La fabrica Coca Cola a fost azi grevă. Angajaţilor le e teamă de restructurare şi cer, mare atenţie, 30 salarii compensatorii. 30! Adică oamenii au nevoie de 2 ani jumate de stat acasă ca să îşi revină din şocul concedierii!
Nu-i aşa că vă simţiţi mai bine?
update: a scris şi piticu de asta. gogule, gândacii ăia se mai uită şi la om…
cola, jobs, mizerii
Nu stiu cat au luat minerii, dar aia chiar trebuiau sa ia salariile compensatorii! Angajatii Coca-Cola NU!
Eu cred ca este un soc sa lucrezi la Coca Cola…in general. In orice caz, anul trecut 30-40% dintre angajati erau studenti si asa s-ar explica cererile ciudatele.
mai bine se duc sa se angajeze la Pepsi decat sa faca greva
mwhahahahha si tocmai pe mine m-au gasit :))
a fost groasa fratzilor azi la Cola!!! n-au iesit sa livreze nik nik…. si apoi cand anu trecut au dat afara o gramada si nu le-au dat nimik (doar se spune ca le-au dat….. cred si eu sa ceara cat mai mult!!!!
Absolut. Dupa care sa planga peste 2 zile ca e de rahat viata si ca statul nu le ofera destule. Eu cand am fost trimisa la plimbare (cu toata trupa de colegi la un radio selling) ne-au zis doar: „de luni intra alt post de radio. O viata frumoasa”. Ce tampiti am fost. Trebuia sa cerem si noi 30 de salarii
Nu e vorba de socul concedierii… vor sa dea iama in supermarket-uri si sa-si cumpere laptop-uri, plasme si alte lucruri din astea indispensabile.
E interesant faptu ca blogu tau e citit si de angajatzii coccis cola. doar daca nu e cumva vreun piarist rebel, care face extra-time moonlighting de suparare ca nu i-a marit si lui shefu salariu
Ah, placerea de a scrie agramat. Ca sa nu mai spun de placerea de a nu bea nici un pahar de coccis cola, ori de alte carbogazoase de rahat, intr-un an. Apa, frate. Apa shi whiskey
Daca nu v-a placut cartea sa muncitzi cu carca la patronu rau multinatzional. Daca atzi fi invatzat, acuma eratzi bloggeri shi tastatzi aplecatzi peste tzatze fragede shi tinere shi dornice, la caldurica shi la wireless, asha cum face zoso acuma.
numai vorbiti fara sa cunoasteti detaliile nu stiu cui i-ar convenii sa lucreze de la 6 dimineata pana la 21-22 sa care baxuri pe scari pe la etaje pe la metrouri cate 2-3 curse pe zii si sa ia salariu 10 milioane iar in legatura cu ceretu de salarii compensatorii mi se pare normal , eu am 21 de ani nici o problema imi gasesc alt job dar persoane de la 50 de ani in sus cine-i mai angajeaza? , nu vi se pare normal sa ceara salarii compensatori? si nu e vorba de 30 de salarii….. pt angajatii sub 3 ani se dau maxim 7salarii intre 3 si 5 ani 10 salarii iar pentru cei intre 10 si 15 maxim 20 d salarii
dar tu cat ai vrea salariu pentru munca necalificata? hai ca sunt curios…
lol. nu intzelegi specificu stilistic si atitudinal al blogurilor, coane. aicea noi nu suferim pentru voi, aicea noi va tocam marunt, la oase, cu cinism, prostie superioara si arogantza.
mai bine du-te pe forumurile otravite sa-ti plangi necazurile shi neamu, ca aia oricum nu o sa va dea bani in plus. poate la gandu sau la ziua: acolo tocesc tastatura carcotashii de servici
lol again. life is a bitch and then you’re fired
cum zicea lenutza: nu au paine? sa manance cozonac, mama lor de proletari. asha shi noi: nu mai avetzi coccis cola? trecetzi pe whiskey, frate. pana shi el comandante la fel face. preluatzi exemplu conducatorului carmaci, therefore. bonus suplimentar in plus: nu va mai stricatzi nici dintzii, shi nici nu mai facetzi diabet.
Vorba aia: macar aici sa-tzi iei shi tu un ban
:rofl:
daca s-ar respecta progamu si daca am fi platiti exact cum este stiplat in contract ar fi bine, dar nu stiu ce se intampla ca salariu se mareste in fiecare an 7-8% si comisionu la fel dar noi luam bani in mana tot ca acum 4-5 ani
concurenta adik pepsi ,european drinks platesc functiile similare cau a-le noastre mult mai bine iar la vanzari suntem cu mult peste ei….. si ia sa mai vezi ceva sa-mi spui daca ti se pare normal „Fondul de salarii al companiei, foarte generos, este impartit 45% pentru manageri si middle manageri si 55% pentru restul lucratorilor. Astfel, 45% ajung in buzunarele a 400 de oameni, iar 55% pentru ceilalti aproximativ 2.500 de angajati la nivel national. Sunt de parere ca totul porneste de la administratorul roman. Nu stiu daca e normal ca un lucrator sa ia intre 800 si 1.500 de lei si personalul TESA sa castige intre 2.500 si 5.000 de lei. Am vazut si noi cum se practica si in alte companii Coca-Cola din alte tari. Acolo un muncitor primeste 1.500-2.000 de euro pe luna, iar un sef 2.500-3.000 de euro. La noi balanta intr-o parte arata cel mult 300 de euro, iar in alta poate depasi 5.000 de euro“
n-ai inteles prea bine: ce salarii isi doresc salahorii de la cola, dintre care unii, cum esti tu, au probleme in a scris in limba romana?
e o tara libera, nu va tine nimeni la cola. ei platesc cat vor, voi sunteti liberi sa mergeti in alta parte.
zoso ,comunist nesimtit si excentric ce esti………salahori sunte-ti tu,mata si tato,gura matii de ipocrit.Din cauza grandomanilor ca tine nu merge tara asta inainte,mata-n cur de arogant.Cum iti permiti mai minte ingusta sa jignesti un muncitor….mama ta de capcaun!Ma opresc aici ca nu mai pot de nervi!
salahorii si oamenii de ultima speta cum ne consideri tu isi doresc sa le fie respectate drepturile, ce nu ai inteles? in acte salariu a crescut in fiecare an cu cu minim 7% dar „banii in mana” nu
ca tot ne-ai numit salahori , tu esti genu de om care rade cand vede un gunoier sau un maturator pe strada?
am dat un search pe google sa vad ce a ajuns si cum a ajuns mesaju grevistilor in presa asa am gasit blogu asta
nu e vorba de coca -cola sau de carbogazoase de rahat,e vorba despre cum se lucreaza in Romania de azi in cadrul multinationalelor,si in acelasi timp cum se plateste……….
totul a fost minunat la cola si era intradevar „fabrica de fericire” cat au fost americanii la conducere (pe atunci eram mic , stiu asta de la colegi mai in varsta) dar cand au venit grecii adica HBC si au pus conducere romaneasca rahatu a inceput sa puta
un angajat, „salahor” era o figura de stil. eu sunt sigur ca va sunt respectate drepturile. salariile mai mari si 30 de compensatorii nu cred ca intra in drepturile voastre. ci in optiuni.
cineva, daca ai fi scris corect in limba romana, m-as fi simtit jignit. dar asa…
se pare ca si gandurile lui turambar plutesc undeva deasupra creierului sau inundat de prostie si aroganta!
si tine minte, nu bea pepsi!
lol la 21 de ani ce ai vrea sa fiu director de vanzari? e primu meu servici am inceput si eu de jos asa e cartea nu prea imi place dar ce sa fac… trebuie sunt si la facultate sa nu-mi spune-ti ca voi la 21 de ani aveati functii manageriale sau ca primu vostru servici a fost direct pe o super functie intr-o super companie
nu, dude, dar nu ne plangeam ca, la redactor incepator, imi da patronu’ salariu de mizerie si vreau compensatii.
daca ai 21 de ani, ai o scuza, ai inca timp sa iti faci viata. problema e cand voi sunteti impinsi de la spate de oameni de 40 care, odata dati afara, isi vor gasi cu greu de munca, de unde si cererile alea mari de 30 de salarii.
nu stiu ce tot ai cu 30 de salarii cine ti-a bagat in cap asta?
stirile asa ziceau, ca angajatii vor 30 de salarii compensatorii
cineva, renunta, ca sa nu iti iei ban.
Pişam-aş în cola care o beţi voi!
Apă bă, coke addicts!
shut up, pepsi fagoot!
tu nu stii cum sunt stirile in general? probabil a dat calin dragan (country manager RO&MD) ceva baxuri cadou pe la astia din media
pai, asta e momentul, eu sunt numai urechi, spune-mi care e versiunea ta/voastra
ce plm e ala „salariu compensatoriu” care sa compenseze ce? ca stai acasa? la munca bre. ai avut job, l-ai pierdut, asta e. daca erai de neinlocuit nu te dadeau afara. -> n-ai muncit destul. ia uite-al dracu ma. cum o fi sa te duci la patronu care-ti trage un sut in cur sa-ti dea salarii compensatorii..
si 30.. maiiiicaaaa
add.. nu e chiar asa… angajatii au drepturi.. uneori chiar mai multe decat angajatorii.. nu e asa simplu sa dai un om afara (mai ales dintr-o companie de talia Coca Cola)
add, sunt mulţi, au sindicat, au drepturi si mentalitati comuniste
@zoso: una peste alta le zici bine, dar parca esti cam radical
nu prea exista gri la tine.. doar alb si negru. Intr-adevar unii au alte mentalitati, dar nu e vina lor, e vina sistemului in care au trait. Plus ca unii au o varsta, le e greu sa o ia de la capat… vad la ai mei zi de zi treaba asta. Pentru noi e mai usor la anii nostri, imediat facem stanga imprejur si ne apucam de altceva.
Cu toate astea, cum probabil s-a vazut si de mai sus, nu sunt tocmai de acord cu practica salariilor compensatorii, si sunt sigur ca pe majoritatea o sa ii tina banii respectivi o luna maxim… stiu cazuri…
marius, add are dreptate. e ridicol sa vrei salarii compensatorii dupa ce te da afara. da, practica asta o inteleg in zone miniere sau alte locuri unde 90% din forta de munca lucreaza intr-un singur domeniu (cum e cu fabrica aia nokia din germania).
dar in bucuresti?
hai sa dam repede vina pe sistem. cine a facut sistemu bre?
ce sindicat ma? frate, LUCREZI LA PATRON, cand omu vede ca-i sangereaza buzunaru daca te mai tine, PA! ce atata discutie? tie ti-ar conveni sa platesti pe cineva si sa iesi in pierdere ca deh, unde sa se duca si ce sa faca?
Numai putorile zic ca n-au unde se angaja, chiar la 40-50-60 de ani. Sa n-aud. Cine-l angajeaza pe el? Da nu pe 7 mil, ca aia nu-s bani…
Nici cu compensatoriile la mineri n-am fost de acord si nu sunt. Dar fac efortu sa inteleg ca ortacu chiar n-are ce face in valea jiului daca-i inchide mina.
@angajatu cocalcoola: cand m-am angajat prima oara acum vreo 6-7 ani (ca programator, nu carator de baxuri), stateam si eu de multe ori pana pe la 8 seara, inclusiv sambata si duminica, si aveam 300$ in mana, la negru (daca-i luam si pe aia). Si uite ca nu am cerut nici salarii compensatorii, nici alte alea. Am capatat niste experienta, am cautat ceva mai bun, am plecat, am primit mariri de salariu, apoi am cautat ceva si mai bun si asta e, iar acum am ajuns la un salariu mult mai mare.
Daca vrei sa muncesti si te duce si capul, poti. Daca nu, nu te astepta la salarii de 2000 de euro… parerea mea. Dar mai e nevoie si de vointa.
Copilashi ratati de la C-C, personalul TESA a pierdut ceva ani prin facultati, a facut ceva traininguri si MBA-uri (niste chestii prea complexe ptr creierasele voastre, nu va obositi sa cautati pe gugãl ce inseamna MBA ptr ca oricum este peste nivelul vostru de intelegere). Daca aia 400 de insi de la TESA nu isi fac treaba, adica cei din vanzari sa vanda, contabilitatea sa va faca voua statele de plata, marketingul sa faca studii de piata si sa afle ce arome mai vor dobitocii sa bea si sa lanseze promotii ca sa se vanda pisatul ala de bautura si managementul sa faca planuri de afaceri si sa gandeasca miscarile de viitor etc etc etc, atunci plecati fara nimic compensatoriu, nu mai exista firma, faliment alea alea. Asa ca luati la mana ziarele cu anunturi si cautati santiere sau posturi la cules capsuni ca sa aveti salariu mai mare ptr o munca de cacat ce nu va solicita neuronii si asa putini.
7even pe toate le stii nu vrei sa vi si u la coca-cola ca vad ca te duce caputu nu se plictiseste neuronul si nu oboseste sa dea ture cautandusi fratii daca vrei sa te anagajez aici am eu niste relatii ca asa merg treburile pe nepotisme. de capabil si competenti ce sunt oamenii aia beti voi zilnic apa dorna si izvoru alb si mai faceti si mancarea bebelusilor in apa cu stafilococi tot datorita oamenilor aia cu facultati multe a ajuns pe piata si sa baut zilnic timp de o luna sucu cu co2 toxic tot din cauza unor oameni care gandesc ca tine a aparut pe piata fanta de scortisoara :))) si culmea tot oamenii aia fac promotie la 2 sticle de ceai cadou un pachet de servetele umede(promotie 100% romaneasca) asa ca numai vorbi ca pot sa-ti spun 10 de rateuri ale companiei… si daca te-ai plimba si u mai mult decat bucuresti->caracal si ai reusi sa vezi alta tara ai observa ca promotiile sunt aceleasi in toate cele 28 de tari unde detine monopol HBC (cele mai seriose nu astea cu servetele) asa ca ce face marketing-ul? in coca-cola sunt cateva pers capabile care fac tot taie si spanzura si isi merita salariile in rest tarani adusi de la coasa ca vezi doamne il are pe unchiu gica in functie si la bagat si pe el sa frece p…. si sa mai ai un ban
cam asa merg treburile iar cu salariile compensatorii stiti care e treaba? si-au facut oamenii de pe acolo firme de prestari servicii si sau gandit sa ma ia un ban in plus sa treaca toti anagajatii micimani la aceste firme sa numai muncesti la coca-cola hbc romania SRL sau mai nou coca-cola hellenic si sa muncesti la nea’ ghita srl ca sa faca si el bani pe carca ta
7even cati ani ai? si omenii aia trecuti de 40-50 de ani care acum nu-i mai angajeaza nimeni ce ai vrea sa faca? si care in vremea cand ar fi trebuit sa faca facultati si cursuri de specializare tehnologie mai avansata de televizor alb-negru nu exista de unde sa stie si ce sa faca sa ajunga in tesa?despre ei e vorba ia da-mi tu o idee
Zoso, e un articol despre protestul sindical in Cotidianul.
Spicuim din cuprins:
* a fost protest spontan, nu greva; s-ar putea sa-l continue;
* vor salarii cu 25% mai mari
* vor plata orelor suplimentare si a zilelor de weekend lucrate
* Coca-Cola a semnat contractul colectiv cu un sindicat reprezentand 70 de angajati (sunt trei sindicate in fabrica, dupa Coca-Cola a spart in trei unicul sindicat care era)
* nu zice nicaieri de 30 de salarii compensatorii
G.
Mama mea are 53 de ani si si a schimbat serviciul acum 3 luni… asa ca se poate. O firma de talia Coca Cola ar trebui sa plateasca cu sume mai mari angajatii? Pai atunci vom merge toti sa caram baxuri de cola daca primit 2 mii de euro pe luna. Ca facultatea e grea si vorba aia de ce sa ma mai chinui cand stiu ca pot avea totul numai sa ma primeasca la Cola. Da sunt de acord ca sunteti suparati ca nu mai aveti un loc de munca, dar asta nu inseamna ca este vina firmei sau a conducerii companie. In momentul in care ati semnat un contract cu o FIRMA si nu sunteti bugetari ati stiut ca in orice clipa patronul va poate concedia daca nu mai are nevoie de personal. Chiar sunt curioasa cum reactioneaza sindicatele si cat va dura. Oricum parerea mea este ca ar trebui sa stati linistiti ca nu castigati voi, in cel mai bun caz va primeste inapoi si peste o luna va gaseste alt motiv sa va concedieze. De salarii compensatorii nici nu mai este cazul sa vorbesc…
Ba angajatu’ distrus de la Cola, ruinat la 21 de ani… Eu sunt consilier juridic la o firma, am 8 ani de munca si iau numai 9 mili jumate, nu 10 cate iei tu si nu fac atata scandal, bucurestean nemultumit si imbuibat, purtat toata ziua prin cluburi, mare si Valea Prahovei. Cand n-oi mai putea, m-oi duce naibii la o alta firma. Tu cat soarele vrei sa iei salariu la 21 de ani, la primul job? Primul meu job a fost cu un salariu de 3 ori mai mare ca si ajutorul de somaj, si tot ca si consilier juridic, nu ca necalificat, asa ca nu te mai vaita atata.
sunt singurul care remarca ca problema salariilor e intre 2 enitati private ?
wtf do you care so much about it ?
ma mir ca nu vin programatorii de la oracle sa se planga ca au salarul jumatate cat cei de la microshit sau invers, sau ca unora le dau 5 bonuri de masa si la altii 7 …..
imi place ca unii au fost de acord cu salariile platite minerilor, DE LA BUGETUL DE STAT, ca nah, aia nu aveau saracii alte variante
din partea mea sa ceara disponibilizatii de la coca cola 1000000 de salarii compensatorii, mi se rupe atata timp cat coca cola e firma privata
@Petrynjel
bah consilieru juridic lu peshte, cine te opreste sa mergi in bucuresti sa fii si tu maniplant la coca cola pe 10 milioane in loc sa o arzi aiurea pe 9 acolo unde esti, ha ? asta e frate economia de piata, legea cererii si a ofertei e suprema
daca eu sunt singurul om de pe lume care stie sa traga cu prastia, si tie iti crapa maseaua dupa un om care stie sa traga cu prastia, crede-ma ca o sa ma platesti mai bine decat pe jpe profesori universitari
welcome to the REAL world
Petrynjel daca dupa 8 ani de munca si pe o functie ca … consilier juridic iei doar 950 lei inseamna ca ai probleme baiatule si nu iti doresti mai mult de la viata sau nu te descurci cu meseria
Angajatul caca-cola ar trebui sa înveţe să scrie corect în limba Română ca eu să nu-mă chinui să interpretez textul lui şi nici să nu stau să ghicesc unde a vrut să pună virgule şi alte semne de punctuaţie.
Eu ma gandeam ca vreau si eu sa fiu disponibilizat din „Romania” si sa cer 30 de salarii compensatorii…….care ar fi valoarea unei astfel de remuneratii!?!
Sincer sa fiu, dupa ce ma uit la toate lucrurile care se petrec in jur, imi vine sa imi pun demisia din functia de roman si sa nu mai astept alte bonificatii. Daca trec pe CV ca am lucrat la faimoasa companie „Romania”, s-ar putea sa nu am succes decat la societati micute, gen „Congo”, „Somalia” sau „Albania”
Ba io nu inteleg un lucru, oamenii Coca Cola au spus de fapt cum sta treaba si voi tot o dati inainte cu ce ati citit din ce-a scris Zoso initial. Omu’ a spus asa:
„daca s-ar respecta progamu si daca am fi platiti exact cum este stiplat in contract ar fi bine, dar nu stiu ce se intampla ca salariu se mareste in fiecare an 7-8% si comisionu la fel dar noi luam bani in mana tot ca acum 4-5 ani” – mi se pare ca cei din conducerea Coca Cola una zis si alta fac, naspa
„pt angajatii sub 3 ani se dau maxim 7salarii intre 3 si 5 ani 10 salarii iar pentru cei intre 10 si 15 maxim 20 d salarii” (presupun ca totusi Coca Cola si-a luat acest angajament candva);
„nu stiu ce tot ai cu 30 de salarii cine ti-a bagat in cap asta?”
Geo a citat din Cotidianul:
„vor plata orelor suplimentare si a zilelor de weekend lucrate”
E usor sa razi de situatia unor oameni sau sa spui senin „nu-mi pasa, uite eu am reusit”. Nu toti au avut aceleasi conditii acasa, nu pe toti ii duce capul la fel de mult ca pe altii. Mi se pare stupid sa desconsider un om doar pentru ca nu are acelasi statut ca mine, eu acord acelasi respect si unui muncitor necalificat si unui manager, nu ma uit la functie ci la om – daca omul merita respectul meu il va avea, indiferent ca face strategii de marketing sau ca incarca rahatul cu lopata. Uite eu nu m-am amuzat la greselile gramaticale ale lucratorilor de la Coca Cola pentru ca, de bine de rau, ei muncesc, isi vad de treaba. In schimb pe seama unui cocalar parvenit prin venele caruia curge „smecheria” imi permit sa ma amuz la primul stimul venit din partea lui (vizual, auditiv si – god forbid – tactil). De asemenea poate sa fie cineva super-mega-sef peste sefi, daca este nesimtit si nu stie sa vorbeasca pentru mine tot un cacanar este… cu carte, evident, dar tot cacanar.
Si multi uitam ca munca asta care o fac „prostii” cam trebuie facuta de cineva. Nu inteleg de ce munca fizica este vazuta [b]atat de prost[/b] fata de cea intelectuala. Eu recunosc frate, n-as fi in stare sa fac betoane 10 ore pe zi, d-aia lucrez la birou cu PC-ul in fata.
Nu le dau dreptate intru totul dar sunt constient ca adevarul este undeva la mijloc. E usor sa cazi in extreme.
bai voi sunteti dereglati.
NU iti plateste orele suplimentare, NU iei salariul la timp, NU sunt respectate conditiile… etc etc etc -> nu se respecta contractul .. etc
PLECI in plm, ca nu esti la stapan, e doar patron, nu esti sclav pe plantatie din tata-n fiu, nu te obliga nimeni sa vii pe salariu mizer sa faci si ore suplimentare in conditii de rahat.
Raman la parerea ca aia care se plang sunt niste putori, eu prima daca cand am muncit am facut-o PE GRATIS numai ca sa fur meserie. Sunt oameni care muncesc inca pe salariu minim pe economie.
Sunt singurul care considera ca poate angajatorul ar trebui sa respecte termenii aia din contractul facut tot de el? Da, vai, cum indraznesc cei de la Coca Cola sa-si ceara drepturile? Trist este ca mereu se vor gasi altii care sa-i inlocuiasca, pe asta se mizeaza. Bataia de joc totusi ramane. Cat despre eticheta „putori”, cred ca unii au o perspectiva ingusta asupra conceptului de „munca”. Se pare ca daca nu esti Einstein nici nu trebuie sa existi pe lumea asta. Dar cine-i cara gunoiul lui Einstein ca sa nu-i puta si sa nu se imbolnaveasca? Prea multa disconsideratie, ca sa nu zic dispret, pentru niste oameni care nu s-au nascut „genii” precum unii de pe-aici. Nu spun ca nu-s si uscaturi dar sa nu generalizam, am vazut si eu cum se lucreaza in fabrici. Exploatarea omului de catre om ftw.
mestere, un contract e bilateral sau multilateral. iti ceri drepturile daca iti sunt incalcate si le ai. sau daca tu consideri ca nu merita efortul (instanta & shit) intrerupi contractul si faci altul cu altcineva.
Cat despre genii si putori, n-are a face una cu cealalta, poti sa fii si un prost harnic. Nu e vorba de inteligenta ci de EDUCATIE, la asta se limiteaza multe din problemele romanului. el nu e EDUCAT cum trebuie.
@Petrynjel
este problema ta daca te bucuri la 9,5 milioane si esti multumit cu ei. Daca a-s fi lucrat la o firma cu 5 angajati numai imi ceream nici un drept pentru ca stiam… mai mult de un sut in fund n-am sa primesc , dar la o companie care se vrea serioasa de ce nu as cere? in caz ca nu stiai brandul coca-cola e pe primu loc in topu brandurilor pe locu 2 este microsoft si inca o chesti brandul asta valoreaza cam cat produsu intern brut al roamaniei (PIB) . eu personal nu am fost la greva pt ca oamenii care ne reprezinta, liderii de sindicat nu-i vad atat de capabili sa faca ceva. eu doar am transmis aici cum stau treburile. iar cu salariile compensatorii NU 30 CUM A-TI INTELES AICI nu sunt inventii coca-cola. asa spune codu muncii asa ca dc nu profitam. repet daca lucram la vreo firma cu 5 angajati normal ca nu aveam tupeu sa cer asa ceva
poti sa ma critici ca am greseli ortografice asa e mai gresesc. dar nu ca imi cer drepturile sa fiu criticat. puturos nu sunt stai linistit si daca peste 8 ani o sa castig 9,5milioane si o sa am si functie o sa imi pun strangu de gat :))) ai zis bine nu-mi ajung bani de cluburi si valea prahovei, si totusi nu dau nici un ban in casa nu am nici sotie sau copil si nu imi ajung bani daca mai aveam si o familie ce faceam?, nu vi se pare ca ne-am invatat noi romanii sa fim sclavagiti prea mult pe bani putini? si nu stiu cine v-a doctrinat cand vi se baga pumnu in gura taceti intoarceti spatele si plecati. dc sa nu-mi cer drepturile ? de asta apar ferrari si maybach-uri peste noapte si altii nu au ce sa puna pe masa pentru ca nu au tupeu sa aibe pretentii sclavii ca mine ca tine si ca toti. daca a zis patronu ceva dc sa fie ca el? sa faca el p..a mare si pe tine sa te calce in picioare? numai suferiti atata de intelectuali si folositi cuvinte pompoase sa aratati ce superiori sunteti , ganditi rational!!
@Petrynjel
daca faceai click pe numele meu poate iti dadeai seama ca nu sunt din bucale si in nici un caz nu preaslavesc cocina aia
oricum parerea mea generala e ca rromania, cu bucacatresti in frunte, e un mare jeg, de aceea sunt, ghici unde …….. in Canada !
oricum, atata timp cat mai esti inca in rromania dupa 8 ani de vechime pe 9 milioane, iti meriti soarta. tu si restul
Get Rich or Die Tryin’ or STFU
Xenon si Canadianu, ia mai taiati-o la vale, fratilor, ca vorbiti de-a pixu. Si eu zic sa mergeti amandoi la pascut si sa nu mai jigniti omu fara sa stiti care e problema, infatuati cretini. Numai voi la bucale aveti salariile care le aveti, haideti dracului prin Ardeal si vedeti cam care sunt salariile si preturile. Preturi mai mari ca la voi, de zi cu zi si salarii mai mici. Numai voi va plangeti ca niste cacanari afurisiti ca ce greu o duceti. Io nu-s multumit da nici nu bocesc all day long. La noi cam astea sunt salariile, mai cei doi fraieri, mai interesati-va inainte de a vorbi. Ca nu toata lumea e jurist la nush ce barosana multinationala Si sunt si consilieri juridic cu vechime care castiga mai putin, sa va fie clar, ca nu toata lumea face caca in multinationale ca voi. Si nu as veni sa stau in bucurestiu vostru de rahat nici pt o suma de bani. Mai bine plec afara.
Petrynjel zat la sapat daca nu esti in stare de mai mult
imi spui tu mie ca in provincie sunt preturile mai mari… cred ca treci prin bucuresti o data la 10 ani daca ai impresia asta
te plangi ca ai salariu mic si sunt preturile mari nu te tine nimeni acolo, du-te la unguri, la bulgari
precum zicea canadianu, iti meriti soarta
N-am ce dracu mai discuta cu voi doi astia. Ala din Canada traieste pe alta lume, iar tu asta desteptu, freon, n-ai mai fost in zona asta veci, spre deosebire de mine care am fost in toamna in jegul vostru de oras. Tai-o-n varza, fraiere ! Si baaaaaaaaa, chiori nenorociti, nu ma plang, unde dracu ati vazut ca ma plang, muncesc, nu ca bocitorii de voi care toata ziua va stergeti mucii si protestati si va credeti grozavi.
Petrynjel esti mai prost decat prevedea legea
sa-mi dai contu’ bancar sa-ti trimit 5 lei poate te potolesti amaratule
aaa… daca nu ai cont bancar sa stii ca nu ii trimit prin posta ca stau mult la coada
ideea nu era sa ma cred grozav, doar ca nu mi se pare normal sa castigi asa putin dupa atatia ani de munca… sau te-ai suparat ca ti-am zis ca nu stii meserie, asa o fi? vezi ca examenele pt barou au fost in noiembrie… poate dai la anu’ si o sa castigi mai mult ca avocat
Ba freon, n-am nevoie de banii tai de rahat, poti sa ti-i tii ca sa ai de benzina pt mertzanu tau ultimu tip. Si vezi sa platesti si intretinerea, sa nu dai toti banii pe benzina.
Doi la mana, pt cultura ta generala, pe aici, de exemplu, un administrator de cont la orice banca (nu ma refer la BCR, aia-s exclusi), castiga 10-11 mili. Muncitorii de la Nokia de la Jucu n-o sa ia mai mult de 10-12 mili, si si asta e brand, ca si Coca Cola. Remarci nu, nu cu mult mai mult decat mine. Asa-s salariile pe la noi, fraiere.
Trei, nu salariu ala conteaza cel mai mult in viata, conteaza unde lucrezi, ce colectiv ai si ce dracu cheltuiesti. Eu n-am nevoie ca voi de infuzie de valea prahovei si extract de bulgaria in fiecare week-end, imi ajung prietenii adevarati si restul vine de la sine. Daca inca crezi ca banul e cel mai important in viata, io zic sa mai cresti si dupa aia sa jignesti.
Patru, noi avem salariile astea mici aici ca sa va tinem pe voi, bucalarii care sugeti de la buget, in spate. Si ca aialalti sa profitati de infrastructura speciala in tara asta. Noi aici stam mai prost dpdv acesta, pt ca noi trebuie sa dam banii la buget si voi sa va vanturati tot weekendu in concedii si sa va plangeti ca sunteti discriminati si nu mai puteti trai de atata greu. Pt ca poate ai auzit pe undeva ca Transilvania contribuie cu vreo 65% la buget si primeste vreo 25 subventii. Asta asa, ca fapt divers. Tu si cu ailalti sunteti, se pare, speciali, alftel cum iti explici ca un angajat de la finante, in aceleasi conditii si pe acelasi post ca unul de-al vostru, castiga aici vreo 7-8 mil si la voi mult mai mult. De ce dracu sunteti voi asa speciali? Pt ca ne beliti pe noi, de aia, si in plus te mai dai si in barci, nesimtitule!
Si ca sa stiti cum sunteti privit aici, afla ca pt o multime din prietenii mei ziua de 1 decembrie e zi de doliu, pt ca atunci ne-am „unit” cu vampirii din sud care ne jupoaie de bani si ne mai si scuipa dupa aia.
Si asta e ultimul comentariu pe care-l mai fac pe blogul asta vreodata, pt ca mi-e scarba de atata infatuare. Bleah!
amice o iei pe aratura, iti arati frustrarile si complexele fara sa te intrebe cineva daca le ai
te plangi atat ca la voi e mai prost… vino in bucuresti daca nu iti convina\e ca toata lumea acolo are salariu mic… nu iti convine in bucuresti ca e aglomeratie si praf, taci din gura
sau pune mana si intra in barou si ca avocat castigi mai mult, iti deschizi un cabinet si ai terminat cu stresul ca voi aveti mai mici salariile ca astia din bucuresti
@stefan
mai usor cu pianul pe scari ……
Regiunea Bucuresti-Ilfov contribuie cu 70 la suta la deficitul comercial al Romaniei
asa ca degeaba produceti 38% din PIB daca faceti 70% din deficit
a, si eu nu dau 2 bani pe explicatia jmekerilor din guvern ca deficitul se datoreaza importului de tehnologie. asta daca nu consideram cele 16000 de suv-uri ca „investitii tehnologice” …. https://www.antena3.ro/
Petrynjele, esti pe afara, sa-mi saie ochii din capu’ de sus daca nu. Bucurestiul suge de la buget? FYI, Bucurestiul asigura (statistica oficiala) 38% din produsul intern brut al tarii in care e satul tau. Asta inseamna – fa-ti singur desenul – ca zece la suta din poplatie produce mai mult de o treime din cit produc restul de nouazeci la suta.
In rest are dreptate cine iti spunea mai sus ca in toamna au fost examenele pentru Barou. Sint in fiecare an de mai mult de opt ani incoace; pe de alta parte e la fel de adevarat ca unii nu sint in stare sa ia examenul ala iar altii sint realisti si nici macar nu se duc sa-l dea. Tu in care echipa esti?
Nu e vorba de import de tehnologie, e pur si simplu vorba de import. Cele mai multe firme care fac import big time au sediul central in Bucuresti (ghinion de neshansa, baetzi: tot Bucureshtiu-i fruncea), si atunci depedeve contabiliceshte se socoteshte deficitul la regiunea Bucuresti – IF, chiar daca acele importuri pe urma se duc in toata tzara.
Ma rog, excludem pe cei din Canada, care sunt ocupatzi sa dea zapada la lopata all year long 
Asha-i lumea facuta, stramba shi nedreapta: unii sa stea in Bucureshti shi altzii sa injure
Coca – Cola Peak exact de ce ma temeam!
… astia vor sa ma omoare!
da frate, ia uite ce nametzi sunt pe aici pe la noi all year long ….
altu care crede ca in canada sunt 8 luni pe an iarna …… iadu pe pamant
de fapt nu, ca daca ar fi iad, s-ar topi zapada
Vad ca dicutiile au luat-o razna, fratilor ce e rau in a-ti cere drepturile in romania asta unde totul e de-a valma ?
pai daca voi ziceti ca nu imi convine sa plec, de ce ? merg si muncesc la o firma imi da salar de 2 lei si plec, vine altu ia 2 lei si pleaca si patronu scoate sume frumoase si isi bate joc de angajati….stati fratilor si cereti-va drepturile.
Ce daca respectivul cara baxuri de apa , inseamna ca nu trebuie tratat ca un OM ? ca nu merita respectul nostru ? are si el pretentii si sunt toate in functie de posibilitatile firmei , daca lucra la o firma de soft , maturator sau altceva la administrativ inseamna ca nu trebuie sa aiba salar ca de doamne nu are calificare de softist………………..
Doamne ce ingust ganditi….
Nu imi convine, plec in momentul in care am alternativa, nu asa de dorul de a pleca. Si daca raman de ce sa nu imi cer drepturile ?
cei care comenteaza ca sunt prea multe salarii , ca angajatii coca cola au salariile prea mari etc. ii rog sa se abtina deoarece nu cunosc situatia interna, iar de vorbit dupa metoda sa moara si capra vecinului……e veche treaba.
Va rog nu transformati discutiile intr-o polemica „cei cu studii vs cei fara studii” nu cred ca isi are rostul aici. Am speranta ca vor intelege cei care au studii si posteaza. Multumesc.
Dreptul la o viata decenta este al fiecarei persoane, indiferent de sex, nationalitate, religie, studii etc. si este garantat prin constitutie, este un drept castigat acum ceva ani in urma.
Prin urmare dupa unii decat sa imi cer drepturile mai bine plec….pai dupa logica asta toti cei care cer guvernantilor dreptul la o viata decenta ar trebui sa plece din romania ? (nici o aluzie celor plecati si scuze daca sunt inteleasa gresit) , asa ar ar ramane in tara asta nimeni….pentru ca e mai usor sa fugi decat sa lupti pentru drepturile tale…….Dar asa vad unii problema, sa ajungeti si voi la o varsta de …. 40, 50 ani si sa fiti in situatia asta, atunci sa vad ce mai ziceti …Pana atunci va urez numai bine , sanatate si succes celor de la Cola
APP. Turambar ai dreptate si e normal ca majoritatea investitiilor sa se faca in Bucuresti fiind capitala.
Dar sincer nu injur ca nu locuiesc in Bucuresti, saptamanal merg la sedinte in Bucuresti si crede-ma ce vad acolo ma ingrozeste…sa faci o ora jumatate pe varianta spre Pipera ? prea aglomerat prea multe gropi prea multe……orice e prea mult, e suprasaturat…Off topic
Este adevarat ca echipajele de distributie (inclusiv cele care se ocupa de vending machines) muncesc mult in conditii grele (ploaie, ninsoare, ajun de craciun, overtime, etc).
As vrea sa fac cateva observatii punctuale:
– in Bucuresti fabrica s-a inchis din luna septembrie-octombrie, deci e vorba de centru de distributie.
– compania nu plateste overtime din cauza legii. Mai mult de 8 de ore pe saptamana nu se poate dpdv legal.
– nu e nimeni obligat sa faca overtime. Cei care muncesc mult primesc diverse bonus-uri neoficiale. Un bax-doua-trei de suc pe zi inseamna aproape 30-40 de lei.
– la negocierea contractului colectiv de munca cel trei sindicate nu au venit cu niste cereri agreate ci fiecare tragea in directie proprie
– liderii sindicatelor au o calitate indoielnica
– nimeni nu si-a pus problema cate zeci de mii de euro sunt pierduti (fraude & co) pe mana celor care vor salarii compensatorii.
– la negocierile contractului colectiv au fost agreate cresteri de aprox. 36% (yoy dec 2008 vs dec 2007).
Parerea mea nu are legatura cu declaratiile oficiale CC HBC. Mi-am permis sa o expun avand acces la informatii mai realiste decat angajatul CC HBC.
Intradevar fabrica din Bucuresti s-a inchis din sept-oct, legal 48 ore saptamanal e ok, dar legat de chestia cu ..nimeni nu e obligat sa faca overtime …pleaca masina in cursa si la ora 17.00 el mai are de livrat la 3 agenti comerciali… ce face ? lasa marfa pe a doua zi ? Angajatii coca cola au inteles ca trebuie sa livreze marfa indiferent de vreme sau conditii si isi fac treaba, si in plus trebuie sa fii un pic deplasat sa stii ca ai de livrat un produs pe care il asteapta un magazin si sa nu il duci, urmeaza reactie in lant …reclamatie care nu da bine la nimeni…agent livrare …agent vanzare..sef agenti si mai departe. chestia este ca nu se poate sa zica ca nu ii obliga nimeni ci sa se caute solutii pentru o rezolvare amiabila si benefica pentru toti..si sunt destule si legale pe deasupra. in mod normal dupa legea muncii un angajat dupa 12 ore de munca are dreptul la 24 (obligatoriu) de odihna, dar asta nu se respecta pentru ca suntem prea legati de banii pe care trebuie sa ii castigam prin munca.
Faptul ca primesc bonusuri , baxuri sau nu stiu ce, nu ii ajuta cu nimic..cum sa dai de mancare la un copil un bax de suc ? ……
Iar cu sindicatele dupa cum vad problema se pare ca e dezordine mare si la ei, probabil e vre-un interes si pe acolo, cine stie (doar o parere).
Calitatea liderilor la fel nu cred ca intereseaza pe nimeni din moment ce nu au stiut sa gestioneze criza. Ramane problema oficialilor de la Coca Cola care inainte de toate ar trebui sa stie ca au investit in acei oameni, care la randul lor si-au dat interesul sa asimileze cat mai multe cunostinte, in ziua de azi greu gasesti oameni pregatiti. Spunea cineva mai sus „Familia Coca Cola” suna frumos dar se pare ca numai pe deasupra.
In problema sindicatelor cred s-a mers pe principiul dezbina si cucereste, cu cat mai multe sindicate cu atat e mai bine , se gaseste intotdeauna un sindicat care sa accepte orice si sa semneze cel mai avantajos contract (nu pentru angajati evident). Si uite asa se reduce totul la politica pumnului in gura …iti convine bine nu…tot bine.
Si cand ma gandesc ca inainte de sarbatori voiam sa aplic pentru agent de vanzari la CC HBC …brrrrrrr.
Deasemeni parera mea este fara legatura cu angajatii CC sau sindicatele lor, pur si simplu nu imi place cum se pune problema la o companie de nivelul COCA COLA , probabil ca lucrurile difera de la un nivel in sus, nu stiu poate ne lamuriti si pe noi….O zi buna
[…] Am citit la Zoso de greva de la Coca-Cola […]
Coca-Cola – profit de 1,26 miliarde dolari in primul trimestru al 2007
Cea mai mare companie de bauturi racoritoare din lume, Coca-Cola, a anuntat marti ca in primul trimestru al 2007 a obtinut un profit cu 14% mai mare decat in aceeasi perioada a anului trecut, relateaza Bloomberg.
primul trimestru fiind nu tocmai sezonul unde cresc semnificativ vanzarile :))
eh, janine, viata e o jungla, din pacate, iar firmele nu sunt societati de binefacere
din nefericire, unii traiesc in china, malaezia, romania, etc. iar altii in sua, canada, europa de vest, etc. unde drepturile muncitorilor sunt putin mai respectate decat in grupul primelor tari …..
morala ? life sucks and then you die and go to hell
sau emigrezi. asta daca nu esti patriot (a se citi masochist sau prost)
ps : tocmai ma uit la a3. moise guran aproape ca plange …..
euro=37800 …
va doresc supravietuire usoara