti am pus umarul…ca si in viata de zi cu zi vine timpul cand fiecare trebuie sa isi urmeze drumul! Laudele, injuriile…fazada pe care o afisam…ascunzandu-ne in anonimat…nu ne va ajuta cu nimic sa trecem peste acest moment greu. Oricum nu eu sunt cel ce va indrepta strambii pe lumea asta…si nici psihologul de serviciu :)))))

    00
  143. pt @taine si nu numai :
    Ai vazut tu drac mort pana acum ? :) Probabil va urma o perioada nasoala in care KTech-ul pur si simplu se va tara dar pana la urma se va ridica.
    Toti “concurentii” sunt in aceeasi situatie. La unii e chiar mult mai rau dar sunt baieti destepti si stau pe gatul angajatilor sa nu “dea din casa”. Ma indoiesc ca au angajat numai genii pe care le duce capul sa isi tina gura atunci cand trebuie. Ati auzit voi pe vreunul de la eMag, Altex, Depozitul de Calculatoare, etc. sa se vaicareasca atata pe net, in vazul tuturor?
    Mai am o banuiala ca e cineva din interiorul firmei care vrea sa o vada inchisa ( si nu ma refer la patroni pt stiu sigur ca se lupta sa ramana pe linia de plutire ). Cred ca mai exista un Adrian Tudose 2 care vrea sa isi stearga niste urme… In fine.. sper sa fiu eu paranoia…
    Acum cateva zile am fost in unul din magazinele KTech. Vroiam un mouse ca imi crapase. Am intrebat daca au modelul pe care il avusesem si mi s-a raspuns scurt : NU. Fara ca macar sa mi “indice” raftul unde as fi putut “alege” alt model. Si unii vor sa ii cred ca ei dau in branci de atata munca iar nenorocitii de sefi isi bat joc de ei si ii platesc putin ?!?!?
    Probabil daca angajatii ramasi isi vor vedea propriul interesul ( e al naibii de greu sa iti gasesti un job in perioada asta – in cazul in care unii nu si-au dat inca seama ) si ar pune osul la treaba, KTechul are sanse mari sa supravietuiasca.

    00
  144. NOU
    #146

    Connexul are dreptate foarte mare in privinta GSM-ului. Eu personal am lucrat mult cu acest omulet si cu ceilalti de la gsm, si acesti oameni lucrau colosal pentru a sustine toate departamentele, mai ales cel de distributie.
    Probleme sunt in orice companie, oriunde o sa plecati veti gasi mici/mari probleme. Eu am fost persoana care atunci cand nu mi-a convenit am zis stop. Nu vad de ce va plangeti, e ca in proverbul ” Naiv e cel care cumpara, nu cel care vinde”

    00
  145. Corect ma Stefane. Poate am fost rautacios un pic.
    Exista angajati care stiu mai multe decat managerii si pt ei anumiti oameni cu functii sunt niste pamflete. Exista si manageri bunicei (nu buni pt ca sistemul este defectuos si nu ai cum sa fii bun) dar exista si lepre si oameni care stau pe scaun iau un salriu bunicel si nu fac nimic si tot se plang.
    Am mai citit prin posturi si unele m-au facut sa rad altele sa imi para rau.
    Am spus-o si eu si o repet a fost o rampa buna si jumate din cv il avem facut acolo multi dintre noi. Ce ma surprinde este ca cei mai afectati sunt cei cu vechime. Intrebare retorica: de ce daca in firma era totul naspa si de rahat si conditiile erau insuportabile iar multi se considera foarte “perfomanti” de ce nu ati plecat in alta parte? De ce nu v-ati dus undeva un de sa aveti conditii mai bune de ce nu ati ales aprozarul in locul acestui job, de ce ati ramas nu o luna ci ani buni suportand acest “infern”?

    A si mai zicea cineva de panze albe? RSM au fost unii executanti altii care s-au zbatut cat le-a fost “permis”. Sunt curios care din laudarosi ce ar fi reusit sa schimbe toti cei care vorbesc de “panze albe”?

    Pana si in acest moment nu cred ca a avut cineva “cohones” sa se duca sa vb cu conducerea sau sa negocieze direct. e mai preferabil aici cu pseudonime si culmea apar astea doar cand e grava situatia si raman oameni fara servicii. De ce nu a scris nimeni nimic pana acum s-au a tipat? Acum e greu si e rau pt toata lumea.

    Am avut o paine de mancat si a fost buna. Au fost si seminte amare prin ea dar asta e. A tinut de foame dar nu a fost prea dulce pt ca la final iti lasa un gust amar. Si nu business-ul a facut amareala ci oamenii.

    Si au fost si persoane cu functii (nu numai RSM) care nu erau simpli executanti si care au dormit bine noaptea. Si nu pt ca nu le pasa si erau niste nesimtiti ci pt ca unde era loc facea bine si ajuta. Desi in the end nu a contat mare lucru pt ca intr-o firma angajatii indiferent de rang nu sunt multumiti decat cand le dai.

    Oricum ce se intampla acum este naspa pt ca raman oameni pe drum care au rate copii etc. Insa viata in firma de pana acum a fost o “copilarie fericita” fata de cum este in alte nationale, companii mari etc.Daca nu recunoasteti asta cei care va vaitati acum si care nu ati plecat pana acum de vreo 2-3 ani desi acum plangeti de cat de naspa e inseamna ca……..dar stiti voi mai bine despre voi.

    Bye to all
    My last post in here
    Zeus out

    00
  146. sal all
    eu am plecat pe la sf lui 2008 cand am mirosit ca treaba nu e buna,si se pare ca am mirosit bine
    fac o remarca,undeva mai sus cineva punea la indoiala daca fisieru de salar era acelasi,si facea referinta la magazinele din moldova,unde incasarile erau f mari.Parerea mea ca si fost angajat la unu din magazine din moldova ca sunt 2 variante:ori fisieru nu era acelasi si se voia pe modova cheltuieli cat mai mici,ori am un mare semn de intrebare la managementul d-lui RSM.Aveam priteni in alte magazine din tara iar noi cu toate incasarile care le faceam tot timpu luam mai putin,exact cum spunea cineva mai sus ca era ceva daca iti dadea 500 usd.RSmistii au dus la declinu acestei firme impreuna cu fel de fel de brand manageri,pb….ca aveau niste denumiri de habar nu aveai cu ce se ocupa.e pacat de angajatii din magazine ca ei au dus tot greul,si iau tinut in spate pe restu,si ei sunt primiii care sufera fara nici o ezitare!!
    cel mai dificil om e prostu cu functie ,asta sa intamplat in multe cazuri in ktech,iar daca prostu vrea sa mai faca si vreo jmecherie,treaba e gata

    00
  147. Fratioare cat circ…..a iesit si cu Ultra asta… salutari Connex-ule am fost colegi de cand lucrai in magazin si aveam program de 10 ore. Va pot confirma ca si alti parteneri ai Ultra, de cu totul alta natura…citesc aceste randuri ale voastre si deja au luat masuri vis-a-vis de firma…cand intri in hora bancilor (UCRT)…astea te ridica si tot ele te ingroapa! Pacat de oamenii care se trezesc acum someri!

    00
  148. ba fratilor cel mai bine a iesit un coleg deal nostru,asta ca sa mai detindem atmosfera:in timp ce noi desfaceam coletele de la Nemo,el ii dadea muie casierei in baie.Acolo avem intradevar un om cu amintiri frumoase in Ktech,restul sucks!
    Bravo,tot respectul!

    00
  149. Bine zis circ. Pacat ca a fost facut de tot felul de pusti razgaiati cu mintea cat boaba de mazare. Dar cu mintile odihnite e greu sa te pui….
    Ma gandesc ca totusi, ca si “partener”, nu poti inghiti ca pelicanul orice informatie iti pica in fatza din orice sursa…
    Zicea cineva la un moment dat ca firma merge in pierdere de nus cate luni. Ma intreb de unde o avea informatia. II dau lui patronii raportul de profitabilitate ?!?
    Poate garanta cineva ca printre cei care fac pe aici ca toate visele nu sunt si persoane care lucreaza la “concurenta” si in disperare incearca prin orice mijloc sa ii traga in jos pe altii ?
    Credeti ca restul firmelor nu au credite la banci ? Credeti ca la ei merg vanzarile ? Vi se pare ca altii au mai multa marfa pe stoc ? Nu fac oare toti concedieri ? Nu inchid magazine neprofitabile ?
    Asta e situatia de acum si e la fel peste tot. Ktech-ul nu o duce nici mai rau nici mai bine decat ceilati.

    00
  150. Si ce este amuzant in toata povestea asta?Ai fost tu langa ei??
    Nu va respectati colegele, nu va respectati pe voi insiva, nu o sa fiti respectati niciodata.
    Colegii din magazine si nu numai postau aici adevarul lor, chiar si sub protectia anonimatului..imi pare rau ca lucrez in aceeasi firma cu tine, imi pare rau ca sunt femeie si colaborez cu oameni ca tine, IMI PARE RAU DE TINE.

    00
  151. Salutare. Am citit cu interes toate posturile. Am vazut aici multe puncte de vedere interesante, corecte in marea lor majoritate, fiecare in felul lui. Initial nu aveam de gand sa postez si eu dar acum dupa ce am vazut ceea ce au scris fostii mei colegi m-am hotarat sa scriu si eu cate ceva din ceea ce cred. Cu toate ca am plecat din firma de ceva timp sunt inca interesat de ceea ce se intampla acolo, nu pentru ca ma intereseaza soarta ktech-ului care era clara de acum multa vreme, ci pentru ca ma intereseaza soarta oamenilor cu care am lucrat si care in opinia mea sunt niste oameni exceptionali. Spun asta dupa multi ani petrecuti acolo, timp in care am avut posibilitatea sa lucrez in multe departamente si sa-mi fac prieteni. Unii dintre ei au plecat dar din pacate multi au ramas acolo iar acum situatia lor nu este deloc buna.
    Din punctul meu de vedere ceea ce se intampla acum cu ktech-ul se poate intampla oriunde si paradoxal NU ARE ca responsabili oamenii, de la agentii din magazin pana la manageri si actionari. O mica parte din vina se distribuie catre toti acestia pentru ca toti gresim de multe ori deoarece toti suntem oameni. Eu cred ca marea problema este in cu totul alta parte. Actionarii respectand regulile jocului actual au dorit sa ramana in carti si din punctul lor de vedere era normal sa trateze totul ca pe un business si doar atat. Managerii middle si top management au jucat si ei un joc dar cu alte regului. Cei care l-au inteles si s-au adaptat au stat acolo atat cat au dorit ei. Cine nu, a plecat. Angajatii entry-level au dorit si ei mai mult si au avut si ei aspiratiile, jocul si regulile lor. Eu am avut ocazia sa cunost tot acest sistem si cred ca problema nu sunt oamenii. Ei in acest sistem sunt doar simple marionete care se lupta sa inteleaga si sa respecte regulile unui joc si ale unui sistem.Adevarata problema este insa chiar sistemul care, indiferent la ce nivel il privesti are cam aceleasi reguri, doar scara si miza difera. In esenta toti dorim mai mult de la viata si toti vrem sa progresam dar din pacate ne lovim inevitabil de acelasi lucru. Din pacate totul se rezuma la bani pentru ca sistemul este construit in asa fel incat nu poti reusi nimic fara sa ai o independenta financiara solida. Progresul nostru ca indivizi se rezuma la progresul nostru material iar toti am inteles asta si am acceptat-o tacit. Intotdeauna cand cineva va avea mai multi bani, va exista cineva care a muncit pentru ei si nu i-a primit. Asta este jocul si asta este regula lui de aur. Sunt convins ca nu ne place asta, sunt convins ca multi nu vor sa calce peste alti oameni pentru a reusi in viata dar din pacate sistemul nu este interesat de ceea ce vrem noi. Respectam reguluile lui si poate vom reusi. NU le respectam si vom esua cu siguranta. Asta este adevarata problema, nu oamenii. Nu noi am creat acest sistem dar noi il intretinem, voluntar sau nu, pentru ca in acest moment nu este nici o solutie de inlocuire a lui. Daca renunti la el nu ai ce sa pui in schimb. Cat despre fostii mei colegi din ktech, am tot respectul pentru ei, asa cum am mai spus sant niste oameni extraordinari si am avut multe de invatat de la ei. I-am cunoscut pe multi din magazine, am vazut eforturile lor, am cunoscut pe toti din management, inclusiv actionarii si am vazut si eforturile acestora. Desigur ca padure fara uscaturi nu poate exista dar in esenta toti si-au facut treaba si au tratat lucrurile in mod responsabil, fiecare respectand insa miza si limitele jocului. Imi pare rau pentru oamenii de acolo, eu cred ca nu meritau sa li se intample asa ceva, eu cred ca multi meritau tot binele din lume dar din pacate realitatea le-a oferit altceva. Cu siguranta va veni o zi cand toate aceste probleme de acum vor deveni istorie. Acum este greu dar va trece si vor veni si vremuri mai bune. Peste ani cand ne vom intalni la bere ne vom aminti cu placere de perioada petrecuta in katech si de ceea ce am invatat acolo, unii de la altii. Multi ne-am angajat copii si ne-am maturizat acolo, Acesta perioada va ramane parte din viata noastra, parte din noi. Si eu cred ca asta este ceea ce conteaza cel mai mult.

    00
  152. NOU
    #154

    si iata ca ultrapro (ktech) e data in judecata de fostii angajati concediati fortat

    00
  153. “me”, esti pe langa. Tu nu vezi ca publica comentarii angajati din firma si angajati plecati de maxim 2-3 luni ? Daca nu stii situatia din magazine, mai bine ai posta pe alt blog. Situatia e nasoala tare, nu s-au facut importuri de 4 luni, nu se mai depun banii in banci, se ridica banii cu sacosa seara de catre RSM… si foarte multe lucruri care nu se fac. Si eu am plecat de 4 luni din firma si la cei pentru care lucrez acum nu se intampla nici un lucru anormal (cand zic anormal, ma refer la ce se intampla in K-tech in ultima luna). Parerea mea personala ca fost angajat este ca se lichideaza stocurile cat mai repede si apoi se pune lacatul. Sau poate “me” nu stie ca acum 2 saptamani s-a vandut marfa la K-tech (Ultrapro) cu discount de 50% (inclusiv telefoane, laptop-uri modele de 3-4 luni pe piata) ? Recunosc, am cumparat si eu, dar acum imi pare rau, ca nu voi mai beneficia de garantie … Oricum merita din plin asta, management prost, mult prea multi “shefi” pentru cati angajati mai sunt acum…

    00
  154. @Ex-angajat
    Dragul meu ( presupunand ca esti baetel… ) , daca te deranjeaza adevarul, poti sa nu mai citesti ce scriu. Nu te oblig eu… E simplu…
    Legat de chestiile “anormale”. Da, avand in vedere si climatul economic, sunt “anormale” poate in comparatie cu alte firme din alte domenii. Dar din pacate au devenit “normale” pentru firmele gen KTech care incearca sa supravietuiasca. Bine ca au ce sa puna in sacosa ! :)
    Stiu de la prieteni ca si la concurenta stransul banilor cu sacosa se practica de anul trecut. Vanzarea cu discount mai marisor a produselor care au stoc 1 s-au facut la altii tot de anul trecut. ( ciudat e ca desi spui ca nu mai lucrezi de 4 luni totusi ai cumparat, in conditiile in care unii angajati nu au reusit…. )
    Importuri ? Ia zi tu repede o firma care a facut in ultimul timp importuri!
    Discountul la laptopuri a fost de 30 % nu de 50 %. Asa ca data viitoare cand te decizi sa mai arunci cu vorbe mai bine informeazate putin inainte.
    Management prost si multi sefi ? Hmmm… e relativa treaba. Depinde de noroc ( recunosc ca pe vanzari mi s-a parut cam mult RSM, ASM sau ce altceva mai exista… ). Dar stai sa vezi prin alte firme cum e ! KTech-ul e parfum !!

    00
  155. NOU
    #157

    Catre toti angajatii KTECH: “CAUTATI-VA ALT LOC DE MUNCA !!!!!!!” Sa nu va prinda sfarsitul in firma, ca nu va fi usor. Va trebuie un spate, sunteti multi cu rate, pe masini, nevoi personale…etc. Nu asteptati sa se rezolve situatia, ca nu se va intampla asta. Cartile au fost jucate, KTECH-ul isi da ultima suflare…
    Va fi o lovitura puternica pe piata de IT in acel moment. Si presimt ca nu e singura firma care va pica in urmatorii 2 ani. Lumea e speriata, investitorii isi retrag banii. Nimeni nu sta sa investeasca in ziua de azi, daca nu aduce profit rapid…

    Multa bafta !

    00
  156. me,@EX-angajat are dreptate si chiar daca nu are e dreptul lui sasi spuna parerea la fel cum tiai spuso tu.Am vazut toate postarile puse de tine si nu vad nici un argument,doar te ridici in slavi ca inca mai lucrezi la ei……,pusti razgaiati zici tu,oi fi si tu un pui cu o vasta experienta,dar mai mult tind sai dau o bere la ala care te-a caracterizat mai sus,poate in termeni cam de cartier…….ei da na am sa io dau la sticla,nu la cutie

    00
  157. @ tralala:
    Aoleooooooo… puisor, dar prost stai la capitolul neuroni. Asa te exprimi si cand vorbesti cu bietii clienti ? Pricep saracii ceva sau pleaca si se duc sa posteze pe diverse bloguri ca agentii de vanzare din KTech sunt incompetenti ? :(
    Scrii ca ai citit toate posturile puse de mine…. OK… In care am scris eu ca lucrez la ei ? :)
    Daca mai citesti inca odata ce am scris, poate de data asta e cu noroc si o sa pricepi si tu ce am vrut sa spun….. Nu am zis nimanui sa nu isi posteze parerea. I-am spus lui @Ex-angajat ca daca nu ii comvine ce scriu eu sa nu citeasca…. Din partea mea poate sa scrie ce vrea…pana l-or durea degetele. Imi cer scuze ca m-am exprimat un pic cam subtil pentru tine… Imi pare rau ca aici nu se poate desena iar cuvintele pe care le pricepi tu, eu nu prea le folosesc pentru ca am descoperit altele mai interesante. De… asta vine cu varsta .. :)

    00
  158. “me”
    Cred ca e greu pentru tine sa-ti dai seama ca desi am fost angajat pana acum 4 luni, am lasat loc de buna ziua si inca tin legatura cu fostii colegi, pentru ca in viata asta exista posibilitatea sa mai ai nevoie de unul, de altul, sa te oferi sa dai o mana de ajutor … Nu comentez mai mult aberatiile tale, este evident ca esti un angajat (sau fost angajat) cu limba “maro'”. Si am avut inspiratia sa plec pentru ca am mirosit ceva, drept dovada, de luna urmatoare, unii din colegii mei au luat fix 650 RON salariu … Cred ca nu mai e de comentat nimic la un asemenea nivel al salariului (daca se poate numi salariu, desi e greu sa il numesti asa). Un update de situatie este urmatorul (si angajatii actuali pot confirma, ca sunt destui care posteaza) : salariile este posibil sa se ia pe 10 apr (ziua de plata la K-tech), s-a aflat azi ca se vor primi in plic (sper ca nu s-a anuntat azi ca e 1 apr) … Oricum, sigur nu vor mai prinde sfarsitul lunii… Sa se mai reduca putin stocurile, se mai fac e o lichidare cu 30-50% si apoi cam asta e… Evident ca angajatilor actuli li se comunica zilnic ca “asteptam sa se aprobe un credit”… Va las pe voi sa trageti concluziile … Sincer imi pare rau pentru colegii care inca au ramas, dar ma bucur in acelasi timp pentru cei care mi-au urmat exemplul si au gasit intre timp alt job … Si mai e vorba : Bani mai putini ca la K-tech nu ai cum sa castigi :)

    00
  159. NOU
    #161

    eheee vai de curul nostru pe romaneste.Am fost niste prosti astia care am ramas si am crezut ca munca noastra este apreciata sau macar faptul ca nu vindem cartofi si ceapa si stim ce vindem.Azi am aflat si eu ce salarii au distinsii domni care tot cer situatii si daca pica netul te suna sa comunici “oral” pentru ca pentru ei conta ca sa stie cu cat le crestea comisionul.
    Director dep rate -6000$,domnisoara de la Nemo se stia ea care 1500$ ,si altii imi este scarba numai cand ma gandesc ca am stat pe 900 Ron pentru ca altii sa se lafaie pe munca noastra.Sa va fie rusine stimabili cu tot cu respectul vostru nu va puteti numi oameni sunteti plosnite ati supt cat sa putut la modul cel mai josnic .Sa nu indrazniti sa ridicati ochii din pamant in fata noastra.

    00
  160. Cat a mers a mers. Nu a fost nimeni obligat sa stea in firma. Peste tot sunt si bune si rele. Nu va luati dupa aparente. Daca ultra se inchide nu e sf lumii pentru nimeni.
    Transmit salutari fostilor colegi de la Distributie.

    00
  161. @ Ex-angajat :
    Citat din postul tau nr 156 “….cat mai repede si apoi se pune lacatul. ….. Oricum merita din plin asta”
    Apoi in postul 161: “…am lasat loc de buna ziua ……pentru ca in viata asta exista posibilitatea sa mai ai nevoie de unul, de altul”
    Cu alte cuvinte interesul poarta fesul….. Vai de capul alora care te considera amic!
    Postul 161: “sa te oferi sa dai o mana de ajutor” – ii ajuti acum de nu pot duce. Poate ii vizitezi maine si le ceri sa iti si multumeasca. :)
    Cum vrei tu sa primeasca salariile pe card daca banii sunt stransi “cu sacosa” ? In plic ce are ? Nu tot bani sunt ?
    Apropo, de ce nu zice nimeni de bonurile de masa care in KTech inca se mai dau ? Pana si in unele multinationale s-au taiat…
    Pui pariu ca se poate castiga si mai putin? Cam cat crezi ca e ajutorul de somaj ? In ziua de astazi nicio firma nu e “la adapost”. Deci vezi ce le urezi altora ca poate te aud peste cateva luni ca ti-au facut salariul 650RON si iti cauti de munca… :))))))))
    Mai am o curiozitate, daca mai prost ca la KTech nu se poate castiga, tu de ce te-ai angajat la ei ?

    00
  162. Daca ar scrie fiecare angajat care mai are inca job la K-tech, cred ca s-ar afla adevarul despre situatia reala a firmei… Mi-e nu imi pare rau ca am activat in firma, pentru ca am prins salarii frumoase, pe vanzari, am plecat cand a inceput sa se imputa treaba … acum insa, pe salariile de mizerie care sunt, plecati cat mai puteti, mai ales cei care aveti obligatii (familie, rate etc) … O seara placuta in continuare :)

    00
  163. @negrii pe plantatie:
    Si tu esti un mic pelican care ingite tot cand esti suparat. Fratioare, mai trece si tu informatiile astea prin filtrul gandirii.
    Esti tu prieten cu aia doi si ti-au zis ce salarii au? Nu cumva ai discutat pe mess cu vreunul care a auzit o barfa in timp ce se ducea la buda ….si daca a auzit “1500”, in loc de RON s-a gandit la $ ( ca numai $ viseaza toti…).
    Tipa are salariul sub 1500 RON cu tot cu bonuri…. Iat 6000 $ nu are nici Dogaru !!! :)))
    Nu stiu cum se face de barfele astea au inceput sa circule asa, brusc, de vreo cateva zile…
    Aca ca o sa raman la paranoia mea ca cineva incearca din rasputeri sa falimenteze KTech-ul. Mai nou vad ca se incearca sa se bage zazanie intre angajatii ramasi… si vad cu parere de rau ca reuseste :( .
    Data viitoare cand mai afli cate o “informatie” din asta incearca macar sa o gandesti daca nu ai cum sa o verifici. Nu de alta dar e pacat sa te enervezi degeaba si uneori risti sa te faci si de cacao… :(

    00
  164. NOU
    #166

    prietenul meu inca lucreaza la ultra pro si noi chiar ne dorim k firma sa isi revina. si el a fost unul dintre cei care au suferit in urma restructurarilor. toti aveti dreptate din punctul vostru de vedere. nu`i momentul pentru speculatii, e momentul pentru cei care vor sa stinga lumina “sa invarta la manivela sa produca, curent” . referitor la commentul 161, scumpul meu lucrez ca si consultant credite pe un salariu mult mai mic, foarte aproape de cel minim pe economie. daca 650 de lei nu e salariu, 520 lei ce e???? Asta e sistemul in Romania, nu avantajeaza angajatul ci angajatorul! o institutie financiare da salar minim pe economie, o firma cu dobanzi de 50% pe an, ce poti cere de la alte firme??? nu va mai plangeti, munciti cat mai aveti unde, sau cum zicea cineva mai sus, sunati mamicile si tatici sa scoata banii de la saltea sa va tina in perioada urmatoare!!!

    00
  165. @negrii pe plantatie : 6000 $ ?!? Nu cred, realy :) Poate 600, plus bonuri de masa and maybe un comision :), dar..exceptio probat regulam in casibus non exceptis …cine stie ?
    Oricum, iti pot spune asa : daca aflu ca a avut atat….il calc cu masina :)
    De doua ori =))
    Dar, ca fapt divers, personal, sunt de acord ca un manager sa fie bine imbracat, si asta nu o faci cu 900 ron pe luna….ca mai tre sa si mananci, poate mai ai si familie si trebuie sa platesti intretinerea rata la masina… la urma urmei este si imaginea companiei si stii..una e cand mergi sa discuti cu o banca intr-un costum relativ ok si una e sa vorbesti cu aceiasi banca cu un tricou si blugi( cu gaurele, ca-s mai trendy ).Pur si simplu NU se face asa ceva.
    Acelasi lucru e si cu brand managerii, product managerii.. nu le poti da salarii de 200 euro si ei sa faca tranzactii cu parteneri externi….in primul rand tre sa stii engleza comerciala si sa fi facut ceva studii de specialitate, sa cunoasca piata, preturi, sa negocieze, forecast..he,he….ceea ce cred ca tu nu ai facut, daca spui ca aveai 9 mil….plus ca trebuie sa arati profesional, altfel, o sa arati ca vanzatoru’ de la taraba si nu o sa te bage nimeni in seama.Nu am spus-o cu rautate, dar asta e adevarul.
    “Bani mai putini ca la K-Tech nu ai cum sa castigi” , era valabil pentru toata lumea , nu doar in magazine, relax :). Un om din firma spunea odata : “platim rezultatele, nu dam bonus fara rezultate” si mi s-a parut normal si firesc.
    Question : daca tu aveaiai bonus in magazin pentru rezultate, este nefiresc sa existe o modalitate similara pentru a avea un manager foarte interesat sa “mearga” treaba ?
    In ceea ce ma priveste, personal, sunt de acord ca omul care vinde sa castige bani. Cu cat mai multi, cu atat mai bine, este treaba lui sa vanda. Am spus-o si o repet….no money….echipa demotivata =>> vanzari mici=>> manager prost. Acum inlocuieste ” no money” cu cash…cum e ? La fel :) ?
    Cam asa trebuie vazuta treaba si asta iti face o echipa sa functioneze.
    Bine, mai intervin pregatirea, produse….si un marketing…preturile sunt acolo…diferenta o face omul de vanzari. Daca e bun, o sa vanda un camion de smirghel beduinilor in desert :) si o sa primeasca bani + poster cu el la birou :) de bine de rau, Ultra Pro Computers e totusi un brand…tinut in piata cu bani putini vs Flamingo sau Altex.
    Si, relax, nu doar firma asta e cu probleme…toate au..si stiu ce zic, ganditiva doar ca tranzactiile de tranport marfa din Asia in Europa au scazut de la 10.000 de containereluna la doar 700 .
    Faceti voi calculele mai departe, ganditi-va la viitor si incercati sa va puneti voi in locul unui “owner” al unei companii de IT. Ce ati face ?
    Anul 2009 si 2010 va curata piata de toti distribuitorii mari, va educa retailerii si site-urile on-line care au ucis preturile….care, acum, isi fac seppuku :)
    Vor supravietui cei mici, cu costuri mici de intretinere, probabil firme cu 2-3 angajati…care cel mai probabil nu vor avea o garantie stabila…si in 2 ani, cand probabil situatia va reveni la normal….lumea o sa-i uite si vor multumi cerului ca au aparut din nou jucatorii adevarati in piata si vor cauta garantie, fara reclamatii in ceea ce priveste calitatea…and so on…
    Dar, haideti sa vorbim de altceva, WTF ..:)
    Question for fotball players : se baga careva next week la un fotbal, acum ca avem timp liber ?
    @tralala : poate vorbesti si cu casiera sa vina :)
    @pt tralala : asta e, shit’s hppens …all the time :), banuiesc ca a fost cu acordul partilor :), URAT a fost sa o zica pe acest blog. CE PORC …hmmmmmm…..cateodata ma gandesc ca e bine sa fii porc..si uite de ce :

    Enjoy IT

    00
  166. @me : mane, doar o vorba pt. cei care citesc pe aici : atata timp cat esti platit pentru ceea ce faci, ai loc de munca, munceste.
    NU, ei bine….aflati ca, din motive financiare, banii sunt mai buni decat saracia :)
    Asta face diferenta :continua sa iti vezi de job, fara sa fii indemnat de la spate, nu pentru sefu’..nu pentru RSM, nu pt. SM…pentru tine.

    Restul e can-can :)

    00
  167. vin si eu cu o propunere….vad ca pana acum doar Stefan Radoi a avut curajul sa spuna cine e…restul s-au ascuns dupa niste nick-uri puse la intamplare…aveti “curaj” sa va “demascati”?

    00
  168. Salut tuturor! Citesc de vreo saptamana ce se scrie aici si ma minunez ce le poate debita unora mintea…
    Si eu lucrez (inca) la UltraPro si, intr-adevar, e o situatie foarte grea, dar n-am plecat. Poate ca stiu ma putine decat voi (cei care ati plecat de cateva luni si credeti ca stiti totul), poate mai mult.
    Cat despre cei care s-au grabit sa iasa in fata cu informatii de genul “KLC sigilat”, “banii in sacosa”, doar asa sa arate cat sunt ei de buni si ca le stiu pe toate, vi se pare corect sa spuneti asa ceva? Daca inca mai lucrati in KTech, va sapati singuri groapa. Daca nu, le-o sapati “prietenilor” care i-ati lasat acolo.
    FYI: in cele mai multe cazuri primesti banii pentru cat muncesti; daca unora vi se pare ca sunteti subestimati, cautati-va in alta parte si, poate, veti evolua de la “sclavagism”.
    Priviti in urma si ganditi-va cati veneati/veniti la serviciu doar ca sa plecati de acasa… In Romania inca nu exista concepul muncii; toti asteptam sa luam salarii mari si sa nu facem nimic in schimb…
    Tot respectul pentru singura persoana pe care o cunosc personal (or mai fi si altele) care mai intai isi facea treaba (de multe ori si ce nu intra in atributiile ei) si abia apoi mai pierdea timpul cu diverse. In 4 ani este singura careia nu a am fost nevoit sa ii aduc aminte ca e la serviciu si de care am fost multumit intotdeauna.
    In rest… sa nu-mi spuneti ca v-ati spetit muncind si nu ati fost rasplatiti, pentru ca stiu o groaza carora le placea navigatul pe internet si messenger-ul (chiar daca era doar cel intern), lasand clientii sa se plimbe prin magazin fara ca macar sa il salute si sa il intrebe daca ii poate fi de folos… Si acum spuneti-mi: ce vina are clientul respectiv? Ca vrea sa cumpere de la tine din magazin si tu ai salariul mic sau azi n-ai chef sa muncesti?
    Nimeni nu e perfect, dar incercati sa vedeti barna din ochiul vostru si nu gunoiul din ochii celorlalti. Va doresc tuturor sa aveti o zi asa cum v-o doriti!
    Costi (IS4).
    PS: pentru cei care improasca cu noroi pe toata lumea: aveti curajul si asumati-va ce spuneti; la urma-urmei, ati plecat si ce mai conteaza, nu? :)
    Semnati-va!!!

    00
  169. Costi fara suparare..suntem colegi..de la noi din magazin nu a plecat nici un client fara sa vorbim cu el si de aici s-au vazut si rezultatele..si inca ceva:hai ca scriu si eu de bine si apoi ma semnez…nu???
    Poate ne povestesti tu daca tot esti fair-play cum la voi pe zona se cumpara produse cu 50% reducere de catre angajati…o stim de la unii din colegii tai care ne suna pentru transferuri.. :)restul sunt povesti..

    00
  170. pentru Costi
    Salut si bine ca esti si tu la curent cu ce se posteaza pe aici. Da-mi voie sa te felicit in primul rand ca inca mai esti pe baricade si sincer imi pare rau ca nu am putut continua si eu langa tine, stii ca am avut motive personale (relocarea in alt oras). Ca fost coleg, cred ca poti confirma ca afirmatia “veneati/veniti la serviciu doar ca sa plecati de acasa…” nu se potriveste persoanelor care au vrut sa castige mai mult in magazin si nu au putut suporta gandul sa plece dupa o luna de work, cu program sambata-duminica – 9-20, cu 8 mil in buzunar, pentru ca mai avem si noi viata noastra… si trebuie sa o mai si traim, nu doar sa muncim 12/24. Dar trebuie sa recunosti ca situatia de acum din firma, din cate imi dau seama si dupa posturile de aici (si sunt sigur ca stii sa selectezi aberatiile de adevaruri), e destul de neplacuta si cand reduci salariile drastic si nu mai dai nici un bonus pentru realizari, e clar ca nici un fost coleg nu este motivat sa traga pentru mai mult cum faceam noi in vremurile bune… plus ca posteaza persoane care au realizat ceva in firma ( ex S Radoi ) care au plecat, desi sunt 100% sigur ca nu pleacau daca nu aveau de ce… Nu am ce sa reprosez nimic nimanui (de la fosti colegi pana la patroni), pentru ca nu te tine nimeni intr-o firma daca nu esti platit cu cat vrei tu (ca pentru asta lucrezi pana la urma, sa fii multumit si de asta am si ales sa schimb jobul), dar cel putin sunt sigur ca in momentul asta mai putin ca la K-tech nu ai cum sa castigi (daca ai 2-3 ani de vanzari in spate) si daca se va continua in ritmul asta… cred ca imi vei da dreptate ca nemotivarea angajatilor duce clar la scaderea vanzarilor (ajutata si de conjuctura nefavorabila din Romanica noastra) si apoi inevitabil la insolventa … Nu ar fi o surpriza pentru nimeni, au cazut si brand-uri mai mari :)

    00
  171. Salutare din nou!
    Nu vi se pare ca deja o dam in penibil?
    Am senzatia ca din ” filmul ”asta nu mai lipseste decat Dan Diaconescu si Elodia.
    Ma mira de unde toata resursa asta de rautate si venin in conditiile in care dupa cate vad unii va plangeti ca ati fost dati afara in mod abuziv, altii care inca sunteti in firma va plangeti de conditiile ”vitrege” ; cine va retine ? de ce stati daca vi se pare atat de rau ? de ce nu plecati la mai bine ? cine v-a tinut pana in acest moment in care lucrurile nu stau roz in nici o firma sau institutie ? fiindca asta este tristul adevar.
    Cred ca ar fi cazul sa ne vedem treaba cu totii si sa lasam rautatile si improscatul cu noroi; cred ca sunt o gramada de alte lucruri mai bune si mai pozitive pe care sa le facem!
    Bafta tuturor!

    00
  172. terminati-o ma… treaba merge excelent .. mai putin primesc gradu de sheic :)) v-am pupat din timisoara.. colegii.. numai in nainte.. :)

    00
  173. NOU
    #175

    Io zic sa vorbesti cu zoso sa ne putem atasa buletinele scanate!E clar in general care vorbesc de bine isi vor pune numele,cei care vb de rau nu se vor semna pt ca nu se stie cum se intoarce roata,iar cei nemultumiti si care inca lucreaza in ktech normal ca nu se vor semna!Acuma e un semn de intrebare daca nu cumva cei care se semneaza de fapt vor inca sa mai impresioneze niste sefuleti!
    De precizat ar fi ca daca firma trece peste acest impas,cei din conducere nu ar trebui sa priveasca cu rautate criticile,ca asa se mai afla cate o chestie ,alta si sa incerce sa corecteze,acolo unde este cazul!
    Intrebare pentru magazinele in care sa redus numarul de personal:pe ce criterii sa facut,au sudiat inainte sa nominalizeze,sau gandit de 2 ori,sau luat dupa performante,dupa studii…..etc……sau a fost doar pe baza de nepotism,doar de preferinta RSM,care sa lingusit mai bine dea lungul timpului pe langa el…….ca daca a fost asa cred ca e o problema!!!
    Asteptam opinii!!!

    P.S. Stefan e o exceptie,tot timpu a fost fair-play ,fara motive ASCUNSE
    P.S. Tralala unde e pamantul fagaduintei,ca ma faci sa ma duc sa cumpar un mouse daca ma serveste aceiasi casiera

    00
  174. Am vazut aici tot felul de opinii, mai mult ale unor fosti sau actuali angajati Ktech. Eu o sa imi exprim parerea din punctul de vedere al unei firme care a lucrat cu Ktech-ul de cativa ani, pe linia de distributie reseller. Pot sa zic ca am avut o experienta placuta cu cei din Apaca, mi s-a parut un colectiv de treaba, format din oameni tineri. Firma in sine nu era insa la nivelul de profesionalism pe care il aveau ceilalti importatori. Ma refer aici la nenumaratele produse revandute firmelor dupa ce fusesera expuse prin magazinele UltraPro, deschise si umblate in ele. Va dati seama si noi cand le vindeam sa i le dai clientului desfacute ( de exemplu o memorie, sau un telefon sau laptop..sau orice altceva) si sa stai sa ii explici ca de fapt tu asa il ai de la “importator”. Asta e unul dintre motivele pentru care multi reselleri nu au lucrat cu voi sau nu v-au pus pe voi pe primul plan.
    Alte motive ar fi faptul ca multe magazine nu va “inghiteau” era ca aveati si distributie si magazinele voastre proprii, plus site-ul upshop.ro in care s-a investiti inutil 1.5 mil. $ (asta ca si concurenta la magazinele online). As putea zice ca actionarii Ktech au vrut sa fie si popa si hot si … ma opresc.
    https://www.zf.ro/business-hi-tech/k-tech-electronics-a-investit-1-5-mil-dolari-in-noua-divizie-online-3065287/ –> bani irositi
    Daca ar fi dupa mine si ar fi firma mea eu as inchide toate magazinele din tara (in numar de 54) si as scapa de chiriile enorme, as da afara toti angajatii din magazine si as scapa de mai mult de 200 de angajati si as inkide toate depozitele inutile din tara.. si ele in numar foarte mare. As ramane cu maxim 30 de angajati doar cu un depozit in Bucuresti si m-as axa doar pe distributie…devenind un importator adevarat. Poate ca pare dur, multi vor ramane pe drumuri insa eu zic ca asta e singura solutie de salvare a Ktech-ului de la disparitia totala.
    Eu zic ca daca se incearca sa se ramana in continuare, cu magazine si cu toata increngatura e sortita esecului, fara nici o scapare. Sau poate sunt datorii prea mari pe care firma le are si numai falimentul ii poate salva pe cei mari ai firmei de la unele plati.
    La fel cum toata lumea de aici este ingrijorata de faptul ca va ramane fara slujba si firmele care au lucrat cu voi pe partea de distributie au ingrijorarea garantiilor. Si sunt firme care au luat cu zecile de miliarde produse de la voi si e posibil sa ramana cu garantiile in aer … cam asta ar fi si grija mea.

    00
  175. NOU
    #177

    Salutare la toata lumea! s-au scris deja 4 pagini si nimic concret..personal inca lucrez in Ktech; cu totii cred ca ne vom gasi ceva mai bun (desi extrem de dificil in aceste conditii de piata)si indiferent de ce se va intampla cu ktech vom pleca…Pana atunci orice informatii negative (chiar dc sunt adevarate poate..) ne aduc rau tot noua care inca mai suntem in firma- ma refer la vanzari caci aici activez…

    00
  176. Trebuia sa isi dea seama uitandu-se ce li s-a intamplat celor de la Flamingo care la fel aveau si magazine si distributie si mag. online si acum nu mai exista.

    00
  177. bun asa,
    am decis sa intru aicisia sa scriu madarfacars;
    io si cu olteanu de la tm2!
    o sa incep sa va fac arogante aicisia ca : “e greu cu becali, e |GREU”
    si ce daca se inchide, omu face ce e mai bine pentru buzunaru lui; ca si eu daca n-aveam bani de chirie si de iarba ma duceam dreq si combinam ceva nu?
    acu lucrez de dupa masa la mol, da pan la 3 cand ma duc sa dau vro doua trei perechi de laptopuri,poate chiar patru 5, o s-o ard bine cu spamu aicisia pe saitu asta care oricum nu mi placea la inceput da acu imi place ca e cald si bine; si io si colegu meu minunat de la mol n-avem nici un stres, vorba lu ala conexu de mai sus, cand inchide baietii treaba aicisa la molu nostru ma duc la bunicu acasa iau un camion de srapnel si ma duc la arabia la iraqyes pipal si le vand srapnelu cu aroganta ca oilu lor plus srapnelu meu de la uzina mecanica face un minunat bombing arsenalum, si uite asa din marvelleous drog dealer ma fac terrorist bomber {achmed knows ;)} asta numai pentruca ma preocupa doar soarta mea ;) cum se zice in lumea voastra de pe onlain “lameours”
    PS : this whole day iz ruind =))

    00
  178. …ma gandesc ce sa scriu acuma
    primu lucru ce il doresc este sa ma contacteze “connexul” deoarece mi se pare un tip de treaba si imi exprim pe aceasta cale cybernetica dorinta de a socializa cu dansul deoarece gasesc in posturile lui acea mentalitate pe care as dori-o de la toata poplatia gibonica constituitoare a habitaclului in care imi desfasor activitatile zilnice…
    … va doresc tuturor celor pro si celor contra, chiar si celor impartiali o zi minunata ;) mult mai reusita decat cea de ieri , sperand ca maine sa aveti una mai buna ca azi!
    contacte andreiu_christia@yahoo

    00
  179. @pestele : connexul@gmail.com

    00
  180. NOU
    #182

    si eu am fost dar demuuuuult timp (cu ceva ani in urma) cand se faceau si TB-uri la munte. pe vremea aia erau 4 magazine in CT, acum au ramas doar 2: unul intr-un mall si altul (primul lor magazin din retea) intr-un spatiu de pe la un parter de bloc. zilele astea am vizitat (fara sa stiu de situatia in care se afla faimoasa firma) si am ramas surprins de reclama “luminoasa” de la magazinul lor de distributie… era foarte decolorata si invechita. apoi am inceput sa caut pe net informatii despre firma si am gasit aici la zoso.
    intr-un fel imi doream sa se intample asa cu firma pt ca in timpuri indepartate erau multi “sefi, sefuleti si sefuti” care nu aveau altceva de facut decat sa arunce cu noroi in angajatii care plecau (desi toti plecau la ceva mai bun). de mine s-a zis ca “am fost dat afara pentru incompetenta”, desi eu de fapt plecasem la demisie cu preaviz de 15 zile fix.
    in seara asta am aflat ca majoritatea ex-colegilor au plecat in ultimele 3-4 luni, au ramas doar cei care vor stinge lumina definitiv…
    si au ramas si cei care viseaza sa vina fat frumos sa dea cu banu in firma. :))

    @unu_altu – uiti un aspect : Flamingo (FLA) este cotata la bursa de valori bucuresti (BVB), este destul de tranzactionata, si de acolo (de pe BVB) nu iese asa de repede cum iese ktech din schema importatorilor/distribuitorilor de IT din romania.

    00
  181. NOU
    #183

    cand imi amintesc acum 18 luni cand veneau cate 4 containere de carcase … cum veneau cate 4-5 containere pe zi de la Genius cu cate 2.000 de SW-uri + acarete , nu mai aveam loc pe rafturi , faceam stive de boxe in toate colturile , cand volumul de marfa era la un moment de 140 % :)) munceam ca disperatii pt 4-5 ore suplimentare care ne faceau sa plecam acasa la propriu cocosati …ore suplimentare care mai veneau 1 milione in + la un salariu de 4-5 milioane :))
    Oricum , am pastrat legatura cu aproape toti cu care am lucrat in depozit la vremea aia

    00
  182. concluzia din toate postarile este urmatoarea : nu a fost nici mai bine , nici mai rau comparativ cu alte societati. fiecare se simte neindreptatit, intr-un cuvant munca prestata a fost prost platita, insa firma ktech ultrapro are un statut si un cuvant de spus intr-un cv.nu am la dispozitie liste sa fac comparatie intre firmele de comert it . nu cred ca are rost sa spunem ca fiecare gandeste prin prisma a doua lucruri : prima data afectiv, apoi rational . sincer imi pare rau de persoanele care au plecat din firma dupa ani buni , in care au pus suflet in construirea unei imagini pozitive.
    cum spunea cineva mai sus, ” nicaieri nu sunt cainii cu colacii in coada “, dar mai bine bani putini in buzunar decat saracia, rog persoanele citate sa nu isi ceara drepturile de autor ca nu am bani in conturi sa le platesc .

    multumesc celor citesc aceste randuri, cu multa simpatie va pup si sper sa ne vedem cu drag la o bere .:))

    00
  183. NOU
    #185

    fratilor nu fac altceva decat sa ma minunez ce se scrie aici
    oare cati dintre voi v-ati termina facultatea lucrand in ktech? imi aduc aminte ca vedeam oameni pe inernet facand teste pentru scoala de soferi…nu cred ca a comentat vreun sef pentru asa ceva si nici in cazurile in care invati pt facultate….si voi?
    inca mai sunt pe baricade si inca sper….dadeam la surub cand am ajuns in firma, acum 5 ani, si descarcam carcase si componente pentru asamblare….daca nu mi-ar fi placut plecam in alta parte
    stau si citesc cati dau cu noroi
    asta nu inteleg de ce nu ati plecat cand ati realizat ca nu e pentru cerintele voastre

    00
  184. NOU
    #186

    Pt ME
    scrisesem initial 1-2 milioane , dar banii astia ii luai FOARTE FOARTE rar si deaia am lasat 1 . Eu am mentionat ca am pastrat legatura cu cei care lucrau la vremea aia, nicidecum cu cei “care o practica in continuare ! ” Fii tu mai atent (a) !!!

    00
  185. e bine ca dispare de pe scena o firma cum e ktech.
    e bine ca dispare o firma ce incuraja munca la negru (aveai un salariu pe cartea de munca, si luai alti bani in mina). ceea ce faceau ei se cheama evaziune fiscala si se pedepseste cu inchisoarea, fiind fapta penala.
    eu ca fost angajat al ktech am inaintat proces pe aceasta tema si incurajez si pe alti colegi sa o faca.
    e bine ca dispare o firma ce promoveaza cenzura, ca dovada si acest site esta banat intern pe ktech.
    e bine ca dispare o firma in care la 3 lucratori erau 4 sefi. nu am inteles niciodata rolul rsm, asm sau controlleri.
    ea s-a prabusit in mod firesc dupa parerea mea din cauza unora ca c dragomir, s tanase, g minea sau c butolo. cum e posibil sa faci, de exemplu, niste achzitii la niste preturi total inadecvat de mari ca apoi s avinzi in pierdere. o alra cauza a declinului este folosirea a ceea ce numesc ei program de contabilitate, contabul, o gluma proasta ce este probabil bun pentru o firma cu 10-15 angajati.

    eu inca mai lucrez la ei si ma amuz copios de situatie.

    00
  186. @fost receptioner depozit:
    Ma refeream la munca !!!!!
    Dar daca tu zici ca nu o mai practica… ce sa va urez…spor la taiat frunza la caini ! :(

    00
  187. NOU
    #189

    multa lume suparata
    dar mai multa frustrata…..nu-i poti multumi pe toti…tre sa intelegeti asta
    si pt “patraulea” nu cred ca-s 4 sefi la 3 angajati si nu cred ca cei enumerati au vreo o vina cu ce se intampla acum acolo..sincer…altele sunt motivele in mod cert

    00
  188. NOU
    #190

    Salut,
    Recent am descoperit acest forum si am reusit sa ajung la zi cu tot ce s-a postat aici si am vazut comentarii pertinente dar si o gramada de chestii maronii ( materii fecale, noroaie) aruncate catre unii dar si intre cei care fregventeaza forumul totul sub “protectia” anonimatului-rahat, daca ai balls si ai ceva de spus ridica-te frumos in 2 picioare si spune ce ai de spus. Felicitari celor care nu se ascund in spatele unor “masti” iar cei care nu au curajul sa se prezinte, ce curaj au avut sa expuna problemele conducerii( nu ma refer numai la regionali care mai erau luati la intrebari cat de cat dar si la restul persoanelor din conducere). Intradevar ca au fost o gramada de faza nasoale de-a lungul timpului dar au fost si moment frumoase in functie de colectivul si oamenii cu care a avut fiecare norocul sa lucreze. Din acest punct de vedere pot sa ma consider norocos ca am lucrat cu oameni super ok incepand cu oamenii de pe gsm de pe vremea cand era departament separat (stat in stat cum era privit la aceea vreme) continuand cu colegii din magazin (care 90% din cei care au trecut in toata perioada existentiala a k tech-ului in Alba Iulia 2004-2009 au reusit sa evolueze in cariere cu toate bubele lui, k tech-ul a fost si o rampa de lansare) continuand cu dep. controlling (pe zona mea) asm, jos palaria si terminand cu regionalii 5 la numar in toata aceasta perioada. Normal ca au fost discutii, certuri, suparari si toata lumea la un moment dat a zis ca-si baga picioarele si pleaca dar, e destul de greu dupa ce ajungi sa pui suflet. Toata lumea a avut nemultumiri legate de salar si astepta masina de marfa, la inceput, apoi cutia de valori in data de 17 a luni sa primeasca plicul si apoi incepeau discutiile cu rsm-ul (felicitari celor care-si faceau calculele salariului) si asa primeai compensarile in luna viitoare. Stie toata lumea cum era alocat un buget zonal de salarii si de aici rsm-ul trebuia “sa-si puna in valoare toata priceperea”sa imparta banii, mai taia in stanga mai punea in dreapta, iar faza cu luatul banilor din plic greu de crezut. Lipsa de transparenta a fost tot timpul o problema generala in k tech si probabil ca a contribuit si aceasta stare la situatia de acum, chiar daca in ultimul timp au incercat sa ofere mai multe informatii despre business, dar insuficiente pt a vedea cat de mult esti in rahat pt a mai remedia ceva si asa am ajuns sa stingem becul la Alba Iulia.
    O scurta retospectiva a k techu-lui in preajma sarbatorilor de Pasti de cand m-am angajat eu: in primul an am “postit” (derivat de la posta) in magazin sticla de vin si cozonacul, am continuat in anul urmator cu felicitarea din partea actionariatului, dupa aceaa a venit cadoul cu a 2 zi de pasti (lunea) zi normal de lucru desi toti avem planuri de gratarele cu prietenii, cu familia, iar vanzarile din aceea zi s-au ridicat la fabuloasa suma de aprox. 50 lei o sursa( nu mai stiu pretul exact de atunci). Continuand panta descendenta nu vreau sa ma gandesc ce va fi anul acesta.
    Bafta celor care au plecat “de buna voie si nesiliti de nimeni” , celor care au primit notificarea si celor care inca mai sunt in K-tech.

    00
  189. Salutare.
    Nu inteleg de ce unii dintre voi inca lucrati la k tech desi sunteti foarte nemultumiti. Daca erati intr-adevar niste capacitati, asa cum reiese din comentariile voastre, plecati de mult in alta parte si erati plini de bani.
    Deci, spuneti multumesc la k tech ca v-a dat o paine fara sa munciti prea mult. Va plangeti ca v-au dat bani la negru, ca si-au batut joc de voi, etc.
    Indreptati voi sistemul asta care provoaca astfel de chestii si apoi cereti corectitudine. Apropo, v-ati facut vreunul firma din cei care se plang de k tech? Poate atunci ati sti ce greu e cu sistemul asta, atat la noi cat si in alte tari.
    Va rog mult de tot, cand gasiti firma aia perfecta pe care o cautati dati-mi si mie un mail ca sa ma angajez si eu.
    Am lucrat o vreme la k tech si stiu despre ce vb. Atitudinea multora dintre voi o recunosc la majoritatea oamenilor care nu au chef de munca dar nici nu stiu sa faca altceva.
    De ce nu lucrati la microsoft sau la nasa? Pentru ca nu sunteti capabili.
    Sa nu ma intelegeti gresit, nici eu nu sunt capabil ca altfel nu vindeam calculatoare, dar eu nu fac asa galagie. Mai intai invatati sa faceti ceva constructiv si apoi cereti. Salutare fostilor colegi.
    Alex, merge treaba? :)

    00
  190. Mult ati mai scris….(m-a prins ora asta citind) contraziceri,certuri,dat vina de colo colo (fiecare zice de altu da pe el nu se vede).
    @ 170. propunere! ar fi ceva dar e greu (teama? lasitate?)
    Eu unu imi pare rau ca am plecat (cu sau fara voia mea).Salariul nu era ca la locul de munca anterior,dar mediul de lucru ,colegii (au fost dati in care am ras de nu mai puteam vorbi la tel. cu clientii) ,e greu sa le inlocuiesti sau sa gasesti in alte parti.degeaba ne plangem,acum cand s-a terminat (pt noi). :(
    semnat (un probabil neinsemnat receptioner service) Anghel I.
    Daca citeste vreun client nemultumit ma poate contacta pe
    ioni220@yahoo.com
    Si cu asta voi inceta sa mai accesez acest blog ca deja tinde spre un anume post tv (zeroTV) .Sarbatori fericite tuturor si o viata mai buna in continuare.(si puneti mana si cautati-va de munca ,ca pe blog nu gasiti ;) )

    Salutare.
    PS intradevar Claudiu F un sef foarte bun.

    00
  191. @connexul:

    00
  192. NOU
    #194

    Se vede clar cum acest loc in care se spun adevaruri despre firma se incearca a se arunca in derizoriu si asta de catre cei cu mintea odihnita pupatori o vata intreaga in fundul celor superiori lor in organigrama . Frustati de comentarii au blocat link-ul pe intern de parca asta ar ajuta cu ceva pe cineva . Nu va faceti iluzii k tech-ul nu se mai trezeste .. popa e in fruntea colonei ,tamaie de zor, iar masinile din fata vin, cu farurile aprinse.

    00
  193. @patraulea
    man tu esti prost rau de tot!
    si fiind asa prost, bineinteles ca nu intelegi rostul unui RSM, ASM sau controller
    ei exista si pt faptul ca la prosti ca tine le pot veni tot felu de “idei” minunate.
    cat despre contab, fiind el asa neergonomic cum e, este totusi f bun la ce trebuie sa faca.
    cat despre salarii, cred ca de mai mult de doi ani nu se mai plateste la negru!

    00
  194. @clarvazatorul :
    Ok… tie micutule ce ti-a mai “facut” KTech-ul ? Sau doar lucrezi la concurenta si da bine la imagine sa mananci cacao despre altii in perioada asta ?
    Momentan balanta celor cu mintea odihnita inclina net in favoarea celor “contra”. Au avut niste argumente si un libaj …. ooooo.. mama… Impresinante si mai ales convingatoare !

    00
  195. @gica, dupa limbajul folosit esti cumva rsm?
    pai explica-mi tu, te rog..ce rost are un rsm cind exista sef de magazin ce face toate raportarile necesare si exista sef de divizie vinzari…care e rolul rsm? sa faca ce? dar al ajutorului de rsm? sa il ajute cind acesta nu pridideste…tare nu?
    iar controlleri cred ca sint redundanti cu functionarii de la conta ce verifica facturile si cu gestionarii din magazine…
    cit despre contab…int-adevar este foarte ergonomic…tu esti bine asa de felul tau? ti se pare un program de contabilitate modern sa faca transmiiile de date intre magazine MANUAL? sa lucreze offline?
    iar despre salarii…ai cumva pe cartea de munca cit iei si in realitate? sincer nu cred. deci se chema munca la negru..
    din fericire pentru mine eu am date si documente cu care pot demonstra ceea ce am zis. le voi folosi la proces si cine stie poate urmeaza traseul lui gigi becali si actionarii de la ktech.

    00
  196. @patraulea:
    Tu ai mai lucrat si in alta firma pana acum?
    Dupa felul in care gandesti, in mod sigur nu ( ai niste ochelari de cal enormi ). E bine totusi ca visezi frumos. Dar visele nu iti vor tine de foame.
    Defapt nu esti decat un las care nu stie decat sa se miorlaie. Daca zici ca nu ti-au trecut toti banii pe cartea de munca de ce ai acceptat ? De ce ai ramas ?
    In postul 189 zici:
    “eu ca fost angajat al ktech am inaintat proces pe aceasta tema si incurajez si pe alti colegi sa o faca.”
    si 11 randuri mai jos:
    “eu inca mai lucrez la ei si ma amuz copios de situatie.”
    Deci, prietene, hotarastete…esti sau nu angajat ? Mama lor de minciuni ce picioare scurte au !!!
    Ziceai ceva de un proces. Si asta e tot pentru fraierii care cred tot, nu ? :) Speri sa gasesti cativa papagali care crezand ca tu ai facut “maretul pas” sa te “imite” in timp ce tu te distrezi ca ai dresat fraierii. ( pe banii si pe nervii lor, bineinteles )
    RSM, ASM, Controlleri… or fi fost ei multi, dar cu angajati ca tine din pacate erau si necesari :( .
    Contabul ? Hai sa vorbim despre el dupa ce treci de perioada in care te creste mamica . Cred ca tu nu ai prins Socrate :) .

    00
  197. @me…tu si cu @gica sinteti cumva dogaru si cu cismasu?
    ca altfel nu se explica de ce tineti cu ursul.
    pina la urma ai recunoscut si tu ca nu se dau banii toti pe cartea de munca ceea ce se cheama evaziune fiscala cum bine spuneam.
    iar ca am dat ktechul in judecata si am facut sesizare la camera de munca este la fel de adevarat. si stii si tu , sau poti sa intrebi la juridic :-)
    oricum nu sint singurul ce a inaintat proces. o sa fie distractiv. faptul ca am stat si stau inca la ktech este desigur alegerea mea…
    tot nu am primit argumente de ce era nevoie peste sef de magazin de rsm, asm. peste ei cismasu iar peste el dogaru…un lant prea lung de neproductivi cum erau si sint numiti de colegii mei…..
    surpriza…am prins si socrate…:-) nu te asteptai nu?

    00
  198. Si postul meu a fost restructurat acum aproximativ 2 luni…prin urmare salut fostii colegi.
    Pt. “patraulea”:
    Ai idee cate nopti au pierdut RSM-ii sa calculeze salariile? Dupa ce le calculau, fisierul ajungea la Fughini… ei hotarau o anumita suma pe fiecare zona…fisierul ajungea iar la RSM-i iar acestia mai pierdeau o noapte pentru a imparti bugetul intr-un mod cat de cat corect procentual, in functie de realizari (de aici si concluzia ca se fura bani din plic); pentru ca oamenii capabili sa fie remarcati, iar pleava data la o parte, pentru ca daca nu ar fi ei, magazinele (unele) ar arata dezastruos (asta din cauza ca sunt oameni care se “spetesc” muncind si nu sunt in stare sa listeze niste etichete, nu mai zic de aranjat marfa pe raft); pentru ca SM-ii nu au puterea de decizie si nici pregatirea RSM-ilor (daca o aveau, erau si ei RSM-i ); mi se pare normala organigrama sincer…crezi ca ar putea Alex Cismasu sa observe toate neregulile din toate magazinele? Crezi ca ar putea prinde angajatii “devotati” care au plecat acasa cu calculatoarele de pe stoc?astea sunt doar cateva motive pentru care exista aceasta functie.
    Rolul Controlleri-lor: O greseala descoperita in cursul lunii contabile se poate regla, indiferent de gravitatea ei. Actele se trimit la sfarsitul lunii…cand este prea tarziu pentru a mai putea regla ceva, de aceea exista controllerii; tot ei evaluau activitatea casierei si a OG-ului pentru a incerca pastrarea oamenilor capabili in firma si eliminarea ‘rebuturilor”. Daca e o problema la casa, pe cine suni? pe Irina Dumitru? Pe Ioana Avram? NU! Suni controllerul pt ca el stie exact ce trebuie sa faci ca sa indrepti greseala. So…..:)
    ASM-ii nu mai existau de cand am plecat eu…asa ca nu are rost ca argumentez. Nici mai sus nu mai argumentez pt ca Alex Cismasu e un om super ok care s-a zbatut pt oamenii care au meritat, atat cat i-a stat in putere; nu cred ca e necesa o explicatie a rolului lui in firma, si nici al lui Dogaru.
    Daca din tot ce am scris ai tras cumva concluzia ca as fi vreun sef, te inseli. Am lucrat aproape 4 ani la Ktech si nu regret decat ca s-a terminat. A fost o perioada frumoasa in care mi-am facut prieteni, am invatat o gramada de lucruri si am mai urcat o treapta in cariera mea. So…multumesc Ktech.
    Aveti grija de voi!
    O zi mirobolanta va doresc!

    00
  199. NOU
    #202

    Sal. fosti colegi,eu unu am avut si bune si rele in ktech dar mai multe au fost bune:D.dupa ce am citit toate comentariile mi-am dat seama ca unu sunt atat de prosti incat nu-si dau seama :).am auzit ca uni se plang de salarii,alti ca au mucit prea mult,alti ca au stat peste program,in fine…etc.
    Ce ati muncit mah fratilor?ati tras la jug?ati stat in frig si in ploaie,in crivat si in ninsoare la -10 grade?voi chiar atata de dobitoci sunteti incat nu va-ti dat seama ca l-ati prin se dumnezeu de picior cand v-ati angajat la ktech?,v-au tinut ca pe niste putori ordinare in magazine sa va dati toata ziua cu scaunul si sa vindeti cate un mouse, da si ala numa daca ati avut chef!!!
    Sincer sa fiu in ktech numa daca esti prost sau lenes nu faci bani :)) si cu referire la comentariile viitoare…sa stiti ca am fost un simplu om de sevice care si-a dat cu pumnii in cap dupa ce a plecat de la caldurica la newcom telecomunicatii sa stea catarat in centura pe varfu stalpulu in ploaie,vant,si ninsoare…asa ca pretuit ce aveti,pana mai aveti ca dupa ce o sa va loviti de realitate o sa va doara fratilor!!!
    Si pt ,,me“nu-ti mai pune mintea cu prostu ca numa te enervezi si-ti uzezi tastatura,lasa-i sa vorbeasca ca dupa ce or ajunge la sapa or plage ei,asa cum au plans si alti voinici…se stiu ei care,in frunte cu mine care ma-m crezut destept dar de fapt am fost ma prost ca drumu comunal.
    Respect.

    00
  200. @White Pearl rsm-ii sint pregatiti si sm-ii nu?..wow…pai rsm din rindul cui se recrutau? nu al sm-ilor? si ghici cine nu are facultate…ai ghicit sau trebui sa zic ca are initialele ad?
    evident ca era nevoie de niste oameni pt coordonarea afacerilor, dar sa fie sefi peste sefi si iar sefi era ceva exagerat.
    si ca dovada cit de buni erau controlleri se fura la greu si cu ei cu tot…doar stim asta.

    00
  201. me me me me
    Stii melodia aia :lasa-ne lasa-ne ………hai ca-ti dam o femeie ca tu probabil esti obisnuit cu barbati,numai sa nu ne mai terorizezi cu argumentele tale de 2 lei,estu un fel de observator…trebuia sa te faci critic de film,nu vreun cacacel pe la ktech.ti-as zice sa te stergi la cur ,da am uitat ca ktec nu mia da nici hartie,nui nimic poti folosi un bilet de tramvai!

    00
  202. Aberati in continuare.. frate .. nu stiu de ce atat lume vrea raul Ktech-ului nu cred ca vreunul dintre oamenii care e la conducere va dat in cap.. sau nu cred ca patronii au urlat la voi cand v-ati tzinut curu ala mare pe scaun plictisiti de viata si mahmuri de noapte trecuta, pai daca ati fi lucrat in alta parte.. v-ar fi trimis la plimbare de mult.. ce draqu tot vorbiti voi de salari de systemele de calcul.. cand voi nu stiti tabla inmultiri.. si vreti salari de 20 de milioane.. PAI SA VA ZIC EU.. DOAR AIA CARE FUMAU TOATA ZIUA IN FATZA MAGAZINULUI SI AU FOST DATI AFARA .. AIA ARUNCA CU PIETRE IN FIRMA.. oricum.. lumea .. iubeste ULTRA PROUL suntem locul 1 in IT si asa vom ramane.. in ciuda VOASTRA OBOSITILOR.. Salut adisor4969 si Pestele si toti colegii care inca mai stau cu fruntea sus ca lucreaza in Ktech. Numai ganduri bune din Timisoara

    00
  203. @patraulea:
    Varzuca mica si infoiata incepe sa imi fie mila de tine. Ia si tu un distonocalm ca mai ai putin si plangi de nervi.
    Te cred ca te plictisesti ( acasa probabil ) ….dar in loc sa iti irosesti si ultimii doi neuroni incercand sa minti cat mai credibil, punand cap la coada ( cap la cap ai demonstrat ca nu iti iese ) povesti auzite de pe la altii, nu mai bine te duci tu sa iti cauti ceva de munca “mult mai bun ” ? La ce capacitate esti…. iti gasesti cat ai clipi ! Pun pariu ca ai si facultate !
    E drept ca risti cam mult. In alte parti e mai greu cu ciordeala, ti se cere sa muncesti, poti avea un sef care sa te intreaba din 30 in 30 min “ce mai faci”… ( dar ce conteaza.. ca e doar unul :) ). Eheeee… ce distractie ! Nu ca in KTech ! :)

    00
  204. nu-s deloc acasa. sint inca la munca. fix la ktech.
    observ in continuare ca primesc contrargumente puerile, gen du-te si te culca, varzuca..etc…slabut.
    de munca nu imi caut, desi stiu ca se va ispravi cu ktech ul cu tot elanul muncitoresc al unor ce nu inteleg ca nu mai e nimic de facut, ca si cu criza financiara, degeaba imprumuturi fmi si alte deastea, in toamna o sa ne manince garagaritele …nu imi caut de munca pentru ca nu ma intereseaza…o sa imi iau o vacanta :-) si o sa ma descurc de minune…dar ce o sa faca alde me? …sigur o sa o cam suga…o acadea desigur.

    00
  205. NOU
    #208

    @patraulea: Ai dreptate, RSM-ii sunt selectati din randul SM-ilor, SM-i care acumuleaza cunostinte si demonstreaza ca au pregatirea necesara…E adevarat ca sunt foarte multi sefi…dar te-ai legat exact de cei care chiar fac ceva :) parerea mea. Despre AD nu am spus nimic si chiar nu ma intereseaza aspectul ala :).
    in plus, poti sa faci 7 facultati si tot praf sa ramai, asa ca nu e un argument :)

    00
  206. @ patraulea”
    post 189: “e bine ca dispare o firma ce promoveaza cenzura, ca dovada si acest site esta banat intern pe ktech.”
    Daca e “banat” si tu esti la munca atunci cum poti scrie la ora asta ? :)
    Rusinica ! Iar te-am prins cu mata in sac ! :)

    00
  207. @me. e clar esti cel putin rsm dupa gradul de impotenta intelectuala.
    auzisi matale de free web proxy-uri? da un search pe google sau intreaba la it….succesuri….

    00
  208. me creca e platit sa ia apararea firmei ca prea tare insista chiar de pe la inceput cu critici,lui nimic nui convine,el tot timpul gaseste ceva de obiectat…pana si greseli de ortografie.indiferent ce grad ai tu pe acolo prin firma,in caz cal ai dai dovada de lipsa totala de profesionalism,da noi ceilalti de fapt credem ca esti un nimic,probabil un ciuriburi si fiindca nu ma pot abtine :pla proasta a mai fost la curu lu mata…
    patraulea sper ca esti de acord cu mine…….si mai bine sa nu ne mai luam de el ca nu mar mira sa fie angajat pe perioada determinata pe acest blog

    00
  209. @ patraulea:
    Imi cer scuze pentru ca te-am acuzat ca ai 2 neuroni. La ce grad de intelegere a limbii romane ai … demonstrezi ca nu ii ai nci pe aia. Trist :( .
    @ nixon:
    Eu zic sa va intalniti diseara la o bere, sa va imbatati ca porcii, sa vorbiti cat de urat stiti voi si apoi sa va asociati in organizatia “Anti me”.
    Apropo, ORTOGRAFIE = “Ansamblu de reguli care stabilesc scrierea corectă a unei limbi.”
    Eu nu m-am luat niciodata de greselile voastre de ortografie pentru ca ma doare in cot cum scrieti ! Dar de ce scrieti… iami, iami… abia astept sa vad ce mai aberati :) .
    PS. Multumesc ca m-ati facut sa rad cum nu o mai facusem demult :) .

    00
  210. NOU
    #213

    Salut tuturor!
    Lucrez la Ktech si abia acum in momentele grele ale firmei imi au seama ca si eu ca si multi altii care nu vor sa recunoasca,am invatat enorm lucrand la aceasta firma!Sunt de acord cu ce spune mee in majoritatea “interventiilor” insa as vrea sa mai adaug ceva.
    Daca ati simtit ca la Ktech au scazut foarte mult vanzarile nu ar fii rau sa va ganditi ca si din cauza voastra se datoreaza asta!
    In magazinul unde lucrez eu au scazut foarte mult vanzarile de cand cu “lista” cu ultimul produs…de care ar fi fost bine sa nu se afle decat la nivel de angajat (dar romanul nostru spune tot pe unde apuca si am avut probleme cu multi clienti care vroiau produse la jumatate de pret pentru ca au auzit ei ca firma vinde totul la “jumate`” ca sa scape de marfa ca da faliment) si de cand cu acest blog cu “ajutorul” caruia am reusit sa “intarim” zvonurile cum ca firma ar da faliment.Multi dintre angajati s-au resemnat ca firma va da faliment si ei nu mai trebuie sa munceasca….fapt care a dus la scaderea vanzarilor! asa ca dragilor…daca ramaneti fara loc de munca sa stiti ca asta se datoreaza si din vina voastra!…nu iau aparearea conducerii pentru ca stiu ca sunt foarte multi sefi pusi degeaba si ca cei care muncesc cu adevarat sunt platiti cel mai prost! Deranjant este insa ca si la nivel de conducere magazin (SM si AjSM) sunt oameni care pur si simplu sunt ridicati in slavi degeaba…exista AjSM care face mai putina treaba decat un simplu RV…si se intampla ca in acelasi magazin sa existe si SM care face mai putina treaba decat AjSM…si mai ciudat este faptul ca atunci cand aud treaba asta,domnii “de mai sus” spun ca este dreptul SM-ilor sa imparta treburile la nivel de magazin!…zis si facut….
    Oricum…bune rele….ma bucur ca am lucrat si inca mai lucrez la Ktech (cat se mai poate)!A fost si inca este o experienta placuta!
    Mai devreme sau mai tarziu toti va veti da seama ca loc de munca cum aveti/ati avut la Ktech se gaseste destul de greu ( nu neaparat din punct de vedere material ;) ) O seara placuta tuturor si ganditi-va de 2 ori inainte sa aruncati cu noroi!

    00
  211. acesta este ultimul meu mesaj catre “me”, deoarece nu are nici un rost sa continui polemica cu el. eu i-am aratat mereu ca am dreptate, cu argumente. a zis ca e banat site-ul si nu pot scrie, i-am aratat cum e posibil, am zis ca rsm-ii nu sint pregatiti, etc…el nu stie decit sa contrazica fara a aduce absolut nici o dovada. probabil e genul de om inginfat ce nu recunoaste niciodata ca poate si gresi. probabil un rsm. tipic :-)
    si oricum nu discutam aici despre “me” ci despre ktech
    problema cu scazutul vinzarilor e una falsa. cum sa se implice angajatii “de jos” cind cei “de sus” fac contrariul? familia f este in top 100 milionari in euro romani nu? din ce a facut acesti bani? din afacerea ktech, nu? ei bine atunci de ce acum cind se pare ca au datori, nu le platesc din profiturile frumoase facute…
    parerea mea este ca se doreste falimentul. si grija fata de angajatii ramasi pe drumuri este fix zero…
    p.s. nu consum alcool si nici greseli ortografice nu cred ca prea fac.

    00
  212. @patraulea:
    Gata ? Si-a facut distonocalmul efectul?
    Sigur nu iei si altceva? Coerenta ta in gandire tinde spre zero…
    ARGUMENT = “Raţionament, dovadă adusă în sprijinul unei afirmaţii”.
    In posturile tale… oha argumente.
    Bine.. tu nu pricepi nici ce ti se zice, deci posibilitatea de a avea un schimb pe pareri argumentate a picat din start :(.

    00
  213. NOU
    #216

    @ patraulea o lamurire in legatura cu bani, toti bani care i-ai incasat in ultimii 2 ani i-ai primt legal. ai salariul fix de pe cartea de munca si restul sub forma de comision, iar ca sa te convingi cere o adeverinta de venit de la personal si o sa vezi ca ai toti bani pe adeverinta. nimeni nu-i prost sa-ti dea bani la negru si sa ti vireze pe card :) in concluzie nu e evaziune fiscala.
    pt me, patraulea, nixon si alti, nu va ajuta cu nimic schimbul de materii fecale , serios.

    00
  214. @ raita…te cunosc bine si esti super de treaba…:-) desi nu stii cine sint…
    in adeverinta de la personal apare fix suma de pe card, suma ce e trecuta si in cartea de munca. ala este salariul declarat de firma. restul sint bani negrii. ce comision poate face un magazionier sa zicem, sau cei de la contabsuport, sau marketing? si chiar comision sa fi fost, acele sume trebuie declarate si trebuie ca firma sa plateasca impozit pe ele. ceea ce fireste nu se intimpla => evaziune fiscala dupa cum ziceam :-)
    daca voi cistiga procesul va fi chiar spectaculos, si sincer eu nu vad de ce nu l-as cistiga, caci dovezi si documente am din plin.

    00
  215. NOU
    #218

    Buna Nelutu,
    Noi ne cunoastem, si chiar ne-am inteles bine de-a lungul colaborarii noaste :), dar acum trebuie sa te contrazic. Doar pentru angajatii din magazine banii sunt toti trecuti pe cartea de munca si virati pe card, restul iau jumatate pe card si jumatate in plic. Asta e realitatea…O seara placuta iti doresc!
    Cat despre blog-ul asta prin intermediul caruia ati intarit si mai tare zvonurile si ati ingropat cat ati putut ktech-ul…trist :( Poate totusi se mai putea salva ceva…dar asa e romanul.
    O seara placuta!

    00
  216. citind printre randurile voastre observ doar un schimb de orgoliii prostesti .cine a vrut sa munceasca a lucrat si a facut-o pt el. in acest sens se pot pastra clienti si prieteni. daca vrei se poate . nu conteaza cat vom mai lucra in ktech, o zi , doua , trei …..o suta , doua , important e cum o faci , daca esti om cu o gandire rationala . fiecare dintre noi se intretine de pe urma muncii sale , adica ma refer la cheltuieli casnice , rate, hrana etc. sunt un om normal, cu familie acasa si cheltuieli , automat ajungem la ce spunea connexul ,ai un loc de munca , munceste frate , nu carcoti . ce tie nu-ti place altuia nu-i face . sistemul nu e corect nicaieri, chiar daca e altex , flamingo ,diverta sau alte firme locale din piata . ktech-ul are datorii , trebuiesc platite , acesti bani se obtin din vanzari . nu putem fi toti in top 100 . trebuie sa fiti constienti .tinem legatura , sa fim mereu aproape . :)) bafta !

    00
  217. Ce intelept vorbest,dar esti cam ipocrit sti asta nu ?
    Pe la munca nu cred ca esti asa de eficient pe cat vorbesti, ca sa nu mai vorbim de pauzele lungi pe care ti le iei,sau prostiile pe care le faci,si arunci vina pe alti…dar asta e alta poveste.
    Pe majoritatea ii motiveaza salariu,nu vorbele dulci,si pupincuriste ca sa sti :),daca salariu nu mai ,atunci nivelul munci scade.
    Asa ca conducerea daca vrea vanzari mari, si sa scape de la faliment atunci ar face bine sa isi motiveze angajati,daca nu o sa ajunga….unde stim cu toti.

    00
  218. draga kms2 , nu cred ca ai habar cu cine vb . :)) faci aceste afirmatii intrucat te recunosti in acest profil al angajatului ktech ? te asigur ca sunt eficient la locul de munca pe care il am , dar din pacate acest lucru nu e treaba ta . fiecare individ are propriu stil de viata si de orientare in spatiu.
    sunt un simplu angajat al firmei , fara putere de decizie . am precizat acest lucru dorind sa mentionez ca firma va functiona pana cand administratorul ei va decide acest lucru. pana cand totul va fi ” negru” voi veni la serviciu. aceste discutii ne fac mai mult rau decat bine . sa ai o zi frumoasa !

    00
  219. Cred ca am atins o coarda sensibila, si nu, nu ma regasesc in tiparul de care am dat exemplu, sunt foarte eficient la locul de munca, dar nu e nevoie sa explic, la fel ca si tine.
    Ce iti pot spune e ca , imi pare rau ca nu intelegi un lucru atat de simplu
    Pentru ce muncesti tu ???, eu muncesc pentru bani, si cu cat e volumul mai mare cu atat sunt mai motivat sa fac cea ce fac.
    Ti-ar placea sa ai salariu de vanzator de ziare ?, si sa faci cea ce faci ?, cred ca nu :).
    De aceia te-am facut ipocrit, dar nu e nevoie sa mai explic.
    Pentru acei colegi care cunosc situatia, ii rog sa mai reziste cat mai pot,dar sa tina cont ca pe 2 lei nu poti sa muncesti,facturile nu se platesc singure.
    Si stai linistit ca oameni cu pregatire si experienta gasesc mereu de munca,sunt foarte multe companii care angajeaza chiar si pe criza,si cum cum zicea un alt coleg mai sus,daca nu gasim din prima ne luam o vacanta mai lunga si cautam pana gasim :)

    00
  220. @ kms2:
    Sigur ca nimeni nu se duce din hobby la serviciu. Cand nu mai esti motivat sa ramai, esti liber sa pleci! Peste tot in alta parte angajatorii arunca cu banii dupa angajati ! Fugi sa-i prinzi si ai grija a gropi !
    Daca tu crezi ca frecand duda o sa rezolvi ceva inseamna ca esti cam prost.
    Sa iti explic cum sta treaba: pui osu la treaba si vinzi, ai un loc de munca asigurat si un salariu care e mai mare decat ajutorul de somaj. Vii la munca sa freci menta si sa te plangi, naspa, iti tai singur craca de sub picioare.
    Legat de motivatie, pe cei cu creier ii motiveaza sa aiba un loc de munca. Partea cu salariu era valabila pana anul trecut.

    00
  221. Sa nu fim extremisti acum,nu am spus ca vin la munca si frec duda,ca nu a fost o zi in care sa stau si sa nu fac nimic,dar zic ca e necesar sa ai un salariu bun pentru munca pe o faci.
    Acum hai sa gandim logic ce ai spus , vii la munca si muncesti cu frica …daca da firma faliment …eu ce fac ??,a stai las ca muncesc mai tare, poate nu ma da afara, si nu fac gura ca o sa imi taie salariu cu 40% ca doar am un loc de munca…
    In momentul in care o firma merge spre faliment situatia nu mai e roz,si nu stiu cat de motivata e lumea,dar per total peste 99% din cei care au postat pana acum,restul de colegi NU SUNT DE ACORD CU ACEASTA SITUATIE.
    Ca isi pastreaza locul de munca ?, in situatia in care ei nu isi mai pot plati factura la intretinere sau alte chesti de acest gen, crezi ca mai sunt asa de eficienti si zambareti ca kms sau ca tine clientul?
    Zici cand nu mai esti motivat sa ramai, esti liber sa pleci…?,sau accepti conditiile de kkt…
    Eu unul incerc sa schimb lucrurile,sau macar incerc sa fac lucrurile sa ia o intorsatura spre bine, in sensul ca putem vorbi ca colegi, stabili niste reguli si vorbi cu sefi sa facem un plan,mai eficient pentru a schimba demersul situatie in care ne afundam.
    Cel putin ce tine de mine…dar daca te disconsideri ca persoana si esti dispus sa iti cobori valorile…pai esti un lingau :), scuze expresia,sau pupincurist cum vrea clientul.
    Daca faci o treaba, si esti foarte bun in asta, nu trebuie sa muncesti pe un salariu mai mic decat cel initial…eu asa vad lucrurile.
    Sper sa posteze si alti colegi,care nu sunt neaparat pupincuristi :),sau lingai…astia cred ca o sa mearga bine, dar uita ca ei zboara primi din firma.

    00
  222. NOU
    #225

    @socrate
    – a tinut doar 6 luni
    – prin 2004 parca
    – in Ktech lumea nu sta mai mult de 3 ani
    >> nu l-a prins

    poate doar cei mai vechi care au deplecat de ceva timp sa mai stie

    00
  223. bre oameni pe unde sunteti ? cheltuiti paralele ,ati luat salariu?sau consumati bonurile de masa?si cel mai optimist de pe blog ar trebui sa bage firma in origini!!
    aveti pacat cei care luati apararea!!!zicea cineva mai sus ca e mai bine decat ajutor de somaj,creca de luna viitoare se apropie!

    00
  224. @ john:
    Tu ce ai luat in mana luna asta ?

    00
  225. de ce ?esti gelos pe femeile mele,vrei sa pui si tu mana?eu zic sa refuzi si cat iti dau si sa le dai inapoi daca tot esti asa de bun,si sa fii doar multumit ca nu stai acasa,ce mia conteaza restul….ca doar important e sa ai un hobby, nu sa-ti intretii familia!!!Cum sa nu mearga firma cu cretini care gandesc asa,tot sa aiba asa angajati! vezi poate iti da si steaua ktech-lui in grad de fraier!!!

    00
  226. NOU
    #229

    Salut din nou!
    Eu cred ca la ktech sunt foarte multi anagajati care nu gandesc deloc!Cum sa ti se ofere posibilitatea sa iei prodse la jumatate de pret (list de la mihai anton),produse care sunt “ultimele in stoc” si tu sa dai sfoara in tara ca firma la care lucrezi da faliment! oameni buni….eu cred ca voi nu aveti minte sau cred ca nu sunteti sanatosi!!!! Cand cineva se ofera sa va “ajute”….dupa ce cumparati ce cumparati sau daca nu apucati…incepeti sa aruncati cu pietre!….oamenii astia care v-au jutat (anton si din cate am inteles si cismasu) si-au luat toate bobarnacele din cauza voastra pentru ca voi sunteti niste nimicuri! pentru ce ati facut sunteti niste lichele sincer!…nu stiu cum ati reusit sa va angajati in firma….eu cel putin stiu ca atunci cand muncesti undeva si cineva din exterior spune ceva urat de firma la care lucrezi nu iti pica bine si incerci “sa o dregi”…dar voi sunteti incredibili!…voi parca mai rau incercati sa bagati firma in”kk”…

    Acum vin cateva intrebari pentru toti cei care arunca cu pietre

    DE CE ATI STAT LA KTECH DACA NU V-A CONVENIT?
    (BANUIESC CA VOI ORICUM SUNTETI CAPABILI SA VA GASITIT CEVA MULT MAI BUN!)
    ATI AVUT CUMVA NEVOIE DE BANI SI NU ATI GASIT ALT LOC DE MUNCA?

    din punctul meu de vedere…cu o astfel de atitudine pe care o aveti…nu meritati si castigati nimic de la ktech….fie ca ati castigat putin sau mult!…si nu va asteptati ca eu sa fiu cineva care a castigat mutli bani de la ktech,pentru ca asa cum am si nick-ul sunt “cineva din josul piramidei”….dar imi pare rau ca am lucrat si ca inca mai lucrez cu colegi ca voi!…ar trebui sa va simtiti vinovati pentru situatia cu care se confrunta firma!
    Va doresc sa nu va gasiti de munca cel putin 6 luni sa simtiti cat de important a fost ktech-ul pentru voi !

    00
  227. Am castigat destul de bine la Ktech,si lucrez de peste 9 ani,oricum nu sunt singurul.

    00
  228. cineva din josul piramidei…….intrebarile care le pui tu is de domeniul trecutului,sau mai pus de 100 de ori pe acest blog,…..eventual da si pe celelalte pagini,stii ca cu click se da nu?
    si inca ceva ,stia linistit ca nu toata lumea a stat la ktech,au mia plecat si la mai bine,numai generalizati atata de parca toata lumea a plecat acuma la sfarsit!
    haideti sa cantam :vesnica pomenire

    00
  229. NOU
    #232

    @231

    ba baiatule, tu cand faci un contract cu cineva pe 100 de lei, si cand ai terminat lucrearea iti da 80 si te trimite acasa, tu te iei ca prostu’ si te duci ? Daca tu asa gandesti…atunci du-te frate….pleaca capul….noi astia care mai avem putin demnitate ramanem sa ne luptam…
    Nu e un post naspa la UPC, problema e cu contractele colective de munca nerespectate. Tu esti constient ca acestea nu se respecta in toate magazinele ? Tu traiesti intr-o lume de basm inventata special pentru tine ?
    Deschide-ti ochii !
    Cand faci un contract te tii de el. Daca angajatorul nu se tine de cuvant, sunt metode de a-i forta mana, nu pleci capul ca prostu’ si zici sarumana…

    Hai pa….

    00
  230. @”cineva din josul piramidei” are dreptate in tot ceea ce zice. Si cine nu are doar tarate in cap o sa ii dea dreptate.
    Urmaresc de ceva timp ce se scrie pe aici si am observat ca e unul care scrie sub mai multe nume: @patraulea,@ tralala,@belita, @soseta_murdara si @john sunt una si aceeasi persoana. Si nu bag mana in foc ca doar pe astea le-a folosit.
    Ca de… da mai bine cand aparent mai multi “nemultumiti” manaca acelasi rahat.
    Deci friaere…..hai pa ca ne-am prins ! ( nu te mai chinui sa imi raspunzi de 7 ori folosind nume diferite ca nu ma intereseaza ce aberatii mai ai de zis ).

    00
  231. dupa cum vad se mai trezeste lumea :-) (si anume soseta_murdara)
    solutia in caz de nerespectarea contractelor de munca e una singura, relativ simpla si cu 100% sanse de cistig. si anume procesul.
    la concediere in masa, cum este cazul in ktech, legea spune sa se dau salarii compensatorii…ati primit asa ceva?

    00
  232. @marian. il rog pe adminul site-ului sa ne zica daca eu am sau nu o clona.

    iar john cam banuiesc cine e :-) si il salut.

    p.s. “marian” se adauga linga “me” in ignore list…nu are rost sa conversezi cu asemenea tractoristi.

    00
  233. @patraulea:
    Vad ca nu ma poti uita. Ti s-a facut dor de mine ? :)
    E drept ca probabil intrebarile pe care ti le-am pus si la care nu mi-ai raspuns inca te rod :))).
    Am observat ca “trebuie” sa scrii aici. Dar sa ajungi sa fii stresat si sa nu poti sa dormi noaptea din cauza mea ? Rau ai ajuns ! :(

    00
  234. NOU
    #237

    @234
    intradevar o soseta murdara!…mai mult nu!…
    asa cum am mai spus…eu inca mai lucrez la ktech….mi-am negociat salariul cu ceva timp in urma si iti garantez ca nu am primit niciodata altceva decat ce am negociat!…daca tu esti un papagal care de fiecare data cand ia salariul (ca e bine ca e rau) comenteaza si nu ii convine…..draga “CIORAP”, iti meriti soarta!!!…sau poate esti un alt soi de papagal care comenteaza numai pe la spate si nu zice nimic in fata “celui care iti face salariul”.
    oricum bucurati-va ca il ajutam pe zoso sa faca “rating” :D…
    acum pot sa va zic o mica “bomba” care poate sa va lase cu gura cascata!
    mi-as face o casa de pariuri cu un singur pariu! da sau nu ktech faliment…cu o cota de cel putin 3 ca da :D….v-as lasa pe toti fara bani!….stiti la ce ma refer!
    o sa vedeti ca nu va da faliment Ktech!…surse sigure.(veti vedea si imi veti da dreptate!)…si probabil ca majoritatea care scriu contra ktech…sunt papagali care nu au nici o treaba cu firma!…pun doar umarul la “deteriorarea imaginii”….
    si inca ceva pentru tine draga “ciorap”….daca vei cauta intelegere cu “sefii” iti garantez ca vei gasi!…dar daca tu comentezi de fiecare data si esti vesnic nemultumit….succes la urmatorul loc de munca…vezi ca este nevoie de forta de munca in agricultura…oricum nu prea poti vinde tu calculatoare pentru ca nu te poti prezenta in fata clientilor ca o “soseta murdara” cum pretinzi ca esti!…in agricultura se poarta!…asa ca nu iti face griji! e loc si pentru tine undeva!….si ai grija cand semnezi contractul sa citesti ce semnezi…si vezi ca acolo vei avea target “cantitatea de pamant sub unghii”…dar cred ca vei face targetul de cand ajungi …ca probabil detii mult!….si inca o veste pentru tine….in agricultura poti freca menta …si poti fura din cand in cand 1-2 kg de pamant (sa te imbogatesti si tu ca altii din vanzarea pamantului) pentru ca acolo ai scapat de ZSK!!!…bafta si sa auzim de bine ;)….speram sa dea roade cultura anu asta ;)

    00
  235. NOU
    #238

    @239
    Bah, eshti praf…. :))) Ai primit ce ai negociat, si ma bucur pentru tine. Tu habar n-ai de viata frate :)) Nu stii ce se manaca in firma asta si ce nu. E un loc de munca bun, si nu contest asta, dar eu vorbeam despre contracte nerespectate, si tu aberai de negocierea salarului :)))

    Tu-te baga-te inapoi in lumea ta de vis….sau gandeste inainte sa scrii ceva.
    Dar totusi imi place imaginatia ta:)) Ma simt onorat ca mi-ai gasit cateva apelative in plus :))

    Tu nu cunosti lucruri concrete…tu dai cu ghicitul:

    “…daca tu esti un papagal care de fiecare data cand ia salariul (ca e bine ca e rau) comenteaza si nu ii convine…..draga “CIORAP”, iti meriti soarta!!!…sau poate esti un alt soi de papagal care comenteaza numai pe la spate si nu zice nimic in fata “celui care iti face salariul”

    Puisor, vorbeste despre lucruri concrete, nu da cu ghicitul degeaba…nu ma cunosti, incearca sa ma judeci dupa ce scriu aici, si nu dupa cum crezi tu ca ar fi viata. Iti traiesti viata dupa probabilitati ?
    “daca pica drobu’ de sare” :))

    Agricultura ? hmmmm, sa stii ca nu e o idee rea….e singura ramura a industriei romanesti care ar putea scoate profit in urmatorii ani. Dar tu si pe asta ai luat-o tot in la misto….

    Hai oraseanu’ lu’ tata du-te vezi-ti de viata……si lasa-ma frate cu prostiile.

    P.S.
    Te consider spam de acum inainte

    00
  236. NOU
    #239

    ciorapel….sincer tie vad ca trebuie sa iti traduc…nici nu se pune problema de nerespectarea contractului atat timp cat nu s-a incalcat nici “negocierea verbala” ca pentru asta nu am semnat nici un contract!…
    referitor la partea de “a da cu ghicitul” eu cred ca te referi la “a ghici”…si nu am facut asta!…nu am incercat sa ghiecesc cum esti tu…am spus “daca”…dar se pare ca oricum nu sti la ce se refera acest cuvant ;)
    si am sa te rog sa mai inveti putin limba romana ca faci firma de ras (asa vorbesti si cu clientii?)
    “Tu-te baga-te”
    “ai luat-o tot in la misto”
    ma intreb daca celui care te-a angajat ii pare rau acum,…
    o zi buna va doresc! tuturor!

    00
  237. @ cineva din josul piramidei
    ma bag eu la pariul tau. eu imi pun banii ca da faliment :-)

    00
  238. dupa mintea unora e un singur nemultumit in firma asa sa scris mai sus,cel ca posteaza negativ,restul e cancan…….in rest e roz la toata lumea,sunt extrem de multumiti ,abia asteptam toata lumea prima de paste,sper sa nu fie bulangii si sa dea bani,ca mai am o gramazime de la salar…….si daca e asa de roz ma mir de ce se tem de un amarat de blog sil baga in seama!!!
    paste fericit la toata lumea!!!

    00
  239. @john:
    Cine a zis ca e un singur nemultumit in KTech ?
    Cand o sa gasesti o firma in care sa lucreze numai angajati multumiti sa ma anunti si pe mine, plssssss.
    Daca te referi la ce a scris @marian, incearca sa mai citesti o data: “am observat ca e unul care scrie sub mai multe nume……. Ca de… da mai bine cand aparent mai multi “nemultumiti” manaca acelasi rahat.”
    Sa iti traduc eu incercand sa pastrez totusi cuvintele lui @marian: “e unul care scrie sub mai multe nume si manaca acelasi rahat.”
    Acum ai priceput? Nu e vorba de cati nemultumiti sunt in KTech. E vorba de lasitate si de minciunile care se sciu pe aici.
    Dar cum gura pacatosului adevar graieste (243: “dupa mintea unora e un singur nemultumit in firma asa sa scris mai sus” ), sa inteleg ca nu ai scris doar sub pseudonimele enumerate de marian ? :)

    00
  240. @me, John ,” cineva din josul piramidei , etc si care nu cred sa fie mai multi de 1-2 oameni ” mai inimosi ” cu mult timp liber , lipsiti de perspectiva unui viitor luminos care inca mai cred cu naivitate ca le va fi cald si bine inca multi ani in K-tech deorece ei si-au ” negociat” salariul. Apropo: voi ceilalti de cate ori ati negociat salariul ? Deci acum ne-am lamurit si stim cine sunt. In alta ordine de idei nu sunt cel cu care va tot injurati mai sus, asa sa nu aveti dubii si da, sunt nemultumit si am si dece . Cum credeti voi sa mai supravietuiasca acesta firma cand e in procedura de insolventa , marfa e pe terminate in depozit central, de magazine ce sa mai zic , in cateva zile o sa vanda doar doar tastasturi si mousi , angajati din ce in ce mai putini ca lumea nu munceste numai din pasiune .Cei clontosi de putin mai sus nu va obositi gura pe comentarii, stim deja ca asta face parte din jobul vostru . In concluzie eu personal cred ca e deja prea tarziu , putin probabila si aproape imposibila o redresare. Sa fiti iubiti !

    00
  241. NOU
    #244

    @245

    Adevar graiesti….dar degeaba le explici celor cu sperante, asa e cu cei mici, trebuie sa le explici de ce e rosu si nu albastru….

    00
  242. apropo, stiati ca sobolanul de Dogaru a parasit corabia de ceva vreme?

    00
  243. @soseta

    stii bancu ala cu copilu care,la aprozar, aratand spre rosii o intreaba pe masa ca ce’s astea, la care masa spune ca rosii. copilu intreaba dar de ce sunt galbene? raspunsul: ca sunt verzi

    00
  244. intrebarea e: cine-l angajeaza pe nea dogaru`….? cum e sa te duci la interviu si cind esti intrebat de realizari sa zici: pai am dus la faliment o mare firma de it…

    00
  245. @gica
    De unde ai informatia cum ca Dogaru a parasit firma? E pe bune?

    00
  246. NOU
    #249

    @245
    nu sunt nici pe departe cine crezi tu!
    chiar sunt cineva din zosul pirmaidei!
    sunt dintr-un magazin…si daca voi nu v-ati negociat salariul sunteti niste papagali!

    00
  247. NOU
    #250

    @250
    e pe bune!….adrian dogaru a plecat de la ktech!

    00
  248. Jigodii mai mari decat Adrian Dogaru si Adrian Tudose nu cred ca exista.
    Deci atentie ca si primul se pare ca a scapat din cusca !
    Chiar, ati mai auzit careva pe unde bantuie Tudose acum?

    00
  249. da, dogaru has left the building… ar trebui sa subliniez d mic…
    si am si eu o intrebare, cine era Tudose asta? eu sunt de 4 ani in firma(magazin) si nu imi amintesc de el…

    00
  250. tudose era un fel de adi ionita pe vremea tbn-ului, a fost dat afara ca facea manevre cu benzina prin omv. supravietuieste bine merci avind o firmulita.

    00
  251. NOU
    #254

    A ajuns Unicreditul si in Apaca …it’s show time :))

    @ 251 – prietene, esti varza, realy…ce dreaq ai negociat ? 50 ron…? Sa iti ajunga de pastile :), poate ti se coloreaza penele intre timp , WTF…
    @253- Prietene, judeca un om daca stii despre ce este vorba, datul cu parerea poa’ sa o faca si aurolacul din metrou :)
    @Alex@207 – Cum este acum …..mai zambesti?
    @me : Bazatule …wass’ up ? te pregatesti de interviuri la Pulitie :) ?!?
    @ultrapro@245 “in cateva zile o sa vanda doar doar tastasturi si mousi ” ……cred ca data de 13 a fost cu noroc, ai nimerit-o :)

    Ma intreb totusi ceva…transferul pe baza de PV fara eliberearea gestiunii ( comune ) a magazinului prin aviz de marfa…oare ce temei LEGAL are ….?
    …Intrebam la Unicredit :)) vorba aia…radem glumim…futem, platim :)

    @ ALL : Pacat de toti cei carora aceasta firma, indiferent de functie, grad si “buze tuguiate” le-a cam tras-o…..sa le fie invatatura de minte.
    Si patronilor…..multa, multa…sanatate …si “respect”….muuuult respect ….

    00
  252. @Haz de necaz
    Am avut “onoarea” sa ii cunosc si sa am de a face cu ambii.
    Calcau pe cadavre si ar fi facut orice ca sa le fie lor bine.
    Esti cumva unul din cele doua jigodii ? Asa ar avea sens tot ce ai scris pana acum. Mananci rahat cu aceeasi placere.

    Si o intrebare pentru toti:
    Voua nu vi se pare ciudat ca Unicredit TIRIAC face orice pentru a falimenta KTechul dupa ce Tiriac JR a cumparat actiuni Flamingo?
    Si daca poti elimina concurenta prin orice mijloace… de ce nu. Probabil prafurile pe care le tragea pe nas nu mai prezinta interes pentru micut. Pare ca si-a gasit alta jucarie: lasa sute de oameni pe strazi. Misto, nu ?

    00
  253. @Haz de necaz-problema e de unde cazisi cand cazi
    @patraulea -Tudose a fost dat afara pt contractul cu cei de la Nemo

    00
  254. Chiar se intampla….marfa din magazine este trimisa catre furnizori pt a acoperi datoriile…sa nu va mire daca intrati intr-un magazin UP si nu gasiti altceva decat mousi si taste…

    00
  255. @kilgov: ce bai a fost cu contractul cu Nemo?

    @ kakatech: de unde stii ca se trimite marfa din magazine? la mine in magazin nici nu am auzit de asa ceva, si deocamdata avem “di tahti” cum era in melodia aia…

    00
  256. @gica
    kakatech are dreptate … dar e logic sa nu se trimita de la tine care ai “di tahti” pentru ca nu da bine la imagine… se trimite din magazinele pe care le inchid primele … sa-ti explic strategia, daca nu ai inteles-o : se trimite marfa incet incet din magazinele care se inchid primele (catre furnizori sa mai achite din datorii si apoi catre alte magazine care le va inchide ultimele)… Bineinteles, daca tu ai de toate, nu o sa simti decat cand vei fi anuntat cu cateva zile inainte ca totul a luat sfarsit… pe asta se si bazeaza tactica, totul se face “de imagine” pana cand va pica totul, pentru ca interesul e sa se vand cat mai mult din marfa de pe stocuri, pentru ca finalul va fi tragic pentru angajatii care mai sunt :( Paste Fericit oricum…

    00
  257. @giga: Hai sa facem 1 test…da o fuga pana in magazinul din Auchan si vezi ce gasesti ;)

    00
  258. @kakatech: nu am cum sa dau o fuga, lumineaza-ne

    00
  259. ma indrept spre cistigarea pariului cu “cinava din josul piramidei” @239 :-)

    00
  260. Cum spuneam si in post’ul 15, inchiderea ktech nu are nici o legatura cu criza sau cu tiriac jr sau securitate sau alte chestii care ar fi putut duce firma in faliment.Sotii fughina si-au dat seama acum cateva luni ca firma nu mai poate sa le aduca profit cu multe zerouri, ne fiind obisnuiti cu cifre rezonabile, au pus la cale falimentarea firmei:au facut importuri masive de marfa dupa care au imprumutat de la 3 banci sume considerabile garantate cu aceeasi marfa, cu banii luati de la banci au cumparat “superchestii” la “superpreturi” de la firmele lor d’afara(automat banii imprumutati au disparut), marfa care era ca garantie a inceput sa se imputineze dar nu se prea returnau bani la banci, acestea au observat acest lucru si au pus sigiliu pe KLC.Sigiliul initial a fost pus pentru a vedea daca stocul de marfa mai acopera datoria(in caz ca o acoperea, ar fi lasat sa se vanda marfa in continuare).Banca a vandut marfa unde a considerat ca scoate cel mai bun profit(ar fi fost tampiti sa nu o vanda la Flamingo…).Dupa ce au vandut ceea ce era in KLC, nu a fost acoperita suma….mai aveau ceva marfa cu care garanta Ktech prin magazinele din tara, dar cum nu puteau controla acele stocuri si cum bineinteles ca nu puteau avea incredere in fughini, au considerat ca opresc ca garantie alta marfa(depozitul apaca) pana recupereaza marfa din magazinele din tara.Cum deja s-a inceput inchiderea magazinelor din tara, marfa din acele magazine este trimisa la Tape…poate si altii(RHS, Aline…de ce nu?) pentru a mai baga niste bani in buzunar pe ultima suta de metrii.Cu siguranta, marfa din Apaca va fi vanduta tot la Flamingo…Asa ca, nu-i vaitati pe Fughini…ei chiar nu au nici o problema in momentul de fata, ba mai mult au ramas cu buzunarele pline….Ceea ce au facut ei pana acum ca afacere, a fost o chestie care a mers de la sine…Apropo de cele cateva milioane bagate in upshop…pe ce au bagat banii astia?ca marfa era aceeasi…aveau 3 oameni cu 3 birouri…si cam atat.Ganditi-va la doua aspecte:1)bancile nu mai dau imprumuturi la firmele din IT datorita lor…si 2)ce se intampla si cu celelalte firme din IT la care au bani bagati?…din ce se aude, in afara de Tape, ar avea ceva banuti bagati si pe la Aline….
    Cu siguranta nici nu vor simti ca au acei bani…cineva le va da de urma si….

    Paste Ultra Fericit !

    00
  261. Aveti dreptate ca angajatii sunt tinuti in ceata ! Nici macar persoane in pozitii foarte inalte nu stiau care va fi urmatoarea decizie a actionarilor .
    A fost neclar ce se va intampla , cursul tot crestea iar creditul in valuta devenea tot mai greu de achitat pe fondul sumelor neincasate in crestere si ele . Din septembrie 2008 pana azi cursul a crescut cu circa 30 % ganditi-va ce inseamna daca ai un credit cu multe zerouri in valuta , de unde scoti banii aia peste noapte ? Deci ..sa dam vina pe criza pentru situatia de acum , desi situatia era naspa si inainte din cauza unor decizii haotice , discutate si para-discutate dar neaplicate la timp

    00
  262. Sfarsitul e tot mai aproape, din pacate pentru angajati, asa “cadou” de Paste nu vor mai primi in viata lor… De curiozitate, am mers dimineata la magazinul lor din Targoviste … si ghici ce ? Lacatul pe usa si in spate camionul incarca tot din magazin :( Adio garantii, adio UltraPro… Mare nesimtire frate, sa incarci marfa in sambata Pastelui … Mari hoti !!!

    00
  263. NOU
    #266

    Salut!
    Astazi sunt “looser” de serviciu la un magazin situat intr-un Centru Comercial (am program pana la orele 19.00 si luni sunt din nou pe baricade tot pana la ora 19.00). E “ajunul” sfintelor sarbatori de Paste si privesc cum concetatenii mei stivuiesc carucuioarele cu potol si bautura si pe la mine prin magazin nu trec, nici macar nu arunca o privire… asa ca am avut timp destul sa citesc cele 268 de comentarii. Nu vin cu nicio informatie noua ci doar vreau sa-mi exprim si eu doleantele: Sunt de 38 de luni in firma si am “functie” de SM dobandita pe bune (stim cu totii ca au fost multe avansari si dupa principii mai putin profesionale – ca si in alte firme de altfel), prin munca si prin injosiri. In momentul acesta consider ca m-am plafonat: sunt un expert in vanzari cu “functie” de aproximativ 2 ani de zile si in aceasta perioada am sustinut “neste” examene de grad foarte idioate (pe care de altfel le “pacaleam” foarte usor) si cam atat… salariul de baza a inghetat. Sa promovez in vreo functie superioara nici nu s-a mai pus vorba: asm-ei (acum cu criza au disparut subit, fara vreun mail – anunt oficial) si rsm-ei odata ajunsi in scaunul functiei nici ca s-au mai desprins (doar ultima reconfigurare a zonelor i-a redus in nr. de 4). Despre cum si-au facut, sau nu, treaba asm sau rsm putem dezbate mult si bine dar, cred ca toti suntem de parere ca acestia ne-au tratat de cele mai multe ori ca pe proprii sclavi. In nicio luna din cele 38 de activitate in ktech nu am putut sa-mi calculez dinainte ce salariu o sa iau pe luna respectiva iar in momentul in care imi exprimam nemultumirea vis-a-vis de suma virata pe card sau in plic eram luat la misto ca nu am vandut celebrele GV-uri sau ca nu am atins nu stiu ce prag cu realizarea (se intampla destul de des ca la realizare de 100% sa castig mai prost sau la fel ca la realizare de 80%…). In acest moment ma simt obligat sa-i multumesc fostului nostru director executiv, Adrian Dogaru, ca de curand s-au taiat bonusurile (sau se dau intr-un procentaj, “pe coloana de reglari”, de-ti vine sa fugi :)) ca pot si eu in sfarsit sa-mi calculez salariul: baza + nimic (oricum cred ca asta e ultimul). La prime de sarbatori era chiar blasfemie sa gandesti: nu am sa uit niciodata cand, intr-un decembrie, rsm-ul a scos oamenii din 3 magazine la un restaurant pe banii firmei si la sfarsit, cand a venit nota de plata, a trebuit sa completam din buzunar deoarece plafonul alocat era insuficient. Consider ca singurul lucru bun in firma asta e ca am reusit sa invatam multe si unii dintre noi au reusit sa se desprinda catre locuri de munca mult mai bine remunerate. La inceputul comentariului am folosit ghilimele cand am mentionat de functia de SM pentru ca nu am simtit nicio clipa ca as fi mai presus (sa pot lua o decizie fara sa fiu nevoit sa dau telefon sau mail la vreun superior) decat ceilalalti oameni din magazin: eram omul care era injurat atat de clientii nemultumiti cat si de superiori daca nu vindeam GV-uri sau nu reuseam sa le incarc buzunarele pe cat ar fi vrut ei intr-o anumita luna… recunoasterea meritelor era de domeniul SF. In momentul in care ma loveam de o situatie cand trebuia sa fiu cat mai pragmatic (in general pe service) trebuia sa dau “n” telefoane, mail-uri pe la BM si RSM/ASM (proceduri interne, multe fara logica). Vis-a-vis de ce se intampla in firma in momentul acesta pot sa spun ca ma bucura. Ma bucura faptul ca infumuratii incadrati pe functii inalte au ramas sau vor ramane fara bucata de “cascaval” pentru care nu depuneau mare efort ci doar adoptau o atitudine aroganta si se prefaceau, atunci cand aveau chef, ca le pasa de “ultrabuni”. Au fost si oameni care au vrut sa realizeze ceva in firma asta (Mihai Anton sau Stefan Radoi) dar conducerea, impreuna cu familia Fughina n-au fost de aceeasi parere… De cand s-a pornit valul restructurarilor, nu am putut sa-mi dau seama care este strategia, daca exista vreo strategie (cand faci specula nu poti gandi si in viitor ci doar la ce se intampla acum – nu cred ca avem oameni in firma care au vreo idee de ce inseamna managementul)… conform celor ce s-au intamplat in ultimile 2-3 saptamani cred ca in sfarsit e clar pentru toata lumea care e directia: sotii Fughina nu vor sa salveze afacerea, chiar se grabesc s-o lichideze si nu cred ca va trece luna mai pana cand se va pune lacat si pe ultimul magazin. E pacat pentru ca oamenii din magazine au depus mult efort si au indurat multe si conducerea incearca sa scape de ei cat mai miseleste. Nimeni nu spune nimic… De curand a trebuit sa fac transfer intr-un depozit pe ceva marfa mai valoroasa pentru a se evita situatia din Auchan Bucuresti… acum am pe rafturi “cateva tone” de mausi si tastaturi microsoft, chicony, genius si logitech, vitrinele cu laptopuri sunt “nude”. Cred ca magazinul meu va fi printre urmatoarele care dupa paste se va inchide… oricum e mai bine decat sa agonizam asa…

    00
  264. Pentru cei care au mai ramas inca la Ktech:
    Cum putem sa-i fortam pentru a ne obtine drepturile salariale si indemnizatiile de somaj.Banuesc ca nu aveti de gand sa va dati demisiile ca toti ceilanti..

    00
  265. Hello!Pt prima data pe acest blog…Am indraznit sa scriu pt a va informa ca magazinul din Targoviste nu este inchis (apropo 268.),inca isi desfasoara activitatea :D.
    Zi buna va doresc!

    00
  266. NOU
    #269

    Care e treaba cu mag. din Auchan-Buc.? Am auzit ca s-a inchis si asta…asa e???

    00
  267. inainte sa pice si PC Magazine Romania, uitati ce s-a discutat http://www.agora.ro/index.php?qs_sect_id=3504&qs_f_id=101&qs_art_id=11305

    00
  268. Salut,
    Scriu si eu pt prima data. Fratilor mai potolitiva cu chestiile astea, unii din voi se vede ca au probleme, fie ca sunt “cu capul” fie ca viata a fost destul de dura cu ei pana acum si sunt destul de frustrati. Va pot spune ca magazinul din Targoviste functioneaza in continuare, magazinul Auchan, de asemenea. Ca firma, KTech nu sta pe roze, o stie toata lumea, dar de la a avea probleme si pana la faliment e cale lunga. Sunt curios de unde au unii informatiile astea? Daca ati lucrat in KTech ar trebui sa va simtiti mandrii si o sa vedeti ce a insemnat sa lucrati in acesta firma minunata, sa te duci la lucru cu placere, o sa vedeti cand o sa lucrati in alta parte. Eu unul inca lucrez aici si ma bucur, nu stiu pt cat timp, nu stiu daca o sa mai mearga magazinul unde lucrez eu, dar un lucru e sigur, niciodata nu o sa imi para rau de acesti 3 ani cat am lucrat in aceasta firma. Inchei prin a ura KTech-ului viata lunga .. numai asa pt a se simtii unii rau.
    Multumesc tuturor oamenilor din KTech, oameni de toata isprava, oameni cu caracter, de la care toti avem cate ceva de invatat, de fapt in acesta firma am invatat unii de altii.
    O seara bune va doresc!

    00
  269. Se svoneste ca de maine se inchide Sibiul. Astazi am trecut pe acolo si nu mai aveau nici un portabil disponibil. Oare cei care spera ca mai exista o portita de scapare stiu asta ?

    00
  270. NOU
    #274

    pentru katabxp la care Auchan te referi cand spui ca functioneaza?:d

    00
  271. @Feericul din Decebal: energie tu esti ?:d

    00
  272. bai frate ( katabxp si alex) voi pe ce lume traiti?

    00
  273. vineri se inchide magazinul din Constanta….Pacat…

    00
  274. @Feericul din Decebal
    Da, s-a inchis si varful de lance, locatia din Auchan … ce putem sa le uram ? Vesnica pomenire !

    00
  275. cine stinge lumina?

    ce se aude de salariile compensatorii…cum e legal de altfel.

    00
  276. NOU
    #280

    @OG-ul…dap, eu sunt ala :P.
    Cat despre celelalte comenturi optimiste…fitzi realisti, copilasi…
    Si eu am stat vreo 3 ani juma’ prin firma….intr-adevar, am dat de multe caractere si oameni mari de la care am avut ce invatza, dar pana la urma m-au dezamagit si aceste persoane care, pana la urma, au toata activitatea oglindita in ceea ce se intampla acum acolo…in momentul in care vor ajunge si ei la interviuri de angajare nu va conta ca super-patronii destepti din top100, 200, 300 au falimentat intentionat firma asta, va conta doar ca ei au avut posturi de conducere atunci cand firma si-a dat ultima suflare. Nu va conta ca atunci cand trebuiau sa ne pupe in fund ca sa facem treaba buna in magazine au facut-o….va conta ca atunci cand era nevoie mai mare de implicare si de luare a deciziilor corecte nu au facut-o. A nu se interpreta ca am vreo frustrare…atat cat am lucrat, am avut rezultate excelente si nu am nicio parere de rau…am putut privi pe oricine din “varful piramidei” in ochi si sa-i spun in fata ca a gresit cu o anumita strategie, de orice fel…Citez din statusul unui fost coleg “Oficial de ieri sunt somer, imi caut de munca”.
    Treziti-va si, in loc sa stati pe blog, cautati-va de munca, nu mai visati la cai verzi pe pereti, ca veti supravietui….e chestiune de cateva saptamani supravietuirea asta a voastra…

    00
  277. @Feericul din Decebal: daca esti tu multa energie si tie si lui Ioneasca (K) eu raman sa sting lumina.Ne vedem la o bere .

    00
  278. am auzit ca se inchide si drobeta sapt viitoare…

    00
  279. Iata datele problemei(in ordine cronologica):
    2003: angajat cu CIM pe durata nedeterminata la societate comerciala cu capital privat
    18.04.2007: Preaviz de 20 zile datorat deciziei de restructurare(desfiintare) a postului angajatului
    17.05.2007: la momentul icheierii perioadei de preaviz, a primirii deciziei si semnarii fisei de lichidare angajatul afla in urma unei discutii cu directorul de RU ca la data 05.06.2007 ii vor fi platite a) drepturile salariale aferente lunii mai(fractiune) impreuna cu b) contravaloarea zilelor de concediu neefectuate, nu insa si c) un salariu compensator conform art.78 CCM pe motiv ca acesta “se aplica la bugetari”
    18.05.2007: angajatul discuta intre timp cu o persoana ce are oarece cunostinte in domeniul RU si aceasta ii confirma ca art. 78 este aplicabil acestui caz si beneficiaza conform legii de plata compensatiei.
    25.05.2007: angajatul inregistreaza(cu nr de inregistrare la registratura societatii) o cerere catre directorul general prin care cere: “va rog sa dispuneti intocmirea documentelor pentru plata compensatiei ce mi se cuvine la incetarea contractului individual de munca, potrivit art. 78 al. 1 din CCM unic la nivel national”
    31.05.2007: angajatul este chemat pentru ridicarea cartii de munca
    05.06.2007: data scadenta pentru efectuarea platilor catre salariat, data la care in cardul acestuia nu se regasesc decat sumele aferente punctelor a) si b) nu si cea aferenta punctului c)

    Intrebari catre specialistii forumului:
    1. Exista alte conditii(inafara de decizia de restructurare a postului) de care sa fie conditionata acordarea unui salariu compensator(sau mai multe) conform art. 78 din CCM? Cu alte cuvinte este intdreptatita cererea restructuratului din cazul de fata?
    2. In art. 78 din CCM sunt prevazute urmatoarele:
    “Art. 78. – (1) La incetarea contractului individual de munca din motive ce nu tin de persoana salariatului, angajatorii vor acorda acestuia o compensatie de cel putin un salariu lunar, in afara drepturilor cuvenite la zi.
    (2) Prevederile alin. (1) sunt aplicabile atunci cand incetarea contractului individual de munca a intervenit ca urmare a unor motive ce nu tin de persoana salariatului.”
    Daca cererea angajatului este indreptatita atunci cate salarii compensatorii trebuie sa primeasca in acest caz, este undeva in lege clarificat termenul “cel putin”?
    3. In situatia in care cererea angajatului este indreptatita, care este calea de urmat(cui trebuie sa se adreseze si prin ce metoda)?

    Multumesc anticipat pentru raspunsuri!

    un din rezolvari la intrebarea de la post’ 282

    00
  280. @patraulea:
    https://www.avocatnet.ro/forum/discutie_7559/Disponibilizari-colective.html
    varianta 2
    problema mare la declararea falimentului si lipsa banilor.

    00
  281. magazinul ultra pro din suceava a fost inchis ieri

    00
  282. NOU
    #287

    @OG-ul: Mitzule, dupa ce stingi lumina, sa tragi si jaluzelele si sa dai si cu parfum, astfel incat nici sa nu se vada si nici sa nu miroasa rahatul care e inauntru…

    00
  283. E sfarsitul previzibil (accelerat de criza) al unei companii cu management incompetent. Feedbackul a fost permanent ignorat de management care a avut o crestere canceroasa. Aceasta companie s-a ridicat pe exploatarea nemiloasa a angajatilor ( bani la negru, ore suplimentare neplatite, munca peste norma legala ) desi multi din acestia au dat ani din viata lor acestei companii si au muncit din greu. S-au facut “economii” mari :D prin promovarea diversilor lingai in functii de conducere dar lipsa lor de viziune si pregatire fost evidenta pe termen mediu.Unii dintre ei erau atat de “buni” incat nici nu stiau functiile de baza ale managementului :D dar isi alegeau ce masini sa ia firma in leasing pentru ei (Alex e un exemplu) in timp ce oamenii din linia intai se chinuiau sa vanda de miliarde pentru 200 lei in plus la salariu .E trist ca multi colegi au ramas pe drumuri dar era o consecinta inevitabila a acestor “strategii”. Unii dintre “manageri” sunt atat de indoctrinati incat nici acum nu vor sa-si asume esecul. KTech oricum era pe drumul falimentului cu sau fara criza pur si simplu datorita schimbarii pietei (reorientare spre online, concurenta etc).

    00
  284. e adevarat ca dogaru io tragea lu fughina,ma refer la ea,asa se zvoneste!!!
    ce prosti si astia,lau impuscat pe antonescu ,care facea un bine tarii,si nu de-al de fughina care acuma creca se bronzeaza si numara verzijorii!!!
    ei oricum au so duca bine ,dar abia astept sai vad pe rsm pe la AJOFM cu dosaru!!

    00
  285. @ktech, cam urit cu salariile compensatorii in moment de faliment, asa e. dar eu deja am intentat proces cu faptul ca eram platit la negru, sa vedem ce iese.
    @ sbbsbfb sincer nu cred de relatiile amoroase pe care le zici tu…ar fi prea de tot. cu partea a doua sint cam de acord, multi din fostii sefi isi vor gasi greu de munca, mai usor cred ca vor gasi cei de jos din magazine. nu prea te ia nimeni cind zici ca ai dus o firma la faliment.

    00
  286. salut
    pentru toti cei care inca ati mai ramas in ktech…sa nu va dati demisiile ,or sa incerce sa va achite salariul pe toata luna, sa va spuna ca au banii in portbagaj si in cazul in care va dati demisia ii primiti daca nu …nu… etc. nu faceti prostia asta, daca dau peste 30/luna de angajati afara legea ii obliga sa plateasaca salarii compensatorii.cei care lucrati in hypermarketuri (galerii comerciiale), deschise pana in 2009, aceste magazine sunt gajate la unicredit…deci aceste magazine in curand se vor sigila de catre cei de la banca…restul (magazine in hypermarketuri si magazine stradale)cat de repede reusiti sa scoateti marfa din magazine prin transfer in ” depozit2″ care este noul loc de depozitare..B din cate stiu acest “depozit2” este vechiul magazin din Bucuresti, Chibrit si mai exact locul unde era depozitata arhiva (unicredit… vedeti ce mai puteti recupera ::::)
    in rest va doresc multa bafta (fostilor si actualilor angajati ktech)

    00
  287. @pripoana:
    Micule falming, multumesc pentru comfirmarea legaturii dintre Unicredit si Flamingo ! :)
    Esti cel mai tare ! Macar te-au platit ca sa dezlipesti etichetele de KTech care incep cu KH…. , AA…, KT…, KA…. inainte sa bagati marfa la vanzare ?

    00
  288. marian…….
    tu dai vina pe baietii care si-au dat seama si nu pe cei care au planificat!!!
    sau poate inca analizezi care a scris sub diferite nume…..
    me…..pe unde esti,tu ai mancat rahat si comentat pe toti care ziceau de naspa …..umbli cumva si tu pe la Ajofm,ti-au macar o bere pt efortu depus….

    00
  289. Ultrapro se inchide. Inchid magazinele, dau afara oamenii (acum habar nu am daca in somaj sau altfel….) .
    De la investitii proaste in imobiliare + marfa neplatita/nevanduta in marile supermarket-uri (de exemplu in Real sau in magazinele care erau reprezentantele Ultrapro) sunt acum in pragul falimentului, bani neprimiti din vanzari de la terti…
    Pacat, erau totusi, la mine in oras una din firmele “mari” – adica mai precis in Deva….

    00
  290. Marian…nu trebuiesc date jos kh-urile.Flamingo a dat bani pe produse, Ktech a realizat fara sa vrea ceva maret(a vandut marfa la Flamingo!!!).Acele kh-uri sunt necesare la garantie…sunt elementele de identificare de unde rezulta ca furnizorul este ktech.Am vazut intr-un articol ca Ktech(scuzati cacofonia) a contestat in instanta punerea sechestrului pe Apaca.Sa fie sanatosi ….pana castiga …
    Una calda… https://www.zf.ro/zf-24/fuziune-pe-piata-it-asesoft-a-cumparat-emag-4238498/

    00
  291. de azi, Business Standard

    00
  292. Magazinul din Sibiu este in acest moment gol …. pe use scrie ” Renovare ” … dar nu mai exista nimic acolo.

    00
  293. NOU
    #298

    Si magazinul din Constanta, unul din cele mai vechi din tara s-a inchis; azi oameni incarcau marfa intr-o duba mare; nu cred ca se mai apuca 1 mai si toate magazinele vor fi inchise. vor sa inchida ca sa numai aiba unicreditul ce sa mai le ia

    00
  294. NOU
    #299

    ce sa faci daca pupincuristi ca Tudose, Dogaru, Marian Ghita ( va mai aduceti aminte de el?) Cristi Dragomir, Razvan Blanita au fost mai buni in ochii patronilor decat Catalin Dit, Alex Ticea, Adi Vasilescu? Ultimii 3 au plecat din firma (si sunt in multinationale acum) cand si-au dat seama de KKT-urile din firma. cate case are Dogaru? cat a furat Tudose din OMV si Nemo? Buna dimineata D-l Fughina!

    00
  295. da. s-a inchis constanta2 , adica primul magazin ultrapro
    pentru cine nu stie , fugihinii au infiintat firma Ultrapro Computers, cu fonduri europene sau ceva de genul, si pe care timp de 5 ani nu au avut drept sa o vanda. dupa ce a expirat termenul, prin 2004-2005, au integrat-o in lantul kktech… si acum lantul s-a rupt.
    nu mai are ce sa viziteze fughionii cand vin vara sa sparga banii in mamaia… de fapt nu cred ca mai calca picioarele lor pe aici prin romanica.
    si uite asa doua hahalere au distrus o firma, au lasat in urma milioane de euro datorii la creditori si au pus inca un etaj la criza economica.
    e bine ca totusi a mai scapat tara de lepre, dar sigur vor aparea altele, mai ales din randul celor care, cu atata ardoare si infocare, comentau si laudau zilele trecute multdezvoltata si nemaipomenita kKTECH.

    00
  296. NOU
    #301

    Salve tuturor.. de tun :)

    Din cate mi-a soptit o pasarica (poate e doar zvon.. poate e adevarat) treaba sta cam asa:

    Patronii au luat 3 imprumuturi de la 3 banci, una din banci s-a prins ca stocu de marfa se lichideaza dar banii nu ajung la ei inapoi.
    Mai departe daca eu bat campii sau cine mi-a zis asta.. e tardiv.
    Daca e adevarat, inseamna ca totul a fost premeditat si i-a durut in pewla (respectiv vagin) ca dau afara peste 500 de angajati (multi cu datorii la banci, fara o speranta pentru viitor).

    In acest caz le doresc sa ajunga ca mine.. sa nu aiba de unde sa puna o paine pe masa si sa-i acopere datoriile precum paduchii pe un caine maidanez.

    Hai bafta si ne mai auzim…

    Romania?.. E o tara frumoasa, pacat ca e locuita.

    00
  297. vezi zoso la tv: omul are mare dreptate..
    felicitarile mele!
    sa incepem cu lnkurile (informatii certificate):

    http://www.financiarul.com/articol_25307/-k-tech-a-ramas-fara–doua-treimi-din-angajati.html

    “Au fost chiriasii nostri pana inainte de Craciun, cand au plecat si au lasat totul dezastru in urma lor. Ulterior, directorul general de atunci, Adrian Dogaru, a discutat cu noi rezilierea contractului si plata datoriilor. Insa, la ceva timp dupa, acesta si-a dat demisia si ne-a spus ca actionarii nu sunt de acord sa mai achite facturile pana la data rezilierii contractului, 30 martie”, a precizat Florian Udrescu.

    daaa!!!!!!!
    cititi de 2 ori pana sa credeti…

    “Au fost chiriasii nostri pana inainte de Craciun, cand au plecat si au lasat totul dezastru in urma lor.”

    ultra pro management!!

    00
  298. Nimic nu moare…TOTUL SE TRANSFORMA !!!

    00
  299. ” viorelgsm a scris pe 26 Aprilie 2009, 8:52 pm

    Nimic nu moare…TOTUL SE TRANSFORMA !!! ”
    …in cenusa….Sunt destui care regreta cele intamplate si inca mai spera ca cineva din firma sa-i traga deoparte si sa le zica “stii…as vrea sa relansam firma…am mare nevoie de ajutorul tau…impreuna putem reusi”….kkt…s-a dus.Trebuia sa va dati seama ca se va duce dracu firma cand si-a dat demisia Dragomir.La ce va mai duceti voi la servici?Nu va mai vede nimeni ca munciti…stati linistiti….Deja nu mai este vorba de provocare, devotament, profesionalism sau alte chestii….parerea mea e ca cei buni deja au plecat iar cei mai buni deja si-au gasit de munca.Zicea cineva mai sus ca firma a inceput cu ajutorul unor fonduri europene….kkt..nu-i ducea capu’ sa atraga astfel de fonduri….au adus o caruta de 486 din turcia, le-au declarat carcase si le-au vandut ca si calculatoare ne avand habar cu ce se manaca acest domeniu…au vazut ca s-au vandut si au adus o caruta mai mare…
    Au inchis firma fara pic de jena…nu au dat nici un comunicat, nici macar nu si-au anuntat angajatii cu toate ca au fost pusi intr-un mail in care angajatii se imbarbatau in sensul ca pot salva firma si ca vor face tot ce le sta in putere…niste nesimtiti….nici macar scuipati nu merita…..Sunt oameni care au rate…au copii…parinti bolnavi….sunt familii care au lucrat in firma…au fosat sau vor fi dati afara sot si sotie…vai de capul lor…ar trebui luati la suturi…nu au schitat nici cel mai mic gest de a salva firma.
    Incercati sa reanalizati ceea ce s-a intamplat din decembrie…sedinte…restructurari…prime…etc…

    00
  300. NOU
    #305

    Buna ziua,
    Imi pare rau dar nu mai puteam tine firma pe picioare din cauza crizei!…
    Pentru a nu mai aparea zvonuri va rog sa ma contactati telefonic!

    O zi placuta,
    Astept telefoanele voastre,

    00
  301. NOU
    #306

    in Constanta s-a inchis si ultimul magazin Ultra Pro…in cursul zilei de ieri ziceau ca au inventar insa insa nu stiu ce inventar se desfasoara cu rafturile goale si cu angajatii scotand marfa in carucioare…..pacat

    00
  302. Salut,

    Cu tot respectul , trebuia sa lasati si numarul de telefon;altfel cum putem sa va contactam?
    :))))
    Multumesc.

    ” Buna ziua,
    Imi pare rau dar nu mai puteam tine firma pe picioare din cauza crizei!…
    Pentru a nu mai aparea zvonuri va rog sa ma contactati telefonic!

    O zi placuta,
    Astept telefoanele voastre,”

    00
  303. NOU
    #308

    Guvernul confirma!criza nimiceste,
    La Ktech la usa cine se zareste?
    Titiac sunt domne`,s`astazi am venit,
    Ca sa va iau marfa ca nu mi-ati platit!
    De esti tu acela, intra de o ia,
    Ca de la Fughina bani nu vei vedea!
    Dar deschideti usa, n`am antrenament,
    Oricum e momentul sa dati faliment!
    Ce spui tu Ioane? marfa nu ti-o dam!
    Noi inca mai vindem, banii`n plic ii luam.
    Tiriac se`ntoarce si da telefoane,
    Vine Uni Credit cu zeci de camioane.
    Barbosu` si banca sunt de neoprit
    Vor din magazine tot ce e gasit.
    Numaratoarea`ncepe, angajatii mici
    Plang pentru ca`I criza, nu mai au servici!
    Cu totii acum sunt nedumeriti
    De criza`au crezut ca vor fi sariti,
    Si iata-i acum completand cv-uri
    Si mergand agale pe la interviuri;
    Gasesc ei de munac sa fie boieri?
    Sau vor sta acasa ca simpli someri?
    Asta e povestea unei firme mari
    Ai carei patroni sunt niste tepari.
    Firma se inchide si lasa in spate
    Datorii imense,nerecuperate!

    00
  304. NOU
    #309

    @poetu…din dragoste pentru Ktech:
    facem haz de necaz, dar ai reusit sa transmiti prin acest pamflet tot ce am incercat sa transmitem noi in sute de postari:))ai talent:P

    00
  305. NOU
    #310

    Pt post 311. Este tare:))
    ff tare e poezia

    00
  306. NOU
    #311

    Salut,
    Pot fi contactata la nr de telefon 0789.899.989.Astept telefoanele voastre.
    Multumesc, O zi placuta!

    P.S.: Dragii mei, treziti-va, Alina Fughina nici macar nu se va sinchisi sa se intereseze de acest site, asa ca nu mai sperati ca veti putea vorbi cu ea.Sa nu credeti ca are mustrari de constiinta ca lasa cateva sute de oameni pe drumuri.

    00
  307. …am lucrat si eu in ktech aproape 2 ani intr-un magazin din constanta si mi-am dat demisia ptr ca ajutat de ktech, mi-am gasit un job mai bine platit in bucuresti. nu ma bucur ptr ceea ce se intampla acum in ktech ptr ca am amintiri placute din acea perioada si am legat prietenii trainice cu fostii colegi. imi amintesc de perioada cand a fost un mare scandal in ct2 si aproape tot personalul din magazin + rsm au fost dati afara. a venit madam fughina cu intreg alaiul la ct si s-a facut ancheta cateva zile. au fost aduse persoane din buc si craiova ptr a face inventarul si a verifica actele. ca idee, rsm-ul era un prost caruia-i curgea scuipat din gura si a pierdut controlul magazinului si asta a condus la desfraul in care ajunsese magazinul. imi amintesc de rsm-ul care l-a urmat ca fiind o persoana capabila, de controler ca fiind un om cu mult bun simt si de asm ca fiind o persoana respectata. atat cat am lucrat, in afara de “vizitele de lucru” ale familiei de la bucuresti, pot spune ca am avut parte de experiente placute care mi-au format caracterul si care m-au ajutat sa invat multe intr-un timp scurt. chiar imi pare rau de ce se intampla acum. pacat !

    00
  308. Imi pare rau sa citesc asemenea mesaje de la fostii mei colegi de la ultra pro :( .Dragii mei hai lasati frustrarile si nervii si canalizati-va toate fortele pe gasirea unui nou job. ce daca a dat k-tech-ul faliment? nu s-a sfarsit lumea. eu nu regret ca acum o luna a venit nenea gergen si mi-a spus ca se fac restructurari de personal si ca tre sa-mi scriu demisia aia cu acordul partilor. Anul trecut prin iunie m-am angajat pt prima data in viata mea si am avut norocul sa nimeresc la ultra-pro. nu parea a fi o firma care sa aiba probleme din punct de vedere financiar si sincer mie imi promitea multe. Desigur ca stiam ca nu o sa-mi petrec toata viata mea la ultrapro pe postul pe care il ocupam, dar stiam ca ceea ce urma sa invat ( chiar daca imi cerea postul sau nu) imi va ajuta mai tarziu. Si mi-a ajutat (mult chiar). Nu sunt recunoascatoare pt asta D-nei si D-lui Fughina ci fostilor mei colegi care au fost cel mai frumos si placut lucru de la ultrapro. puteti sa ma contraziceti dar experienta pe care am avut-o mi-a fost de folos , asta pt ca am stiut cum sa punctez acest lucru in gasirea unui nou job.Daca o sa mai pierdeti timp pretios aruncand cu rahat in conducerea defectuasa a k-techu-lui nu rezolvati nimic. Mie nu imi este rusine sa recunosc faptul ca ultrapro a fost rampa mea de lansare. Desi munceam foarte mult si salariul era cum era elementul compensator a fost colectivul. Sincer imi este foarte dor sa aud “Buna ziua, va pot ajuta cu ceva anume?” sau tampenii pe care le intrebau unii ( ” aveti cumva aspiratoare?” :)) “gasesc cumva la voi regulatoare FM?”, etc.) Trebuie sa recunoasteti ca au fost si momentele bune la K-tech-ului.
    Eu va pup si hai sa trecem cu bine peste toate astea ca nu e sfarsitul lumii. Ahh, si nu uitati, puteti sa mergeti si cu acatiste la biserica =))

    00
  309. am fost ultrabuni….

    00
  310. Am fost ultrabuni in calculatoare…chiar am fost o parte dintre noi chiar si eu si-au dedicat mai mult imp jobului in acesta firma decat propriilor firme…asta nu pentru ca au fost fraieri, ci pentru ca le placea sa faca lucruririle bine, uneori chiar perfecte…si dupa o zi cu sute de mailuri la ktech, cu cateva problemute legate de marfa(lipsa sau avizata gresit de oameni din klc platiti prea prost sa faca lucurile bine), ajungeam acasa fiecare dintre noi tarandu-ne, mandri de noi c-am rezolvat cat de cat ceva, mahniti sau mandri c-am vandut sau nu bine, cu-o pofta de cele mai multe ori fara pofta de-a manca, cautand intelegerea tacita a parintilor, sotilor, sotiilor, alergand catre imbratisarea copiilor, iubitelor, iubitilor.Asa decurgea o zi normala la firma Ktech Electronics, pentru cei care-au fost ultrabuni a fost scoala lor, asa a fost si pentru mine, aici am invatat sa invat in fuga la un examen, sa scriu un mail ok, sa formez o echipa cu colegii mei, a fost a doua mea familie.Am cunoscut oameni extraordinari, colegi extraordinari, o parte au plecat demult, am avut si eu norocul acesta, cei mai multi dintre ei avizeaza astazi marfa catre gestiuni fantoma, nascute peste noapte, pentru a se pierde undeva urma…Ultimii 4 ani din viata au fost alaturi de aceasta firma, n-am ocupat nicio functie de rsm, asm, controler, desi mi-ar fi placut asta doar pentru a schimba ceea ce ma deranja pe mine si restul echipei, lucrurile nu-s niciodata asa cu ar trebui sa fie, dar nici nu se intampla “pur si simplu”, nu poti angaja sute de oameni, si apoi nici macar sa nu ai demnitatea de a le spune ca maine vor trebui sa-si calculeze matematic banutii de paine, intretinere, rate, gradinita….nimik nu va ramane neplatit pe lumea asta..au fost si bune si rele, majoritatea angajatilor eram studenti sau de-abia terminasera facultatea….Ehe…asta a fost un atu pentru conducere, au profitat de sperantele si nevoile tuturor, niciodata nu m-am bucurat de aprecierea lucrului bine facut….credeti-ma ca nu ar fi contat cu nimik “aprecierile” daca as fi fost platita corespondent cu munca depusa, niciodata nu s-a intamplat acest lucru, de aceea speram ca voi auzi macar aprecierea.Ne imbarbatam singuri, si ne laudam singuri pentru ca chiar meritam, am castigat licitatii de miliarde..ca echipa….avema colegi carea stateau pana tarziu in noapte sa faca actele necesare ….apoi urma comandarea marfii…facturarea, livrarea…..am avut norocul de-a lucra alaturi care faceau lucrurile bine pentru ca asa le era caracterul nu pentru ca le-o cerea firma…si-am fost ultrabuni….si vom ramane ultrabuni fiecare dintre noi care ne-aqm stresat cel putin o data pentru a face lucrurile sa mearga desi asta nu depindea 80% de noi…acum se strang randurile la greu..fara nicio explicatie…mai sunt colegi visatori care se mai streseaza pentru a vinde o tastatura chicony…vremurile alea au trecut….mi-as fi dorit sa nu treaca….niciodata dupa o furtuna …..nu vor mai fi lucrurile la fel….niciodata cei care-au lucrat in aceasta firma nu vor mai fi la fel….premeditarea lucrurilor…garanteaza reusita lor…

    00
  311. ultrabuni

    00
  312. Salve dragi colegi (fosti sau actuali)

    Vreti o bomba de ultima ora? Fiindca tot s-a adus in discutie numele lui Adi Ionita mai sus. Nu am mai comentat pana acum nimic fiind constient ca fiecare dintre noi au avut de suferit intr-o forma sau alta (ca la orice job pana la urma). Dar in legatura cu Adi Ionita vreau sa va spun cateva lucruri. este un om vechi in firma (de vreo 6-7 ani parca) care a pus umarul la tot ce a insemnat cresterea si descresterea ultraproului. In momentele astea el ramasese cel mai important om in firma in afara patronilor. El a aranjat toate discutiile in mod amiabil cu Unicredit (una din bancile la care Ktech e datoare) si tot datorita lui in masura mare angajatii Ktech si-au mai luat salariile ultimele 3 luni. Unii dintre voi l-au ‘denigrat’ pentru faptul ca le-a tras-o catorva fufe (cum e Luiza campioana:))), dar asta etreaba lui extra-job. Eu l-am cunoscut cand un ‘simpatic’ de rsm nu era in stare sa-mi explice salariul, iar el e cel care a luat totul fir-a -par si mai mult mi-a si dat sfaturi cum pot sa-mi obtin drepturile. A batut tara in lung si lat atata vreme pentru a asigura un control minim in locatii si nu numaialocandu-si tot timpul liber aproape pentru muistii de fughini. In afara de asta a preluat in afara departamentului de control si tot ce inseamna logistica si parc auto, dupa ce cu putin timp in urma se operase pe coloana. Multi nu stiti astea, de aceea nu va condamn pentru kkturile spuse. Ultima oara am vorbit cu el acum cateva zile si mi-a spus cum se desfasoara toata stingerea Ktech in timp ce se tinea cu mainile de spate de oboseala. De aceea inca o data vreau sa le dau inca o binemeritata muie fughinilor. Tt pentru cei care nu stiu Adi Ionita a terminat facultatea de Cibernetica (aceeasi sectie de 5 ani) are un master in Audit Financiar si inca vreo 2 cursuri (nu-mi aduc aminte exact) are experienta de cca.11 ani in control, financiar, logistica, vanzari (da! a vandut de la suruburi, it, pana la automate de cafea si la Ktech masini etc). Astea erau tot pentru cei care nu cunosc astea. A si in plus este si ofiter in rezerva (la o arma pentru putini accesibila : parasutism militar unde si-a si bushit spatele), iar toate scolile si cursurile le-a terminat cu note peste 8.50.De ce va spun toate astea? Fiindca de atunci cand mi-a dat sfaturile de care va spuneam am ramas amici (nu prieteni fiindca vorbim destul de rar) si tocmai de aia am vorbit cu el in weekend. De aici vine bomba!!! Tineti-va bine tinand cont ca e genul de angajat care a dat aproape totul pentru firma. Cei dintre voi care pot confirma asta va rog s-o faceti. Bomba se refera la faptul ca dupa ce afacut toata treaba cu cei de la Unicredit si in genral in firma (cand tot datorita lui in mare masura a ajuns marfa si s-a vandut in decembrie 2008) lui Adi Ionita i s-au pus nonshalant in spate niste gauri de stoc si bani lipsa din firma!!! Ba mai mult, toti oamenii care i-au mai ramas din departamentul de control au fost acuzati de diverse . Am inteles ca fughinii au niste lipsuri in apaca si cica el trebuie sa fie raspuzator (mentionez ca departamentul de control a fost desfiintat acum cateva luni) chiar daca n-a avut nici o legatura cu stocul respectiv si mai mult ei trebie sa se descotoroseasca de toti cei care nu sint de acord cu murdariile lor. Mai mult, pentru gaurile din magazinele inchise tot el ar fi raspunzator!!!! Chiar daca nici cu asta n-avea nici o treaba. In plus datorita unor zvonaci (obisnuiti in Ktech) nemernici din aceia kkciosi care nu stiu decat sa barfeasca i s-ar fi pus in spate si altele. Din pacate pentru fughini ei nu stiu ca el nu e genul de om care sa renunte asa usor sau care sa se sperie de diversiuni de astea. Daca lui vor sa-i fac asta (fiindca mai are o groaza de bani de luat de la ei!!) aveti grija toti care mai sunteti in magazine sa nu va impute diverse minusuri avand in vedere ca marfa o colecteaza oamenii unuia pe nume Roman si nu mai stiu cum (am inteles ca sint niste muncitori necalificati care pot oricand sa puna mana). Poate pentru unii dintre voi nu e o bomba, dar pentru mine si vreo cativa cu care am vorbit ieri si azi e, cunoscand unele lucruri. As propune pentru voi fosti sau actuali (inca )angajat Ktech sa dam cu totii cu subsemnatul pentruorice neregula(dpdpv legal) care s-a produs in Ktech. Sunteti de acord? NU SE POATE CA NENOROCITII DE FUGHINI DUPA CE SI-AU TRAS ZECI DE MILIOANE DE EURO SA FACA MURDARII DIN ASTEA. Mai destept Dogaru (care a fost o scarba) ca a plecat la timp (sau poate a fost si plecare li regizata). La fel si madam Gina Minea care e tot director exectiv dar se ascunde la fel ca fughina el (asta am aflat-o de la unul din angajatii ai Ktech mentionati de voi anterior) care inc lucreaza in apaca:D. Termin de scris astea anuntandu-va ca fughinii tocmai au mai comandat o noua muie si chiar sunt dispus sa le dau in cantitati mari. p.s eu inca mai lucrez in Ktech, dar sincer mi-e frica de ceea ce se intampla. Dati-le in bot NU va dati demisiile si sa speram cu totii iar mai mult sa facem ceva.

    00
  313. NOU
    #318

    Bun pamfletu:D, am avut onoarea sa il cunosc personal pe acest autor, da, e f talentat :)

    00
  314. NOU
    #319

    Imi aduc si eu aminte de scandalul de la constanta. Dupa acel scandal au aparut controlerii si asm si ajutorii lor. Fughineasa s-a speriat rau.Dogaru a fost si el bubuit atunci, o perioada a ramas fara car de serviciu. Oricum au fost perioade frumoase atunci, it-ul era pe val. Erau vanzari si de un miliard pe zi , ferdinand-ct si iasi -pacurari vindeau cel mai bine. Pacat ca s-a ajuns acum aici. Management defectuos, prea mult personal neproductiv, conjuctura economica dificila…

    00
  315. eu am lucrat o perioada in 2 magazine din ct dupa evenimentul de la ct2. lucrurile mergeau bine iar cat despre colegi, eram uniti si ne ajutam unul pe altul. imi amintesc de cristi sincan care a fost si va ramane un om caruia-i datorez multe ptr faptul ca a avut rabdarea sa-mi explice lucruile in mod amanuntit iar despre daniel si razvan ca de niste persoane care chiar isi faceau treaba bine. am lasat ptr la urma sm-ul deoarece este si va fi unul din cei mai buni prieteni ai mei ! am fost ultrabuni asta ptr cine isi mai aminteste de interviurile cu daniel si razvan. !

    00
  316. S-a inchis si UltraPro Oradea, spatiul e gol

    00
  317. @kilgov: Nu crezi ca ar trebui sa argumentezi ambele liste?! Sau sunt doar vendete personale?

    Sa auzim numai de bine!

    00
  318. @patraulea:

    Esti foarte tare la nominalizari! Poate daca si argumentezi te va lua cineva in seama. Si poate te adaugi singur la lista vinovatilor…Just in case.
    Cat priveste Contab-ul: preferai sa ai SAP si un salariu cu 20% mai mic? Te-ai gandit ce inseamna o investitie intr-un ERP pentru o organizatie?

    Cat despre amuzament ce sa mai zic? Iti iei salariul si tragi din toate pozitiile in firma care ti-l da. Ce-ar fi sa te duci la Flamingo sau Depozitul de Calculatoare? Poate ca nu lucrezi in firma care trebuie.

    00
  319. @belita:
    Mda…La atare limbaj iti recomand sa aplici la un job de maturator sau gunoier. Te-ai incadra perfect in peisaj!

    Aaaa…Am uitat: inceteaza sa spargi seminte in timp ce scrii. Sa-r putea sa ai un accident de munca si tot firma va fi de vina…

    00
  320. Intrebare de baraj. Daca astia de la Unicredit au pus sechestru pe depozit iar magazinele se inchid, marfa din magazine unde ajunge ? O vand astia la negru sa mai scoata un ban gramada ? Cine e unu’ Roman asta de ?

    00
  321. @ Cristoph-esti pe lista de jigodii nasol (am motive personale pt care am facut lista respectiva)

    00
  322. @cristopher:
    Scuze pentru “sa-r”. A se citi “S-ar”

    00
  323. NOU
    #328

    @ thrill_y – postul 316.
    In numele echipei pe care am condus-o atata timp si din care, cu mandrie pot spune, ai facut si tu parte, iti multumim pentru aprecierile facute.
    “Mie nu imi este rusine sa recunosc faptul ca ultrapro a fost rampa mea de lansare. ” – nimanui nu ii este rusine sa afirme ca Ultra-ul a fost rampa de lansare, dar daca vor fi intrebati si despre relatia cu sefii, atunci cred ca vor prefera sa treaca peste subiect, cu rusinea de rigoare. Si mie imi este rusine ca am fost condus de niste incapabili (cu exceptiile de rigoare), dar sunt mandru ca absolut niciodata nu i-am pupat in coor.
    Le-am lasat lor onoarea asta – sa-i spele pe Fughini la coor…

    00
  324. NOU
    #329

    @ crizatu
    Cu siguranta majoritatea ar fi de acord sa dea cu subsemnatul impotriva neregulilor fughinosilor, doar sa preia cineva initiativa si ne bagam…fratilor astia nu tin cont de nimeni si de nimic ascultati bine.Au fost in stare sa dea cu flit persoanelor importante , care au fost mana lor dreapta, ce pretentii sa mai avem noi neinsemnatii din magazine. Vai ce i-as mai schingiui. Eu zic sa mergem si sa aruncam cu kkt in ei ca asta merita. Or avea ei in cont zeci de milioane de euro, dar nu ii vad bine, e cineva acolo sus care va avea “grija” de ei. Scarbe nenorocite !!!!!!!!!

    00
  325. Buna la toti
    Am stat si am citit discutiile voastre si ma minunez.
    Ce va pot spune ca si fost angajat ca si SM sunt urmatoarele

    Experienta dobandita la Ktech iti va folosi oriunde si vei fi privit cu incredere.
    Managementul a fost/este de …….(bomboana lui Butolo ramane mereu- nu a reusit sa imi explice legatura intre bomboana si calculator dar …….. el le stie pe toate.Posterele promotiilor prost facute samd.
    RSM-istii au fost uneori alaturi de oamenii din magazin(vorbesc dintr-o zona unde am avut un RSM ok.- zona care a mers cel mai bine).ASM-istii au fost o investitie in plus pentru firma.(nu faceau nimic…. ma scuzati, faceau ceva, dadeau niste “estimari realizare targhet credite”.
    Ca si structura firma a fost gandita bine, singura problema au fost managerii.In momentul in care te hotarasti sa faci magazin online pe siteul firmei poti sa spui ca te impusti in picior.(nu va puteti imagina de cate ori am fost intrebat “da…. de ce sa cumpar ba de la tine daca gasesc pe site mai ieftin cu 20%”.In acel moment a inceput firma sa cada(parerea mea).
    Toti care se plang aici au fost angajati KKTech!!!!! Nu e frumos din partea lor, nu au fost tinuti cu forta, iar la actualul loc de munca au pus pe CV ca au lucrat la Ktech si pot cere referinte.

    Ca sa nu spuna lumea ca sunt Pro Ktech cred ca ar trebui sa spun si ceva care pe mine m-a facut sa plec din firma:

    – bonusul dat pe ascuns in magazie de Craciun
    – Politica de preturi ( preturile facute pe zone)
    – Atitudinea fata de client (Toata lumea stie de celebra lista de produse GV.Pe vremea mea era si un concurs dar care acum cred ca nu isi mai are rostul din moment ce toate produsele au devenit GV din cauza preturilor. Garantii la Imprimante de cacao;durau chiar si 30 de zile ceea ce este inacceptabil pentru ultrabuni in calculatoare,
    -trainigul – sau team buildingul facut la Predeal.Mergeai si te puneau sa semnezi o hartie de 2 lei prin care te obligai sa le platesti 200 de euro daca plecai de la ei in urmatoarele 6 luni.
    -politica de discounturi – daca dadeai la enduser rar de tot puteai sa dai un discount de 10% (la distributie era cu 30% mai ieftin) stiind ca il putei convinge pe client sa cumpere.

    Ca si concluzie pot spune ca nu imi pare rau ca mi-am inceput cariera la Ktech,A fost o experienta bna pentru mine.Imi pare rau dupa colegii mei(cu multi dintre ei in continuare tin legatura) , si dupa cativa dintre manageri (connexul – pt divizia GSM).

    00
  326. @crizatu:
    Nici nu stiu cu ce sa incep pentru ca m-am saturat de situatia asta…
    Numele lui Adi Ionita nici nu ar trebui sa apara pe acest blog pentru ca ar trebui sa scriem de altii, de adevaratii nemernici din ktech.
    A fost si este “creierul” acestei firme, din cate stiu si eu pe langa departamentul de controlling a mai avut grija si de evidenta stocuri, klc, parcul auto ..si nu stiu daca a omis saracu’ vreo sarcina in ktech.A facut multe pentru toti oamenii din subordinea lui, si-a castigat si isi mentine respectul si loialitatea tuturor celor care au lucrat cu el (in afara de unul care a uitat de unde a plecat si cred ca acum la final vrea sa se razbune, are frustrari din trecut si nu se lasa el pana nu il discuta din senin).
    A absolvit Cibernetica si este de apreciat ca a facut performanta intr-un alt domeniu..si ca si oamenii lui din subordine fac pariu pe ce vreti ca poate face performanta si dintr-o coaja de paine..E genul de om modest, vesel, iubeste frumosul:)de ce nu.., stie sa lupte pentru oamenii lui, stie sa le apere interesele, e corect si cred cu tarie in persoana lui!!!
    Stiti cum sunt unii din marii nostri sefi????Stiu IT dar doar atat..acolo fac performanta pentru ca aia este pasiunea lor de mici..de acolo isi castiga painea dar nu ar face niciodata performanta in alt domeniu…Mai sunt altii care mai trec dintr-un departament in altul dar aia sunt lingaii..nu-i intereseaza decat sa dea bine in fata patronilor, nu-i intereseaza de subalterni..nu le cer decat sa isi respecte obligatiile..uita ca si eu au drepturi,ca au nevoie de apreciere, de sustinere..
    Acum nu inteleg cum isi permit sa ii puna in carca anumite probleme din magazine, cred ca e un haos facut intentionat de cei de la vanzari..am auzit si eu ca i s-a pomenit numele aiurea..sper ca lucrurile nu vor ramane asa si ca Alina Fughina va realiza macar in ultimul moment ce oameni au muncit cu adevarat in aceasta firma.
    Inchei prin a spune ca e o rusine sa se discute viata privata a unui om pe un blog, ca multi din angajati si-au gasit jumatatea lucrand cu ei si ca s-au casatorit; are o relatie cu o domnisoara minunata..speciala-nu pentru noi..ci pentru el..pentru ca la anii ei (deloc multi ) a stiut sa il sprijine atunci cand i-a fost greu..cand a fost operat..o respect, o admir, e frumoasa, tanara, ambitioasa, e copil si femeie in acelasi timp..si de un om ca ea are nevoie el acum..nu de barfele voastre, de rautatile voastre…
    Le doresc ca de acum incolo sa fie inconjurati de oameni demni de ei, ii doresc lui sa nu iasa cu un gust amar din aceasta experienta, a avut de invatat de la altii, si altii au avut de invatat de la el.A format caractere, a format oameni..a facut performanta..o sa faca performanta…restul sunt povesti gratuite, frustrari adunate in timp, oameni care nici macar acum cand totul e aproape pierdut nu lasa la o parte mandria, prejudecatile..pacat ca nu ne-am unit sa facem ceva frumos din aceasta firma, pacat ca ne-a luat valul, pacat ca raul predomina in continuare.

    00
  327. NOU
    #332

    Daca imi aduc eu bine aminte, Roman era seful echipei de constructori care amenajau magazinele. Intr-o discutie pe care am avut-o cu Dogaru prin toamna, stiu ca managementul anticipa anumite probleme legate de cresterea cursului, importurile prea mari care erau deja comandate desi piata era in scadere. Marjele mici nu mai puteau acoperii aceste pierderi iar faptrul ca businesul s-a dezvoltat foarte mult numai cu ajutorul creditelor date de banci care se acordau pe baza unor cresteri an de an a cifrei de afaceri, in momentul in care a venit recesiunea tot castelul din carti de joc s-a prabusit. Tin minte ca in anii 2004-2006 se deschideau magazine in draci dsi nu toate ajungeau sa fie profitabile per total duceau la cresterea cifrei de afaceri si a cotei de piata(ne gandeam ca la un moment dat dupa intrarea in UE o sa fim preluati de o firma de afara sau se vor pompa bani de catre firmede investitii). Se pare ca aceasta strategie nu a fost de succes. Si nu am fost numai noi cei care am gandit asa. Flamingo, Altex au si ele probleme.Firmele care s-au bazat pe o crestere solida nu se se confrunta cu aceleasi probleme acum in recesiune(Asisoft de exemplu).

    00
  328. a reaparut “me”, sub un nou pseudonim: cristopher sau cristoph, depinde cum ii tremura mina pe tastatura :-)

    intrebare: cum credeti ca il cheama cu adevarat pe adi ionita? :-)
    oricum luiza nu mai era de actualitate…aparuse de mult timp a. popez, promovata rapid de la introducere de date la semimanager…masina de serviciu etc…

    impotriva catecului-fughini in opinia mea se pot face doar actiuni in justitie…perfect legale, daca ne putem coaliza mai multi ar fi minunat.

    roman = ion roman, seful de la smart, cei ce se ocupa de amenajari la spatiile catec, constructii, mobilier

    observ ca lumea incepe sa imi dea dreptate la ce spuneam din primele posturi, si anume ca asm si alti asemenea erau in plus..

    00
  329. @kilgov:

    Nu sunt pe lista, asta pt. stiinta ta; am lucrat la voi la inceputurile carierei mele, deci e foarte putin probabil sa fi avut (ne)placerea de a ne cunoaste. Pe de alta parte motivele tale personale nu sunt si ale altora asa ca daca vtrei sa arunci cu noroi aplica urmatoarea procedura: dimineata, cand te barbieresti, ia o mana de noroi si foloseste-o drept crema de ras. In acest fel vei fi si mai bine camuflat sa nu care cumva sa ai de suferit in cazul in care ti se afla identitatea.
    Parerea mea este sa te muti la Flamingo sau DC. In acest fel sigur iii ajuti sa dispara din piata. Sau poate te angajeaza cineva ca lider de sindicat si dupa aceea intri in politica…Te pricepi sa vorbesti cu gura plina…
    Simpla afirmatie ca cineva e jigodie nu il face jigodie…Dupa raspuns pot sa iti spun ca tu te incadrezi foarte bine la rubrica numita “canalii”. Daca vrei sa vezi ce inseamna iti recomand http://www.deonline.ro
    Sa auzim numai de bine si iti sugerez sa spui multumesc atunci cand primesti salariul…

    00
  330. @Nicusor de la Braila:
    E seceta mare la voi, acolo, nu? cam greu cu job-urile. Poate aplici un santaj mic sa iti mai iasa de-o bere cu prietenii unde sa ii mai injuri putin pe cei care ti-au oferit un job din care sa traiesti…Ca si concluzie generala intotdeauna subordonatul e muuuult mai destept decat seful…Iii lipseste insa curajul sa aplice pentru joburi de sef…

    La buna auzire si multa bafta tuturor celor pe care companiile nu trebuie sa ii dea afara no matter what! (poate se duc la stat si le va fi bine)

    00
  331. @s:

    Esti foarte istet/isteata: daca lucrezi acolo sigur poti afla numarul (poti incerca in AD de ex). Daca nu, la ce iti trebe? Noroc ca nu doare…

    00
  332. Adi Ionita-singurul om din conducere echilibrat, demn, loial, inteligent,-restul niste pupincuristi obositi..trecuti de la o functie la alta, intr-un timp cam scurt pt a realiza ce dracu e cu ei si ce dracu scrie in fisa lor de post.

    00
  333. de cand au inceput sa scrie “controllerii” pe aici? nu mai il “pupati in fund” pe Ionita..daca nu stiati a fost concediat pentru “combinatii” pe final de mandat…sau poate stiti si vreti sa il mai lingeti inca o data pentru ca v-a facut rost de masini…sau ca va luati salarii din decembrie stand acasa… sa nu mai vorbim de banii furati de Ionita pe final (prietenii stiu…)…de mult trebuia sa se renunte la controlleri dar nu s-a putut de Ionita…cred ca le lua comision ca sa ii mai tina ca altfel nu imi explic…de controlleri nu mai avem loc acum…sa se duca impreuna cu seful lor la plimbare…de aceea s-a dus Ktechul..ca au fost pe sus niste “lepre” care nu produceau nimic insa se bagau in toate fara sa aiba habar pe ce lume traiesc…iar oamenii bazati nu puteau face nimic de ei…

    00
  334. in iasi sau inchis toate magazinele!!!

    00
  335. @Ionica: bai idiotule cum dracu s-a dus ktechul din cauza controllerilor?Afla ca nu sunt din departamentul lor si nu cred ca se apuca ei sa scrie pe aici.Iar cu masinile sa mai taci dracu din gura ca nu sunt singurii care si-au luat teapa cu ele; ca nu mai lucreaza din decembrie..bine ca stii tu ca nu mai lucreaza…eu stiu ca au continuat sa vina la munca si sa isi faca treaba..Ai fi vreun Cismasu ca numai ala are boala pe ei..eu cred ca ala cu departamentul lui au adus ktechul unde au adus…erau rsm-i care veneau in vizite la cateva luni..si atunci habar nu aveau pe ce lume traiesc..stateau cu laptopul in fata ore intregi si comunicau cu noi numai prin mailuri..retardati..
    Am avut controller care facea munca rsm-ului asa ca stai tu in banca ta, ai fi mirat sa stii ce rsm-i promovati din sefi de magazin care au lins in cur pana nu au mai putut, s-au perindat prin firma asta; ai fi mirat sa stii ca nu erau capabili nici sa explice fisierul de salarii..vai mama lor.Numai de controlleri nu puteati voi sa furati linistiti, lingai ce sunteti.
    Vezi ca si Cismasu a fost tot controller, promovat de Ionita, pe care iti permiti cu nerusinare sa il critici..ah ce as vrea sa iti stiu numele sa pot sa zic ce hram porti.
    Cu stima::)))))

    00
  336. gata
    sa terminat
    game over

    00