Se mirosea de ieri că urmează ceva, s-a întâmplat azi în prima parte a zilei, 400 oameni au fost anunțați că trebuie să plece.
Dacă mai știți și de alte companii, vărsați aici.
Mulțumesc că ai citit acest articol.
Dacă vrei să susții acest blog, cumpără un abonament de 5$
Parlamentul Ro:
https://hotnews.ro/demisie-in-parlament-un-deputat-psd-aflat-la-al-treilea-mandat-renunta-la-functie-2100779
(Orișicât, n-a căzut de la vreo fereastră!)
Să nu cadă într-un post mai lucrativ. De urmărit.
poate unii din ei se vor apuca sa faca ceva util societatii .. sa sape un sant, sa schimbe un robinet, etc.; spun asta din pozitia de IT-ist 😁
IT-istii, eternii autisti.
@Deea, eterna frustrata.
frustra, frustrez -verb
1. A lipsi pe cineva (în special statul sau o instituție a lui) de un drept sau de un bun.
Pe cine lipsesc si de ce anume, Andrei?
You missed the whole point.
Uite, Vladone IT-istul propune reeducarea. La sapa, la tarnacop, sa faca ceva util societatii, corporatistii dreacu. Nu conteaza ca vorbim de sute de oameni disperati, cu familii si copii, care vor ramane fara un venit multe luni de acum incolo. Sa se reeduce, plus 10 bice pe spinare ca au indraznit sa faca munca de birou si n-au invatat sa dea cu trafaletul si sa sape santuri.
@Deea – IT-istii castiga prea multi bani fata de alte categorii socio-profesionale .. a fost o „bula” IT-ista in ultimii 10 ani; zic doar sa revina si ei cu picioarele pe pamant; strict relativ la alti „oameni ai muncii” din tara asta; chiar ma deranjeaza ca se cred deseori „superiori” unui profesor, de exemplu; nu zic ca nu sunt uneori, dar nu atat de mult pe cat cred ei.
nu mai e loc in tara asta (sau in lume poate) de extremism d-asta de cacat. ori ii futem in gura, ori le plangem de mila.
pe mine m-a durut in pula cand it-istii cerwau cereau (si primeau) salarii asa zis ‘nesimitite’ pe care nu le castigau cu adevarat, pentru ca in cele mai multe cazuri munca lor nu valora atat. dar era o piata, le era oferit de buna voie. retul? hai pa, faceti-va si voi it-sti, ca aparent e sim[lu.
acum, ca ii da afara, iar ma doare in pula de ei. ce aui facit astia 10 ani cu banii aia multi? tigary, city-breakuri si iphoane? felicitari. darwin va aplauda din fundal.
si eu personal am o nisa din care am scos bani. si am ceva concret in urma lor. daca maine se inchide sandramaua, nu plang. plus ca am constatat ca inca mai pot invata chestii noi. si daca nunmai sunt dispus totusi la munca absolut fizica, ca varsta si fizicul au comentarii, sunt totusi multe chestii spre care pot vira foarte simplu, chiar daca nu la fel de banoase.
aia e, mergem inainte.
ps, smiorc!
Deea, nu-i plang, exista oportunitati imense pe piata din Ro:
https://www.olx.ro/d/oferta/suport-tehnic-it-foto-videochat-studio-model-independent-onlyfans-IDh6aXW.html
Eu nu înțeleg de ce nu putem da dovadă de bun-simț și fără a trimite pe cineva la „șanțuri”, „faianță”, „în moașă-sa” etc. sau să-l faci autist. Nu sunt IT-ist, nu știu dacă m-aș fi potrivit neapărat, sunt 50-50 din această privință, dar e problema firmelor și a lor cu cât sunt plătiți și nu din cauza IT-iștilor e discrepanța salarială actuală.
Știu pe cineva care a lucrat sau lucrează la Oracle și de-a lungul timpului a lucrat și în vânzări, livrator mâncare sau angajat la regia de apă din Iași.
abia astept sa se duca valul de IT din romania. Oricum Polonia si Ucraina ofera un raport mult mai bun raport/calitate. Dar visul meu este sa vad tara noastra draga fara banii din IT, fara banii de la expati, doar banii din economia construita strategic de PSD/PNL.
Sa vad cum se mai strang voturile anti-cancerul SOS, AUR si ce alte bombe mizerabile mai lanseaza sistemul. O sa fie epic dar hei, a scapat tara de ITisti, pastele lor de lepre
Ne apucam de construit sisteme de sortat si masini de castrat untermenschi ca tine, ca pana in 33-35 sa avem si noi un job util societatii … aparent istoria se simte, nu mai e nevoie sa inveti, mai bagam o fisa.
Adăugire aka corecție la reply-ul inițial și anume că tipul respectiv lucrează sau lucra la Bitdefender în Iași, nu Oracle. Totuși, a prestat munci diverse înainte să ajungă acolo, că unii au impresia că ajungi în IT and tech degrabă.
@Deea – „Pe cine lipsesc si de ce anume, Andrei?
You missed the whole point.”
Omul a spus ca esti frustrata, nu ca frustrezi.
frustrat2, ~ă a [At: MDA ms / Pl: ~ați, ~e / E: frustra] 1 Lipsit de un drept al său Si: păgubit2. 2 Privat de o satisfacție (sexuală). 3 (Pex) Înșelat. 4 (Pex) Dezamăgit
Hai sa fim putin mai atenti, da?
Cred ca la Oracle lucreaza multi pe job-uri de suport, experti in limbi straine, customer support etc, nu doar it-isti. Nu am idee ce s-a redus, nu sunt din domeniu, dar ma gandesc ca se taie si din functiile de suport la greu.
E bine sa pastram o doza de empatie, chiar daca it-istii n-au aratat-o in trecut; nu de alta dar se concediaza in mai multe domenii, nu doar in it. Si nu vrei sa patesti si tu apoi la fel. Si vorba aia, cand isi pierde colegul de comentarii jobul e recesiune, cand ti-l pierzi tu e criza in toata regula.
Hai sa ne vedem cu totii sanatosi dupa ce trece valul / trec valurile. @zoso, ar merita un nou articol in care lumea sa comenteze despre salarii si sa comparam putin cu anii anteriori, ca de exemplu 2023 https://zoso.ro/salarii-2023/ . Eu unul sunt curios cum mai e sentimentul fata optimismul de atunci.
Ma uit prin comentarii si nu inteleg de unde atat venin impotriva ITstilor. Au devenit ITstii noii burghezi, noii dusmani ai poporului doar pentru ca erau platiti mai bine decat restul industriilor (va dau un pont: pentru ca munca ITstilor poate fi facuta remote, salariile trebuiau sa fie mai apropiate de salariile din vest, ca altfel ITstii isi gaseau un job remote, platit ca-n vest). Si pentru chestia asta, frustrati care-ti leaga faza la nul si nulul la impamantare sau instalatori meseriasi care dau gaura-n teava apoi acopera cu mortar sa nu se vada au prins ura pe aitistii de ITsti si acum se bucura si aplauda ca niste foci ca uite, au fost dati ITsti afara.
E o chestie de altfel 100% romaneasca – sa moara capra vecinului. De ce sa muncesti ca sa ajungi la nivelul vecinului, nu dom’le, e mai simplu sa ajungi la nivelul lui daca-l tragi pe ala jos.
@sabotor cred ca am mai zis o data pe aici, in general lumea nu are ceva cu itistii pentru ca, vezi doamne ar castiga mult, ci din cauza comportamentului: egoist, antisocial, individualist si arogant, plus ca sunt tinte usoare datorita inadecvarii sociale. A mai fost si faza cu impozitul, intr adevar, care a frustrat o categorie de oameni. Dar baza e comportamentul.
Uite si tu ce zici: sa munceasca instalatorul ca sa ajunga la nivelul it istului … cand de fapt instalatorul face ceva mai greu si mai util. Viata nu merge asa, ca daca azi se castiga mai bine din IT te faci It ist, daca maine se castiga mai bine din gradinarit te faci gradinar, iar daca poimaine se castiga mai bine din contabilitate te faci contabil.
Munca adevarata e aia la tarnacop…
Plina lumea de tampiti.
Mai, eu unul stiu sa tencuiesc, sa torn sape, ceva dulgherie, asa ca daca raman pe liber, o sa ramana pe liber si niste ‘mesteri’, ca nu mai am nevoie de serviciile lor.
Gandeste-te bine cine cui ii e util.
@Nm.bratu
Nu mestere, nu aia am zis. Eu am zis ca instalatorul ala care-ti gaureste teava si apoi acopera cu mortar, sperand ca nu vezi, ei ala se plange ca vai, ITstii. Instalatorul ala bun, care face treaba de calitate, castiga mai mult decat ITstul mediu, ala nu se uita cu invidie la salariile ITstilor.
Frumos, elegant … inainte de sarbatori. Ii mai angajeaza sulea pana in ianuarie in cel mai bun caz, din februarie incolo cel mai realist.
Nu ai urmărit știrile anul ăsta dacă ești de părere că-i au șanse să-i angajeze cineva până în februarie.
Consumați în continuare iPhone-uri, mașini și Shein că piața muncii sigur va fi ok în viitorul apropiat.
100% din martie incolo, de cand au buget de Q nou
Duduie economia. Azi dimineata sefu mi-a zis sa vedem cum facem cu oamenii, somaj, alea alea. Firma serioasa, multe milioane euro cifra de afaceri.
@gogu, pai in cazul asta cand stii ca stai pe munti de bani si tot preferi sa dai afara, ar merita un boicot si lumea sa evite acea companie… sa simta putin la buzunar.
au compensatorii
Mai jos ca 2002 nu putem sa ajungem pentru ca vom plange tare
https://www.zf.ro/business-travel/cine-spune-ca-e-criza-romanii-au-cheltuit-o-suma-record-pentru-22941222
Nu au sindicat, contract colectiv de muncă?
Sindicat care sa faca ce? Sa forteze firma sa-i tina angajati, desi firma nu mai are nevoie de ei?
E legal sa desfiitezi locuri de munca.
Singura chestie pe care o poate face sindicatul e neocierea unor pachete compensatorii mai bune, in nici un caz sa salveze pe cineva de la concediere.
Nu tin partea firmei, doar zic ca om trecut prin multe d-astea
..care sindicat ??
noi nu avem voie în multinaționale cu așa ceva !!
Flat, tu in ce tara traiesti ?
Flat crede ca daca esti membru intr-un sindicat, iesi la pensie garantat de la acel job.
Flat crede ca e ca la ei la bugetari unde iesi la pensie garantat de la acel job
Au avut aia din Germania/Olanda contracte colective si sindicate. Au durat vreun an negocierile dar tot i-au dat afara.
Boss sunt la privat. La stat e „neconstitutional” sa dai afara sunt contracte se face „cercetare” se prabuseste tara fara ei.
Flat, ideile astea crețe le aveai și pe forum-ul Softpedia. Ești bun la teorie, însă practica ne omoară. Problema e nu că spui chestii, ci că se vede că nu te-ai confruntat cu astfel de probleme.
Sa zic, sa nu zic… Cristi si Alex mai sunt pe aici?
…au rămas singuri pe lume/ Neavând cine să-i crească, bunici sau alte rude/ Banii s-au terminat uşor/ Aşa, fără ajutor
Pfizer usuieste destui dar ofera bonusuri frumusele in functie de vechime.
mai Nicule..la noi (in Romania)? subiectul de azi era legat de piata muncii de la noi.
De la noi mai Gustave, de la noi.
pfizer a inchis in RO un departament intreg
Vine 2026, îl aștept demult /Poate că aitstu’ va munci mai mult…. sa curga bauturaaaa.
Vor fi afectati doar cei cu credite la banca. Cei fara credite, sunt oameni liberi.
Ah frica asta a romanilor fata de credite, generata in mare parte din ignoranta. Se stie ca a doua zi cand ramai fara „salar” vine banca si te da afara din casa si i-o vinde lui giani care vine cu cash-ul la elastic.
N-am cash boss.
@ev21: ba nu zi asa ca io cunosc pe cineva, care plecase de la oracal s-a dus la o firma privata, filiala românească a unei firme americane, care n-a durat mult si-a închis-o. Si omu’ a zis ca daca el n-avea casa data / plătită de mămica si tăticu unde stătea cu nevestica (nu mai știu dac-avea copii / copil pe vremea aia) si era ca mine cu credit, n-ar fi știut pe unde sa scoată cămeșa. Da sigur, din experiența unuia care-a avut credit in străinătate, si asigurare pentru boala la credit, si care-a constatat ca in funcție de boala asigurarea avea o perioada de franșiza de 6 luni, si oricum dupa ce-a început asigurarea, de fapt care era modul de funcționare: rata tot eu o plăteam, dar trimiteam faptul ca primisem banii pe concediul medical si-mi dădeau o parte din banii de rata înapoi (75%) ca asa făcusem contractul, asa era raportul de salarii cu fosta sotie.
No si ala de care-ti zic s-a dus înapoi la Oracle, sunt curios ce se va întâmpla cu el…
Atunci nu esti om liber, ma refeream la alt giani
MAI SUNT SI ALTII?
@MVP poti amana plata creditelor pana la 9 luni. Interesul bancii e sa platesti tu dobanda la credit nu sa-ti ia cloaca si sa se chinuie cu ea.
Teoretic n-au de ce sa se chinuie cu ea ca doar au facut evaluare cand au dat banii. Daca le mirosea ca-i o prostie nevandabila si doar ai fost tu papagal, nu dadeau credit. Nu stiu ce sa zic, au dreptate astia mai sus, e de cacat daca ai credit. Ca nu ai in ziua de azi garantia ca-ti gasesti job in timp util sau ca ce gasesti acopera rata (nu mai zic utilitati/mancare). Da stiu refinantari nush ce nush cum dar e multa teorie care doar suna bine pe hartie, in realitate nu se stie nici de ce mini-dumnezeu de birou dai, nici de starea reala a pietii muncii
@ev21: Ia zi in contextu’ actual te angajezi oriunde in 9 luni? Mie mi-a luat un an jumate (ma rog din cauza problemelor de sănătate si administrative) si ce sa vezi, am nimerit din lac in put (i.e. si la al doilea tot complicații care-au necesitat din nou avocat). Eu am preferat sa rambursez anticipat, începusem creditul in 2008 (in plina criza imobiliara, mind you) si-am terminat cu ultima bucățică (un mizilic de < 10.000 EUR teoretic cu dobânda 1% dar in practica fiind si asigurarea mai mult, nu mai știu cat îmi rămăsese le-am trimis un cec, si aia a fost)
Eram sigur ca veti veni cu motive specifice. Daca in 9 luni nu-ti gasesti niciun job vinzi casa si achiti creditul si te muti cu parintii sau la ceva mai mic.
Normal ca e ideal sa nu ai datorii si cati mai multi bani dar nu e fezabil mereu.
@ev21: boss, daca ești intr-o alta tara, n-ai pe nimeni (again, era o perioada nasoala)?!? Apropo de vândut, tu pari ca n-ai citit articolele despre piața imobiliara românească ale lui Vali.
Fratii mei ITisti, da voi economii nu ati facut din salariile alea cool luate pana acum? Toti iancuguzii de pe lumea asta, la dracu, cred ca si toti chifoii iti zic ca, inainte sa te apuci de spart bani pe cripto, nft-uri, cafele si burgeri, sa pui deoparte 3-6 luni de cheltuieli. Gen sa nu ramai fara casa chiar luna urmatoare dupa ce te-a inlocuit corporatia rea cu ChatCTP.
Ev, da, toti vin cu motive specifice ca asa e viata, specifica.
Dai in plata sau vinzi. Daca nu ai cum sa te muti cu parintii ce cacat faci? Dormi in gara? Ete pl. Mai ales depinde cat mai ai din credit de platit: daca e abia la inceput poate fi o varianta, daca nu, nu merita sa vinzi pt 8k sau ceva de genul
Parintii pot fi: in alt oras/tara; in oras mic de cacat cu zero perspective de munca; locuiesc in garsoniera sau 2 camere si tu deja ai familie la modul ai 1 copil sau 2 si nici chiar mici; poate esti certat cu ei iremediabil; poate is deja morti si ai vandut apartamentul/casa lor – nu toti care pot fi in situatia asta au parinti tineri si valabili.
Nu mai zic de tumbele logistice de a muta copilul la alta scoala in alt oras
Basca, astea ar trebui discutate in familie inainte sa se intample efectiv ceva, preventiv
Rupti in cur dar si de realitate mai sunteti unii. Toti oamenii care au credite sunt cocosati de ele si traiesc de pe o luna pe alta, nu au economii, nu primesc compensatorii, nu au sunt sot/sotie care mai aduce un venit in familie, toti traiesc la limita mai ales ca vorbim aici de corporatisti care au castigat bine ani la rand. Gasiti situatiile cele mai fataliste gen unu’ care are credite si datorii la IFN-uri de 200% ca sparge banii pe pacanele n-o duce bine nici cu casa platita.
Se ridica maine corturile sub pod in Aviatiei in Skid Row-ul corporatistilor.
@Sorin unii frati de ai tai itisti si-au platit deja ratele in avans pentru 2 apartamente, au bani investiti si ceva economii in lei, euro, usd.
@Pikiri – „Dai in plata sau vinzi. Daca nu ai cum sa te muti cu parintii ce cacat faci? Dormi in gara? Ete pl.”
Si mai exact cine vrei sa aiba grija de tine daca pana acum in viata nu ai avut? Eu stiu ca toti vrem chestii misto insa fiecare ia decizii personale si ajunge undeva in viata bazat pe ele.
Iti spun eu ce faci – vinzi si te muti cu chirie in ceva mai mic, mai urat si mai departe ca sa fie cat mai ieftin si sa intinzi cat mai mult banii pe care ii ai.
Tu insa vii ca orice om modern „eu am probleme si vreau o rezolvare misto, nu orice solutie”.
daca nu s-au facut judecatori sa declare neconstitutionala treaba…
in alta ordine de idei, aud si de la alte companii, d-alea cu „best place to work” ca se fac presiuni pentru demisii si motive inventate. Alea nu vor sa apara la stiri ca dau afara oameni. Ca doar a uitat lumea de fata aia care de la stresul cu demisia s-a sinucis tot intr-un „best place to work”
daca nu s-au facut judecatori sa declare neconstitutionala treaba…
faza e ca daca ar putea ar face-o cu 10 maini, nu te mintii singur. Astia sunt tot aia care justificau ca sa nu plateasca 10% impozit e moral, normal si abosult meritat. Hotia e cand fura altii, mereu.
Zic asa, jumate serios jumate glumind: best place to work este valabil cat este de work. Cand nu mai e, nu mai e.
Best place 2 work is daca au CHO (Chief Happiness Office) (wtf is that?!?)
@Boris: deci pana la urma plătesc si IT-istii impozit pe venit. Restul exceptatilor sunt ok. Sa vina mai repede sfârșitul anului sa vedem câți bani s-au strâns in plus din impozite. Plusez: sa vina sfârșitul lui 2026 sa vedem statisticile. Si sa vina si niște statistici cu firmele noi care se muta in România impulsionate de aceste măsuri. Daca nu mai vine nimeni, poate era mai buna aceasta măsură imorala
Pablo, acelasi argument infect pe care il au toti, da’ de ce sa inceapa de la mine normalitatea, sa inceapa cu alte categorii, sa inceapa din 2065 incolo, etc. Fix ca magistratii, politsitii, si toti aia pe care ii mai blamati. Oricum, la scutiri de impozite la CIM, te astept pe tine sa imi spui ce categorii mai au scutiri acum.
Boris: același argument pe care îl au alții. Eu nu sunt afectat direct de aceasta măsură. Normalitate este când se duce la 0 numărul persoanelor care beneficiază de scutire. Cât timp exista cel puțin 1 persoana care nu plătește, mie îmi miroase a șmen. Eu consider ciudată si răzgândirea. Îmi imaginez ca sunt firme cărora bugetele li s-au dat peste cap.
Sigur, acum exista IT-istii care plătesc impozite mai multe. Cum procedam daca colectam mai putini bani la buget după aceste măsuri? Nu prea mai exista drum de întoarcere.
Era totuși benefic pentru toată lumea sa existe o industrie care aduce mulți bani in tara.
Pablo, ok, zi-mi cine mai beneficiaza acum de scutire la impozit la CIM, ca la teorie esti bun.
https://www.avocatnet.ro/articol_68881/Ce-persoane-fizice-mai-sunt-scutite-in-anul-2025-de-impozitul-pe-venit.html
Pentru persoane juridice mai este o lista – ONG-urile nu ma deranjeaza
..stați k nu sunt singurii, HP a dat și încă dă afară pe bandă..au dat probabil undeva la 2-3 sute și mai dau și până la sf de an și la anul..
Au ajuns să impună venitul la birou k metodă de sortare, și cine nu vine,..out.
Practic, niște metode și practici comuniste, tocmai la occidentalii pe care îi apreciam !!!
🤦🏻♂️🤦🏻♂️
Prilej sa iasa iarasi toti Borisii din boscheti si sa jubileze cu bale la gura, convinsi ca din cauza IT-istilor nu puteau ei face fata provocarilor vietii. Nu va bucurati de raul altuia, ca nu v-au luat IT-istii painea de la gura si nici nu va curge lapte si miere in casele voastre acuma ca 400 de insi nu mai au loc de munca. Efectele astea se propaga si, la fel cum odata cu dezvoltarea IT-ului, au aparut si multe joburi conexe si bani in economie, la fel se vor restrange acuma si alte domenii la care nici nu va ganditi.
Pun pariu ca o sa sufere si horeca pe partea de craft coffee/beer, ca nu venea Boris sau nea Fane sa bea flat white de 20 lei si nush ce stout de 80 lei paharul de 500 ml 🤣
7000 la privat + 400 Orange + 300 High tech systems . De la stat nimeni (cateva zeci dar na) majoritatea corporatistilor sunt ocupati cu „agentul” Krasnov, dosarul Epstein,trantife, gretisme si „colectare” . Deja nimeni nu mai vorbeste de cei zeci de mii de bugetari (de fapt 100k) care trebuie dati afara.
Cand a zis Nasui corect de cele 180 de agentii i-au sarit toti in cap sa ii traga flegme.
Jumatate din bugetari au sindicate si fac greva, de cealalta jumatate nici nu te poti atinge, ca e neconstitutional.
S-a mai facut greva si la altii, in turnuri mai inalte, si jap 11k de controlori de zbor dati afara, chemata armata, a scartait umpic dar dupa aia s-a rezolvat problema. Dar nenea reagan e rau, vine acum foca sa ne zica ca e mai bine cu egalite, fraternite, pesede. Oh well…
de la ANRE vor fi dați afară 4 bugetari
https://hotnews.ro/de-la-anre-pleaca-doar-4-oameni-in-urma-restructurarii-cerute-de-bolojan-seful-institutiei-intrebat-daca-este-justificat-salariul-sau-de-15-000-euro-nu-eu-am-stabilit-2096432
Sper că măcar sunt din ăia care s-au bucurat că a apărut IA-ul
Ioi cat de bine ai zis, sper sa-i înlocuiască Larry cu AI (ca la Microsoft, Amazon)
Interesant ca Oracle nu e / n-a fost parte din GAFAM.
Pe de-o parte Oracle are bani de aruncat pe prostia de AI, pe de alta parte da oameni afara pentru ca… motive.
Partea buna e ca din Septembrie, de cand au inceput treaba cu concedierile, actiunile Oracle au scazut cu aprox 20%. Dupa cativa ani in care actiunile companiilor cresteau daca dadeau oameni afara, ceea ce determina companiile sa dea oameni afara doar ca sa-si umfle pretul actiunilor, am ajuns din nou la un normal – sa le scada actiunile daca dau oameni afara.
> Pe de-o parte Oracle are bani de aruncat pe prostia de AI, pe de alta parte da oameni afara pentru ca… motive.
A clue, perhaps. Dar nu, n-are cum…
Interesant e ca deocamdata AI-ul le-a luat doar banii, nu si joburile.
Amazon a sarit 10% dupa ce a anuntat ca da oameni afara, e la 12% pe plus in ultimile 5 zile.
@Andrei
A clue? Stai ca-ti dau eu clues:
– Amazon s-a laudat ca a inlocuit oameni cu AI si a primit bonus un outage de 13 ore.
– Crowdstrike se lauda ca la ei AI-ul e rege si face mai bine ce fac oamenii, au primit si ei un bonus misto anul trecut.
– AI-ul e atat de bun incat uite ce zice:
L-am mai intrebat chestii:
E atat de tampit incat face o afirmatie pe care o contrazice imediat.
Stii, nu e ca si cand AI-ul nu ar avea la dispozitie un munte de date de pe care sa invete. Asa cum am zis mai demult, AI-ul nu are nimic de-a face cu inteligenta, e guvernat doar de statistica care-i spune ce cuvant e mai probabil sa urmeze dupa o anume insuruire de cuvinte/grupari de cuvinte.
Asa ca, da, ceea ce face Oracle (sau altii) e o tampenie cap-coada, are impresia ca AI-ul asta poate lua munca oamenilor. Ok, good luck si ne facem ca uitam ca Amazon a fost nevoit sa admita acu ceva timp ca „AI”-ul lor super inteligent care urmareste ce cumperi din magazinul lor fara vreun angajat fizic era de fapt un birou cu catev sute de indieni care se uitau pe camere.
Tu, stiu, esti super extaziat de AI si te termini in pantaloni de fiecare data cand auzi de AI. Dar IRL, companiile care au mizat pe AI ca inlocuiesc munca oamenilor, au cam luat mega teapa. A muscat-o Tesla lu’ Musk, au muscat-o desteptii de la Shopify, a muscat-o si Klarna, IBM a luat un deep throat de toata frumusetea.
Partea aiurea e ca s-a creat o bula cu AI-ul asta, bula umflata de toti nesabuitii care chiar cred ca e o farama de inteligenta in mizeria asta. Iar cand o sa se sparga bula asta va fi nasol.
@Cristi
Nope, actiunile Amazon au crescut din cauza asta:
https://www.aboutamazon.com/news/company-news/amazon-earnings-q3-2025-report
Ceea ce e normal, cand anunti rezultate financiare bune, e absolut normal sa creasca pretul actiunilor. Au anuntat pe 30 Octombrie, actiunile au crescut incepand cu 30 octombrie. Pe 28 au anuntat ca dau afara, actiunile au scazut de la 230 la 222. A venit pe 30 anuntul cu rezultatele financiare si a mascat scaderea cauzata de concedieri.
Schema clasica, probabil crescusera salariile prea mult? In Q1 o sa vedem iar scoase posturile pe net. Un pic ilegal, dar nu multi au tupeul sa se judece.
Nu prea dau mariri salariale. Nu vad o logica in a da afara oameni vechi pentru a angaja oameni cu pretentii salariale mai mari.
Pai intai vor fi firmele mari de automotive. Deja s-au facut concedieri dar mai pe sestache. S-a renuntat la toti cei cu intership, la toti cu contracte limitate si la under performeri cu gura mare.
Dar vor urma si altii, contractia pe IT se va accelera la anul.
Motivele sunt legater de situatia internationala nasoala pe IT si de faptul ca am devenit cam scumpi fata de India si mai nou China. Si nu e din cauza AI-ului(inca). Pur si simplu s-a ajuns la o saturatie ca in orice piata.
Daca termini IT acum nu prea ai sanse sa mai gasesti posturi libere.
–
Si pentru cei ce se bucura ca si broasca la inundatie ca se dau afara IT-isti:
Pe langa ca trebuie sa fii foarte prost sa iti doresti asa ceva trebuie sa stii ca IT-ul aduce 7% din PIB. Cand acest procent se va diminua ghiciti asupra cui se va resfrange.
Exact.
asupra mea, că veți anula abonamentul la patreon!!!
Râdem, glumim, dar cum mai plătim pensiile speciale?
Au dat afara din India la greu. E jale mare si pe acolo. Ce s-a angajat prin pandemie s-a dat afara acum, doar ca dublat.In China e mai greu cu vorbitul de engleza si skilluri tehnice pe bani putini.
Pai au fost stiri saptamanile trecute:
1. ZF timisoara (domenii auto, nu ziaru financiar) ..170
2. Bosch din fabrica…330
3. Tata technologies brasov..20
4. Ceva firma de SW din bucuresti…300 parca
Eu am lucrat la Hella Iasi, din 29 august sunt somer. 74 s-au dat afara, inchis intreaga locatie din lipsa de clejnti (domeniul auto)
ce produceați acolo?
Radare pt functiile astea de blind spot monitoring, franare urgenta, etc. Doar radare se faceau in locatie asta, ca in rest compania face mai multe. Locatia era deschisa de aproape 3 ani.
Au dat gherla aia de la vanzari si au pierdut o gramada de noi proiecte pt un produs nou in care au bagat bani cacalau.
Am uitat sa zic, de 2 luni caut serviciu, in tara e prapad domeniul auto, nu angajeaza mai nimeni. Alte industrii unde as putea intra usor (dispozitive medicale, electronica militara, electronice de consum, energie) nu e mai nimic sau slab dezvoltat in tara.
Incerc si in alte tari, alte domenii, dar greu sa treci de interviu, posobil sa aiba local de unde alege.
In alte domenii un IT ist nu are sanse, in job ce nu cere calificare inalta, gen agent vanzari , tehnician de…ceva, ca se uita aia ciudat, probabil cred ca ai asteptari mari si oricum nici nu stai pe la ei.
Intreb pentru un prieten, bicicletele intra tot la automotive?
Daca da, atunci se pierd joburi in automotive dar se si deschid altele.
Un fel de turcii Europei cu aroma nepaleza
https://www.zf.ro/companii/romania-castiga-teren-fata-austriei-producatorul-austriac-biciclete-22941542
@sfatuitoru: domeniul auto e varza peste tot in momentul asta. Daca ai skill-urile potrivite si nu te deranjeaza frigul, s-ar putea sa fie de lucru in alte domenii.
@sfatuitoru’ daca voi mi-ati făcut farurile la Octavia 3 (FL, aia 4 ochi), vă meritați soarta, am schimbat doar 4 seturi pe garanție (made in .ro, undeva pe langa Iasi)
vezi ca sunt cateva posturi deschise la schaeffler iasi. daca ai prieteni acolo, zi-le sa te recomande
@zidanne, hella face faruri dar nu stiu unde. E alta divizie aia. Las ca la mazda am schimbat 2 pe garantie, din alea bunute matrix led facute in japonia de mitubishi electric.
@sfatuitoru’ hella iasi (judetul)… sau in zona. Pln LED cu AFL (Adaptive Frontlight System or smth – o galagie de sevo-uri, geniale) trosnesc la coltul exterior (sus langa aripa, primele 2 seturi au avut si probleme cu adezivul folosit la lipirea plasticului transparent de corp.
Acum am ceva made in .cz (au vreo 2 ani… par OK)
La 4000 de lei bucata (cu TVA) nu vreau sa ma gandesc…
Auto se muta pe Asia, China in general, ca ati vrut electrificare. Europa o sa mai aiba maxim ceva unitati de asamblare pentru evitarea taxelor
Fabrica de componente auto Aptiv, cel mai important angajator din oraşul Ineu, judeţul Arad, urmează să îşi oprească activitatea începând din luna decembrie.- 1000 Bucati
@Emi: cum adica am vrut electrificare? E inevitabila boss, vine cu sau fara voia noastra. Greseala a fost ca am ascultat prea mult de idiotii care trageau de o tehnologie pe moarte si nu am investit suficient, ceea ce a permis Chinei sa isi dezvolte tehnologia si lantul de productie pana intr-un punct in care e dificil sa concurezi. Partea tragica e ca tot idiotii aia se plang acum ca China le ia piata si ca am scapa daca am mai trage putin de tehnologia aia. Cam cum a scapat industria calului acum 100 de ani.
@Sfatuitoru
Bafta!
IT-istii in automotive au fost mereu cei mai oropsiti. Domeniu ciclic, angajatori putini care se comporta ca niste carteluri si tin salariile mici si au reguli nescrise cand e vorba de mutarea angajatilor de la unii la altii, e si aproape imposibil sa lucrezi remote pentru companii din alte tari si in general oamenii sunt foarte specializati si le e greu sa se mute pe alta nisa.
Partea buna e ca nu se mai inghesuie tinerii asa ca poate la va fi mai bine sfatuitorilor astora mai batrani
„sunt foarte specializati si le e greu sa se mute pe alta nisa.” cum ramane cu vorba aia de kkt ca trebuie sa fii cat mai specializat cat mai nisat?! Parca era si in economie o teorie dintr-asta de doi lei: sa produca fiecare ce se pricepe mai bine, unii avioane, altii grau. Adica unii cu malaiul in cont altii cu malaiul in hambare.
@N cand functioneaza bine treaba asa e cel mai ok dar cand piata auto e cu rotile in sus ti-e greu sa treci pe backend, devops, mobile dev etc cand tu toata viata ai programat senzorul de lichid de semnalizare de la BMW.
@ev21 lucrez demult in IT, si niciodata nu am auzit ca automotive sa duduie, salarii peste media din alte domenii IT etc. Si includ vremurile cand tiparnita de bani mergea la maxim, chiar si atunci oamenii din automotive erau constienti ca morcovul e mereu aproape.
https://m.digi24.ro/stiri/actualitate/o-mare-fabrica-de-componente-auto-de-la-arad-se-inchide-aproximativ-1-000-de-oameni-vor-fi-concediati-3485369
Excelenta stire, s-a mai discutat de cateva ori pe LIVE despre subiectul asta.
In departamentele alea se stia de mult ce se va intampla si lipitorile au crezut ca daca au venit pe „combinatii” o sa ramana in continuare, sau ca nu o sa fie fix ei dati afara, iar altii li` s-a rupt spitzu`n paispe ca nu au avut urechi sa auda.
Pe aceeasi tema Oracle inca angajeaza, dar pe alte posturi, surpriza.
Si vorba unora care spun ca li` se rupe de IT-isti … e asa … si nu prea… doar ca de ceva ani exista o bula de „dorei” in domeniul asta de iti vine sa ii fierbi in smoala de prosti ce sunt.
Exemplu concret: la compania la care lucrez au venit niste proiecte noi si au cautat oameni sa angajeze … CV-uri peste CV-uri de ziceai ca numai experti isi depun candidatura … si cand te uitai mai atent vedeai ca nu au stat mai mult de 6luni pe un job dar cereau min 15mii ron cu sub 4ani experienta, dar erau EXPERTI in CV. in anul de gratie 2025 unii habar nu au cum se completeaza un CV… este inginerie spatiala sa intrii pe Linkedin si sa completezi ce iti cere acolo la CV, dar cand nu stii sa legi 2 cuvinte dar stii sa apesi doar pe taste… devine complicat rau. Trecem peste imbecilii care si-au facut CV-u cu chatGPL, ca atat ii duce capul si au fost ignorati din prima … dar mai sunt altii de scriau in CV ca in 4-5ani de experienta au invatat sa faca nave spatiale, si cand veneau la interviu ( scuze, cand intrau pe video) nu mai stiau cum sa rupa in doo` google search si chatgpl) , pe langa faptul ca habar nu aveau despre subiect si raspundeau total aiurea de spuneai ca sunt la a 10-a generatie de parlamentari… atat de hotarati enuntau aberatii de ne tavaleam de ras. din 120oameni peste 100 erau pe dinafara complet, iar 70cel putin erau prosti de le curgea bale din gura cand auzeau intrebari tehnice banale.
Pacat cu GDPR-u asta ca meritau un mix video cu intrebari si raspunsuri la interviu pe tema „viitorii angajati spun lucruri traznite”
Si apropo de „da afara” … Ericsson da afara angajati de aproape 2ani pe banda si nu vad pe nimeni sa se planga (au fost dati afara mai mult de 400 pana acum). (ps: nu lucrez la ei )
La Ericsson s-au dat multe salarii compensatorii de aia n-ai auzit nimic.
aia 400 se vor descurca cumva, mai greu o sa fie pentru zecile de mii de concediati dupa majorarea salariului minim.
Legat de piața muncii, sunt locuri de muncă fantomă sau publicate doar ca să de-a bine în reporturile firmelor mai mici sau mai mari, însă acum d-abia dacă te mai cheamă la interviu și la cele entry level. Efectiv aplici în draci și dacă te sună câțiva. Vor fi surprize, fiindcă chiar se practică asta cu „supracalificarea” pe poziitle mai fără experiență sau experiență puțină, necalificate. Dacă nu modifici CV-ul, nu se uită nimeni la tine venit din IT.
Typo: *posturile.
Typo: dea
Nu mă supăr. Nu e nici autocorrect-ul făr’ de greșeală.
Așa îmi scrie și mie „dea” și nu înțeleg de ce insistă să dea varianta cu cratimă
Doru Supeala da bani daca ii dai informatii kinky despre inchis de companie si scandaluri cu dovezi din cadrul companiilor. Tu dai acces liber la influencer fun daca iti zic despre compania la care lucrez ce, cat si de ce ne inchid?
Chiar nu găsiși bre alt pseudonim?!? Ca m-am chinuit mult pana s-ajung la asta (tocmai pentru a nu mai fi confundat).
Montel Vontavious Porter, pentru cunoscători.
A zis Zelenski ca are nevoie de muncitori sa producă 1000 de drone pe zi.
Poate va încercați norocul acolo fiindcă si în Europa nu prea mai sunt joburi în IT și sunt ocupate doar de categoriile favorizate de ideologia Woke.
Iar dacă nimeriți prin UK, credeți-mă , pe lângă faptul ca nu o sa va ajungă pentru cheltuieli, o sa va lucreze 16 ore. Ca IT-ul e cam in faliment dupa ce au au mai dat afara din indieni care au frecat duda 5 ani si salariile întârzie și 2 luni.
Iar în fața Chinei, americanii au pierdut demult concurenta, dar europenii.
Până la urmă, tot ajungem în război cu Rusia si trecerea la economia de război ar fi singura cale care ne-ar salva de ……anarhie, revolte, infracționalitate crescută.
Și ar mai ameliora efectele naspa a celei de-a patra revoluții industriale , care va fi clar bazata pe AI și roboți: precum șomajul!
Vor trece încă 10-15 ani până o să fie un nou boom economic și o să apară noi domenii și alte joburi, ca la ultimele trei revoluții industriale.
Băi, se apropie Black Friday, 1 Decembrie, Crăciunul, Anul Nou ușor ușor, ce atâta bosumflare și posomorâre printre oameni… Hai că aici suntem.
paște fericit!
cand apare catalogul?
O chestie are fi interesanta de stiu: dacă ăștia deja dau afara la nivele fără precedent acum, cand sunt pe val, ce vor mai da afara când se va sparge bula pietei AI si vor trebui sa scoata profituri din piatra seaca? Ca asta era sursa principala de reducere de cheltuieli?
Exista deja firme care si-au dat seama ce tâmpenie au făcut si au reangajat oamenii concediați.
pe mine m-au dat afara in Ianuarie, 2024, firma mare de IT, dep marketing, o agentie a preluat tot, ne bu ni e.
Anul asta in Februarie, fostul manager mi s-a propus sa ma intorc pe acelasi post. Am refuzat pt ca am gasit relativ repede un alt job la o firma mica, dar (aparent) sanatoasa financiar si organizational. Dumnezeu cu mila!
E o situatie complet neplacuta si sper ca oamenii astia sa isi gaseasca rapid.
Cei care jubileaza si/sau fac comentarii de kkt ca dc nu au economii, nu fac, nu dreg, sa nu va puna soarta in situatii neplacute din motive varii motive, o sa va mancati degetele, nu doar unghiile.