Primiți bonusuri de Crăciun? Al 13lea salariu? Primă de porc? Un coșuleț cadou? Un cozonac și un vin?
Vărsați tot în comentarii. Anonimitatea garantată.
Mulțumesc că ai citit acest articol.
Dacă vrei să susții acest blog, cumpără un abonament de 5$
Prima de Craciun, atat
Renault-prime de Crăciun. Bonuri cadou de la administrație, zile de concediu libere plătite, in afară de ce vin de la stat. Aproape 2 săptămâni de concediu legat.
ce inseamna „zile de concediu libere platite”? concediu de odihna? ca si alea vin prin lege.
Pe lângă zilele libere date de guvern pentru Crăciun, anul nou, revelion, mai avem niste zile libere, ce-i drept din zilele normale de concediu, pentru a nu avea întreruperi în libere.
Ți-o spun că am lucrat la alte firme unde asta era un vis frumos, iar zilele libere ale Renault-Dacia erau motiv de făcut dinero, pentru că intervențiile nu se puteau face în fabricație. Meh, detalii.
@ionut M – esti istet pe electrice dar pe legislatie nu prea
daca am inteles bine la alte firme se evita liberele pe decembrie in afara zilelor date de stat (nu e tocmai legal), si tu esti bucuros ca aici primesti zile libere pe langa cele legal dar acele zile vin din concediu tau de odihna si sunt oarecum fortat bagate pe gat la modul hai ca in decembrie oricum stim ca nu faceti treaba, mai bine stati acasa (si asta e ilegal ca poate unii vor in decembrie intre sarbatori la munca ca sunt mai pesimisti si sunt satuli sa vada fete vesele peste tot )
ps. eu am fost giga contra aici, rar am vazut persoane suparate ca sunt fortate sa stea acasa, dar e bine sa fie optiune
@Raul
Vin la spartu târgului, dacă mai apuci să citești reply-ul meu.
Politica asta e la nivel de companie și afectează toți angajații, exceptând pe cei din departamentele critice. Și nu se practică numai unde sunt eu, ci și la alte firme mari și foarte mari. În perioadele astea de repaus, se efectuează lucrări de mentenanță, modificări in procese, lucruri imposibile in perioada de muncă.
E o părere personală, iar pe mine modul ăsta mă avantajează mult. De aia o consider o facilitate.
Nu ai fost Gică Contra, ci ți-ai exprimat o părere, iar eu ți-am zis cum merg lucrurile.
2- nu se evită liberele, ci ăsta este modul de a se lucra, deoarece activitățile lor nu pot fi efectuate când fabrica produce, ci in perioadele de repaus si flux oprit.
3- pe electrică nu există să fii isteț ci să îți faci treaba bine, să știi să faci o recomandare bună, la fel ca-n orice altă meserie.
Sărbători fericite.
Se face un proces de review si daca ai facut treaba buna iei bonus. In functie de performante un bonus mai mare sau mai mic. Anul asta am luat un un salariu plus 10% prima si o marire de 20% pentru performante.
A fost un an bun pentru tine.
@Andrei, anul trecut a fost anul meu bun. Anul asta a fost asa si asa, problema e ca m-au luat l-a ochi cei din management. Si chiar nu-mi doresc o pozitie de management. Una, nu as fi un bun manager si 2 mi-e mult mai usor sa stau eu linistit sa-mi vad de treaba mea si atat. Beneficii financiare ar fi, dar stresul acumulat nu merita. Nu ma duc in groapa cu banii si imi place viata linistita.
Bun asa. Cand vine vremea de promovare „ca esti bestial la ce faci deci evident esti bun de sef de trib”, da cu praf de nu. What got you here won’t get you there.
Am primit un parfum de cameră. That’s it.. 😂
Cred ca lucram la aceasi firma :))
momentul ciudat cand te intalnesti cu sefu in comentarii
https://imgur.com/Wu9b9ak
Ma inscriu si eu pe lista la parfumuri. Cei cu copii au primit si bonuri cadou de 150lei/copil.
@Cosmin: lucram? sau lucrăm?
lucrăm – for now :))
@Cosmin aaaaaaaahaaaaaahahaha. Lesin.
Trimite si la mine unul, ca eu n-am primit.
@Ciprian – e pe vine cel mai probabil..
Acceasi firma cu >2000 angajati in Romania?
Ce coincidenta
Mare coincidenta. Are si betisoare pentru difuzia in camera? Plus o mostra de la alt parfum?
Clar aceeasi firma.
al meu avea 2 mostre + reducere pt viitor. Cel mai valoros cadou de cand lucrez la ei
„Parfumul” ti l-a dat seful cand a trecut sa te felicite pentru performante? Era de la fasolea cu carnati moka de la 1 decembrie?
Bonusul anual(care vine ca un al trei salariu) bonuri cadou si cos
Ești rudă cu patronul?
Aoleu, doar 2 salarii pe an?
Bonusul anal 😛
Actually, asta este politica firmei. Dar e mai ușor să sărim cu gura. Cam asta e mentalitatea
Dacă e de rău, nu o sa comenteze nimeni, daca e de bine se sare cu gura.
Loc de munca nou…astept cu interes sa vad. Dar se aude ca anii trecuti nu au dat mai nimic.
absolut nimic : )))
Obiect, valoare 4 cifre. Daca spun ce obiect vor sti multi despre ce firma e vorba.
Da, ca nu e ca si cum ti-ai fi lasat numele aici :))
plot twist, nu il cheamă Dan, îl cheamă Marinela.
@Zarax nu e numele lui, e al colegului de birou :))
La 2000+ euro am primit prima sub 200
ma asteptam la ceva mai consistent prin prisma rezultatelor.
same, dar au bagat si un cos maricel cadou(vin, cozonac, tort, prajituri etc.)
probabil ca rezultatele n-au fost chiar …
Terminati cu prostiile ca „nu au fost rezultate” , ca mai conteaza si alte aspecte. La mine au angajat in draci, firmei i-a mers bine, mariri pl , prime pl. De ce ? Domnle e Covid si e incertitudine in piata. Cunosc firme unde oamenii bagau ca MIGul toata ziua, dar KPI nu a fost atins niciodata. De ce? Pentru ca atunci cand a fost semnat contractul cu clientul, KPI stabilit era imposibil de atins, cine a semnat nu a stiut in ce se baga.
soluția ar fi sa iti mai scadă salariu si atunci 200 euro ti se pare mult
Eu am primit asa:
Marire salariu 4%
Bonus pe 6 luni de 6000 lei
Voucher emag 150 lei pentru jucarii
Voucher emag 150 lei pentru orice
Decont nelimitat pentru o seara (mancare si bautura)
Acces nelimitat linkedin learning.
Un pachet cu maruntisuri de Craciun primit acasa (o patura, globulete, dulciuri, etc)
Frumoasa combinatie ..arata ca cineva si-a dat interesul
Mai angajati?
„Marire salariu 4%” asta acopera inflatia :p
@Alin: pretty much. La mine a fost 3% anul asta, ca aia e politica companiei (si a venit in iunie – ma rog, UK). Altfel, obisnuitul cos cu sticla de prosecco si niste dulciuri, plus ceva felicitare desenata de copilul unui angajat (avem HR istet, a facut ceva soi de concurs de desenat felicitari pentru copiii colegilor). Bine, si bonusul trimestrial, care anul asta a fost dublu fata de anul trecut.
@Alin- tipic romanesc. Orice se da nu e suficient.
un giveaway?
@Andrei – nu am zis ca nu e suficient, ci ca e normal, alfel ai fi mers pe minus in 2021
Coș – Vinul bun; cozonacul cu prea multe stafide…bleah. Restul, dulciuri.
la fel ca si in anii trecut, nimic probabil
Și așa va fi până la pensie. Pentru ca e ok, de ce nu?
400 lei + pachet dulciuri + extra pachet pt cei care au copii
Nimic. De fapt… nu cred ca am primit ceva prima de Craciun vreodata. Cred ca odata am primit tichete cadou.
…dar nu ma plang pentru ca au tot dat cu bani in noi anul asta – fond de lucrat de acasa, fond de „wellbeing”
Cred ca lucram la aceeasi firma :)))
Da, suntem mai multi pe aici la „Aceeasifirma”
@MarS. si tu ai primit fond de lucrat de acasa si fond de wellbeing?
E o tactica buna si sa nu ai review si bonus inainte de sarbatori. Te protejeaza de stres inutil (oare iau, oare nu…? Da’ ia uite cat a luat Maricica..) In plus, elimina dezamagirile celor care se asteptau sa ia bonus/marire doar pentru ca vin sarbatorile desi au fost lepre tot anul.
Asa, evaluarea si bonusurile/maririle de performanta sau de “igiena venitului” (cum spunea un fost sef pentru ajustarile de inflatie) sunt “mai pe bune”.
Iar oamenii se obisnuiesc sa puna ceva deoparte pentru cadouri/petrecere de capul lor, fara sa le pice din cer “porcul” sau al treisprezecelea salariu. Sau sa rabde.
foodpanda: cos cadou si prima reprezentand aproximativ 15% din salariu!
Am uitat de performance review care s-a lasat cu marire de 1000 lei in cazul meu.
Tichete codou 150 lei + cos cadou ( cafea, miere, ceai + ceva dulcuri)
300 de lei si 2 zile libere din partea firmei
Pe 25 si 26 Decembrie
25.12 și 01.01 😀
@Tsunami, mor :))))) =))))
Am primit un cadou clasic cu ingrediente gen vin, cozonac etc livrat acasa si fara sa fiu anuntat. A fost un gest dragut.
In general nu am asteptari la prime de Craciun, asa ca nu sunt afectat.
Am primkt un cos cadou de Craciun care a costat cam 150 lei. Tichete cadou pt copil, tot 150 lei. Bounusurile pt 2020 se dau prin februarie. Nu stiu daca se vor da anul acesta, nu sunt garantate si nu primesc toti angajatii. Anul trecut am primit aprox un salariu. Compania o duce bine, a fost afectata in mica masura de covid.
Am primit un odorizant de casa. Atat. Nu ma pot vaita ca am salar obscen.
Absolut nimic.
Poate la anu’ îți găsești și tu de muncă.
Nimic, am dat drumul la CV.
Un calendar de perete, cu logo-ul firmei, să nu-l uit tot anul.
Am primit de la corporație:
Al 13-lea salariu
Tichete cadou de Crăciun în valoare de 350ron
Coș (vin, cozonac, dulciuri)
Firmă de automotive, productie plus dezvoltare. Toți cei 2000+ angajați primesc al 13-lea salariu plus un pachet cu dulciuri pentru copii.
Presh?
Parca era tristete ca scade piata in automotive, vad ca a fost doar un vis urat
Al 13lea salar, tichete cadou de 150 RON
Ce este acela un salar? Poate ai gresit ultima litera, si ai scris r in loc de m?
@Vai si amar: conform dexonline, salar este un cuvant din limba romana: https://dexonline.ro/definitie/salar
@ray salariu vs salar e cam asa: salariu e forma corecta, salar e varianta populara, dar acceptata de Academia Romana. Din ce am citit salar ar fi un regionalism folosit mai ales in Ardeal. Personal si nu cred ca sunt singurul, suna retard.
Apropo de cuvânt diin limba română: muierea mea vs. soția mea. Cam așa și cu salar vs salariu..
Mai bine vă legați de RON în loc de lei.
Probabil vom primi o cană sau ceva, ca in fiecare an. Atât.
Tocmai am fost cumpăraţi, poate luam ceva de la anul.
Depinde…in unele firme cumparate se lasa cu ajutor de somaj
De obicei e o prima in bani, anul asta n-au anuntat nimic (inca)
Am primit un cadou (un vin si niste dulciuri) de la un client
Am primit o agenda. Am auzit ca urmeaza sa ne dea si un pix cu logo-ul firmei, dar cana de anul asta nu se mai ofera din cauza pandemiei.
Pe 25 si pe 26 Decembrie
Nimic -si probabil ca anul trecut si la anu’
1500 euro neimpozabili pentru stresul pandemic, la venitul din decembrie.
la plic sau în bitcoi?
Judecator CCR?
Nein. Pe Lohnschein😀. Am și o scrisoare înainte in care mi multumesc pentru angajament, la fel si ceilalti 4000 de angajați.
Au primit scrisoare și ei, nu mi mulțumesc toți😀
Primă de Crăciun, cam 2/3 sau 3/4 din salariul net în funcție de angajat, o plasă cu o șampanie, calendar, pix. În schimb pierdem din zilele libere cu ocazia închiderii firmei. Cine nu și-a păstrat minim 6 zile libere, are de ales între concediu fără plată sau zile din concediul de pe anul viitor.
Whaaat? Și bănuiesc ca se ACCEPTĂ așa ceva.
Da. Activitatea se reia în săptămâna 4-10.01. Și da, se acceptă. Alternativele din oraș sunt și mai rele, mult mai rele. Și mai puține, desigur.
Am înțeles. Deci stați și capră dacă e nevoie, ok.
@Vasi e usor sa faci pl mare cand traiesti printr-un centru universitar sau muncesti remote. Observ si in bula mea ca oameni veniti din provincie uita in maxim 5 ani motivele pentru care au plecat de acasa si se mint ca sunt bine platiti doar pentru ca au ei skilluri tehnice, cand de fapt conteaza si sa fie concurenta intre angajatori, ca altfel isi bat joc de tine.
@GuestStar nu prea ma prind care e faza cu inchiderea firmei si cu reluarea activitatii. Miroase a manevra dar nu ma prind care e scopul pt o perioada atat de mica.
Nu se inchide firma efectiv, ii pun sa isi ia din concediul lor de odihna sau fara plata.
60% din salariu(diferenta de 40% e prima de paste) si asa zic ei ca avem 13 salarii
La Orange fiecare manager are dispoziție să scape de minim un om din departament, ca vine merge-ul cu Telekom. sa scape prin demisie, nu concediere. start bullying
BRD a facut asta in urma cu 8-9 ani, a fost o fericire. cei ‘coiosi’ au venit cu avocatii la discutiile cu HR, cei sarmani au semnat a doua zi.
Nu ii dau afara direct pe aia de la Telekom? Ca mi se pare ca nu pentru valorosii de acolo au cumparat compania.
Daca le pleaca toata echipa oare iau bonus de performanta? :))
@noone: tu nu iei. dar daca shefului tau ii pleaca oameni, el da ia.
-3 tichete cadou de 50 RON
-coș cadou în loc de masa anuală de Crăciun
-bonus/al 13-lea salar în valoare de 3000RON brut
Atata timp cat continui sa scrii salar in loc de salariu, nici nu vei primi mai mult vreodata
@moaca Mulțumesc!
Chiar eram curios, cât câștigă un speaker motivațional?
@moaca – e salar. daca il scria cum vrei tu inseamna ca primea cu 40% mai mult.
Salar si servici. Cele mai frumoase cuvinte
a blow job is better than no job
In loc de petrecere am primit un pachet cu hanorac, patura, masca, ciocolata, glob, valoare estimativa in jur de 300 lei.
Bonusul, mariri, prime nu sunt legate de Craciun/sarbatori ci de evaluarea individuala si anul asta au fost partial suspendate din cauza de pandemie.
Corporatie americana deci nimic specific de sarbatori dar la inceputul anului e performance reward unde in functie de rezultate:
– Bonus de 10-15% din salariul anual
– Mariri salariale, istoric intre 3-10%
– Stock – banuiesc ca 30-50% din angajati – media banuiesc ca pe la 25-30K
Firmă de it București: 3 mii lei prima + un coș cu diverse.
Chiar daca firma a facut profit cu un 1mil euro peste profitul de anul trecut, nu si-au atins targetul si ne-au taiat 5% din salariu. Prima de craciun si cresterea de salariu au fost anulate anul asta. (stiu cum suna dar credeti-ma ca nu va trolez)
cu cat a crescut cifra de afaceri? da toate detaliile
Cu riscul ca devine deja cliseu: Andrei, cred ca lucram la aceeasi firma
Prin 2013 Nokia, in Germania a inchis niste centre de inginerie si dat lumea afara pentru ceva similar…de genu, si-au propus profit de 11 miliarde, au facut 10 miliarde, iar cu un an in urma facuse 9 miliarde. Deci crescuse dar nu suficient.
@Aly nu as stii sa iti zic, dupa ce au anuntat profitul m-au cam luat nervii si nu am mai fost atent la restul sedintei. Au anuntat la inceputul saptamanii taierile iar la sfarsitul sapt profitul.
O marire acolo, un 2k.
si bonus 5k.
#saracilor
vorba lui Vadim: „5 mii de pumni in cap”
Nu, mai, Anda, 5k de pumni!
Ceva mai bine decat nimic. Am primit ieri bonus salariul pe 3 luni. Asta pentru ca alaltaieri m-au anuntat ca m-au facut redundant si ma dau afara. ”Fraerii” care au ramas n-au primit nimic de Craciun, decat nesiguranta ca poate luna viitoare le vine si lor randul.
Nu va grabiti cu compasiunea că mă așteptam( fuckbuddy la HR) și de la anu’ deja sunt la alții – trebuia să încep de azi, dar am zis că dacă tot sunt plătit să fac și eu niște teste PCR și un concediu la mare, la soare pe banii lor, să primească și hașerista un bonus pentru performanțele profesionale. #românește
Bucurați-vă de Crăciunul ăsta cum puteți mai bine, că revenirea aia în ”V” dac-o să fie, nu începe acuma, acuma suntem tot pe cracul care merge în jos, atâta că nu prea realizează lumea, încă.
urmeaza adevarata cadere in cap , pentru cel putin 1 an
Habar nu am. Job nou, primul Crăciun aici. Voi vedea.
Firma de IT din Bulgaria, doua saptamani de concediu in plus, adica ultimele din anul acesta si prima 50% din salariu. La fel ca anul trecut, desi in pandemie am facut mai multi bani comparativ.
Din postura de subaltern eu am primit middle-finger.
Avand in vedere ca sunt sef, am evaluat performatele angajatilor si am decis ca sunt sub-par. Asa ca le-am aratat middle-finger.
Operatia s-a efectuat face to face, in fata oglinzii.
Bonus + cos de cadou, dar eu dau la angajati
IT in domeniul farmaceutic – 10% bonus din total brut pe 2020 ( impozitabil )
8 bomboane de ciocolată. Nu fac mofturi, suntem și 121 300 de angajați în toată lumea, câtă cacao să se producă pentru toți? 😆
Michelin?
si eu am primit 8 bomboane de ciocolata :)))
Eu de ce am primit doar 7???
Taieri de salariu si program redus.
Casti bluetooth si o cana dar nu am vazut mailul la timp si nu am avut parte de ele
mama cum e asta – darwinism social – doar cine citeste mailul primeste ‘cado’
@Bruta Probabil a venit pe un mail unde in general se trimite spam corporatist
Am dreptate ?
Nimic. Dar macar am primit salariul la timp
Nici anul trecut parca, in afara de ceva ticketele cadou ieftine.
IT: Tichete de masa dublu fata de cat primesc lunar, ghiozdan, masti fancy, cozonac, bere fancy si un tricou.
Bere fancy adica Azuga nepasteurizata?
Prima de 50% din onorariul lunar (avocat).
Fericitule/o! N-am primit niciodata prima de la clientii cu care lucrez statornic.
300 lei pe card + un cos .
– ca si pana acum,prima de craciun 600 ron dar de data asta in tickete
– retras masina de comanie de la 1 – sarakie in fmcg sau se profita de context
– plecat la alta interprindere de la 1 pentru +50%
500 prima si cam atit, al 3 lea an fara mariri de salariu in firma, deci de super cacat.
In comparatie cu nevasta si juniorul sint ultimul sarac la prima.
Copchilul debutant cu vechime 6 luni a luat prima dublu de la firma lui si la salariu imi sufla in ceafa. Eu vechime circa si oameni de coordonat proiect extern, dar de, eu sint de vina, trebuia sa-mi iau talpasita de mult, acum atirna de picioare bila virstei.
Hai mai…asta cu varsta e ceva ce iti spui ca sa te minti pe tine. Daca esti bun, esti bun. Orice sef care nu e idiot va aprecia experienta ta. Sau lucrezi la „Alergari 100 m garduri”?
Eu as fi asa de mandru ca „copchilu” ma depaseste inca de la inceput.
Vb foarte serios!
În consultanță e mai complicat cu de-astea, cadoul anual e prelungirea contractului.
(minus)-30% la salariu; la fel si de Sf.Ion si posibil de Sf.Valentin/Dragobete
Evident ca nu se exclude nici varianta de dat afara respectiv schimbat locul de munca anul viitor.
Ma consolez cu gandul ca sunt relativ sanatos in conditiile date. La fel si familia mea
un fleece 2 doi lei si o coroana de brad de pus pe mormant. asta cu crestere a productivitatii si profitului.
o sa vezi ce bun e fleece-ul ala la anu, cand va opreste caldura.
Vezi ca e comestibila coroana
Bravo. Nu, nu pentru tine. Asta am primit. Lucrez la o firma greceasca.
A big, fat, sweet NOTHING…
Prima de craciun 50% din salariu
Una dintre cele 4 Big, taiat salariul cel putin pana in mai 2021, fara bonus sau mariri. Zic ca daca se realizeaza nu stiu ce indicatori de performanta, ne dau banii retinuti pe primele 6 luni. Multumim, ce sa facem :)))
ce sa facem?
Intinde antenele, vezi unde e mai placut/frumos si ia-ti zborul.
Tot am auzit de Big 4, dar care sunt?
https://ro.wikipedia.org/wiki/Big_Four
in ce domenii se primeste al 13 salar? sau bonusuri de 2k? multinationalele de it, cel putin, sunt super zgarcite (fara bonuri sau 2 cola)
am primit niste bonuri si 2 cola
oracle?
oracle e firma aia unde se lucreaza cu java din 2002?
in general in domeniile in care oamenii reusesc sa scrie corect „salariu”, deci domenii in care se cere o diploma de bac.
esti foarte destept venom iar pentru asta ti-am dat si like. meriti.
In Oracle in 4 ani n-am auzit niciodata de vreun bonus sau macar crestere anuala, indiferent de rating-ul la perf review.
@Pyro fa-ti un fuckbudy la hr si o sa auzi
Nimic
Fericit doar ca sunt „esential”.
Pentru o serie de cunoscuți 2020 a fost anul în care au realizat ca sunt „neesențiali”.
Nimic!
Cred ca lucram la aceiasi firma !! :))
1 contractactel pe un an platit integral in avans – a fost o surpriza si pentru mine, 2 contracte bune ptr anul viitor, acces nelimitat pe 3 platforme de learning, troaca pe 4 roti mi-am facut-o cadou singura, am primit cado la ea asigurare si rovigneta pe un an si reducere de jumatate la prima revizie
Aproape o jumatate de ciocolata Africana si o sticla intreaga de Adria Cola.
Nimic anul acesta, dar nu mai sunt angajat.
Am zis să încerc să găsesc ceva după sărbători.
Bafta
Bonus 35% din salariul lunar.
Primesc doar zâmbete anul asta!
Al 13 salariu, dar asta e in fiecare an, trecut in contract, nu e ca o surpriza de craciun (ar fi si al 14 salariu impartit in 3 bonusuri, de primavara, vara si toamna)
Primă de Crăciun, un mic cadou, și al 13-lea salariu însă 0 bonus anual.
Al 13-lea salariu nu e în contract însă a fost un an greu (foarte aglomerat), bla bla bla, și era agreat încă din primele luni că o să vină… în schimb, bonusul anual a fost tăiat chiar dacă era în contract.
N-am primit al 13-lea salariu (nici nu-l vreau, 13 e cu ghinion!), cos cu chestii am si eu acasa (ala de sub chiuveta), sper sa nu vina Mosu (nu-s nici gay, nici gerontofil). Sunt fericit cu ce am.
Sper sa fiu asa si la anul. Un an nou fericit sa aveti!
cel mai sincer comentariu!
Mi-o promis ca nu ma da afara si nici nu-mi scade leafa in 2021.
Am inteles ca ar trebui sa primesc o promovare, pentru ca sefu si-a dat demisia si isi schimba jobul. Astept sa vad negocierile.
Din pacate nu primim nimic de Craciun sau de final de an. Asa a fost si anul trecut.
Am primit cadoul inca din iunie: zile libere fara plata. Nu mi-au spus cate, dar cred ca destul de multe, ca inca nu m-au chemat inapoi.
Tocmai am primit o marire foarte consistenta in octombrie si masina de firma VW Touareg. va fi si prima de sarbatori, dar chiar nu m-as supara daca nu ar fi.
Charm Studio?
in domeniu, oricum :))
voi chiar vreti sa ma faceti sa plang la volan, ca Cristina Ich.
Nimic.A fost anulata si „cina festiva de Sarbatori” pe motiv de pandemie.
Si eu am primit 8 bomboane de ciocolata :)))
De Crăciun am 8 ore de munca și a doua zi la fel. Plătite dublu. Nu o sa fie libere pentru zilele alea. Nicio primă, cică vine prin februarie „ca avem probleme cu banii” în condițiile în care lucram în outsource. Banii vin de altundeva și nu întârzie niciodată, dar pana ajung la mine se mai produc întârzieri.
Prima de 70% din salariul negociat. Care se impoziteaza. (30% e la Paste)
+ cadou pentru fiecare copil – dulciuri.
Si o agenda, dar aia e deja pentru serviciu, asa ca nu stiu daca se pune.
Aaaa, si un milion de nervi pe ultima suta de metri, ca sefii si sefutii s-au tampit la sfarsit de an.
150 lei tichete cadou și decontarea unei mese dinaintea unui xmass zoom meeting
Azi am aflat că primim. Lucrez aici de nici 2 luni.
850 de lei net și 15 tichete cadou de 10 lei, deci 1.000 de lei. Plus agende, calendare și pixuri.
Not great, not terrible.
Am primit Porcu (50% din salariu).
De 9 ani la aceeasi firma. Anul acesta este primul fara bonus de Craciun. A fost town hall si ne-a anuntat ca a fost un an greu si ca macar nu au dat pe nimeni afara si nu au scazut salariile. Dar stiu de la HR ca dupa sarbatori vor da 10%.
vor da 10%, afara sau marire? ca ne-ai lasat asa in suspans….
Vor da afară 10% din păcate.
Al 13 lea salariu, dar care e trecut oricum in contract. Cei mai nou veniti nu il mai au. Si un tichet cadou de 25 E
– Marire de 15% la salariu + o cutie cu bauturi, dulcuri.
Per total, multumit
15% e o marire chiar mare
bv!
Am primit asa:
– faina, oua, stafide, cacao
– struguri, sticla, paracetamol
Firma: Ikea
sticla + paracetamol e reteta pentru un revelion de neuitat.
@PunKreas La cum ai inceput, am crezut ca lucrezi la PSD si au mai ramas din pomenile pentru alegeri :))))
1000 lei, format din 850 ron + 150 bonuri.
Intr-un an, o parte din angajati au primit și niste actiuni.
Fix la fel ca la noi, dar fara actiuni, la mine e o firma mare care nu da actiuni angajatilor.
Ne prelungesc contractul de munca și pe anul viitor.
Eu de craciun primesc al 3lea salarIU. Ca am fost pe tusa din feb, deci pe dec iau al 3lea salarIU din 2020. Si am primit si 350 lei bonuri cadou, si ceva cos cu produse specifice. Culmea, au fost geniale toate, pregatite de cineva cu scoala in domeniul cofetaritului/cozonacitului. All in all, anul asta a fost mai mult decat ok pt mine, si ma bucur ca m-am agatat undeva pana s-or mai aseza lucrurile pe piata muncii.
O cutiuță cu bomboane.
@Ionut m foarte multe facilități oferă Renault-ul.. bonuri cadou in valoare de 80 lei, si o zi liberă, 24 decembrie. Două săptămâni de concediu am si eu, doar ca l-am luat din zilele mele libere legale..
Boss. Eu am grade comparație cu alte firme, unde îți dă 300 de lei impozabili primă și un cozonac.
Nu sunt cei mai frumoși, minunați, atractivi angajatori din Romania. Și ei își au păcatele lor, cunoscute de public. Eu fac o comparație cu ce oferă în raport cu alții.
Vrei să îți dau din casă cu oameni dați afară în perioada asta? Oameni anunțați vineri că de luni nu mai lucrează în firma respectivă și să își caute de muncă? Oameni dați afară și cu salarii neplătite?
Prieteni din domeniul automatizărilor industriale unde pe luna asta nu și-au primit salariile și de sărbători nu o să încaseze, dar li s-au pus în vedere că de sărbători se lucrează, ba unii să își facă Crăciunul și revelionul prin Belgia?
Hai, nu fi rau. că nu toți suntem șefi, directori, mari scule, ci simpli angajați. Vezi că am explicat mai sus, că am luat și eu la fel. Poate lucrezi și tu în Renault și știi bine situația.
Nimic sau maxim simbolic la ultimele 3 locuri de munca, 2 in ro si actualul in afara. Sunt perfect mulțumit asa, salariul ma răsplătește tot anul, nu am nevoie de cadouri.
Prima de Craciun + geaca si cosulet si in cazul in care compania isi indeplineste obiectivele 2 salarii extra
Firma mica cu cifra de afaceri 700k euro (10 angajati) am primit mareata suma de 200 de lei . Ma gandesc sa ma duc la Bukovel de banii astia :))))))
Corporatie. Pozitie de SLT așa ca nu va povestesc cum e cu bonusul meu.
O pixda de la HR a dat chix anul trecut și a inclus în „hamper” alcool si niste chestii de origine animală (eu având în echipa de raporti direcți câțiva musulmani).
Alta pixda de data asta a crezut ca suntem toți musulmani (pentru ca am inclus în programul de lucru „timp de reflecție” tocmai pentru a le da colegilor oportunitatea de a se ruga fără a fi nevoiți sa se scuze prin diverse întâlniri) și ne-a trimis la toți chestii tematice, fără alcool.
Întreaga echipa se alege de la 1 ianuarie cu creștere salarială roundup + 2% fata de inflația în țară în care prestează. În plus, pentru ca a fost un an bun, cam toți isi vor lua bonusul întreg, unii chiar vor primi ceva suplimentar săptămâna viitoare. Asta suplimentar nu e proporțional cu salariul ci cu munca prestata (calitate și cantitate) într-un proiect iar pentru câțiva va însemna cam 50% din salariul lor anual.
Eu mi-am „incasat” cadoul de la echipa la sfârșit de octombrie când au absorbit aproape toată activitatea mea vreme de o săptămână ca sa mă pot odihni undeva pe o insula.
Adica puteau lucra bine mersi si fara tine
@Skyler, ca echipa pot duce și unele dintre task-urile mele ceea ce indica o poziționare corecta a echipei și a organizației. Asta nu înseamnă că mă pot retrage acum.
Ca individualități, sunt cel putin trei candidați în programul de succesiune ceea ce e un semn bun pentru planurile de viitor, mai ales ca la sfârșit de 2021 îmi expira contractul.
Dar Amazon Iași / București cum și-a răsplătit angajații, domnule?
Firma celui mai bogat om de pe planetă a avut buget debonusuri în România în anul 2020?
Aud că a abia dacă au aruncat cu vouchere de 100 de euro la emag/Palas, dar nu cu bani. Asta după cei în anii anteriori a fost secetă totală la bonus.
E pe bune?
#slavetothewage
Din ce am auzit iau actiuni pentru vechime si, in functie de cum negociezi, chiar si la angajare…cred ca se compenseaza destul de mult la cum au crescut in pandemie :)) Posibil chiar sa mai creasca… in martie erau 1700 si acum sunt 3300, deci daca aveai 3actiuni tocmai ai luat un bonus de ~5000euro anul asta :)) crezi ca mai inteseaza pe cineva maruntisuri in conditile astea?
Amazon platesc execrabil in Romania.
Am pe cineva care lucreaza pe Alexa la ei si un team manager ia undeva la 5000 lei net, iar pe floor se ia in jur de 2500-3500, in functie de experienta.
cu putin noroc primim partial din salariul restant pe noiembrie, care e deja redus cu 20%. as putea spune domeniul dar sunt mult prea putine companii.
O pereche de casti bluetooth, banuiesc ceva ieftin, nu stiu marca, pretul, inca le sorteaza la HR. Cred ca le vad dupa anul nou la cum ne miscam. Atat.
Companie axata pe media (print si online) – 300 lei si multumiri
NIMIC…patronul e gainar zgarcit, sunt primul lui angajat si nu stie omu cum sta treaba cu angajatii si recompensarea lor, astept primavara si zbor din cotet.
40% din salariul brut- O firmă mică din Germania.
Banca turceasca, primim prin gură… Sa cântam
sotia a primit bonus de performanta… 42% impozit pe el… fmmm stat roman
Mai, eu in primul an la firma asta am primit al 13-lea salariu. Pe urma niste bonusuri de 100euro, pe urma un vin/cozonac/cafea… asta in conditiile in care firma a tot crescut constant pe toate partile iar anul asta a fost cel mai bun.
1000 de euro net plus refund la jocul Cyberpunk. Pe consola e plin de buguri. Sa traiasca I.T.-ul. Freelancer, btw. A fost un an super generos. Multumesc lui Dumnezeu si Mosului. Daca as avea si o familie, ar fi perfect.
1000lei Prima si 300lei pentru cadouri pentru fiecare copil . De apreciat.
rgz?
1600 lei – firmă care comercializează carburant prin lanț propriu de benzinării.
Petrecerea de Craciun la noi era un mare bonus – dar na, Covid.
Asa ca in loc, ne dau tuturor tickete pentru platforme online, sa ne umplem frigiderul (implicit stomacul) pe banii lor.
Prima de „craciun” vine la anu’ in salariul din Aprilie (ceva proces intern mai aparte, analiza performantelor incepe in noiembrie si prin martie anul viitor se termina) – bonus de performanta (poate fi pana la 10% din salariu) + marire salariala (cat sa acopere inflatia si sa te faca fericit cateva luni)
Stie careva dacă se da al 13-lea ajutor social?
La noi s-a dat deja.
am primit:
marire 5% la salariu
bonus 150 Ron ptr copil
bonus 150 Ron ptr angajat
o cutie cu bomboane, fursecuri, vin si o decoratiune de craciun.
O vesta de fâș
Io am primit o fata ieri, am dus-o la regal, la Sinaia, plimbat si… Acu ajung in București si merg la un porc, am invitație. Banii am dat io.
Am primit 0% marire si 0% bonus. Plus un mail de multumire.
Toate ca toate, dar zoso nu ne-a zis ce a primit.
un kit de la Logitech, o sticlă de Moet de la Bitdefender (fac party, că mai am 2 sticle de șampanie), 5 sticle de vin de la Crama Țelna, 1 sticlă de vin și un cozonac de la Vodafone, un ps5 de la Sony (l-am dat altcuiva, nu săriți), o bluză pentru soție de la AceeasiMarie.ro, niște pixuri și 2 tricouri de la PORC. mai urmează probabil și mâine sau luni.
despre ce kit e vorba? esti multumit?
de masina nu zici nimic? aia e bonus emag
cosmin, nu mă pricep, eu abia mă împac cu mausul wireless https://i.imgur.com/sjtiT8e
ionuț, nu de la emag e mașina, mai am și alți clienți
awwwwww. misto!!!! am ratat oferta de la altex, dar asta e. cred ca e de vis tastatura aia. toata lumea lauda kit-ul.
Mouse-ul ala, dupa ce te prinzi cum e cu scroll-ul, e de vis. Dar nu de gaming.
Tastatura aia am ochit-o de BF, dar nu am gasit niciuna cu ENTER pe un singur rand, toate sunt UK layout sau cum le zice. Asa ca am luat una Havit de pe amazon.
Dar frate-mio e multumit de MX Keys (este si varianta plus, care are suport pentru incheieturi).
tichete 150 + 3500. aproape o treime din salariu. Mi-a placut gluma cu anonimitatea „garantată”
Nimic important, in principiu. In anii trecuti aveam o petrecere de vara si una de craciun si, la craciun, un voucher de 20 lire sa ne luam ceva de pe un site intern ( branded stuff ). Anul asta vad ca ne-au trimis ei ceva cutie misterioasa, nu stim ce e in ea, ne asteptam tot la o lumanare.
Pa freelance cu 2 luni moarte am scos mai mult ca in 2019 , semn ca aerul tare ma face sa muncesc mai mult , asa ca suma in + mi-o trec la prima …voi astia da pa freelance cum sunteti ?
Noi asteptam inca al 13-lea ajutor social de la stat
Ne numaram meleoanele in forintzi
Da, o prima de Craciun (300 RON), si inca una de 450 RON de la „firma mama”, noi fiind o multinationala
Covid. Si nici ala toti, cam jumatate din colegi.
În mod normal primeam al 13-lea salariu și mărire de salariu.
Din păcate, anul acesta a fost mai prost așa că s-a dat zero prime și zero măriri, dar am primit aprecieri pentru munca mea din partea managerului, așa că o să încerc să îmi ceva cu acele aprecieri de pe Emag.
Al 13-lea salariu si o cutie plina cu dulciuri ….
Lui nevasta-mea seful ei i-a promis ca la vara o tine 2 saptamani in pula.
In Croatia,daca s-o putea merge.
Patronii, ne-au luat pe cei 27 angajați de la TESA și ne-au băgat in sala de ședințe. 23 am primit o scădere de salar de 25% sau șomaj tehnic, 4 au fost disponibilizați. Apoi ne-au dorit sărbători fericite.
Deci am o ciuda pe „tarani” de-astia si „taraniile” lor. Mureau daca lasau scaderile salariale si datul afara dupa data de 1 ian? Ce misto ii sa mergi acasa, sa stai de sarbatori sa te gandesti (ca ai si timp liber) ce misto e sa-ti dispara 1/4 din salariu. iar la aia plecati, succes la gasirea unui loc de munca.
Stiu povestea cu un sut in cur, un pas… dar sunt imprejurari cand merge chiar asa…
Nimic…
Mai mult de munca, ca e final de an, release etc.
Eu am fost premiat de catre angajator cu o disponibilizare dupa 10 ani de experienta in cadrul companiei fara prea multe explicatii. In locul meu va intra un tanar de 24 de ani proaspat iesit de pe bancile facultatii cu un salariu mult mai mic decat mine cred, deoarece este la inceput.
Am avut norocul sa gasesc in timp rapid un job in Olanda asa ca imi voi lua adio luna urmatoare , de la Romania.Mi-as fi dorit sa raman aici deoarece am familia aici , dar nu mi-am gasit nici un alt job aici si nici varsta de 37 de ani nu ma ajuta prea mult deoarece am prea multa experienta si sunt prea calificat. Initial ma voi duce eu, apoi ii voi lua si pe ei si sper sa isi gaseasca si sotia ceva. Nu stiu daca sunt singurul in situatia asta dar nu am de ales.
sut’n cur…pas’nainte
Eu am primit o propunere de lucrat degeaba de la un patronache care are o tentativa de site e-commerce, pentru care nu stie sa faca nimic, cu promisiunea ca o sa imi dea el ceva cand site-ul va produce. Evident ca nu se stie cand va produce. Individul a fost atat de tupeist incat mi-a batut tot timpul apropo-uri ca angajatii ii vin lui pro bono, pentru ca nu are bani fiind criza, asa ca, daca s-ar putea sa fac si eu la fel. Iarasi evident ca personajul avea salariul nediminuat, ca inainte de pandemie.
I-am explicat ca, pe finalul asta de an, sunt asa de obosit ca doar un deget pot sa mai misc. Banuiti vor care.
Pot sa presupun ce se va intampla daca vei ramane in Olanda, si eventual sa vina si familia?
Vei avea o perioada de „sevraj” dupa Romania, cam de vreun an (daca pretinzi ca iti iubesti tara. daca nu, mult mai mica). Dupa cativa ani de Olanda, vei veni in tara si te vei intreba cum de ai putut accepta asemenea conditii, cand tu se pare ca puteai mai mult.
Daca ai proprietati aici, e posibil sa iti pui problema sa le vinzi, pentru ca sigur nu ai sa te mai intorci.
Daca intamplator ai copil mic, el nu se va mai intoarce in tara (cunosc multe exemple de oameni care si-au luat copiii cu ei, au tras tare si au investit totul in tara, copiii si-au facut parteneri in tarile de adoptie si nici nu mai vor sa auda de Romania).
Cum spunea omul de mai sus… sutul asta in fund e un pas MARE inainte.
Succes! Si sa vii cu un „guest post” plecand de la acest comentariu. Fa un jurnal de Olanda, pe jumatate e an, scrie/inregistreaza saptamanal, apoi faci un rezumat aici.
Bafta!
Pot sa intreb domeniul si pozitia sau departamentul de la fostul angajator?
Bafta in Olanda si acomodare usoara.
Mie mi se pare foarte tare ca te duci in Olanda, cu job direct, adica, nu pleci cu batzu’n traista si te intrebi ce faci acolo, unde muncesti, unde stai, etc.
As zice sa profiti si sa iei familionul cu tine.
E o oportunitate foarte misto!
La noi 500 de euro prima de Craciun. Anul trecut a fost 1000. Am mai primit profit share in mai (cam un salariu, dar in fct de vechime, iei un salariu daca ai macar 3 ani vechime), 500 de euro prin vara pt amenajat home office, si marire de salariu 10%.
50%, dar am schimbat taraba
Din cate vad economia duduie.
1500 de lei si un cos cu niste chestii de la care era sa dau in hepatita.
1000 ron tichet emag + 700 pe eden red cadou
Un mare nimic. Nici macar un virtual X-mas party, asa de impresie.
Firma care a mers super bine anul acesta, chiar cel mai bun an de pana acum.
Firma de tehnologie din Olanda:
– al 13-lea salariu
– bonus intre 16 si 20% din salariul brut anual(depinde de profitul companiei. se impoziteaza cu 52% de catre stat :D. anul asta a fost cel mai bun an din istorie , deci ma astept la 18/20%)
– avansare in job grade(probabil o crestere de 8-10% salariu brut)
Cu birou in Cluj oare?
Nu. Nu e IT.
Al 13lea salar, plus cos cu alea alea.
Cadoul de Crăciun?! Planificat la muncă în ajun 😅
In martie de cand am inceput sa lucram de acasa, ne-au zis ca bai bagati tare ca daca avem rezultate (Grupu), va dam bonusul de senioritate.
Am bagat de ne-a iesit pe nas, suntem terminati, cel putin echipele de productie.. si acum a venit mailul in care ne-a umplut de multumiri dar nu ne-a mai dat bonusu ca nu ne-am ating targetul ca depindem si de alte regiuni care au stat pe tusa due to Covid.
Mai rau e ca am bagat de nu e adevarat si pentru altii si frustrarea e ca tot pe minus suntem cu toate ca our big big big boss, al din Franta tot da comunicate ca suntem pe plus si ce bine ne merge.
Colac peste pupaza country managerul a zis ca sa fim happy ca s-au facut eforturi ca nu se taie joburi sau sa se scada salariu dar echipele sunt subdimensionate ca oameni cand au vazut ca e jale au mai plecat si asa ca a trebuit sa facem treaba sa merga perfect dar cu mai putini oameni si volum dublu de munca. Ca sa ne inchida gura am primit un fel de prima de craciun de 150 de lei pe benefit… care nu e 150 de lei curat ca i se aplica impozit de 75% deci looking for job momentarily… .
Un job la stat si un fel de juma de norma la privat.
Din ambele locuri nimic. Dar din abundenta, frumos decorat si oferit din suflet.
Eu nu primesc bonus, sunt în postura în care achit. Două persoane lucrează cu mine și le pot plăti doar 300 lei bonus pentru Crăciun. De asemenea au liber din 22 decembrie până în 3 ianuarie. Doar atât îmi permit într-un an în care am încasat greu facturile și lucrul a crescut în volum, însă creșterea volumului de muncă nu s-a regăsit și în valoarea facturilor. Le achit prima, care anul acesta e redusă față de 2019 când am achitat 500 lei/persoană, pentru că o merită. Și dacă mi-aș permite aș achita și mai mult, dar din păcate în acest an îmi permit doar atât.
Și le-am promis că indiferent de ce se întâmplă le achit eu minim 75% din salariu pentru 7-8 luni (sau 100% dar pe o perioadă mai mică de 5 – 6 luni) chiar dacă în perioada respectivă, prin absurd, nu avem nici o încasare pentru că din principiu îmi fac rezerve pentru plata integrală a cheltuielilor, la valoarea întreagă, pentru circa 6 luni și am grijă să mențin acele rezerve constante ba chiar să le cresc dacă pot.
Esti primul owner de afacere pe care il aud in tara asta ca se gandeste la angajati si face provizioane din profitul firmei, pentru a plati oamenii in perioade nasoale, cum e pandemia de fata.
Bravo omule, asa da!
Sa ma dau si eu mare.
Al 13-lea salariu angajatilor cu vechime mai mare de 10 luni.
Prima in functie de performanta celorlalti, dar nu mai mica de 800 lei net.
Ceva bonuri cadou si am crescut salariile de 2 ori anul asta. De bucurie ca nu am inchis
@Etravel: suntem mai multi, dar nu ne aratam. Oamenii trebuie sa traiasca decent pentru ca sa se poata gandi la lucru. Atat eu cat si sotia venim din firme unde am fost tratati cam prost si nu vrem sa perpetuam asta.
Mentionez ca suntem firma mica (10 de toti).
Foarte frumos. Din pacate, gandirea ta e exceptia de la regula. Dar cumva am senzatia ca o sa-ti mearga bine. Mult succes!
Salariul pe decembrie de azi că de luni vacanță și 1000 lei primă.
Întrebarea este alta, ce giveaway se arată la final de an? Era o glumă, mulțumesc celor care au comentat înainte, you made my day. 🥰
Al treisprezecelea salariu (obligatoriu prin lege) și o turtă dulce.
Ma bucur ca nu am fost printre cei 20% dati afară in octombrie
Nimic. Astept macar mailul cu urari.
Zile libere până după anul nou.
o prima de 900 de lei si o cutie livrata prin curier cu lucruri branduite: fular, manusi, agenda, decoratiuni de brad, si un power cube cu prelungitor.
300 lei prima :)) (150 lei angajator + 150 lei sindicat)
Nu a primit nimeni hanorac verde și o sticlă de vin?
3500 lei. Nu ar fi fost atat, dar anul asta nu s-a mai facut petrecerea de Craciun.
150 lei pe card pentru a lua un cadou copilului, plus un pachet cu o sticlă de vin bun, două pahare de lut, turtă dulce și o decorațiune. Un gest frumos, pe care îl apreciez având în spate experienta unei firme care nu dădea nimic niciodată 🙂.
Îmi pare rău pentru petrecerea de final de an care nu s-a mai ținut din motive evidente, dar e timp la anul.
Nimic, ca e muist seful si sunt self-employed.
same here
Un coș cu mâncăruri tradiționale și un vin prost. Meh. S-au mai scos un pic cu faptul că ni s-a alocat un buget bunișor de comenzi emag, pt obiecte legate de work from home. S-au întârziat mult alea, dar dacă tot au ajuns acum, pot intra tot la „de Crăciun” cred.
800 lei + 150 (pt copil pana la 14 ani – asta e fiica are 15…
). Sotia sper sa primesca undeva pe la 2000. Anul trecut atat a primit si anul asta a fost mai bun pt ea.
Sa va zic cum se vede si de pe partea cealalta a gardului. Deci anul asta a crescut cifra de afaceri dar nu si profitul. Am muncit mult mai mult si am castigat mai putin. In 2021 va fi distractie. Probabil ca pleaca unul din echipa de baza din motive de optimizare. Bonus inca nu m-am decis cat sa le dau. Ce ma enerveaza cel mai tare este ca unul si-a tras singur o izolare pe motiv de suspect de covid. Binenteles ca nu are nimic dar e izolat de o luna. Trag ceilalti 4 pentru el dar eu trebuie sa ii dau bonus si lui. A mai fost izolat si in vara vreo 3 saptamani…
Ma gandeam sa le iau niste cosuri cu de toate pana in 700 lei. Au salariu de 6500 minim net intr-un oras mediu. Stiu ca nu e mult dar facem productie, nu IT. Sper sa supravietuim multinationalelor in urmatorii 2 ani.
De curiozitate, ce domeniu?
Mobila?
Productie matrite jucarii pe firma asta.
tichete cadou de 450 lei si un cos cu dulciuri
Prima? Sa fiu fericit daca iau 1/4 din noul salariu “renegociat” pe noiembrie.
Bine, nu ca anul trecut sau in anii trecuti as fi luat mai mult decat salariul. Daca mi-a trebuit aviatie stau si inghit, ce sa fac?!
Marire de 6.5% , dar asta a venit incepand cu 1 Noiembrie
Bonus 50% din salariul net ( am mai primit 50% in Iunie)
O punga livrata acasa cu urmatorul continut : tricou de lana Merino ( cam mic pentru mine) , un calendar de perete cu logo-ul corporatiei, dispozitiv smart Google Home Mini si un ghiozdan pt laptop cu logo-ul corporatiei
A, si de la 1 Ianuarie se modifica valoarea tichetelor de masa de la 15 la 20 de RON
Extra bonus : 30 de ski pass-uri la o partie locala pe sistemul primul venit primul servit
Pentru 2021 se negociaza cu HR si stapanirea marirea numarului de zile de concediu de la 24 la 28-30 de zile in functie de vechimea in firma si cresterea contributiei la pilonul III de pensii
Fără primă, ca de obicei. Dar in IT nu prea am primit prime de Craciun vreodata, sau erau simbolice, deci nu e vreo surpriza sau ceva. Noroc ca se plateste bine in cele 12 luni
Big 4. Dacă anul trecut am primit câte un rucsac antifurt branduit, anul acesta am primit un cos cu chestii snazzy. Prima oara când frigiderul meu sticla de Moet sau conservă de ren.
Bonus anual + bonus de performanță. Și aparent primim un mic cadou acasă (că ne-au rugat să ne trecem adresa de reședință în aplicația unde ne putem pune concediul și cere adeverințe de la HR).
1000 la un salariu de 67000 pe an.
1000ron voucher la eMAG, 700 tichete cadou. Și voi primi în ianuarie un bonus baban pentru cei 18 ani în companie. Nu spun compania dar are inițialele PM. Și produce niște chestii nu tocmai sănătoase, cel puțin asa susține lumea. Nu știu fiindcă nu le consum.
Al 13lea salariu
Un pachet cu dulciuri, cozonac, cafea – pentru cei in teleworking care nu ajungeau la sediu, pachetul era donat catre cazuri sociale
Inca un pachetel mic cu ceva dulce – livrat
Petrecere de Craciun online cu o companie externa – activitati corporatiste dar chiar fainute
Nimic ca e aviatie si e bun ca inca e jobul si vine salariul la timp. Pe de alta parte muncesc max 4 ore/zi, deci n-am de ce sa ma plang.
Pe de altă parte cel mai bine am prins la alt angajator 2 saptamani de vacanta fara sa imi iau libere. Am plecat acasa pe 22 si nu m-a interesat de job pana pe 8 ian.
Mi s-a promis ca ma lasa sa vin si la anu` .
Nimic, și-s și cu minimul pe economie. De fapt sunt self employed sau cum imi place să zic- șefu-i zgârcit, da i-o trag lu nevastă-sa…
un vin bun, not great, not terrible.
in general primeam ceva personalizat cu logoul companiei plus o petrecere undeva dragut.
Self employed. Nimic. Mi-am renegociat salariul si acum am mai putin.
250 lei bonuri cadou si 1000 lei cash + un stick de 32GB bonus – firma de instalatii, in Iasi, inginer ofertare, anul asta a fost peste asteptari, nu am fost foarte afectati de pandemie.
Boierie pe aici, seful meu a facut cinste azi, 10 burgeri la 18 persoane. Beat that. Pe langa nesimtire, omul nu stie nici sa calculeze. Evident ca din aia 18 unul l-a mancat el.
Party online de Craciun si pachet trimis acasa (cu agenda – rosie, pix – rosu, cana de cafea – rosie cu brand-ul companiei, felicitare).
prima de 200 lei net, tichete cadou de 150 lei si bonus de concediu de cateva sute. firma de productie.