Căutaţi dacă există un Starbucks la Piteşti? Nu există. Asta nu inseamnă că balaur.ro nu poate face un pic de spam pe tema asta.
Mulțumesc că ai citit acest articol.
Dacă vrei să susții acest blog, cumpără un abonament de 5$
blog despre feșăn, topoare, mașini și imobiliare
Ultimele articole
Susținere
Top articole
7 zile-
#1
-
#2
-
#3
-
#4
-
#5
Si daca se da balauru de 3 ori peste cap si se face starbucks
Nu degeaba a fost dat afara de la Google creatorul (pardon, a decis sa renunte la google pentru propriul business de succes online, o ciordeala ieftina).
Cineva: nu vorbi pe langa.
Fondatorii Balaur sunt: Mircea Pasoi, Cristi Strat si Silviu Ganceanu. Ei nu mai lucreaza la ora actuala la site si sunt actionari minoritari.
Mircea si Silviu au ambii medalii de aur la olimpiada internationala de informatica. Toti trei au facut internshipuri la Google pe vremea facultatii si au facut super treaba cat au fost aici (eu lucrez la google).
Silviu s-a angajat anul trecut la Google la sediul din Zurich si pe Mircea sau Cristi i-am angaja oricand pentru ca sunt programatori foarte buni. Cristi a avut oferta de la Google si Mircea de la Facebook.
La nivelul lor nu o sa aiba niciodata probleme sa isi gaseasca un job in cea mai tare firma software a momentului deci e o idee foarte buna sa vada ce iese si pe cont propriu.
Uita-te la cv-urile lor
http://www.linkedin.com/in/silviug
http://www.linkedin.com/in/cristiangeorgestrat
http://www.linkedin.com/in/mirceapasoi
@Cosmin: asta imi place. sunt olimpici, dar au un spamsite. dap. e extrem de relevant că sunt olimpici.
Free/Paid Advertising Rullz !
asta e partea nasoala a internetului… ca nu scapi de bulangii astia.
Extraordinar.
Mai ales ca sunt olimpici le-a fost usor sa ajunga acolo.
Practic de mici au invatat sa faca probleme de algoritmi fara substanta, si la interviuri le-a fost foarte usor. La Google, FB te poti angaja cu asta. Poti sa nu stii un limbaj bine sau complet, poti sa nu stii design patterns si optimizare, poti sa nu stii source control si team work, daca stii probleme de algoritmica geeky, esti nr 1.
@Cosmin: este o veste buna sa aud ca cineva este angajat la Google inainte sa ajunga la pensie. Sunt maxime procesele lor de recrutare in care e implicata trei sferturi din firma.
Cat despre actionari minoritari: WOW, imi iau si eu un domeniu .ro, pun o pagina cu doua tag-uri si ma numesc actionar majoritar acolo. Super.
@Cosmin, degeaba esti olimpic. Un agregator de genul asta poate face oricine. Si daca nu ma insel, Google Custom Search tot asta face. In al doilea rand, siteul lor e cam clona dupa ro.indeed.com
PS. Unul din cei 3 lucreaza la Ubervu. Credca d-asta are Ubervu 2 milioane de pagini in Google Cache =))
@Emil: nu. obervu au 12 miliarde de pagini in google pentru ca incearcă să facă bani. investiţia luată s-a cam dus şi ei n-au ajuns unde voiau, aşa că fac un pic de spam…
@Cineva: da frate sunt plini astia de la Google si Facebook de olimpici care nu stiu sa scrie cod, de-aia dezvolta servicii proaste pe care nu le foloseste nimeni si de pe urma carora nu castiga nici un ban. Acu’ m-am prins care era cauza, multumesc ca ne-ai luminat!
@Emil: cauta „contabil” in „Bucuresti” pe ambele agregatoare (btw din cate stiu Indeed si-a lansat sectiunea romaneasca dupa balaur.ro). Balaurul are cam de 3 ori mai multe rezultate, are trends si recomandari. Sigur, se poate spune ca s-au inspirat dupa indeed-ul „mare” din dotcom. Bravo lor, atat vreme cat le merge si sunt buni pe piata puteau sa se inspire si dupa tata mare, ca nu-i cauta nimeni de purici … poate doar ceva comentatori pe-aici
Tu care din ei esti de cunosti atat de bine geneza proiectului ? BTW, Ejobs prin agregatorul locuridemunca.ro au fost primii cu serviciul asta.
@Emil, e ala care din Frankfurt pana in San Francisco pe avion a portat kernelul de Linux pe aragazele Zanussi. A intarziat avionul 1 ora, a avut timp sa scrie si unit teste complete :))
@Adrian, nu asta era ideea. E vorba ca siteul ala are succes ca „a fost aia la Google”. Nu conteaza pur si simplu. Deloc. Daca era ceva super tare dpdv tehnologic, atunci conta. Chiar si cei mai incepatori si juniori programatori iti pot face ceva 80-90% similar cu balaur. Nu este nimic spectaculos, nimic inovator, lucru care demonstreaza inca o data ca oameni astia 3 nu sunt creativi. Mie mi-ar fi rusine sa lansez un site ca asta daca as avea background-ul lor. Denota lipsa crunta de creativitate si idei.
@Emil, „geneza”: frumos, vocabular elevat. Bravo! locuridemunca arata de 5 ori mai putine rezultate la query decat indeed, care la randul lor arata de 3 ori mai putine decat balaur. Vorbim un pic si de calitatea implementarii, si de numarul de surse cu care lucreaza. Altfel, sunt convins ca au fost unii si inainte de locuridemunca, nu-i complicat sa scrapuiesti ceva pagini si sa pui rezultatul intr-un MySQL obosit.
@Cineva: din cate stiu (din auzite/prezentate/citit bloguri, nu-l asculta pe Emil) platforma tehnica este destul de complexa si nu cred ca orice junior se poate baga. Din afara privite toate automobilele arata cam la fel, dar motoarele pot fi oleaca diferite. Timpul ne va spune cine are succes si cine nu. Cu SEO spam cu tot
calitatea de fost angajat Google este intr-adevar irelevanta.
Ideea nu e revolutionara. Oricum n-am vazut nimic revolutionar in Romania, nici nu e realist sa ma astept la asa ceva. Ideile bune se vand afara unde vorbim de alte sume…
Adrian, permite-mi sa nu fiu de acord. https://cse.google.com/cse/ aduce fix rezultatele balaurului. Un script de 100$ similar este si jobgeni.com.
@zoso ai dreptate in post, spameaza si nu au scuze. Trebuie sa rezolve asta si e foarte bine ca ii tragi de urechi.
Ai mai semnalat o data problema, au schimbat ceva chestii si spameaza mai putin ca atunci.
Ca sunt rau intentionati e discutabil.
Alta chestie e ca si google ar trebui sa se prinda mai bine cand sunt pagini de astea generate fara continut, au facut releasul panda pt asta, dar si ei mai este de lucru.
Comentariul meu initial raspundea doar la cel anterior.
@cineva tu ai zis ca fondatorul a fost dat afara de la google, eu ti-am raspuns dar sari de la sistemu de recrutare la google, la valoarea ideii, la faptu ca oamenii nu sunt creativi, sau la realizarea tehnica. Asa pierzi din coerenta si la fiecare idee gresesti mai putin sau mai mult. Putem discuta pe cate un subiect dar nu pe toate o data.
@Emil eu stiu ca locuridemunca a aparut dupa balaur da s-ar putea sa gresesc, stii niste date? Realizarea tehnica nu e trivial, e diferenta mare intre un prototip care il poti face in o dupamasa si un produs muncit care lucreaza cu volum mare de date. Daca te uiti la ce solutie da google pe bani, balaur proceseaza semnificativ mai multe date decat varianta platita cu 2000 de dolari pe an.