Eu văd vreo cinci, manager magazin, operator comenzi, operator date, grafician, marketing manager și ar mai fi. Sunt curios ce rezultate speră să aibă cu un om bun la toate, dar cât de bun să fii să le știi pe toate astea?
Mulțumesc că ai citit acest articol.
Dacă vrei să susții acest blog, cumpără un abonament de 5$
La calitati principale sa se treaca si „pasionat de body building”. Ii trebuie la incarcarea si, probabil, descarcarea produselor.
Cred ca se refera totusi la incarcarea produselor pe site.
Aceeasi persoana trebuie sa elaboreze si o strategie pentru migrarea adresei de gmail obisnuite https://www.alimenteacasa.ro/articole/termeni-si-conditii.html in Google Workspace cu propriul domeniu
au omis asta, daca citesc acest post, poate completeaza fisa postului.
@Andrei am mai vazut din astea si ai fi uimit ce cred oamenii: un avocat avea nevoie de un it-st sa ii faca un buton.
Si ce sa faca butonul? intreaba it-stul.
Sa sorteze toata arhiva asta (fizica) de aici.
Buget 100Euro fara factura
Wtf! Ăla avea o bibliotecă de dosare și voia un buton să sorteze dosarele alea? Să sorteze în funcție de ce criteriu?
Nu-mi vine să cred cât de imbecili cu privire la alte activități sunt unii oameni, de la care aparent ar trebui să ai pretenții de un minim de creier și logică
Sigur salariul porneste de la 10.000 RON /s
Da, pe trei luni
Eu fix atât dau pentru un post de genul, plus 1% din profit la sfârșit de an.
Cifra de afaceri depășește 10 mil lei/an.
Practic omul respectiv mi-a preluat mie toate sarcinile și le face bine, merită toți banii.
Ala e /sarcasm sau /secunda?
3 luni perioadă de probă pe minimul pe economie.
La ei nu te duci pentru bani, ci pentru pasiune. Muncești din pasiune, pentru că îți place ce faci. Banii cad pe locul 3.
Mă mir că nu mai apar în anunțuri celebra replică: spirit de automotivare. Asta înseamnă să nu îți bagi pula.
Și acum e un anunț pe Argeș, unde o firma caută tehnician automatizări, care să facă munca a juma de departament: să știe robotica integrare+ mentenanță+dezvoltare de noi procese, să știe electrică pentru a putea desfășura munca că nu merge altfel, să știe mecanică pentru a putea înțelege ce dracu e pe acolo, să știe sudură și parametrare de echipamente, să fie disponibil la program in 3 ture și pe weekend, să țină evidența a ceea ce se întâmplă, să treacă în sisteme lucrările efectuate, să realizeze plane de mentenanță preventivă, să aibă grijă de alți câțiva argați in subordine. Postul era acum 2 ani disponibil, iar acum l-am văzut din nou liber. Tehnician înseamnă că nu e nevoie de studii superioare inginerie, precum și faptul că încadrarea salarială este mai mică decât a unui inginer. Aia e munca a patru oameni, precum și salariile sigur nu sunt wow.
Eu mă întreb de un lucru: oare managerii de HR, recrutorii, persoanele implicate în asta nu văd că se perpetuează in rahat și că nu au o finalitate și o retenție de personal? Că sunt meserii unde oamenii se formează greu și nu mulți sunt dispuși să facă anumite genuri de activitate.
Sau sunt conștienți și politica firmei urmează direcția asta, cu migrație de personal. Ciudat și contraintuitiv.
„- Pentru inceput nivelul salariului nu va fi unul foarte ridicat.
– Nicio problema. Productivitatea mea va reflecta in orice moment nivelul salariului.”
@DanielIP net?
Mai trebuie sa fie si Marketing Analyst pe deasupra. Astia vor un om care sa le faca toata treaba, cel mai probabil pe minim + comision ca unui agent de vanzari amarat.
Bonus, link-ul solutionarea litigiilor te trimite pe site-ul UE ec[dot]europa[dot]eu
@Ali, da, net.
Manager… incarca produsele
Am pornit prost acum X ani cu „asistent manager” care era secretara si acum ajuns la celebrul „access gate project manager” adica portar :))
cleaning devices project manager există? femei de serviciu adică:))))))
o țară de manageri suntem!
@Toma Dumitru Femeia de serviciu e floor manager. Ce ai descris acolo e șeful care răspunde de tot departamentul de curățenie.
@Stelian – Seful nu e de fapt „facility manager”? Sau asta e sef si peste seful de la curatenie?
„Startup în FMCG căutăm COO cu responsabilități sporite”
Acum sună mai bine!
Și pasionat de gastronomie ? Să tragă la mașina de cusut și să pună unghii cu gel nu ?
Văd că postatoru anunțului e pasionat de gastronomie scatofagă.
Românul e bun la toate. Dacă e nevoie, stă și capră.
eu vad un job, eventual meseriile sunt mai multe
ah, era o intrebare capcana, nu?
wow.. cate degete rosii am adunat..
oare am fost prea subtil sau cititorii sunt prea superficiali?
Un om capabil sa faca bine tot ce e enumerat in anunt isi face propriul magazin online.
Agentie de PR si agentie de performance marketing? Nu mai stim pe ce sa aruncam banii dupa ce am vandut casa bunicii?
Shi pe urma se plang ca dau faliment si ca e greu afacerile in Romania
Se practica in orice industrie . Te cauta pentru ceva , dar trebuie sa stii si niste programare , IT , networking si alte cateva ca nu stii cand iti trebuie . Gen musai sa le ai ca sa pari corect pregatit pentru postul respectiv
își va găsi mulți candidați fiindcă românii mint pe cv și oricum la ce cerințe a pus e clar că nu face diferența.
Canditați să zicem că găsesc, dar om să angajeze efectiv găsesc?
Ok, mint în cv, dar presupun că la interviu mai întreabă „cum faci aia/ailaltă „.
daca era job de it: Full Stack E-commerce Manager
Ai uitat DevOps.
e f ok, doar ca este Executive, nu Manager. Si da, minim e 2k e
„Este flexibil” – cateodata trebuie sa stea dupa program la impachetat produse pentru livrare.
„Lucreaza bine remote” – tot cateodata nu mai ajunge curierul si trebuie mers la sediul Fan pentru a preda pachetele.
Daca nu iti convine, asteapta alti 100 la usa…
Oh wait…
Care sunt ăia 100 și unde dracu e ușa?
Unii angajatori au viziunea asta de „preferam munca mediocra la pret mic, decat calitate la un salariu mare”. Mai incearca unii sa-si fure caciula cand schema asta nu merge, incercand sa compenseze cu volum. Daca ceva nu merge cum se asteptau -> add more people. Si combinat cu ideea de mai sus, 4 mediocri „buni la toate” costa mai putin decat 2 experti. Sad state of affairs, sper ca astuia nu-i bate nimeni la usa.
Cred că e important sa știi și volumul de comenzi. Una e sa ai 3-5 comenzi pe zi, alta e 50-100 și cu totul alta mâncare de pește la peste 200 pe zi.
Și eu, ca antreprenor as vrea la început un jolly joker care să facă de toate și după 6 luni sa îl las să își facă echipă și să înceapă să delege.
Personal, nu vad ceva rău în asta.
Daca mai e viu dupa 6 luni, s-ar putea sa mearga treaba.
@Gabi Udrescu – la peste 200 de comenzi pe zi iti iei prestator logistic sau te duci pe emag si folosesti depozitele lor.
O varianta frecventa in anunturile cu aroma IT, aparent specializate, este sa listeze cerintele pentru toata cariera posibila pe care o poate avea cineva in specializarea ceruta, de la on-call si tichete (1-3 ani), pana la decizii de arhitectura si prezentari in board (10-20 ani). Certificari la fel, de la asociat pana la expert, pentru acelasi post. Daca pui botul, raspunsul e “stiti, avem mai multe pozitii pe niveluri diferite si nu stim ce o sa gasim”. Si bugetul? “Competitiv.” Desigur, de aia ai mai multe pozitii deschise.
Sau pui anunt pentru arhitect, dar tu vrei operations manager 80%, cu call-uri si sculat noaptea. Va zic, cea mai sigura cale spre nefericire e aia cand te lacomesti la un buget aparent rezonabil, dar pentru end-user si cu munca prost definita, nu conteaza nivelul.
In mare, daca nu e vorba de vreo firma noua fara conexiuni, de cele mai multe ori fie bugetul e mic (ca uite ce brand glorios), fie piata e abundenta, fie ceva e foarte prost facut. Altfel ar gasi prin conexiuni, la fel cum si-ar gasi si marea parte a oamenilor priceputi.
Nu v-ați prins voi, jobul descris e pt actor porno.
Si dupa aia se plang ca nu gasesc oameni….
asta îmi amintește de un amic care se angajase director de marketing la Caranda și umbla cu duba cu baterii
Si voi credeati ca salariile alea mari vin asa … doar pentru ca ai ochii frumosi?
Bineinteles ca nimeni nu se asteapta sa la stii pe toate de la inceput insa le vei invata pe parcurs cu siguranta daca vrei sa ramai in post.
Bag picioarele, pe unde am fost la interviuri se așteptau să știu inclusiv chestii despre care nu scrisesem in cv că le-aș ști.
Astia cauta un asociat
Cine știe să facă tot ce e în anunțul ăla nu se angajează, își deschide propriul magazin online.
btw.. la beneficii ii da telefon de serviciu si laptop ??
https://imgur.com/a/kjIHwzO
Câutâm pe cineva să ne dezvolte afacerea cu totul, mai bine zis. Cam așa stau job-urile în comerțul online, trebuie să fii bun la toate.