BestJobs a făcut un studiu din care rezultă că 57% dintre angajaţi ar munci mai mult şi mai bine dacă ar avea mai multe zile libere.
Le spun eu alte două lucruri care i-ar stimula pe angajaţi: salarii mai mari şi muncă mai puţină. Şi asta i-ar face să fie mai productivi, alături de secretare decoltate, aer condiţionat în birou, şefi cu sâni mari, snack bar.
Da. Urmează un sondaj despre ce fel de salariu doriţi, mai mare sau mai mic.
ba sa stii ca altfel lucrezi cand stii ca ai liber mai mult decat de pasti si craciun. spaniolii au la „puentes” si „dias libres” ca mi-e ciuda pe ei, si cu toate astea lucreaza mai mult ca noi. si ei au cate o zi sfanta libera aproape tot la doua saptamani. daca joi e liber, apoi fac „punte” si peste vineri si nu merg nici vineri (eu am prins asa scoala acolo..). ce viata…
cum zic… e vorba că nu s-ar vedea diferența.
S-a demonstrat la noi in firma ca fata de cei din „vest” de care apartinem, lucram acelasi numar de zile…
Ei au avut ieri si vor avea luni si marti liber de la stat, dar noi lucram acelasi numar de zile pe an!
PS: au cel putin 2 – 3 zile libere pe luna.
Explicatia lor ar merge poate in ideea de a lucra 4 zile pe saptamana, cate 10 ore, pentru a beneficia de o zi libera in plus… poate.
aia cred la fumat levantica indoita cu sunatoare… altfel nu-mi explic.
stai. salariu mare hmmm… checked, munca putina hmmm… checked, aer conditionat checked, centrala proprie checked, snack bar nu dar camere mari, 2 bucatarii avem si tot nu sunt productiv. missing bOObs :(, chief give us a reason to work
@sorin: nu ai boobs in fiecare dimineaţa pe aici?
„[…] Orice programator isi gaseste un alt job in 24 de ore si ia 100 de euro in plus. […]
[…] Mi-au plecat oameni pentru a merge sa lucreze in companii care au cinci angajati intr-un bloc. Si spun ca lucreaza doua saptamani din patru. Si le spun<>” […]
[…] Unul dintre ei mi-a cerut bona. A zis ca este de acord sa lucreze in alta parte, dar are nevoie de bona. Altul mi-a cerut o masina mai mare pentru ca acum are doi copii si in fiecare saptamana merge la tara si nu ii mai incap lucrurile in masina. […]”
Liviu Dan Dragan, Totalsoft
sursa: https://www.wall-street.ro/articol/IT-C-Tehnologie/111385/Dragan-Totalsoft-Programatorii-romani-sunt-scumpi-Unul-mi-a-spus-ca-vrea-bona.html
Tre şi românii să-i ajungă din urmă pe englezi la studii stupide.
La studii nu ne intrece nimeni…sa dea solutii clare, planuri concrete…nu studiii facute pe x persoane…Stiu ca sunt si roamani puturosi, dar sunt destui roamni care muncesc destule ore si primesc un salariu de k…sunt localitati unde locuri de munca se gasesc greu, localitati unde formele au pus monopol si dau salarii de mizerie, unde sa plece…cand au familii si copii? Sa ne mai lase cu studiile in care: daca ai mai multe zile libere , muncesti mai bine. Si cand muncesti bine si esti platit de abia poti trai de azi pe maine?? Studiii din astea nu face nimeni?
Sa-ti spun ce ma motiveaza pe mine cel mai mult: faptul ca stiu ca zilele de vacanta si zilele de boala mi le iau pe banii mei, nimeni nu ma plateste pentru ele. Cand stii sigur asta, sa vezi cu cat drag muncesti de frica sa nu te prinda ceasul rau fara bani in buzunar!
@octi – asta e numai la voi in firma sau vorbeai in general? Ca am mai auzit chestia asta, ca vesticii au 7 zile libere pe luna. Dar cand ajungi sa te pupi in bot cu vesticii si cu stilul lor de munca, descoperi ca nu e chiar asa :))
cred ca romanii ar fi si mai fericiti daca ar primi bani pe futui pomana.
si oarecum offtopic: cum zicea si prostu’ ala de diaconescu dan: vreti 20.000 de euro ca sa investiti in ce vreti voi ? atunci votati-ma
In Anglia ,englezii au liber de bank holiday ,dar sectorul privat munceste .Iar alta zi libera este de Craciun ,atunci totul este inchis .De Revelion ai program obisnuit ,iar de vacante fix 3 saptamani pe an .Daca muncesti mai mult de 5 ani intr-o companie ,posibil sa ai mai mult de 3 saptamani vacanta pe an ,in rest munca munca si iar munca .
Propun asa, sper ca sunteti si voi de aceeasi parere:
– luni e dupa weekend, nu creste nici iarba, ne odihnim;
– marti ne pregatim de lucru;
– miercuri lucram;
– joi ne odihnim;
– vineri ne pregatim de baie;
– sambata ne spalam;
– duminica e weekend;
– luni e dupa weekend, nu creste nici iarba, ne odihnim;
si tot asa.
Urmeaza sa supunem la vot daca lucram chiar in fiecare miercuri.
Interesant: sa muncesti mai mult ca sa muncesti mai putin
Best job: payd for watching tv. Cred ca imi iau si doctoratul in aceasta slujba.
Cred ca corect ar fi: BestJobs a făcut un studiu din care rezultă că 57% dintre angajaţi SPUN ca ar munci mai mult şi mai bine dacă ar avea mai multe zile libere.
Doar spun, de facut nu ar face-o.
Mda, recomandam sistemul american 2 sau 3 saptamani pe an de concediu (cu tot cu weekend, deci nu 21 de zile lucratoare, care se fac o luna), plus sarbatorile ‘legale’.
Romanii ar lucra si mai bine daca saptamana de lucru ar incepe Vineri la ora 12 si s-ar termina la 14, in aceeasi zi, ca doar e vineri si zi scurta. Si salarii … de preferat de la 4000 de euro in sus.
acasa la mama capitalismului, americanii au 10 zile de concediu pe ani, fata de 20 ale noastre …
de fapt cel mai productiv esti cand lucrezi 6 ore pe zi macar 12 ore
@Emanuel Șerban – Nea Dragan ala se plinge cam mult. Se pare ca programatorii fac treaba buna daca firma se extinde asa tare cum zice in articol. Ti se rupe sufletul de mila cind ii auzi pe milionari cum se pling ca un angajat mai cere 200 euro in plus la salariu. Daca nu-s buni de nimic si rasfatati peste poate (asa cum lasa de inteles), de ce nu-i da afara sa ia unii mai buni, mai ieftini si fara pretentii ? Oare pt ca nu gaseste oameni mai ieftini si/sau mai buni ?
Google (care intoarce bani nu cu lopata, ci cu camioanele alea Caterpillar enorme, folosite in mine de suprafata) e compania care isi trateaza cel mai bine angajatii, si asta e unul din motivele pt care au succesul pe care il au.
sunteti spalati pe creier. rau
@emanuel serban, mai dau eu copy/paste din linkul tau:
„Anul acesta, producatorul de software va ajunge la afaceri de circa 25 de milioane de euro si un profit operational in jurul a cinci milioane de euro. Conducerea Totalsoft isi doreste sa dubleze cifra de afaceri si profitul companiei pana in 2014.”
Am un mesaj pentru Total Soft: cand ai profit CINCI MILIOANE DE EURO, te caci pe tine la 100 de euro la salariu?
UIte asa pleaca oamenii si ramai cu urechistii… bre Total Cur.
„Conducerea Totalsoft isi doreste sa dubleze cifra de afaceri si profitul companiei pana in 2014.” CUM? CUM VOR FACE ASTA? Hamalind angajatii?
Cred ca aia cu sondajul voiau sa sublinieze altceva: mai putine ore de lucru/zi (de la 8 la 7, de exemplu) si atunci productivitatea PER ORA va creste.
De ce? Pentru ca, dupa 8-9 ore de munca scade nivelul de atentie si concentrare.
Toti de aici banuiesc ca avem sub 35 de ani, dar mi-ar placea sa citesc si ce cred cei de peste 40: nu le scade productivitatea dupa 7 ore de munca.
Acum cu „salariul mai mare” desi suntem in criza… uite o idee pentru angajatori: pastrati salariile la acelasi nivel, reduceti programul de lucru cu o ora, si angajatul va percepe o crestere de salariu de 13,8%.
Apoi, faceti o sedinta si spuneti: de maine programul scade cu o ora, pastram salariile la acelasi nivel DAR daca productivitatea nu ramane constanta va ia mama dracu’.
90% din personal va fi de acord, si va mai lasa facebook si comentariile pe bloguri.
Cum naiba!? E ca si cum ai zice „Oamenii ar slabi mai mult daca ar manca mai mult” = mananca mult, nu se stie din ce slabesti!. Astia vor sa spuna ca daca stai mai mult inseamna ca muncesti mai mult. LOL! LMAO!
Of. Pe stilu’ asta si-au luat-o francezii cand au micsorat ziua de lucru de la 8 la 7 ore.
@sigina Spaniolii au mai multe zile libere, doua salarii in plus, salarii mai mari (dar si cheltuieli mai mari) si multe alte beneficii. Dar nu lucreaza mai mult, ci mai productiv (adica nu se fura banii, materialele la fel ca la noi).
Romanii trag mai tare, dar profitul si banii de la stat sunt apoi furati si cei care raman, prost folositi. Sunt in Spania acum.
Aici vei gasi o bancuta oriunde isi are rostul. Vei gasi oameni udand iarba cand picura, si spaland canalele cu apa si spuma. Vei gasi blocuri vechi de zeci de ani, cu parcari in ele (mai toate) si intre 2 si 4 lifturi pentru cele mai noi. Sunt multe de spus.
Eu am un job unde pot sa imi iau liber cand vreau, pot sa ii spun sefului „nu am chef azi”, colegii si clientii sunt normsli la cap si am un salariu obscen. Nope, nu sunt fericit decat atunci cand mai am si ceva de facut un pic peste a ceea ce stiu deja sa fac. As schimba job-ul daca as gasi ceva mai interesant de facut, chiar si pe un salariu mai mic (ok, nu 50%), pentru sunt underutilized si overqualified. Ma devalorizez profesional.
Morala povestii: salariul, mediul si zilele libere sunt un factor sanitar. Orice om eu cred ca vrea sa evolueze si sa mai fie relevant pe piata si in urmatorii ani, nu sa aiba toate conditiile, dar sa se plictiseasca ingrozitor. O sa vedeti ca daca nu ati avea de facut nimic la birou, tot v-ati umple timpul cu ceva si ati ajunge obosit acasa.
Ca sa joc un pic rolul „devil’s advocate”, englezii au si ei o vorba buna: „Work smarter, not harder”. Observ multi pe aici ca sunt pro munca, en gros. In teorie, asa pe blog, ca da bine. Dar nimeni nu vorbeste de CALITATEA muncii prestate.
Iar pentru aia dependenti de munca: bagati pana nu mai puteti atunci, dar nu stiu pe nimeni care sa nu simta uzura la un moment dat. Si daca nu simti tu, nicio problema, ficatul, stomacul, inima sa ochii tai sigur iti vor spune ca esti bou/vaca la un moment dat.
Asa, la obiect, nu cred ca zile libere mai multe ar fi solutia, ci flexibilitatea. De a lucra uneori de acasa, de a veni mai tarziu la munca daca dimineata faci un sport de 2 ori pe saptamana, daca tre’ sa iti iei copiii de la scoala la pranz, chestii normale.
Eu zic să trecem direct la concluzia finală: oamenii ar muncii cel mai mult dacă ar avea toate zilele libere.
lasa ca ai fost sa vezi cum se munceste la noi si in vest .. vezi acolo program de la 9-4 si duminica libera …
Pai daca ar fi sa supunem la vot, eu as prefera sa lucrez si sa iau bani mai multi decat sa stau degeaba si sa mor de foame, dar daca e sa vorbim de joburi placute, uite ce fac baietii astia imi place si as face non stop cu cea mai mare placere : https://youtube.com/watch?v=egEt94AgGrA Astept niste pareri. In rest, job-ul meu este agent call center, ceea ce lumea crede ca sucks si totusi atmosfera de la munca face sa imi placa sa ma duc acolo, indiferent de ce clienti idioti si dati cu capu de pereti am
Ce studiu de kk. Cand muncesti non-stop, fara wk liber, fara sarbatori legale libere, nici macar platite, iti cam scade productivitatea.
Romanii sunt lenesi? Hmm… Intreaba-i pe aia din Spania, Italia, Marea Britanie. Acolo se munceste pentru ca se aplica un principiu: win-win.
E o vorba din batrani: cat dai, atat face! Cand platesti salarii de mizerie si tu apari cu comunicate gen „profitul a crescut cu x” sau vezi cum se schimba masinile in parcare lunar, iar tie ti se spune „e criza”, ce naiba faci? iti bagi picioarele si incepi sa iti cauti de munca. asta in cel mai bun caz. daca nu, stai si te imbolnavesti de nervi.
cand vad toti muritorii de foame ca isi dau cu parerea, imi dau seama cat de jegoasa e rasa asta de roman. de roman parvenit.