Aproape toți avem câte un prieten care își caută de muncă. Uneori, omul e atât de bun încât am garanta noi pentru el că ar face treabă foarte bună, dacă ar fi angajat.
Accenture caută astfel de oameni, mai exact caută programatori/specialisti în JAVA, .NET, Oracle DB, Microsoft Dynamics CRM sau SAP ABAP, precum si consultanti SAP, pentru centrul Accenture Technology din București și vor să îi premieze pe cei care își înscriu prietenii pentru jobul respectiv.
Campania se derulează pe website-ul recomandunprieten.ro sau referafriend.ro
Pot participa în concursul de recomandări toate persoanele care nu sunt angajați ai companiilor Accenture, în perioada 01 iulie 2015 – 31 octombrie 2015. Toate recomandările făcute până la data de 31.08.2015 intră într-o tombola pentru un iPhone 6+ (extragerea va avea loc până pe 15.09.2015). Perioada de recomandări continuă până la 31 octombrie, iar primele 10 recomandări făcute pe toată durata campaniei și care se finalizează cu prieteni angajați sunt premiate garantat cu câte 1.000 USD.
Premiile sunt:
● 1 x iPhone 6+: toate înscrierile făcute între 01.07.2015 – 31.08.2015 sunt inscrise automat la o tombolă pentru câștigarea unui iPhone 6 Plus. Tombola se va organiza în perioada 1-15 septembrie 2015.
● 10 x 1.000 USD: primele 10 recomandări făcute între 01.07.2015 – 31.10.2015 și finalizate cu angajări sunt premiate garantat cu 1.000$ pentru cel care a recomandat.
Accenture e o companie multinațională de consultanță în management, servicii tehnologice și outsourcing. Are peste 336.000 de angajați în toată lumea și peste 1800 în România, la sediile din București, Timișoara, Cluj Napoca și Târgu Mureș.
(Acest articol face parte din campania de recrutare Accenture)
:)) mda, nu stiu cine stie un programator bun care nu are job
Iar eu, nu stiu un job bun fara programator.
Nu știu un fără bun programator job.
Nu stiu job programator fara bun.
Zoso, si ziceai ca ai timp destul stand acasa, nu?
Si in Cluj se practica de ceva timp, se variază intre 500-1500€, si Bosch au un astfel de proiect pentru inginer de diferite specializari, cel care recomanda ia 2000 de lei, bănuiesc ca mai sunt astfel de oferte si in alte domenii
La Luxoft se da 3000$ pentru orice senior java developer pe care-l aduci, fara tragere la sorti
luxoft da 80 milioane. nu mintii!….
Daca ar fi la fel de generosi si la salarii…
marele premiu sunt fetele alea 3?
” JAVA, .NET, Oracle DB, Microsoft Dynamics CRM sau SAP ABAP”
Bai nene, dar toti astia care cauta programatori sunt mega-pretentiosi si vor sa stii jdemii de limbaje si framework-uri. Ca idee, de unde naiba sa stie cineva Oracle DB, Microsoft Dynamics CRM, SAP ABAP? Se invata undeva?
Au multe departamente. Nu e shawarma cu de toate, unii cu rosii, altii cu varza, altii cu carne, altii cu lipie, etc.
Nope, asa te nasti.
in unele parti se invata la facultate. In restul, le inveti daca vrei.www.udemy.com e un loc bun sa incepi
sunt posturi diferite
„JAVA, .NET, Oracle DB, Microsoft Dynamics CRM sau SAP ABAP”
Dom’le dar angajatorii care cauta programatori sunt super-pretentiosi in general. Apropo, de unde naiba sa stie cineva Oracle DB, Microsoft Dynamics CRM sau SAP ABAP? Exista cursuri de asa ceva? (ca de scoala nici nu poate fi vorba)
Bine ca sunt programator.
Nu prea mai merita sa pleci dincolo la cat e „bula” de mare. Dar si cand se va sparge…
se merita daca esti contractor.
Ce marlanie de campanie! Tu de obicei scrii despre astea la asa NU!
omule pe aici se da 500£ de referral care e angajat
Unii stiu sa se uite si prin alta parte, undelucram.ro, glassdoor etc si da, daca esti contractor poate se merita.
3-500£/day? io zic ca se cam
o firma de recrutare iti cere 1 salariu brut comision. de ce as recomanda pe cineva pt un iphone6? :))))
hai sa zici ca vor sa iasa si ei un pic mai bine decat prin firma HR, si acorda un salariu net, dar $1000 prin tragere la sorti sau un iphone6, pe bune???
criza