Ce poate fi mai frumos decât să declari că ai 11.000 de joburi, când de fapt sunt doar 3.000? Să faci email spam? Sau să minţi cu nesimţire?
Hai să ne delectăm cu nişte CVuri, pentru că în mod sigur o să ne spună Seceleanu că de fapt scriptul făcea spam şi punea joburi din burtă: unu, doi, trei.
Ma gandeam ca e paritatea Leu – Euro, da nici macar io nu calculez asa prost.
Probabil au pus şi anunţurile expirate sau o fi vreun bug.
sau sunt mai multe locuri la unele anunturi
dar mai foloseste cuiva la ceva ejobs ? eu am cv la ei de 3 ani.. de anul trecut din februarie caut febril un job.. Aplic saptamanal pentru interviuri, dar intr-un an.. am fost sunat de maxim 5 ori.
Ce faci, cauti alternative?
Matematica e grele domle
Parca ar fi cv-urile „domnitelor” aflate in vizorul domnei cu blogul nr. 3 din blogroll zoso.ro
bai, mie-mi place fata cu CV-ul nr 2. Nu stiu daca e ceva de capul ei, dar macar a reusit sa iasa in evidenta cu rom-engleza ei si cu sinceritatea cu care si-a insirat obiectivele pe urmatorii 5 ani. Si sa nu uitam de doua „activitati extracuriculare” pe care daca le combina va ajunge departe: „dexteritate manuala,rezistenta la efort”
@Narcisa: o carieră de succes in pr0n
Aia cu CV 3, are doar liceul, profil bio-chimie si vrea Contabilitate ?
Da faptul ca vizualizezi jobul 3619 pe pagina 33 unde sunt 100 de posturi pe pagina (33×100=(nr 3200->3300), pana la 3619 mai sunt inca 419 disparute in neant) nu te frapeaza?
@toteu: am zis ca aia e o eroare minoră
Dar daca la o oferta sunt mai multe locuri de munca, ce facem?? Matematic se potriveste…
Am impresia ca este o eroare de script php: ei numara toate slujbele („joburile”) pe care le au in sistem, dar le afiseaza doar pe cele active. Cele sterse si expirate nu mai apar.
Cred ca m-am prins cum „calculeaza”.
Sunt unele joburi valabile pentru mai multe orase, si daca au 1 JOB in 3 orase de fapt ei zic ca-s 3 joburi. MatematiCA CApitalista.
Da chiar au peste 11.000 joburi doar daca le inmultim noi cu 3
se intampla si la case mai mari 
Se numara din 11.000 in 11.000 si ce ramane e marja de eroare.
Poate unele oferta nu sunt doar pt angajarea unei singure persoane, ci 4, 5 sau 6… si de aia…
Ei nu stiu matematica, stiu foarte bine, asta e o miscare de marketing bine gandita, vroiau sau fie primii si la nr de joburi, singurul lor minus fata de bestjobs. Au stat, au cugetat sa ‘rezolve’ problema si asta a fost solutia – una ingenioasa trebuie sa recunosc, o lovitura sub centura aplicata recrutarii online concurente aflata in criza profunda. Ei nu numara joburile, ei numara suma pozitiilor publicate in joburi – un job poate insemna si 50 de pozitii. Pt ei conteaza prima impresie a vizitatorilor, unde isi face omul cv-ul? Unde vede mai multe locuri de munca. Eu personal m-am retras de la ei, mai ales de cand a fost spart si emailurile utilizatorilor au ajuns pe mainile spamerilor…
ce sa-i faci, sunt incepatori saracii. eu astept 200 de joburi prezentate drept 60.000. abia atunci ar da lovitura
macar daca alea 3 mii si cate sunt ar fi adevarate…
Atata timp cat lor le ies conversiile cum trebuie totul e frumos.
Spam in mail, dar si bugete frumoase in adwords
Eu tind sa cred ca totul se face la un nivel mult mai inalt. Eu pe ejobs am capatat un contract frumusel pe un an, dar am luat si 2 tepe de toata frumusetea.
Nu cred ca stau prost cu matematica
folosesc un limit pentru sql la paginare ca sa nu dureze scriptul asa mult.
eu mă simt prost că îmi simt urmărite comentariile…de parcă, cineva, vrea să facă un portret prin palindromuri…
Oare la fel au „numărat” şi când au vândut o felie de 30% din eJobs pentru 4 milioane de €?
@Sakura: daca te iei dupa ei, au vandut in jur de 10%
Ma stiam ca sunt oameni printre oameni dar asta cu „am atins targetul cu 210% in prima luna si 180% in a doua luna” de parca ar fi intrat cu 210 la ora in targetul ala =)))))))))).
Buna asta m-ai vreau asa ceva si apropo zoso nu stiam ca te-ai apucat si de spus glume subtile
3000 si ceva sunt joburi pe bune restul pana la 11000 sunt joburi pentru bugetofagi ,cei care fac parte din PCR(pile,cunostinte,relatii) se poate sa nu stiti asta domnule Zoso
o explicatie (in afara de spam :D) ar fi ca joburile (adica denumirea muncii prestate) sunt diferite de posturi (adica numarul de locuri); cel putin asa era acum ceva vreme. de exemplu pentru jobul „ädministrator de retea” firma X are 10 posturi. dar diferentele sunt prea mare asa ca in mod cert e si niscai spam pe acolo
Sunt posturi „hide” le vad doar cei autorizati
mai bine intreaba de bug-ul care te lasa sa editezi cv-ul altui candidat
@webteh: ala il stie toata lumea. ma rog, mai putin ei
Valoarea aia 11 mii e obtinuta cu un SELECT COUNT(*) from jobs , deci obtine probabil toate active, inactive, expirate, sterse (dar ramase in baza de date), private samd.
Varianta aia 3000 si ceva e lista celor active.
Nu e mare dificultate in a iti explica asa ceva.
E suficient sa vezi pozele din CV, una dintre ele facuta in baie, pentru a-ti da seama de calitatea viitorilor angajati! Oare a coborat vreun angajator privirea la studii si experienta, dupa ce a dat cu ochii de bustul primei domnite?
@iulia: stii cum e, daca esti imbracata in uniforma de curva vei fi tratata ca atare.
tare aia cu „Meseria e bratara de aur is so 20years ago.” in CV2
banuiesc ca aceasta filozofie profunda contribuie substantial la faptul ca juna isi cauta inca un job
Mai sunteti toti destepti daca va uitati pe fiecare pagina la firme o sa vedeti ca la unele sunt cate 5,6,8,10 posturi libere.Numarul acela nu indica cate joburi sunt ci cate posturi libere au firmele.
@iulia evident ca s-au uitat si mai jos angajatorii. Da tu ce crezi, ca toate posturile sunt pentru doamne serioase, maritate, care sa vina la munca in fuste pana la glezna? Pai si pitzi din ce sa traiasca, mai? Asta-i discriminare, sa n-aiba si ele dreptul la un job bine platit, sa aiba cu ce sa-si cumpere zorzoane si maglavaisuri (varianta unui finantator e exclusa din start, pentru ca ele vrea sa munceasca, mai).